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縣委常委、組織部長(zhǎng)200年紀(jì)律作風(fēng)整頓述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照縣委常委分工，我的職責(zé)是，協(xié)助書(shū)記分管組織人事工作和黨建工作。下面，我就今年以來(lái)履行崗位職責(zé)和抓工作落實(shí)情況、紀(jì)律作風(fēng)整頓中剖析問(wèn)題的整改情況、“八反對(duì)”情況以及個(gè)人廉潔自律等方面的情況進(jìn)行述職述廉。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，以好的作風(fēng)促進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓和促進(jìn)組織工作任務(wù)落實(shí)緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行組織部門(mén)管黨員、管干部的重要職責(zé)，保證了以“縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆選舉，鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果”為重點(diǎn)的各項(xiàng)組織工作任務(wù)的落實(shí)。

1、精心組織縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆選舉，取得圓滿(mǎn)成功。今年的換屆是多年來(lái)首次出現(xiàn)的縣鄉(xiāng)同步換屆，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，市委、縣委高度重視，廣大干部十分關(guān)心，人民群眾非常關(guān)注。為了確保換屆工作健康有序進(jìn)行，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮組織部門(mén)的職能作用，做到了超前謀劃，積極協(xié)調(diào)，精心組織，嚴(yán)明紀(jì)律。一是超前謀劃。市里會(huì)議安排之后，我們及時(shí)成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定了換屆工作方案和流程，及時(shí)提請(qǐng)縣委召開(kāi)了常委會(huì)議和縣四大班子會(huì)議，專(zhuān)題學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于換屆工作的有關(guān)文件精神和相關(guān)法律法規(guī)，研究安排換屆工作，并建立了四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作責(zé)任制。二是積極協(xié)調(diào)。鑒于縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆政策性強(qiáng)、法律性強(qiáng)，我們按照縣委的要求，積極和縣人大、縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)單位協(xié)商，嚴(yán)格按照法定程序和有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展代表選舉和委員協(xié)商推薦等工作，共依法選舉產(chǎn)生縣十四屆人大代表192名，協(xié)商確定縣十二屆政協(xié)委員192名。在此基礎(chǔ)上，和縣人大、縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部一起組成考察組，分別對(duì)人大、政協(xié)常委擬推薦提名人選進(jìn)行了嚴(yán)格考察，認(rèn)真聽(tīng)取了紀(jì)檢、計(jì)生、綜治、勞動(dòng)、稅務(wù)、工商等部門(mén)的意見(jiàn)，保證了推薦提名人選的質(zhì)量。三是精心組織。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求，牢牢把握“先定原則后定人”的指導(dǎo)思想，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，借鑒去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆人事安排方案》，確定了“群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、基層黨組織認(rèn)可、能任滿(mǎn)一屆、按程序辦事、維護(hù)和服從大局”等六條基本原則，并從我縣實(shí)際出發(fā)確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆干部提名年齡界限。4月下旬按程序組織進(jìn)行了全額定向民主推薦和考察，4月底經(jīng)縣委常委會(huì)議研究討論，確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆人事安排意見(jiàn)。新提名人大主席12名，由副鄉(xiāng)長(zhǎng)新提名為人大副主席的1名，由黨委委員新提名為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的4名，其余均為繼續(xù)提名，繼續(xù)提名人數(shù)占總職數(shù)的85.4％。5月8日至12日，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開(kāi)人代會(huì)進(jìn)行換屆選舉，所有提名人選全部以高票當(dāng)選。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。我們堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向有機(jī)統(tǒng)一，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》和省委、市委的有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，使一大批實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、作風(fēng)扎實(shí)、熟悉基層工作的干部進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)于因年齡原因和職數(shù)原因，這次換屆不再提名的干部，縣委領(lǐng)導(dǎo)做了大量的思想教育工作，組織部的領(lǐng)導(dǎo)更是義不容辭，做了深入細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)大家正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺(jué)維護(hù)和服從大局，服從組織決定，確保了整個(gè)換屆過(guò)程思想不散、秩序不亂、工作不斷。為了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，我們與縣紀(jì)檢委密切配合，兩次下發(fā)通知，對(duì)換屆期間嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等提出了明確要求，對(duì)縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作全過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督，營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

截至5月22日，我縣縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆圓滿(mǎn)完成。換屆后，縣鄉(xiāng)兩級(jí)班子呈現(xiàn)出了朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的新氣象。主要標(biāo)志為“四個(gè)變化”：一是職數(shù)減少了?？h人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子共17人，比換屆前減少4人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席17人，專(zhuān)職副主席1人，比換屆前減少5人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)17人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)54人，比換屆前減少22人。二是年齡減小了?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步年輕化，縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡分別比換屆前降低了1.5、1.7和3.3歲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大班子平均年齡43.8歲，比換屆前降低了5.8歲;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子平均年齡38.3歲，比換屆前降低3.1歲。三是學(xué)歷提高了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子中，大專(zhuān)以上文化程度的77人，占87.5%，比換屆前提高了8％。四是結(jié)構(gòu)更加合理了。這次換屆，我們根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不同情況,注重配備專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的干部，如煤炭鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重分管煤炭的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的穩(wěn)定和配備，蠶桑大鄉(xiāng)注重這方面知識(shí)的干部配備，建制鎮(zhèn)注重配備有城建知識(shí)的干部配備，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重配備種、養(yǎng)殖方面知識(shí)干部的配備，充分發(fā)揮每個(gè)干部個(gè)人的長(zhǎng)處，使每個(gè)班子的結(jié)構(gòu)更趨合理。

2、以貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件為抓手，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。一是制定下發(fā)一系列貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件。中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件下發(fā)之后，我們結(jié)合我縣實(shí)際出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作的意見(jiàn)》等四個(gè)文件，制定了十個(gè)配套方案，形成了既符合中央要求、又貼近陽(yáng)誠(chéng)實(shí)際的制度體系，為鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。6月初接受了中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”檢查組的檢查，受到了檢查組的充分肯定。二是組織實(shí)施“五大工程”，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)的水平。我們緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和“五個(gè)好”要求，進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，組織實(shí)施了“堡壘、先鋒、頭雁、素能、溫馨”“五大工程”，推動(dòng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷向前發(fā)展。三是落實(shí)發(fā)展黨員工作新機(jī)制，規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實(shí)行了“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的新辦法，今年以來(lái)全縣共推薦優(yōu)秀村民1620名，確定入黨積極分子992名，使農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。四是推行“五步工作法”，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。今年以來(lái)，我們通過(guò)采取“調(diào)查摸底、開(kāi)通流動(dòng)黨員咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)、結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)、多形式教育和動(dòng)態(tài)管理”的五步工作法，掌握了全縣447名流動(dòng)黨員的基本情況，全部發(fā)放了流動(dòng)黨員管理證，建立了“一帳三卡”管理制度，我們的做法受到了市委組織部的肯定和表?yè)P(yáng)。五是拓展黨員教育基地，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。投資110萬(wàn)元，重點(diǎn)抓了22個(gè)村的黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，現(xiàn)正在進(jìn)行辦公用具配套工作，保證今年七一前全部投入使用。全縣共建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)401個(gè)，通過(guò)實(shí)施黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)戶(hù)”的“三進(jìn)”工程，擴(kuò)大了黨員教育的覆蓋面。與此同時(shí)，還確定了孫文龍紀(jì)念館、北留鎮(zhèn)皇城村、東冶鎮(zhèn)蔡節(jié)村等42個(gè)黨員教育基地。六是以組建非公企業(yè)黨支部為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。按照“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求，在全縣23個(gè)規(guī)模以上非公企業(yè)全部建立了黨支部。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真選派了非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人，組織開(kāi)展了一系列活動(dòng)，促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作的正常開(kāi)展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。七是新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)隊(duì)進(jìn)村到位展開(kāi)工作。市、縣兩級(jí)共派出5支新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)隊(duì)，55名干部全部深入到村，開(kāi)展調(diào)查研究、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作，受到了農(nóng)村干部和群眾的歡迎。

在集中精力抓好縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆選舉、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的同時(shí)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，建立健全了理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度和干部“述學(xué)”考核制度；從我縣實(shí)際出發(fā)，研究制定了《加強(qiáng)年輕干部選拔培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》，按照市委的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了選聘優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村干部工作，組織開(kāi)展了省、市委聯(lián)系高級(jí)專(zhuān)家的推薦選拔和申報(bào)工作。還堅(jiān)持實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話(huà)和函詢(xún)制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度和干部選拔任用責(zé)任追究制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部監(jiān)督工作。

二、深刻剖析問(wèn)題，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓的自覺(jué)性

在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話(huà)，學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)的決定》、市委的《十項(xiàng)規(guī)定》和縣委《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題，是大至一個(gè)黨、小至一個(gè)人，在思維和活動(dòng)中表現(xiàn)出的行為取向和風(fēng)格特點(diǎn)。紀(jì)律作風(fēng)狀況如何，直接關(guān)乎形象，直接關(guān)乎事業(yè)的興衰。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是發(fā)展的要求，是人民的要求，是黨的要求。為此，對(duì)照市委的“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委提出的“八反對(duì)”整頓重點(diǎn)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和深刻反思，我感到自己在紀(jì)律作風(fēng)方面主要存在以下一些問(wèn)題。

1、在政治理論學(xué)習(xí)方面，自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠。主要表現(xiàn)：一是學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力不能保障，沒(méi)有一套學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，缺乏科學(xué)合理的安排。存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象；二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。自己分管組織工作，主要加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)的學(xué)得比較少，即使是學(xué)習(xí)，有時(shí)也比較膚淺，或者采取實(shí)用主義的態(tài)度，滿(mǎn)足于一知半解，沒(méi)有全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在學(xué)習(xí)中，沒(méi)有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法，理論學(xué)習(xí)以讀書(shū)、看報(bào)、閱文件為主，對(duì)原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)不夠，一些深層次的理論東西沒(méi)有靜下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

2、在業(yè)務(wù)工作方面，創(chuàng)新力度還不夠。主要表現(xiàn)在：思想上存在求穩(wěn)怕亂、怕惹麻煩；工作上滿(mǎn)足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏闖冒精神，組織工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題，特別是在干部能“下”方面、加強(qiáng)干部監(jiān)督等方面還缺乏積極有效的探索和實(shí)踐。

3、在工作作風(fēng)方面，深入基層調(diào)研不夠。客觀上，組織部門(mén)的工作頭緒多，工作任務(wù)重，少了一些下機(jī)關(guān)單位和農(nóng)村的時(shí)間；主觀方面，每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，接觸群眾、了解群眾、與群眾交心不夠，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入進(jìn)行研究分析和探討解決辦法。

4、在廉潔自律方面，紀(jì)律要求和約束還不夠。一是仍然存在律己不嚴(yán)的現(xiàn)象。在工作中，自己雖然沒(méi)有利用手中權(quán)力為個(gè)人謀取私利，沒(méi)有用公款裝修個(gè)人住房，家屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)。但有時(shí)存在下鄉(xiāng)和參加慶典時(shí)領(lǐng)紀(jì)念品的問(wèn)題。表面上看是個(gè)小問(wèn)題，實(shí)際上是自己對(duì)此認(rèn)識(shí)不深的表現(xiàn)。二是加強(qiáng)廉政教育做得不夠。對(duì)自己要求比較自覺(jué)，但在加強(qiáng)全體組工干部學(xué)習(xí)、提高組工干部廉潔自律的認(rèn)識(shí)、建立健全制度等方面，都還做得不夠經(jīng)常、不夠細(xì)致。

對(duì)以上這些問(wèn)題，在紀(jì)律作風(fēng)整頓過(guò)程中，我已進(jìn)行了認(rèn)真的反思和剖析，制定了具體的個(gè)人整改計(jì)劃，同時(shí)針對(duì)組織部機(jī)關(guān)存在的共性問(wèn)題，主持制定了部機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整改方案，重新建立和完善了學(xué)習(xí)、考勤、調(diào)研、保密、服務(wù)基層、廉潔自律等一系列規(guī)章制度，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，把縣委提出的“八反對(duì)”要求較好地落到了實(shí)處。

三、堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立組織部門(mén)公道正派的良好形象

抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實(shí)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，必須立足抓長(zhǎng)期、長(zhǎng)期抓。我們要以這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓為動(dòng)力，以樹(shù)立組工干部公道正派的形象為重點(diǎn)，按照省委、省政府“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的總體部署和市委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的基本要求，堅(jiān)持不懈地把組織部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)抓下去，努力把組織部門(mén)真正建設(shè)成為“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色”的表率部門(mén)，以良好的紀(jì)律作風(fēng)保證組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、端正學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。作為組織部長(zhǎng)，我要努力發(fā)揮勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的帶頭作用，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，還要擠出時(shí)間努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)，不斷豐富和提高自己。要構(gòu)建經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，促進(jìn)組工干部學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、系統(tǒng)化，大力提升組工干部的素質(zhì)和能力，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

2、堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，干出實(shí)績(jī)。自己要帶頭踐行公道正派的準(zhǔn)則，堅(jiān)持任人唯賢，嚴(yán)格按照干部工作的規(guī)定程序和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)辦事，切實(shí)為縣委選拔任用干部把好關(guān)。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以創(chuàng)新的精神思考和謀劃組織工作，積極借鑒其它地方的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，同我縣實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)組工干部創(chuàng)造性開(kāi)展工作。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大組工干部和黨務(wù)干部，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作成績(jī)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

3、改進(jìn)作風(fēng)，心系群眾，服務(wù)基層。要經(jīng)常深入基層，深入群眾，與基層干部和群眾交心交朋友，真正把服務(wù)大局與服務(wù)干部群眾有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更加關(guān)注基層黨員干部和群眾自身方面的需求，為群眾排憂(yōu)解難，解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。特別要深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在寧夏考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào)的選干部“三句話(huà)”：對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。切實(shí)做到關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部，更好地發(fā)揮他們的潛能，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，顧全大局，政令暢通。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)組工干部政治紀(jì)律、大局觀念、黨性原則、公道正派的教育，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，始終與黨中央保持一致，自覺(jué)維護(hù)中央和省、市、縣委的權(quán)威，把上級(jí)黨組織和縣委的重要決策和重大事項(xiàng)真正能夠落實(shí)得下去，嚴(yán)格得起來(lái)，確保政令暢通。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)責(zé)任教育，嚴(yán)格執(zhí)行中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，在干部選拔任用、干部管理監(jiān)督、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等具體工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵章辦事，切實(shí)做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，努力使組織部門(mén)成為紀(jì)律嚴(yán)明的表率部門(mén)。

5、堅(jiān)持抓好廉政建設(shè)，始終做到廉潔自律。這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，既是一次思想、工作作風(fēng)的大整頓，也是一次黨風(fēng)廉政建設(shè)的再教育。作為縣委常委、組織部長(zhǎng)，我要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在住房、乘車(chē)、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費(fèi)，決不利用職權(quán)謀取個(gè)人私利，不借工作之機(jī)拉關(guān)系、交人情，不接受與公務(wù)有關(guān)的吃請(qǐng)、禮品。要按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅(jiān)持把公道正派作為組織部門(mén)廉政建設(shè)的核心內(nèi)容來(lái)抓，緊緊圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”，繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的主題實(shí)踐活動(dòng)，鞏固和發(fā)展組織部門(mén)先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步樹(shù)立和展示新時(shí)期組工干部的良好形象。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。