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同志們:
剛剛過去的一年里,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大參保單位和社會各界的大力支持下,我市的社會保障工作取得了歷史性突破,開創(chuàng)了全新的局面,初步形成了較為完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架,為改善民生,促進和諧新密建設(shè)起到了重要的作用。這些成績的取得,是所有社保工作參與者共同努力、拚搏進取的結(jié)果,為此,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示衷心的感謝并致以深深的敬意!
回顧20*年的社會保障工作,可以說是機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在,成功與困難相隨,但20*年也是社會保障工作濃墨重彩,收獲頗豐的一年。一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下,我們以“繼續(xù)解放思想,切實改善民生”為主旨,充分發(fā)揚銳意進取、克難攻堅的開拓精神,全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)??偟膩碚f,去年的工作主要突出了以下六個特點:
一是外促內(nèi)驅(qū),狠抓進度,加快擴面參保進展步伐。去年以來,我們在加強政策宣傳的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和有關(guān)職能部門等外部力量前提下,以嚴格內(nèi)部考核,加大工作驅(qū)動為手段,以個體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時工、大中專畢業(yè)生為重點,以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機遇,趕時間,抓進度,不斷加快企業(yè)養(yǎng)老保險擴面工作進展步伐。截止7月底,全市17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處超額完成了全年任務(wù)。企業(yè)養(yǎng)老保險年內(nèi)新增參保達到6324人,繳費總?cè)藬?shù)上升到33323人。同時,繼續(xù)以煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)為重點行業(yè),以農(nóng)民工為重點人群,大力推進高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作,全市參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)達到223家,農(nóng)民工參保17545人,如期實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃三年預(yù)定目標。在養(yǎng)老、工傷保險覆蓋范圍不斷擴大,擴面工作取得突破性進展的同時,其它險種參保的擴面工作也保持了相對穩(wěn)定和持續(xù)增長的良好勢頭,止年底,失業(yè)保險參保39012人,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保51046人,生育保險參保21690人,全部完成了*市下達的年度責(zé)任目標。社會保險覆蓋范圍的逐步擴大,參保人員的持續(xù)增長,大大拓寬了社會保險費征收費源,為基金征繳增添后勁,再創(chuàng)新高打下了雄厚的基礎(chǔ)。
二是明確目標,有的放矢,突出基金征繳清欠效果。在強力推進擴面工作,通過“以擴促征”為基金征繳工作注入活力的同時,經(jīng)過對征繳清欠形勢的科學(xué)分析,去年把強化社?;闇p少基金流失、清理重點企業(yè)欠費和企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員補繳欠費做為基金征繳清欠的三個重要增長點,明確目標,有的放矢,想方設(shè)法加大落實力度,收到了明顯的工作效果。全年通過稽查手段清理往年欠費405萬元,并通過規(guī)范申報和加大稽查力度,把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低程度,最大限度地減少了基金流失。另外,把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費企業(yè)作為日常重點監(jiān)控對象,經(jīng)常排查企業(yè)資金動向,加大征繳清欠力度,適時下達催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議,大部分企業(yè)都能積極配合及時清理欠費,其中部分企業(yè)還把多年來的欠費全部清理完畢,一舉摘掉了欠費帽子,起到了很好的表率作用,通過采取各種制約把關(guān)措施,去年全市企業(yè)主動清理欠費累計達1200萬元。目前,我市原國有集體企業(yè)當中,除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外,近87%的企業(yè)已實現(xiàn)無欠費目標,企業(yè)繳費工作已基本步入正常軌道。另外,為解決企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員斷保及繳費不及時、長時間欠費問題,5月-6月間通過采取有效的宣傳和激勵措施,充分調(diào)動了企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員這部分群體的繳費熱情,激活了這塊龐大的費源,補繳人數(shù)達到2600多人,補繳總額2300多萬元。個人補繳欠費的成功推進,不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的一大亮點,而且也成為促進基金征繳大幅增長的一個重要因素。全年各項社會保險費征繳額總計完成34161萬元,同比增長30%。其中:企業(yè)養(yǎng)老保險費14099萬元,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費12236萬元,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費5011萬元,居民醫(yī)療保險費225萬元,失業(yè)保險費1388萬元,工傷保險費1049萬元,生育保險費153萬元。各項基金節(jié)余41511萬元,基金征繳和結(jié)余額再創(chuàng)歷史最高水平。
三是緊扣核心,嚴格標尺,按時足額支付各項待遇。抓好各項社會保險待遇發(fā)放工作,是社會保障工作的立足之本和核心任務(wù),能不能及時足額地把待遇發(fā)放到參保職工手中,事關(guān)社會保障的信譽。一直以來,我們嚴格按照五個一標尺,即“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”,確保了各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付,有力地維護了廣大參保人員的權(quán)益。全年為12142名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金18482萬元,按時足額發(fā)放率100%,社會化發(fā)放率100%。為1196名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇616萬元。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保為596450人次的門診病人支付醫(yī)療費1966萬元,為5062人次的住院病人支付醫(yī)療費1977萬元。為182名工傷事故受傷職工支付工傷保險金450萬元;為269名生育女工支付生育保險金69萬元。另外,又對城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策進行了調(diào)整,提高了待遇支付比例和報銷額度,順應(yīng)了民心民意,最大限度地滿足了參保人員的醫(yī)療需求,減輕了他們的經(jīng)濟負擔(dān)。
四是夯實基礎(chǔ),注重服務(wù),創(chuàng)新退管工作特色。退管所站建設(shè)是社會化管理服務(wù)的基礎(chǔ)和載體。為了加大退管所站建設(shè)力度,夯實退管工作基礎(chǔ),為廣大退休人員提供更好的服務(wù),我們嚴格按照“4132”標準,不斷提升示范所站設(shè)施建設(shè)水平和檔次。去年以來,我們在鞏固提高原有11個示范退管所、22個示范退管站建設(shè)的基礎(chǔ)上,又增建了6個示范退管所和27個示范退管站。目前,全市17個退管所全部達到了示范化建設(shè)標準,示范退管站達到49個,并且每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處至少有2個以上示范退管站。其中,來集鎮(zhèn)亮點示范站達到5個,城關(guān)鎮(zhèn)、岳村鎮(zhèn)和西大街辦事處分別達到4個。另外,繼續(xù)加大“六到位”退管站的建設(shè)力度,提高建設(shè)標準,堅決做到不留死角,切實把縱向到底,橫向到邊的退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建起來。按照每10人建一個退管站的標準,通過一年來的不懈努力,共建成退管站302個,占全市社區(qū)、行政村總數(shù)312個的97%,并全部達到“六到位”,真正實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)有示范、村村“六到位”、享受社會化管理服務(wù)的離退休人員達到100%的工作目標。去年元月和11月,*市和全省社會化管理服務(wù)工作會議及經(jīng)驗交流會分別在我市隆重召開,通過經(jīng)驗介紹和現(xiàn)場觀摩,我市的社會化管理服務(wù)工作受到了上級領(lǐng)導(dǎo)以及與會代表的充分肯定和一致好評。最近,*市社保局組織相關(guān)人員對我市亮點示范所站進行了考核驗收,我市在亮點示范所站數(shù)量和檔次上名列*12個縣市區(qū)第一名。
為滿足廣大退休人員精神文化需求,去年投資6萬多元,為全市302個退管站和17個退管所訂閱了“老人春秋”、“老年日報”、“*日報”、“*晚報”等報刊雜志。為解決好困難退休人員的生活問題,20*年全市共通過各級退管組織探望重病、孤寡、工殘、高齡等人員1312人次,送去慰問品價值近幾十萬元;捐款資助特困家庭257個,捐助物品現(xiàn)金共計388193元。
在不斷完善服務(wù)的同時,通過改革創(chuàng)新實現(xiàn)了管理工作的高質(zhì)量、高效率。退管站月例會平均簽到率由過去86%增加到目前95%。全年沒有發(fā)生一起死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,沒有發(fā)生一次因退管機構(gòu)管理服務(wù)不到位而引發(fā)的上訪信訪事件。近13000名離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員和托管人員認定率達到99.6%,認定準確率達到100%。在工作質(zhì)量和工作效率方面是最好的一年,在*市20*年度社會化管理服務(wù)工作綜合考核中又獲得第一名,并被國家人力資源和社會保障部列為2009年重點推廣示范性工作。
健全完善的設(shè)施建設(shè),貼心到位的管理服務(wù),激起了廣大通休人員奉獻社會,貢獻余熱的熱情。我市離退休人員目前共創(chuàng)辦經(jīng)濟實體176個,成立綠化美化、環(huán)保衛(wèi)生、傳統(tǒng)教育、移風(fēng)易俗等組織206個,義務(wù)修理、義務(wù)修路、義務(wù)宣傳等事跡在離退休人員中層出不窮,不勝枚舉,這些離退人員在新密經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會過程中發(fā)揮了巨大的促進作用。
五是抓好試點,以點帶面,順利推進居民養(yǎng)老保險工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是20*年*市確定的一項重點民生工程,也是繼20*年開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實現(xiàn)“全民醫(yī)?!敝?,又一關(guān)乎全市民生的又一件大事、好事。為了確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利實施,盡早實現(xiàn)全民養(yǎng)老目標,根據(jù)上級統(tǒng)一部署,我們按照“抓好試點,總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,全面鋪開”的工作思路,從8月1起在超化鎮(zhèn)和西大街辦事處進行了為期一個月的試點運行。在試點工作取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我市于8月29日召開全市動員大會,全面啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作全面啟動以來,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處在借鑒兩個試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照“統(tǒng)一思想抓認識,明確責(zé)任抓落實,健全機構(gòu)抓基礎(chǔ),迅速部署抓發(fā)動,精心組織抓效果”的工作步驟,在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策宣傳、機構(gòu)設(shè)置、人員配備、參保動員等方面做了大量有效的工作,確保了居民養(yǎng)老保險工作的順利推進。目前,已錄入?yún)⒈H藛T信息41297人,繳費人數(shù)達32990人,繳費總額達到1.7億元,享受高齡補助人數(shù)達7539人,并且已有34911人正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。
由于我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險效果顯著,*市人大常委會副主任張發(fā)亮率*市人大調(diào)研團一行16人于10月23日蒞臨我市進行專題調(diào)研,對我市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作給予了充分肯定和高度評價。隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的逐步深入,基層經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)也日趨完善,全市17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處統(tǒng)一建立了“社會保險業(yè)務(wù)辦理大廳”,配備人員2-3名,業(yè)務(wù)辦理用房平均達到3間面積計60m2。為滿足工作需要,我們又投資50萬元為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處購置了42臺計算機和打印機,有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為了給廣大居民提供一個舒適環(huán)境,還為辦理大廳配備了一些人性化的服務(wù)設(shè)施。目前,基層經(jīng)辦機構(gòu)全部達到了“機構(gòu)、人員、場所、設(shè)備、經(jīng)費、制度”六到位的標準。另外,我市招錄的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員正在進行培訓(xùn),將很快充實到一線崗位?;鶎咏?jīng)辦機構(gòu)的不斷充實和加強,為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的正常運行及長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
六是調(diào)整政策,建立機制,確保居民醫(yī)保平穩(wěn)運行。我市于20*年9月份成功啟動實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險之后,為了及時讓廣大城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇,20*年我們認定了市第一人民醫(yī)療、市中醫(yī)院等6家醫(yī)療單位為第一批城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)院,并從4月1日起正式運行。止目前,我市城鎮(zhèn)居民市內(nèi)、市外住院達1579人,報銷醫(yī)療費用337萬元,初步顯示了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的保障功能。為提高群眾參保續(xù)費的積極性和主動性,保持城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的平衡運行和可持續(xù)發(fā)展,我們?nèi)ツ晖ㄟ^調(diào)整政策進一步降低了個人繳費標準,提高了統(tǒng)籌基金支付比例,并建立了繳費年限與待遇水平掛鉤機制,從而為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作后續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)保障。在由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和教體部門牽頭具體負責(zé)落實居民醫(yī)保參保續(xù)費工作的同時,我局也集中人員和精力,實行領(lǐng)導(dǎo)包片,各科室包點的任務(wù)分配機制,把人員分散到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處及市直各學(xué)校進行蹲點,直接參與參保繳費工作,從而在較短時間內(nèi)就掀起了工作高潮,收到了較好的效果。目前,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員已達到5.3萬人,并呈繼續(xù)增長的良好勢頭。
縱觀20*年,我們不但圓滿完成了各項硬性業(yè)務(wù)指標,而且在業(yè)務(wù)管理、服務(wù)水平和隊伍建設(shè)上又更進一步。一是通過5月份省局對我市企業(yè)養(yǎng)老保險管理情況的檢查,在認真整改問題的基礎(chǔ)上,查缺補漏,舉一反三,擴大整改范圍,重新梳理和規(guī)范業(yè)務(wù)管理運行環(huán)節(jié),進一步完善了社會保險基金安全防控體系,從而大大提高了基礎(chǔ)管理水平,有效確保了社會保險基金的安全。二是通過對定點藥店進行的多次檢查和整頓,凈化了定點藥店之間的競爭經(jīng)營環(huán)境,服務(wù)行為得到了制約和規(guī)范;三是通過改建新業(yè)務(wù)辦理大廳,為廣大群眾提供了一個方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。新大廳寬敞通透、光線充足,設(shè)施齊全,環(huán)境舒適,給人以親切溫馨之感,處處顯示了人性化的特點,服務(wù)設(shè)施建設(shè)居全省先進水平。它的投入使用,不但改善了我局的辦公條件,而且使我們的服務(wù)品位得到了進一步的提升,服務(wù)特色也更加豐富和具體,極大改善了我局的窗口形象。四是通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這個載體,在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處建立了服務(wù)大廳,設(shè)立了專門的辦事窗口,實現(xiàn)了把服務(wù)延伸到基層的跨越。五是通過公開招錄人員,吸納優(yōu)秀人才,干部職工隊伍不斷充實和壯大,年齡結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化,整體素質(zhì)得以提高,形成了一支符合未來發(fā)展需要,富有活力的知識化、專業(yè)化的干部職工隊伍。
同志們,去年的工作盡管存在著很多困難,但卻亮點紛呈,成績突出。奮斗伴隨艱辛,成就來之不易,這些成績的取得,得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,得益于各部門的積極配合,更得益于廣大參保單位的大力支持。當然,作為社會保障工作的直接參與者和落實者,在座的各位同志付出的汗水和心血更多,沒有你們的認真負責(zé)和辛勤努力,就不可能取得如此成就,為此,我代表社保局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子再次向你們表示誠摯的感謝!
去年的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一定的問題和不足,如部分企業(yè)繳費清欠不到位,工資申報不實,沒有全員參保,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險60歲以下人員參保率較低,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度繳費比較遲緩,這些問題都有待于在今年的工作中認真加以解決。
關(guān)于2009年的工作,我簡要講以下三點意見:
一是要明確指導(dǎo)思想。今年的社會保障工作要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展總目標,以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點,通盤考慮,統(tǒng)籌謀劃,努力實現(xiàn)工作高質(zhì)量、管理高效率、服務(wù)高水平,全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五個險種的綜合實力和業(yè)務(wù)的管理水平。
二是要理清工作思路。要通過進一步完善外聯(lián)內(nèi)驅(qū)機制,鞏固擴面、征繳兩項成果,著力推進社會保險從覆蓋企業(yè)為主向覆蓋城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變,從覆蓋從業(yè)人員為主向覆蓋城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變,從覆蓋部分群體向覆蓋全社會轉(zhuǎn)變等三個轉(zhuǎn)變,以強化基金財務(wù)、基礎(chǔ)信息、業(yè)務(wù)運行、內(nèi)控監(jiān)督為抓手,實現(xiàn)和達到管理科學(xué)化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、辦公信息化、隊伍專業(yè)化、服務(wù)精細化等五種水平,切實提高管理能力和服務(wù)水平,不斷開創(chuàng)社會保障工作新局面。
三是要突出工作重點。今年的工作重點要放在以下八個方面:
一是要以“五個一”為標準,確保社會保險待遇按時足額發(fā)放。
二是要繼續(xù)堅持私營企業(yè)和高風(fēng)險企業(yè)養(yǎng)老、工傷保險擴面不松勁,并逐步實現(xiàn)失業(yè)保險向民營私營企業(yè)的轉(zhuǎn)移覆蓋,繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保力度,年內(nèi)全市城鎮(zhèn)居民參保率達到80%,繼續(xù)擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面,60周歲以上人員要保證應(yīng)保盡保,60周歲以下人員要逐步納入。
三是要結(jié)合當前形勢,改進社會保險費征收手段和方法。由于受金融危機影響,我市經(jīng)濟形勢有所下滑,根據(jù)實際情況,按照上級要求,當前及以后一段時期,要對社會保險費征收工作在政策上做出相應(yīng)的調(diào)整,盡可能把金融危機影響造成的損失減少到最低程度。第一,對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè),要繼續(xù)鞏固其繳費,不能出現(xiàn)欠費;對受金融危機影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè),可緩繳養(yǎng)老保險費,緩繳期限最長不超過6個月,緩繳期間不加收滯納金;第二,適當降低失業(yè)保險費繳費比例,具體降低幅度經(jīng)過測算并報市政府及*市批準后以文件形式出臺。第三,醫(yī)療保險按照20*年度的繳費基數(shù)進行繳費,不再申報20*年度的醫(yī)療保險費繳費基數(shù)。第四,要積極爭取政策,解決企業(yè)職工有檔案但沒有參保等歷史遺留問題。第五,要認真做好私營個體企業(yè)參保后的社會保險費征繳續(xù)費工作,保證其繳費的連續(xù)性和穩(wěn)定性,同時,積極引導(dǎo)自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時繳費和續(xù)費。
四是要突出基層社會保障管理服務(wù)機構(gòu)的主體地位,做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費工作,及早制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法,保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險之間的順利銜接。
五是要按照《河南省職工生育保險辦法》的基本政策精神,對我市現(xiàn)行的生育保險辦法進行全面改革,把機關(guān)事業(yè)單位納入生育保險范圍。
六是要積極組織開展日常稽查、重點稽查和舉報稽查工作,不斷推進社會保險稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,繼續(xù)延伸社?;闃I(yè)務(wù)范圍,在全面稽查用人單位參保繳費情況的同時,要將醫(yī)保定點醫(yī)院和定點藥店履行協(xié)議情況納入重點稽查范圍。在加大稽查力度的同時,更要突出稽查效果,稽查整改率要達到100%。
七是要把拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題,在管理上創(chuàng)新意,在服務(wù)上創(chuàng)特色,進一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平,努力打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌,確保在*市、河南省及至全國的領(lǐng)先地位。
八是要進一步加強各項基礎(chǔ)管理工作。首先要建立一套更加科學(xué)、嚴密、完整的業(yè)務(wù)運行和防控體系,形成相互銜接、相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務(wù)辦理鏈條,杜絕各種差錯和漏洞的產(chǎn)生,科學(xué)提升業(yè)務(wù)管理水平。其次要加強對退休、失業(yè)、工傷事故、女工生育、慢性病體檢等各項資格的認定把關(guān)工作,實行陽光作業(yè),及時向社會公示,努力做到公開、公平、公正,樹立良好的社會形象和信譽。第三要進一步完善醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店考核指標體系,擴充考核內(nèi)容,提高考核標準,進一步強化對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的考核和監(jiān)督。同時,要逐步推行定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的信用等級評定制度,引導(dǎo)醫(yī)療保險定點服務(wù)機構(gòu)建立自我管理、自我約束、自我規(guī)范的機制。第四要加大對領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員的技能培訓(xùn)力度,幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè),以“大進快出”來有效解決“進得來,出不去”的難題,真正實現(xiàn)失業(yè)保險的良性循環(huán)。第五要進一步加快完善社會保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐,確保“金保工程”建設(shè)在*市居于前列,以業(yè)務(wù)信息化促進管理規(guī)范化。
同志們,隨著金融危機影響的逐步加深,當前和今后一段時期是社會保障工作的多事之秋,面臨的困難和問題將會更多更復(fù)雜,這些都需要我們?nèi)タ朔?,但我堅信,只要大家齊心協(xié)力,上下一心,同舟共濟,本著盡職盡責(zé)的態(tài)度,勤勉務(wù)實的作風(fēng),干事創(chuàng)業(yè)的精神,就一定能夠完成既定的工作目標和任務(wù),取得更加良好的成績,為進一步建立健全我市的社會保障體系,為構(gòu)建和諧新密、促進經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
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