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督查組深入今年特色林果業(yè)落實(shí)的地塊、日光溫室、養(yǎng)殖暖棚確定的地塊，挨點(diǎn)進(jìn)行查看，并現(xiàn)場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、包村干部、當(dāng)?shù)厝罕娊徽劻私獾貕K落實(shí)及落戶情況，詳細(xì)查看和了解當(dāng)前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、特色林果業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)以及水權(quán)控制等重點(diǎn)工作開展情況，聽取工作匯報，及時反饋督查調(diào)研情況。

負(fù)責(zé)人分別匯報了各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況、工作中存在的問題和下一步工作打算。農(nóng)牧、畜牧、林業(yè)局負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作職能，就督察調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了意見交流和反饋，并就下一步工作進(jìn)行了指導(dǎo)于安排。

前一階段的工作中取得的成績，以上在重點(diǎn)工作落實(shí)中，能夠緊緊圍繞縣委縣政府的安排部署，有的放矢的推動工作，呈現(xiàn)出工作思路清晰、安排周密；干部責(zé)任到位、措施得力；認(rèn)識到位，謀劃早；思路清晰，方向明；重點(diǎn)突出，切口準(zhǔn)；作風(fēng)扎實(shí)，合力強(qiáng)的特點(diǎn)。

對下一步工作，一要廣泛宣傳發(fā)動。要帶著感情去宣傳，去動員，去工作，鄉(xiāng)上要把會議開到村里去，村上要把會議開到社里和農(nóng)戶家中去，盡早讓政策進(jìn)社入戶，要徹底解決補(bǔ)助政策調(diào)整后部分干部和群眾不適應(yīng)的問題。

二要細(xì)化工作措施，努力減少工作中出現(xiàn)的偏差，確保穩(wěn)打穩(wěn)扎推進(jìn)農(nóng)村工作。年我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是否取得好的成績關(guān)鍵就要看上半年的工作開展情況，上半年工作開展的好與壞關(guān)鍵就看是否有良好的開局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步明確工作流程，制定落實(shí)工作的方案，倒排工期時限，嚴(yán)格過程控制。要建立糾差糾偏和周匯報講評、月通報排名的工作機(jī)制，促進(jìn)工作落實(shí)。

三要嚴(yán)格工作責(zé)任，完善考評制度，激活鄉(xiāng)村兩級干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。要建立工作責(zé)任到崗到位制度，建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和“134”工作責(zé)任制。建立分類分層細(xì)化管理制度、全程聯(lián)合考評制度和末尾否決追究制度。

四要盯住瓶頸制約，持續(xù)攻堅(jiān)克難，努力推動重點(diǎn)工作健康有序發(fā)展。五要發(fā)揚(yáng)“人一之，我十之，人十之，我百之”的精神，繼續(xù)堅(jiān)定信念，苦干實(shí)干，進(jìn)一步提升為民服務(wù)水平。要把工作體現(xiàn)到宣傳群眾答疑釋惑上來，體現(xiàn)到組織群眾發(fā)展生產(chǎn)上來，體現(xiàn)到為服務(wù)群眾增加收入、構(gòu)建和諧上來。

在對下一步工作的推進(jìn)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要態(tài)度堅(jiān)決、重點(diǎn)突出、加快進(jìn)度、明確責(zé)任，按照縣上的時限要求，不折不扣完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。并對水資源配置、設(shè)施農(nóng)牧業(yè)建設(shè)、林果業(yè)整地開溝等具體工作進(jìn)行了安排部署。