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新形勢(shì)婦女的思考

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新形勢(shì)婦女的思考

當(dāng)前,我區(qū)正進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史發(fā)展時(shí)期。新的形勢(shì)、新的要求,為我區(qū)廣大婦女帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,提供了施展才華的廣闊天地,同時(shí)也把嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)擺在了婦女面前。面對(duì)挑戰(zhàn),如何做好婦女工作,更是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。

婦女工作面臨的四大挑戰(zhàn):一是大量社會(huì)人增加的挑戰(zhàn)。隨著改制的不斷深入,大量婦女由“單位人”變成“社會(huì)人”,游離于婦聯(lián)組織之外。二是多種經(jīng)濟(jì)形式的挑戰(zhàn)。隨著各種經(jīng)濟(jì)形式的涌現(xiàn),出現(xiàn)了婦女的大量隱性就業(yè),特制是非正規(guī)就業(yè)和流動(dòng)就業(yè)中損害女職工勞動(dòng)權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,女職工的合法權(quán)益很難保障。三是性別歧視依然存在的挑戰(zhàn)。由于性別歧視行為的一些社會(huì)問(wèn)題如:女大學(xué)生找工作難、下崗女工再就業(yè)難、婦女自主創(chuàng)業(yè)難等,在一定程度上阻礙了男女平等的進(jìn)程。四是婚姻家庭的挑戰(zhàn)。隨著離婚率的上升,家庭的婚姻質(zhì)量在下降,婦女的社會(huì)地位也在下降。四大挑戰(zhàn)對(duì)婦女自身迫切需要提高整體素質(zhì),對(duì)婦聯(lián)組織則是工作領(lǐng)域急需拓展,工作難度不斷增大,維權(quán)的任務(wù)越來(lái)越重。

婦聯(lián)工作的思路:全覆蓋、多載體、重實(shí)效。

組織體系上的全覆蓋:以哪里有婦女,哪里就有婦女組織、就有婦女工作的開(kāi)展為目標(biāo),著力構(gòu)建以社區(qū)、村為經(jīng)線,原創(chuàng):其它各類婦女組織為緯線的社會(huì)化、群眾性網(wǎng)絡(luò)狀的組織網(wǎng)絡(luò)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道力爭(zhēng)保持婦聯(lián)的獨(dú)立性;在社區(qū),積極組建社區(qū)婦女工作聯(lián)席組織和各類婦女興趣組織;在村組,選擇社區(qū)試點(diǎn),探索創(chuàng)新新農(nóng)村的基層組織設(shè)置,成立村婦聯(lián),公開(kāi)競(jìng)聘婦聯(lián)干部;在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,推動(dòng)形成“黨建帶婦建”的組織格局,支持和鼓勵(lì)建立不同類型的婦女組織;在相關(guān)組單位,以《章程》為依據(jù),積極推進(jìn)婦委會(huì)的組建工作,同時(shí)大力發(fā)展“巾幗志愿者”隊(duì)伍,建立婦女代表聯(lián)系制,實(shí)行婦女工作者隊(duì)伍的多元化。

工作內(nèi)容上的多載體:多元化的婦女工作者隊(duì)伍必然會(huì)帶來(lái)婦女工作的多層次、多載體,要不斷的本豐富活動(dòng)載體,拓展活動(dòng)外延,為婦女的生存發(fā)展搭建多層次的載體和平臺(tái),形成良好的社會(huì)氛圍。一是搭建婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體和平臺(tái),要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心不斷豐富“巾幗建功”、“雙與雙比”兩大主體活動(dòng)的內(nèi)涵,針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象,圍繞“三業(yè)”開(kāi)展工作,幫助大齡婦女就業(yè),引導(dǎo)年輕女性創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)在崗女性成業(yè);二是搭建培育造就高素質(zhì)婦女人才的平臺(tái),要立足于“家”做文章,大力實(shí)施好“女性素質(zhì)工程”,把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”作為創(chuàng)建“五好文明家庭”的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)婦女樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,同時(shí)到用社區(qū)資源,廣泛開(kāi)展多層次、多門類的培訓(xùn)活動(dòng),幫助婦女改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力;三是搭建優(yōu)化好婦女發(fā)展環(huán)境的載體和平臺(tái),抓住全省婦女工作會(huì)議和××市群團(tuán)工作會(huì)議的召開(kāi)和省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國(guó)策加快推進(jìn)婦女發(fā)展的意見(jiàn)》和市委《關(guān)于加強(qiáng)推進(jìn)婦女發(fā)展的意見(jiàn)》的契機(jī),大力宣傳婦女和男女平等的基本國(guó)策,宣傳先進(jìn)的性別文化,宣傳婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的地位和作用,在全區(qū)倡導(dǎo)尊重婦女、愛(ài)護(hù)好婦女人才的輿論環(huán)境。四是搭建完善的社會(huì)化婦女維權(quán)服務(wù)的載體和平臺(tái)。要克分發(fā)揮行為婦女兒童工作委員會(huì)成員單位的優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)各方力量,健全齊抓共管的社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制,切實(shí)重視解決群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題,高度重視新形勢(shì)下的婦女就業(yè)、失地婦女的社會(huì)保障和企業(yè)中婦女勞動(dòng)保護(hù)、流動(dòng)?jì)D女的合法權(quán)益、兒童成長(zhǎng)的家庭環(huán)境、婚姻家庭等,努力為她們排憂解難。

工作方法上的重實(shí)效:婦聯(lián)要真正把自己宣稱的代表婦女、維護(hù)婦女利益體現(xiàn)出來(lái),就不能僅僅停留在宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、倡導(dǎo)上,必須實(shí)實(shí)在在的干事,在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的三維交叉點(diǎn)上找準(zhǔn)切入口,做到“三個(gè)圍繞”、“三個(gè)服務(wù)”,即:圍繞大局、圍繞中心、圍繞重點(diǎn),服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)婦女。變機(jī)關(guān)化、行政化的辦公為深入基層、服務(wù)基層的工作模式,減少工作的布置,深入基層、指導(dǎo)幫助。開(kāi)展因地制宜、各具特色的工作。對(duì)基層的工作不要求面面俱到,而讓工作特色在考核中占大頭。變“我設(shè)計(jì)、你參與”為“你需我應(yīng)互動(dòng)式”的活動(dòng)模式,多為企業(yè)提供政策、技術(shù)、資金、管理等方面的信息,為企業(yè)展示形象創(chuàng)建一些載體,搭建一些平臺(tái),形成與企業(yè)雙贏的良好局面。在各項(xiàng)工作中,更多的是要強(qiáng)調(diào)婦女的積極性,挖掘她們的潛能,讓婦女走到前臺(tái)唱主角,真正成為工作的主體。

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