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一、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)鉆研方面力度不夠。一是理論學(xué)習(xí)深度把握不夠，有流于形式和應(yīng)付差事的現(xiàn)象存在。二是主動學(xué)習(xí)意識不強。三是運用理論去指導(dǎo)工作上有些差距。四是勤奮學(xué)習(xí)的緊迫感不強。機關(guān)學(xué)習(xí)有時滿足于邊學(xué)邊用，用啥學(xué)啥，勤奮學(xué)習(xí)、利用有限時間學(xué)習(xí)的勁頭不夠。

2、工作作風(fēng)方面有待進一步加強。機關(guān)工作有時只滿足于面上不出問題，服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性有所減退，主動性有待增強。

3、下基層調(diào)研少。不能把調(diào)研活動經(jīng)?；⒅贫然?，基層各項宣傳文化工作進展情況不能及時掌握，對基層無關(guān)自己工作的事過問少、關(guān)心少。

4、工作紀律比較松散。遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，上班時間外出不打招呼，沒有及時在去向牌上標示。

5、勤儉節(jié)約意識漸趨淡化。日常辦公經(jīng)費開支較大，辦公用品浪費現(xiàn)象普遍；下班后辦公室電燈、電腦和空調(diào)沒有及時關(guān)掉的情況屢有發(fā)生；接待工作中存在大手大腳現(xiàn)象。

6、開拓創(chuàng)新氛圍不濃。機關(guān)工作中存在應(yīng)付日常事務(wù)較多，開創(chuàng)性開展工作較少，工作方法較為簡單，習(xí)慣于按照約定俗成、按部就班的套路和工作方法辦事。

二、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹市委、市政府《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》的精神，緊緊圍繞市委工作大局，對照*總書記倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”，根據(jù)征求到的意見和建議，堅持解放思想、實事求是，采取相應(yīng)的整改措施，著力解決機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，進一步增強服務(wù)群眾的能力，樹立市委宣傳部良好的社會形象，為*經(jīng)濟社會發(fā)展走在全省前列提供強大的精神支撐。

三、整改措施

1、圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。在當今創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中，作為思想宣傳戰(zhàn)線的主力軍，更不能落伍、不能掉隊，始終堅持把全心全意為人民服務(wù)當成一種為之終身奮斗的事業(yè)，在機關(guān)中營造出良好學(xué)習(xí)氛圍。堅持每周二學(xué)習(xí)夜制度、“六個一”學(xué)習(xí)制度和“青年讀書會”制度，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，認真學(xué)習(xí)各方面知識，不斷完善和提升機關(guān)干部知識結(jié)構(gòu)、理論水平和工作能力，切實用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦；健全調(diào)研制度，引導(dǎo)機關(guān)干部深入基層，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，理論聯(lián)系實際，按照群眾的思想和意愿去探討和解決宣傳思想工作中遇到的問題。

2、工作要求堅持貼近基層，重心下移?；鶎邮屈h和政府部門的工作基礎(chǔ)，也是宣傳思想工作的重心。要高度關(guān)注基層和群眾的需要，始終把工作的著力點放在基層。一是深入開展“三園式”基層文化俱樂部創(chuàng)建活動，打造群眾自己的“求知學(xué)園、文化樂園、精神家園”，進一步豐富群眾特別是農(nóng)村群眾的精神文化生活。二是加強未成年人思想道德建設(shè)，實施未成年人思想道德建設(shè)“五大工程”，辦好未成年人思想道德建設(shè)五件實事。三是開展“四講一改”主題實踐活動和制定實施文明公約活動，推進群眾性思想道德自我教育實踐。四是深化民主懇談制度化建設(shè)，認真總結(jié)參與式預(yù)算民主懇談的試點經(jīng)驗，適時加以推廣，滿足群眾日益增長的參與政治生活的需求。

3、強化內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律。完善機關(guān)辦文、安全保密、考勤、財務(wù)管理、車輛管理、衛(wèi)生包干、學(xué)習(xí)調(diào)研、公務(wù)接待等制度，用制度來制約機關(guān)干部。開展機關(guān)“節(jié)約提效”活動，提倡盡量開門辦公不開空調(diào)，辦公用品重復(fù)使用、節(jié)省使用；簡化公務(wù)禮儀，減少接待陪同人員和標準，降低公務(wù)接待開支。下基層指導(dǎo)、督查工作時，一律在鎮(zhèn)、街道食堂用餐。嚴肅工作紀律，做到上下班時間要準時，上網(wǎng)內(nèi)容合要求，工作時間外出要請示，并在去向牌上標示；建立機關(guān)內(nèi)部作風(fēng)督查機制，經(jīng)常性開展作風(fēng)檢查，針對暴露出來的問題和個人，通過找談話、批評教育和制度完善努力加以解決。

4、改進新聞宣傳管理，提高輿論引導(dǎo)水平。加強重大主題的宣傳策劃，加大“作風(fēng)建設(shè)年”、“迎接十七大”等主題宣傳的力度，營造濃厚的輿論氛圍。完善新聞例會制度，加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的管理。完善輿論監(jiān)督制度，對群眾關(guān)心、政府重視、具有普遍意義的問題開展監(jiān)督。開通“*新聞網(wǎng)”，牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)輿論引導(dǎo)的主動權(quán)。指導(dǎo)辦好“民生在線”、“民生互動”等欄目，及時關(guān)報道群眾關(guān)注的熱點、焦點問題。聯(lián)合工商等部門加大對媒體廣告的監(jiān)管、處罰力度，提高廣告的真實性。

5、與時俱進，堅持創(chuàng)新，切實做到宣傳思想工作常抓常新。創(chuàng)新是宣傳思想工作常抓不懈的主題。宣傳思想工作要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須以思想觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極探索市場經(jīng)濟條件下做好宣傳思想工作的新思路、新途徑、新辦法，把創(chuàng)新貫穿到宣傳思想領(lǐng)域的各方面，切實增強宣傳思想工作的吸引力和滲透力。采取請進來、走出去的辦法，邀請專家學(xué)者講座、指導(dǎo)，組織開展宣傳新聞隊伍培訓(xùn)，進一步更新機關(guān)干部的思想觀念；加強橫向交流，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)宣傳思想工作的新鮮經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的典范。