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為積極應對當前宏觀環(huán)境變化,貫徹落實好中央關(guān)于擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施,采取有力、有效舉措,努力將經(jīng)濟波動期轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展機遇期,進一步拉動投資和消費增長,推進產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移,加速結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,確保我縣經(jīng)濟繼續(xù)保持健康較快發(fā)展,特制定如下政策措施:
一、全力推進重點工程和重大項目建設。一是加快我縣2009年度重點工程(項目)建設,切實抓好第二自來水廠、體育中心建設、白蘭水庫除險加固、文化藝術(shù)中心等12項工程建設,確保年度投資計劃完成5.3億元。二是以加快新型工業(yè)化為目標,進一步完善重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以四大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為重點,重點推進信豐縣電子器件產(chǎn)業(yè)基地項目和通寶稀土、磊源礦業(yè)、信亞合金、瑞德電子等一批科技含量高、輻射帶動力強的的高新技術(shù)工業(yè)項目建設。三是積極抓好農(nóng)村沼氣、飲水安全工程、農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、校舍改造、節(jié)能減排、農(nóng)村生態(tài)建設等農(nóng)村基礎設施建設和民生項目。確保年內(nèi)推進重點建設項目50個,總投資47.4億元。要創(chuàng)造條件著力推動未開工的重點工程(項目)盡快開工建設,已開工的要加快工程進度,確保如期或提前竣工。規(guī)范重點工程征地拆遷補償標準和操作程序,保障項目建設順利推進。
二、切實加大項目開發(fā)力度。一是緊密對接國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向,結(jié)合我縣的資源、產(chǎn)業(yè)、區(qū)位優(yōu)勢和“長珠閩”地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的特點,結(jié)合我縣工業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)及農(nóng)業(yè)三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目,全年確保完成新開發(fā)、儲備入庫項目60個,總投資58.6億元;二是重點抓好工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)配套項目、基礎設施建設、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)保項目、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、優(yōu)勢資源項目以及與中央十項重大措施、八個方面投資重點相對接的項目開發(fā),認真做好項目的前期論證、資料收集,編制項目建議書或可行性研究報告。三是進一步規(guī)范項目儲備管理,建立動態(tài)管理機制,做到及時開發(fā)、及時推介(申報)、及時更新,實現(xiàn)項目開發(fā)管理的良性循環(huán)。
三、推進全民創(chuàng)業(yè),鼓勵社會投資。增加中小企業(yè)發(fā)展專項資金,激勵全民創(chuàng)業(yè)、鼓勵社會投資。對于2009年內(nèi)投產(chǎn)的工業(yè)項目固定資產(chǎn)500萬元以上,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目固定資產(chǎn)200萬元以上,現(xiàn)代服務業(yè)項目固定資產(chǎn)300萬元以上,社會事業(yè)項目固定資產(chǎn)100萬元以上的企業(yè),將其2010年底前新增稅收地方留成部分的50%,納入中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理,主要用于獎勵這些企業(yè)完善基礎設施建設、技術(shù)改進、擴大再生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)培訓等,對這類企業(yè)同時享受入園企業(yè)優(yōu)惠政策;對2009年內(nèi)固定資產(chǎn)投入在200萬元以上、有稅收且符合其它規(guī)定條件的工業(yè)企業(yè)實行50%的貼息貸款扶持。對有創(chuàng)業(yè)意愿的,享受免費提供項目信息和創(chuàng)業(yè)培訓,創(chuàng)業(yè)后符合條件的,享受再就業(yè)小額擔保貸款政策扶持和利用個人信用、收入擔保相結(jié)合或第三方提供擔保發(fā)展創(chuàng)業(yè)貸款??h財政將安排一定的創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金,專門用于創(chuàng)業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)載體建設。
四、抓好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商。鼓勵社會各界、行業(yè)協(xié)會(商會)中介組織推介引進項目資金,縣政府對引進大財團、大企業(yè)、大項目的部門、單位和個人給予重獎。凡新進入園區(qū)的企業(yè),全面享受《關(guān)于加快推進承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的實施意見》(信發(fā)[]11號文件有關(guān)用地優(yōu)惠政策。對固定資產(chǎn)投資1億元(含1億元)以上、科技含量高或年稅收1000萬元以上的龍頭帶動型企業(yè)(資源類采、選礦企業(yè)除外),實行“一廠一策”的獎補政策;對固定資產(chǎn)投資5000萬元(含5000萬元)至1億元、且稅收較高的企業(yè),縣財政按“三通一平”土地每畝3萬元、毛地每畝3.6萬元撥給工業(yè)園區(qū)獎補企業(yè)基礎設施建設;對固定資產(chǎn)投資3000萬元(含3000萬元)至5000萬元、且稅收較高的企業(yè),縣財政按“三通一平”土地每畝2.6萬元、毛地每畝3.2萬元撥給工業(yè)園區(qū)獎補企業(yè)基礎設施建設;對固定資產(chǎn)投資1000萬元(含1000萬元)至3000萬元、且稅收較高的企業(yè),縣財政按“三通一平”土地每畝2萬元、毛地每畝2.6萬元撥給工業(yè)園區(qū)獎補企業(yè)基礎設施建設;對固定資產(chǎn)投資500萬元(含500萬元)至1000萬元、且稅收較高的企業(yè),縣財政按“三通一平”土地每畝1.6萬元、毛地每畝2.2萬元撥給工業(yè)園區(qū)獎補企業(yè)基礎設施建設;鼓勵、支持單位和個人在工業(yè)園區(qū)投資500萬元以上新建用于租賃的標準廠房,土地每畝2萬元撥給工業(yè)園區(qū)獎補企業(yè)基礎設施建設,免收基礎設施配套費等縣級行政事業(yè)性收費和政府性基金。土地出讓價比照新增工業(yè)企業(yè)用地優(yōu)惠標準執(zhí)行。凡新引進企業(yè)2010年底前的新增稅收地方留成部分由縣財政按50%的比例獎勵企業(yè)。
五、發(fā)揮園區(qū)集聚效應。強化園區(qū)產(chǎn)業(yè)承接主戰(zhàn)場地位,突出園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)特色,進一步完善園區(qū)總體規(guī)劃。增加園區(qū)投入4000萬元,用于工業(yè)園區(qū)基礎設施建設,加快完善一期園區(qū)中端南路、城北大道、星村路硬化及水、電、管網(wǎng)等基礎設施建設,著力實施美化、綠化和亮化工程。迅速拉開園區(qū)二期電子產(chǎn)業(yè)基地框架,做好征地拆遷,加快“六通一平”工作,新增平整土地1700畝,其中東區(qū)平整700畝、西區(qū)1000畝;啟動工業(yè)污水處理設施項目建設,改善生產(chǎn)、生活環(huán)境。著力完善園區(qū)配套功能,加快工商、稅務、職工娛樂中心、職工公寓樓建設,完善園區(qū)超市、醫(yī)院、學校等配套功能建設。加快社區(qū)建設,鼓勵園區(qū)農(nóng)民參與園區(qū)商貿(mào)、務工等服務,較好解決農(nóng)民增收問題。制定高新技術(shù)項目、環(huán)保型項目在園區(qū)落戶的優(yōu)惠政策,進一步強化入園項目審批,依據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標準嚴格設定入園門檻,逐步提高項目投資強度和土地產(chǎn)出率。加大引進企業(yè)安商服務工作,繼續(xù)實行縣領導“一對一”掛點聯(lián)系服務重點企業(yè)、重點項目制度,落實“一個產(chǎn)業(yè),一支隊伍,一個發(fā)展規(guī)劃,一套扶持政策,一套督查機制”的工作措施,對影響重點骨干企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的資金、運輸?shù)认嚓P(guān)困難問題,進行具體指導、幫助、協(xié)調(diào);每月組織相關(guān)業(yè)務部門對企業(yè)(項目)存在的困難或問題進行逐一研究,提出解決的辦法、措施,同時跟蹤督促有關(guān)責任部門限時辦結(jié)。
六、鼓勵企業(yè)做大做強。凡對縣內(nèi)企業(yè)實施并購重組后技改擴建的,2010年底前稅收增長地方所得部分全部返還,用于所購并企業(yè)的技改;優(yōu)勢礦產(chǎn)資源優(yōu)先配置給并購重組后的資源深加工企業(yè);購并重組企業(yè)享受推進企業(yè)上市的有關(guān)扶持政策。對當年獲得江西省重點保護產(chǎn)品、省名牌產(chǎn)品、省著名商標、省級以上認定的高新技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè),由縣財政一次性獎勵5萬元;對當年獲得中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品、中國馳名商標的企業(yè),由縣財政一次性獎勵10萬元,用于企業(yè)品牌宣傳。對通過質(zhì)量管理體系論證(ISO9001)、環(huán)境管理體系認證(ISO14001)、危害分析與關(guān)鍵點控制體系認證(HACCP認證)、職業(yè)安全健康管理體系認證(OHSAS18001)等論證的,體系有效運行1年以上,且無質(zhì)量違法行為的企業(yè),及通過無公害農(nóng)產(chǎn)品認證、綠色食品認證、有機產(chǎn)品認證、節(jié)能認證等產(chǎn)品認證,且無重大質(zhì)量安全事故的企業(yè),每通過一項,由縣財政一次性獎勵1萬元用于體系建設或認證工作。對獲得質(zhì)量信用A等級的企業(yè),由縣財政一次性獎勵1萬元。
七、穩(wěn)定企業(yè)用工。園區(qū)新招員工,工作滿三個月的,給予介紹單位或企業(yè)獎勵30元,工作滿一年后,給予介紹單位或個人再獎勵50元;企業(yè)新就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同的,視就業(yè)培訓時間(1至3個月),每人每月享受規(guī)定標準的補貼。建立校企合作機制,實行“訂單式”和“儲備式”用工培訓。凡在城區(qū)或工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)的務工人員,連續(xù)兩年以上按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,經(jīng)所在單位申請,可在城區(qū)落戶,其子女就學可由教育部門就近安排,享受與城區(qū)學生同等待遇,學校不得收取借讀費和規(guī)定之外的任何費用。城區(qū)或工業(yè)園區(qū)企業(yè)引進的具有初級職稱以上的各類科技、管理人員,經(jīng)所在單位申請,允許其本人、配偶和未成年子女在城區(qū)落戶。在城區(qū)(工業(yè)園區(qū))企業(yè)務工3年以上或與城區(qū)(工業(yè)園區(qū))企業(yè)簽訂3年以上勞動合同并在勞動保障部門備案,年齡在23周歲至35周歲且無自有住房的已婚農(nóng)民,可分批次申購由政府統(tǒng)一建設的經(jīng)濟適用房(工業(yè)園區(qū))。在務工人員合法權(quán)益得到維護的前提下,為企業(yè)參加社會保險在繳費基數(shù)、參保費率和繳費方式上提供優(yōu)惠,企業(yè)可以以上年度職工月平均工資的60%為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險,企業(yè)和職工可以自主選擇參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險或低標準住院醫(yī)療保險。
八、切實落實企業(yè)減負政策。對縣域新辦企業(yè)的省以上行政事業(yè)收費按規(guī)定收費標準的下限執(zhí)行,縣有權(quán)減免的規(guī)費予以全免;縣服務性收費按低于標準50%收??;對確實有困難的園區(qū)企業(yè),其土地使用稅可逐級向上申報申請減免。嚴格規(guī)范中介機構(gòu)收費行為,杜絕借助行政審批職權(quán)強行服務,強行收費現(xiàn)象,嚴禁行政機關(guān)指定中介服務機構(gòu),政府各部門對企業(yè)人員業(yè)務培訓一律免費。設立企業(yè)收費卡制度,未列入收費卡的項目一律不得收費。建立入企業(yè)檢查申報制,需到工業(yè)園區(qū)和園外招商引資企業(yè)進行檢查的(稅務部門按規(guī)定例行檢查除外),檢查部門需先向縣分管領導請示獲得批準后,再與工業(yè)園區(qū)管委會或外經(jīng)貿(mào)局溝通聯(lián)系,由工業(yè)園區(qū)管委會或外經(jīng)貿(mào)局提前通知企業(yè)并派員一同前往,否則視為擾亂招商引資環(huán)境,對有關(guān)人員依紀給予處分。紀檢監(jiān)察機關(guān)對企業(yè)減負情況進行督查,并定期向社會公布。
九、扶持外貿(mào)出口企業(yè)發(fā)展。落實各種外貿(mào)出口激勵措施,鼓勵外貿(mào)出口企業(yè)做大做強,支持出口企業(yè)開拓國內(nèi)市場,建立內(nèi)銷網(wǎng)絡。對出口型企業(yè)創(chuàng)立自主品牌、開拓國內(nèi)市場的,其2010年底前新增稅收(扣除新增稅收中出口部分的稅收)的地方所得部分,由縣財政按60%的比例獎勵企業(yè)。完善出口退稅督查機制,加大財政對市場開拓、電子商務、信用保險、應對貿(mào)易壁壘、科技興貿(mào)、品牌建設、擴大進口等方面的扶持,爭取國家在出口退稅、外貿(mào)發(fā)展基金等方面對我縣企業(yè)的支持。建立“科技興貿(mào)”專項資金,鼓勵流通性外貿(mào)企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)、測試驗證和認證中心,支持生產(chǎn)性企業(yè)設備更新和技術(shù)改造,加快出口產(chǎn)品創(chuàng)新基地建設,提高出口產(chǎn)品的附加值和科技含量,增強出口產(chǎn)品競爭力。堅持外貿(mào)發(fā)展聯(lián)席會議制度,推動稅貿(mào)、銀貿(mào)協(xié)作,爭取國家改進聯(lián)網(wǎng)核查監(jiān)管辦法,探索股權(quán)質(zhì)押貸款、融資租賃等新的融資方式。強力推動銀行與企業(yè)合作,有關(guān)部門要全力摸排外資企業(yè)、外貿(mào)出口企業(yè)的資金需求,舉辦大規(guī)模的銀企對接活動,為銀行和企業(yè)搭建合作對接的平臺,為企業(yè)創(chuàng)造比較寬松的融資環(huán)境。加大口岸服務建設,設立信豐縣海關(guān)事務聯(lián)絡辦公室和江西出入境檢驗檢疫局龍南辦事處信豐縣商檢工作辦公室。不斷完善機構(gòu)職能,逐步實行“屬地報關(guān),口岸驗放”通關(guān)模式和駐廠檢驗檢疫制度,簡化通關(guān)手續(xù),提供報關(guān)、報檢等一條龍服務。協(xié)助火車站貨運站擴(改)建,爭取開通鐵海聯(lián)運。做好贛州口岸物流信息平臺信豐網(wǎng)的電子口岸建設,為大通關(guān)提供便捷的電子信息服務。
十、加快物流服務業(yè)發(fā)展。重點建好綜合物流園區(qū),鼓勵物流企業(yè)集團做大做強,對達到征費噸位300噸以上的規(guī)模以上汽車貨運企業(yè)的車輛營業(yè)稅實行先繳后獎的辦法,年終按縣得部分的30%予以獎勵企業(yè),副食品調(diào)節(jié)基金按每噸5元的標準征收,先繳后返,縣內(nèi)征費站收費執(zhí)行月票最低繳費標準。加快縣火車站貨場改擴建項目建設,鼓勵社會民間投資,加快發(fā)展物流服務業(yè),支持物流企業(yè)做大做強。進入園區(qū)的物流企業(yè),享受工業(yè)用地政策??h交管大隊對外省車輛入戶我縣和本地外掛車輛回遷辦理過戶手續(xù)時一律從簡,過戶費實行600元包干,由政府全額獎還。
十一、培育消費熱點,刺激消費增長。繼續(xù)推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,推進“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)絡與供銷、郵政、電信等網(wǎng)絡的結(jié)合,提高農(nóng)家店的綜合服務功能。引導生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)符合農(nóng)民消費特點的產(chǎn)品,增加簡包裝、低成本、質(zhì)量好的商品供給,進一步擴大農(nóng)村消費;全面推進家電下鄉(xiāng)工作,除彩電、冰箱、洗衣機外,同時把摩托車、電腦、熱水器(含太陽能、燃氣、電力類)和空調(diào)等產(chǎn)品列入家電下鄉(xiāng)政策補貼范圍。積極促進汽車消費。支持二手車市場培育,倡導汽車品牌經(jīng)銷商開展新舊汽車置換業(yè)務,建立二手車信息平臺,升級改造二手車交易市場??h電視臺、報社要降低廣告費用及時為商貿(mào)企業(yè)市場供求信息。引導縣內(nèi)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)適銷對路商品和服務,引導消費結(jié)構(gòu)升級。大力發(fā)展零擔物流,降低商貿(mào)物流成本。配合安居工程建設,擴大和帶動家俱、家電、家紡、家飾等消費。引導旅游業(yè)投入,鼓勵民間資金參與縣內(nèi)旅游資源和項目開發(fā)建設,開發(fā)新的旅游景點。鼓勵發(fā)展超市、連鎖經(jīng)營、特許加盟等多種消費業(yè)態(tài)。加快建立消費信用體系,完善個人消費金融服務,推行電子消費。提高農(nóng)村小額信貸限額,活躍農(nóng)村消費市場。研究制定促進房地產(chǎn)市場的政策措施,確保房地產(chǎn)市場穩(wěn)定發(fā)展。
十二、積極探索建立城鄉(xiāng)一體化的社會保障和醫(yī)療保險體制。以提高農(nóng)村居民社會保障水平為重點,加快建立包括社會救助、社會保險、社會福利、社會優(yōu)撫等內(nèi)容的農(nóng)村社會保障,促進農(nóng)民從土地保障、集體保障、子女供養(yǎng)等傳統(tǒng)方式向社會保障轉(zhuǎn)變。加快推進職工社會保險的全覆蓋,使在企業(yè)務工的農(nóng)村居民都享有基本養(yǎng)老保險、基本失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險。建立健全農(nóng)村最低生活保障制度,失地農(nóng)民基本生活和養(yǎng)老保障制度。在醫(yī)療保險方面要加大農(nóng)村新型合作醫(yī)療比例,確保農(nóng)民參合率90%以上,不斷探索農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務體系,不斷擴大農(nóng)村社會保障的覆蓋面。對因城鎮(zhèn)建設和基礎設施建設的失地農(nóng)民,出臺優(yōu)先將土地補償費和勞動安置費用于辦理其養(yǎng)老保險的政策。鼓勵進城務工人員或失地農(nóng)民隨企業(yè)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,沒有固定單位的允許其選擇參加基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
十三、加大金融支持力度。鼓勵各金融機構(gòu)不斷增加有效信貸投入,確保對重點發(fā)展行業(yè),重點生產(chǎn)企業(yè)和重點項目的資金支持,爭取全年貸款余額增長20%以上。積極支持各金融機構(gòu)開展金融品種創(chuàng)新,大力探索貨權(quán)、貨物、提單和倉單質(zhì)押貸款,企業(yè)聯(lián)保、專利權(quán)質(zhì)押、賬戶托管和綜合授信貸款等,重點推廣林權(quán)抵押貸款,應收賬款質(zhì)押貸款、公司+基地+農(nóng)戶貸款、農(nóng)民建房按揭貸款、文明農(nóng)戶貸款、信用共同體貸款和農(nóng)民工特色卡等創(chuàng)新型金融產(chǎn)品;進一步完善擔保體系,設立由財政出資組建的中小企業(yè)貸款擔?;鸷蛽C構(gòu);努力爭取設立村鎮(zhèn)銀行和小額貸款公司;加強政銀企對接,實現(xiàn)政銀企良性互動。鼓勵發(fā)展保險、典當、信托、期貨、租賃等非銀行金融機構(gòu),發(fā)起設立創(chuàng)業(yè)投資基金。加大中小企業(yè)扶持力度,對信用度高、發(fā)展前景好的中小企業(yè)在費款期限、利率等方面予以優(yōu)惠。建立小企業(yè)和微小企業(yè)信貸扶持統(tǒng)計制度。
十四、支持擔保企業(yè)做大做強。一是司法機關(guān)在法律授權(quán)范圍內(nèi),對擔保企業(yè)在擔保過程中產(chǎn)業(yè)的法律糾紛,在做好工作的前提下,要快辦快結(jié),切實維護擔保企業(yè)的合法權(quán)益。二是鼓勵擔保企業(yè)增加注冊資本,擴大擔保額度??h財政每年從中小企業(yè)發(fā)展專項資金中安排一定數(shù)額的資金作為鼓勵擔保企業(yè)增加注冊資本和為中小企業(yè)擔保從銀行融資等的專項資金。同時,鼓勵擔保企業(yè)吸引社會資本入股的方式增加注冊資本,擴大服務領域,豐富擔保品種。三是加強政府協(xié)調(diào)功能,完善政銀擔保企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)機制,建立銀行、擔保公司、企業(yè)合作平臺,支持擔保公司為企業(yè)提供擔保,從銀行融資。四是積極創(chuàng)新中小企業(yè)融資方式,大力推廣孵化式、互保式融資模式。引導支持國有和民營企業(yè)發(fā)行中長期債券。
十五、創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境,提高機關(guān)效能。一是健全服務體系。凡涉及建設項目“一書兩證”等行政審批事項的,由縣行政服務中心建設局窗口一口子受理、一條龍服務。完善“一卡通”和特事特辦制度,做到窗口受理立刻辦、時間緊迫加班辦、手續(xù)不全上門辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展變通辦。二是建立快速機制。對大好高項目的服務全部進入“快速通道”,做到優(yōu)先辦理、馬上辦理;所有審批辦證項目,力爭比法定辦理時間縮短一半;如涉及到其它部門審批的,及時啟動并聯(lián)審批機制,確保在1個工作日內(nèi)完成與相關(guān)窗口的銜接。三是創(chuàng)新服務方式。進一步完善辦證條件后移、辦證材料后補等制度,大幅度減少申報資料、大力度縮短審批時限。對大、好、高項目實行上門服務、跟蹤服務、全程服務,主動跟蹤項目進展情況,及時提供服務指導。四是提升服務水平積極推行“審批服務零距離、服務流程零障礙、服務對象零投訴”等舉措,切實把審批事項減到位、環(huán)節(jié)縮到位、收費降到位。
十六、整合礦產(chǎn)秩序,合理配置資源。實行礦產(chǎn)資源向大企業(yè)、大項目傾斜,向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚。加強現(xiàn)有稀土采礦點的生產(chǎn)調(diào)度,做好開采前的準備,待稀土行情轉(zhuǎn)好、全市恢復開采時督促礦點擴大生產(chǎn)能力,力爭全縣稀土年產(chǎn)量達1000噸,確保縣內(nèi)精深加工企業(yè)的稀土原料供給。繼續(xù)抓好煤炭資源整合擴采工作,完成擴界資源補充勘查工作,穩(wěn)定煤炭產(chǎn)量。做好麥飯石、螢石礦、銅礦、石膏礦、鈾礦等礦產(chǎn)品的開發(fā)利用。加大資源招商力度,力爭新引進一批納稅逾千萬元的礦產(chǎn)品精深加工企業(yè),促進礦業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展。
十七、引進培訓各類人才,為企業(yè)提供智力扶持。加強人才高地建設,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求界定企業(yè)人才標準,完善引進和留住優(yōu)秀人才和高層次人才的政策,建立縣領導聽取優(yōu)秀和高層次人才意見的“直通車”制度和重大決策專家咨詢議事機制。實行引才與引資并重。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展特點,加強對緊缺性人才的預測,企業(yè)人才需求目錄,把“招商引資”與“招才引智”相結(jié)合,以項目為紐帶,采取咨詢、兼職、技術(shù)合作等柔性引才方式,幫助企業(yè)引進急需人才。