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突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平同志們：我根據(jù)全市組織工作會(huì)議精神和縣委常委會(huì)討論的意見，對(duì)*年全縣組織工作作以簡(jiǎn)要回顧，就做好*年組織工作講幾點(diǎn)意見。

過去的一年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞建設(shè)開放、文明、富裕、和諧新××的奮斗目標(biāo)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)。

——切實(shí)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，全縣干部隊(duì)伍的素質(zhì)進(jìn)一步提高。全縣各級(jí)黨組織和縣委黨校積極組織開展以科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和黨的十六屆四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的干部培訓(xùn)工作，共舉辦各類培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)干部4700多人次。全年共選派36名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、9名部門領(lǐng)導(dǎo)干部、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和20名村黨支部書記參加了省、市委黨校（行政學(xué)院）不同班（期）次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

——認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的改善和整體功能的提高。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，去年全縣共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)59人次，其中新提拔19人，35歲以下的10人，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善。重視做好后備干部管理和培養(yǎng)教育，先后抽調(diào)190名后備干部宣講中央一號(hào)文件和十六屆四中全會(huì)精神，參與7.14暴雨救災(zāi)搶險(xiǎn)、后進(jìn)村整建等工作，對(duì)條件成熟的19名后備干部及時(shí)選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持指導(dǎo)督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)議事規(guī)則和黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。

——深入貫徹中央“5+1”法規(guī)性文件，干部人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)。先后制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央五個(gè)法規(guī)性文件，進(jìn)一步深化我縣干部人事制度改革的意見》、《縣委全體會(huì)議對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決實(shí)施辦法》、《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見》和《關(guān)于實(shí)行干部考察工作責(zé)任制的試行辦法》等文件，干部人事制度改革在綜合配套、整體推進(jìn)方面邁出了新的步伐。會(huì)同紀(jì)檢、政法部門對(duì)政法機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面考察。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了年度考察考核，掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況。認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，干部監(jiān)督工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

——認(rèn)真開展“人才工作年”活動(dòng)，人才工作呈現(xiàn)出新的局面。組織實(shí)施了人才調(diào)研、優(yōu)秀人才宣傳和市縣管拔尖人才走訪慰問活動(dòng)，為做好人才工作營(yíng)造了良好的氛圍。經(jīng)過層層推薦、評(píng)審，選拔了20名有突出貢獻(xiàn)縣管優(yōu)秀拔尖人才。對(duì)市縣管拔尖人才進(jìn)行了體檢，落實(shí)了有關(guān)待遇，人才工作力度明顯加大。

——切實(shí)抓好基層黨建工作，黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，深入開展新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)。先后召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)組織陣地建設(shè)、發(fā)展黨員工作會(huì)議，全面部署安排了今后一個(gè)時(shí)期的工作。對(duì)19個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了集中整建，使一些突出問題和潛在矛盾取得解決和化解。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，多方籌措資金，完成了10個(gè)“雙無”村陣地建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法，企業(yè)黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)不具備建立黨組織的8戶私營(yíng)企業(yè)選派了政治指導(dǎo)員，促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作。黨員電化教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，制片水平明顯提高。推行黨的基層組織建設(shè)整改通知書制度，及時(shí)查處解決了基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題。進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員工作程序，全年共發(fā)展黨員395名，其中工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教學(xué)一線278名，黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

——深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)。按照“嚴(yán)格要求、建章立制、規(guī)范管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思路，組織廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，公道正派、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣逐步形成。修訂完善有關(guān)制度57項(xiàng)，促進(jìn)了組織部門工作的制度化、規(guī)范化。

在做好上述工作的同時(shí)，老干部工作、組織史資料征編、調(diào)研信息、參照公務(wù)員管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)和干部人事檔案管理等工作都取得了新的成績(jī)。其中老干部工作被省委、省政府評(píng)為先進(jìn)集體，退休干部管理工作被省委組織部、省人事廳評(píng)為先進(jìn)集體，組織工作調(diào)研信息評(píng)為全市第一名，受到市委組織部表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

回顧總結(jié)*年的工作，仍然存在一些問題和不足。主要是：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理做得不夠；農(nóng)村基層組織建設(shè)特別是村級(jí)班子整建力度還需進(jìn)一步加大。對(duì)此，我們必須認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)予以解決。

*年是實(shí)現(xiàn)“六年求得大發(fā)展”的開局之年，也是在加快發(fā)展中構(gòu)建和諧××的關(guān)鍵一年。今年組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)、全市組織工作會(huì)議、縣委十三屆五次全會(huì)精神，繼續(xù)按照“服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，牢固樹立、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)，為建設(shè)開放、文明、富裕、和諧新××提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、認(rèn)真扎實(shí)地搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

集中力量抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)。一要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)各部門黨委（組）主要負(fù)責(zé)同志是先進(jìn)性教育活動(dòng)的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性，嚴(yán)格按照縣委提出的先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)原則、目標(biāo)要求、總體安排、方法步驟的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。各基層黨組織的主要負(fù)責(zé)同志是先進(jìn)性教育活動(dòng)的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)工作力量，嚴(yán)格工作程序。要通過上下一致的努力，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)提出的“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)落到實(shí)處。二要正確處理好先進(jìn)性教育活動(dòng)與其他工作的關(guān)系。各級(jí)黨組織要把搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)作為做好今年其它各項(xiàng)工作的龍頭和抓手，貫穿于方方面面。要善于整合力量和調(diào)動(dòng)各方人力，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)提供足夠的工作力量。三要積極探索，不斷創(chuàng)新工作方法。要注意結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門實(shí)際和不同批次的教育對(duì)象、不同行業(yè)的黨員特點(diǎn)，積極實(shí)踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新符合自身實(shí)際的有效工作方法，努力使各階段、各環(huán)節(jié)的工作更實(shí)、更具體，操作性更強(qiáng)。四要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力的要進(jìn)行教育，責(zé)令糾正；對(duì)工作不到位、多數(shù)群眾不滿意的要進(jìn)行補(bǔ)課；對(duì)走了過場(chǎng)，群眾意見大的要追究責(zé)任。

以農(nóng)村、企業(yè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，要繼續(xù)緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入這個(gè)中心來進(jìn)行。重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：一是要抓好“問題村”整建工作。全縣第一批13個(gè)“問題村”集中整建工作自去年12月份開展以來，到目前已進(jìn)入了“查找問題、集中整建”的實(shí)質(zhì)性階段。各整建工作組通過征求意見，查找問題，集中整建，全縣“問題村”整建工作取得了階段性成效。但同時(shí)也存在著一些不容忽視的問題：個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)整建工作不夠重視，工作組沒有真正沉下去，不能堅(jiān)持駐村開展工作；有的村在集中整建時(shí)回避查找出的主要矛盾和問題，工作不痛不癢，流于形式；有的村整建工作方法簡(jiǎn)單、財(cái)務(wù)清理審計(jì)不細(xì)不實(shí)，班子整建方法草率，使矛盾和問題復(fù)雜化，影響了整建工作進(jìn)展。4月11日至14日,市委督導(dǎo)組對(duì)我縣第一批“問題村”整建工作進(jìn)行了全面檢查，對(duì)存在上述問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和工作組進(jìn)行了比較嚴(yán)厲的批評(píng)。市委、縣委對(duì)問題整建工作非常重視，存在這些問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委特別是黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要引起高度重視，切實(shí)采取有效措施，積極主動(dòng)地抓好下一步工作。各整建工作組要正確分析整建工作形勢(shì)，增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)抓好整建工作的責(zé)任感，切實(shí)落實(shí)各方責(zé)任，在解決突出問題上下功夫，確保整建工作取得實(shí)效。二是要繼續(xù)抓好農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。抓兩頭，促中間，使全縣村黨組織書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。同時(shí)，以第六次村委會(huì)選屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)以黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)。三是要抓好農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)。以“轉(zhuǎn)觀念、換思想、學(xué)科技、強(qiáng)能力”為主要內(nèi)容，采取多種形式，加大農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)力度。四是要繼續(xù)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。切實(shí)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施意見的落實(shí)，于“七一”前夕，命名表彰10—12名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記和一批“五個(gè)好”村級(jí)黨組織。五是要進(jìn)一步深化“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持組織部牽頭、涉農(nóng)部門參與的指導(dǎo)機(jī)制，抓好示范基地負(fù)責(zé)人和示范戶黨員的培訓(xùn)，使示范基地和示范戶在帶動(dòng)農(nóng)民增收上發(fā)揮更大作用。

加強(qiáng)對(duì)縣屬企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，完善企業(yè)黨組織的工作機(jī)制，繼續(xù)推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”辦法，積極探索縣屬企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員、建立黨組織步伐，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)主和黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，抓好非公有制企業(yè)政治指導(dǎo)員教育管理工作，提高非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部隊(duì)伍中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展無職務(wù)黨員“分類管理、設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的教育管理，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的手段和方式。扎實(shí)推進(jìn)黨員電化教育基層播放網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，努力提高黨員電教片制作水平，抓好播放收看，增強(qiáng)黨員電化教育效果。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度

認(rèn)真抓好各級(jí)干部黨的十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過舉辦專題學(xué)習(xí)班、宣講輔導(dǎo)等形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)四中全會(huì)《決定》和等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到四中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到建設(shè)開放、文明、富裕、和諧新××的實(shí)踐中來。認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的督促檢查，中心組學(xué)習(xí)每月不得少于1次，今年要把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握?qǐng)?zhí)政規(guī)律，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，增強(qiáng)依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的自覺性和堅(jiān)定性。

切實(shí)抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。以“短、專、快”為主要形式，充分發(fā)揮縣委黨校在干部培訓(xùn)方面的主陣地作用，年內(nèi)舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部、公務(wù)員、組織政工干部、農(nóng)村黨支部書記、入黨積極分子等培訓(xùn)班7期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)有關(guān)部門也要按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，突出重點(diǎn)，整合資源，注重實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)好今年的干部培訓(xùn)工作任務(wù)。同時(shí)，要積極做好為省、市委舉辦的有關(guān)進(jìn)修班、培訓(xùn)班學(xué)員的選調(diào)工作。

三、以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)中央《綱要》，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子突出以優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能為重點(diǎn)，既重視年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和性格、氣質(zhì)的合理搭配，又注意選拔熟悉經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政金融、城鎮(zhèn)建設(shè)管理、信息科技知識(shí)和政法工作的干部。對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)的部門領(lǐng)導(dǎo)班子，要配備具有一定專業(yè)造詣?dòng)侄芾淼念I(lǐng)導(dǎo)人才。加強(qiáng)對(duì)黨外干部、婦女干部的培養(yǎng)選拔，經(jīng)過努力，使非黨干部、婦女干部的配備達(dá)到省、市要求。下半年，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行屆中考察，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，研究提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和措施。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。今年上半年要完成后備干部人選的調(diào)整充實(shí)工作，制定和落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃和措施。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)教育，采取輪崗、安排與培養(yǎng)方向相關(guān)的重要職務(wù)、分配急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)、選派后備干部到基層和困難企業(yè)任職、掛職等方式，使后備干部在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干。

不斷深化干部人事制度改革，努力推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。繼續(xù)堅(jiān)持已出臺(tái)的民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示、任職試用期、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全委會(huì)投票表決等制度，進(jìn)一步落實(shí)黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選拔權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在抓好干部人事制度改革各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)這些制度中的一些原則性規(guī)定進(jìn)一步深化、細(xì)化，制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法。以推行聘任制和崗位管理制度為重點(diǎn)，促進(jìn)全縣事業(yè)單位人事制度改革。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任前談話、屆中考核考察、年度考核考察、干部輪崗、回避、廉政鑒定、回復(fù)組織函詢等制度的落實(shí)，把干部監(jiān)督貫穿于干部日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。切實(shí)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、工商、信訪及公、檢、法、司等部門的聯(lián)系，擴(kuò)大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)督效果。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步做好人才工作

要認(rèn)真落實(shí)人才工作的各項(xiàng)任務(wù)。上半年內(nèi)要盡快研究制訂貫徹落實(shí)縣委、縣政府《實(shí)施意見》相配套的政策文件，分解落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，在具體工作中要注意不斷加大改革創(chuàng)新力度，力爭(zhēng)在人才政策體系建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)上有新的突破。要認(rèn)真解決人才工作中存在的突出問題。當(dāng)前，我縣人才工作面臨的突出問題是人才引不進(jìn)、留不住，人才結(jié)構(gòu)矛盾突出，特別是基層單位人才青黃不接的問題相當(dāng)嚴(yán)重。解決這些問題，必須按照縣委的要求，重點(diǎn)在解決留住人才和引進(jìn)人才上下功夫。鼓勵(lì)各用人單位在收入分配、物質(zhì)激勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)上制定相關(guān)政策，吸引和留住優(yōu)秀人才，切實(shí)為各類人才營(yíng)造良好的環(huán)境和條件。要建立健全與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)，優(yōu)勝劣汰的工作機(jī)制。積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮各類人才在我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用，堅(jiān)持把“品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)”作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好人才的選拔評(píng)審工作。今年要通過深入的調(diào)查摸底，進(jìn)一步建立健全全縣優(yōu)秀人才信息庫。繼續(xù)做好人才的宣傳、培養(yǎng)和使用，努力形成全社會(huì)“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好局面。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好老干部工作，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定

切實(shí)落實(shí)好老干部的政治和生活待遇。組織老干部黨員積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，工作保質(zhì)保量，不留空白點(diǎn)。堅(jiān)持走訪、節(jié)日看望和定期通報(bào)工作情況等制度，不折不扣地落實(shí)好老干部各項(xiàng)生活待遇。企業(yè)和自收自支等事業(yè)單位必須堅(jiān)持及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納離休干部醫(yī)保費(fèi)，必須堅(jiān)持“全員覆蓋、拖欠為零”的規(guī)定要求，解決好老干部就醫(yī)問題。

進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)。按照《黨章》規(guī)定和老干部的實(shí)際情況，凡沒有建立老干黨支部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，條件成熟的要按規(guī)定及時(shí)建立健全老干部黨組織。對(duì)組織健全的，黨組織要指定專人加強(qiáng)管理和服務(wù)工作。

增強(qiáng)責(zé)任心，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。要切實(shí)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的老干部關(guān)心好、服務(wù)好、管理好。對(duì)老干部反映的問題，要耐心解釋、認(rèn)真辦理，不能推諉扯皮。對(duì)他們的特殊困難，要想方設(shè)法予以解決，不能聽之任之，確保老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

六、以建立保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高組工干部的綜合素質(zhì)和能力水平。要結(jié)合正在開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目。通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大組工干部的思想政治素質(zhì)和綜合工作能力。

積極探索建立保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門制度建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步建立和完善保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，要采取有效措施，切實(shí)抓好已出臺(tái)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，真正做到靠制度管人、用制度理事。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。要對(duì)今年的各項(xiàng)組織工作任務(wù)逐級(jí)分解細(xì)化，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。積極開展“創(chuàng)新爭(zhēng)先”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制考核，注重抓典型、抓示范，總結(jié)、完善推廣工作中的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全縣面上工作。

同志們，今年的組織工作任務(wù)艱巨而繁重。我們要認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)、全市組織工作會(huì)議和縣委十三屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以飽滿的精神，優(yōu)良的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新的水平，為建設(shè)開放、文明、富裕、和諧新××做出新的更大的貢獻(xiàn)。