見習期工作小結(jié)
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇見習期工作小結(jié)范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
見習期工作小結(jié)范文第1篇
一、 積極學習，努力提高政治思想覺悟
我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。因此，我關心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習。平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件；積極參與教育局組織的各種新教師培訓活動。工作中，我嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項任務。同時，在語文組里，我積極配合組長和其它老師搞好教研活動，并積極爭取機會提升自身素質(zhì)。我也時刻嚴格要求自己，力求自己的一言一行對學生起到表率作用。2010年4月4日，我順利完成預備黨員轉(zhuǎn)正程序，更讓我對感到身上肩負著的重任，永遠忠誠于黨的教育事業(yè)！
二、貼近學生，努力提高班主任工作效率
得益于學校領導對我的悉心安排，我任初一（9）班見習班主任，具有豐富班主任經(jīng)驗的吳秀云老師成為我的指導老師。在吳老師的熱情指導下，我積極參與了班級的各項日常管理工作，并竭力協(xié)助班主任處理好班級內(nèi)的各項事務。一學年下來，班級班風良好，在各項活動中，均取得了良好的成績。初一年級的學生處于思想的轉(zhuǎn)變期，自我意識不斷增強，班主任工作的開展過程中，特別要注意不同的策略。我在不斷向其他老教師請教、琢磨、實踐的過程中，掌握了一些班主任工作方法。平時，我也很有興趣地去閱讀相關班主任學習材料、優(yōu)秀書籍，注意全方位提高自己的工作水平。所寫德育案例《愛讓失竊案在陽光下消融》獲蘇州市班主任德育案例評比二等獎。
三、踏實工作，努力提高業(yè)務素養(yǎng)
本學年，我擔任的是初一（9）、（10）兩班的語文老師，在教學工作中，我堅持做到“教學六認真”。我能認真?zhèn)湔n，研究教材，力求準確把握重點、難點，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法，認真編寫教案。我也精心設計課堂教學，上課時注重學生主動性的發(fā)揮，盡量兼顧到各層面的學生，使每位學生學有所得深入細致的備好每一節(jié)課。課后精心布置作業(yè)，盡量做到適度、適量。每一次作業(yè)都及時批改，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。在上級領導“六認真”檢查中得到肯定。
作為一名新教師，我廣泛聽課，聽取師傅陸秀亞的指導，也注意學習組里其他老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。這對自己的教學促進很大。不僅如此，我還抓住每次外出學習的機會，如參加“實踐新課程，同伴互助”觀摩活動等，取長補短，收獲不少。當然，實踐出真知，為了更好地提高教學水平，我兩學期都主動要求開設組內(nèi)公開課，聽取前輩的對癥指導，這使我更清楚地看到了自己在教學方面的不足之處，事后認真進行教學反思。每次匯報課都幫助我更好地成長。同時，我注意扎實自己的基本功。獲市語文命題競賽二等獎。
以上就是我一年來的總結(jié)，作為一名新教師，最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能，我將一如既往，以不懈的探索奮斗來回報學校對我的培養(yǎng)，成為一名合格的人民教師！
見習期工作小結(jié)范文第2篇
一、實習目的
1.通過實行加深學生對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的認識，鞏固專業(yè)思想，激發(fā)學習熱情。
2.切身了解xx汽車服務市場現(xiàn)狀
3.熟悉汽車修理環(huán)境、修理工具。為將來工作打下基礎。
4.通過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交流指導，理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。
5.維修實習是對學生的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓練。在整個實習過程中充分調(diào)動學生的主觀能動性，深入細致地認真觀察、實踐，使自己的動手能力得到提高。
二、實習內(nèi)容：
這家公司不但擁有一批高素質(zhì)、高技能的汽車維修技術(shù)人員，而且從國內(nèi)、外購進一批先進的汽車維修檢測設備。例如：電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf自動循環(huán)清洗……等等。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝晟?。擁有完善的維修服務流程，流程如下：
（一）汽車保養(yǎng)
汽車保養(yǎng)是很重要的，買的一輛新車，首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車保養(yǎng)需要做的幾項工作：
清潔汽車外表，檢查門窗玻璃、刮水器、室內(nèi)鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內(nèi)的機油量、油箱內(nèi)的燃油儲量、蓄電池內(nèi)的電解液液面高度是否符合要求。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效，安裝是否牢固。檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)各連接部位是否松曠，安裝是否牢固。檢查輪胎氣壓是否充足，并清除胎間及胎紋間雜物。檢查轉(zhuǎn)向盤的游動間隙是否符合標準；輪轂軸承、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷是否松動。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規(guī)定。
檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓是否牢固可靠。起動發(fā)動機后，察看儀表工作是否正常，傾聽發(fā)動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現(xiàn)象。檢查拖掛裝置工作是否可靠。
機油的作用主要是對發(fā)動機進行、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐……若沒有機油，汽車的心臟就不能正常運轉(zhuǎn)。使用礦物油，一般5000公里換一次機油。正確的換油標準是以“引擎運轉(zhuǎn)時間”來計算的。（自估平均時速：公里/小時）x（100小時/礦物油-200小時/合成油）=換油公里數(shù)。
汽車換機油的五個步驟：
(1)．正確選用油的質(zhì)量級別和粘度級別。
(2)．選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的高質(zhì)量機油濾芯，防止因濾芯質(zhì)量問題造成的油路阻塞、壓力不足或過濾效果差而影響效果。
(3)．換油時要在發(fā)動機出于正常工作溫度時關閉發(fā)動機，擰開加油口蓋，拆下放油螺絲放出舊油，用專用工具擰下舊濾清器。有條件時應對發(fā)動機進行清洗以便徹底清洗掉發(fā)動機內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。
(4)．更換新濾芯時要檢查濾芯密封圈是否完好，如發(fā)現(xiàn)有變形、破損等要及時更換。裝配濾芯時應將濾芯內(nèi)灌滿干凈油，并將密封圈上涂抹油，以防止在安裝時造成損壞。
(5)、機油濾芯裝好后，擰緊放油螺絲，按要求往發(fā)動機曲軸箱內(nèi)加注一定量的新油，油尺、油面應在上下刻線之間，裝好油尺、擰緊加油口蓋，啟動發(fā)動機快速轉(zhuǎn)動幾分鐘，檢查油壓是否正常、有無漏油現(xiàn)象，如有異常應及時停機檢查排除。機油切不可加得過多或過少，過多會造成油消耗過快，發(fā)動機運轉(zhuǎn)阻力增加，燃油消耗增加。過少會造成油壓太低、不良等后果。
汽車保養(yǎng)除了換機油外，還要用電腦檢測儀檢查車各個電控部件是否正常。查看發(fā)動機機油液位，發(fā)動機冷凍液液位，自動變速器油液位，（手動變速器油，由于結(jié)構(gòu)不同不需查看）剎車油油位，動力轉(zhuǎn)向油油位和輪胎氣壓。談到輪胎氣壓，很多車主看到車輪很扁，以為氣壓不足，而給汽車車胎打氣，直至不扁。實際上這是錯的。太高的輪胎氣壓，造成輪胎過早磨損，在高速公路行駛時，容易發(fā)生爆胎，十分危險。輪胎氣壓太低也不好，最好按各車的標準，可查隨車手冊或駕駛員車門側(cè)邊的說明標簽。
汽車制動液檢查與更換：汽車行駛一定的時間就要檢查制動液，必要時需更換。制動液在使用一定時間后，會出現(xiàn)沸點降低、污染及不同程度的氧化變質(zhì)，所以應根據(jù)氣候、環(huán)境條件、季節(jié)變化及工況等及時檢查其質(zhì)量性能，做到及時更換。普通工況下，制動液在使用2年或5萬公里后就應更換。原則上，不同型號的制動液不能混用，以免相互間產(chǎn)生化學反應，影響制動效果。不同車型，使用的制動液也往往不同。制動液有礦物油型制動液、合成型制動液等類型。合成型制動液具備很多優(yōu)點被普遍使用。
此外，在更換制動液時應使用專業(yè)更換設備，這樣更換制動液更徹底，不殘留雜質(zhì)，避免出現(xiàn)氣阻，并能有效避免人工更換制動液常出現(xiàn)的問題。如制動發(fā)軟、放液（氣）閥的損壞。
1、發(fā)動機火花塞的更換
雖說在時間和行駛里程上沒有更換機油要求得嚴格。但如果長時間不更換火花塞，也會影響發(fā)動機工作及壽命。火花塞一般分為兩種，一種是普通型，這種火花塞使用壽命是兩年或四萬八千公里。另一種鉑金火花塞，這種火花塞由于使用了鉑金材料，因此壽命可達十二萬公里或五年。大多數(shù)汽車的火花塞可以自己更換，尤其是四缸發(fā)動機更為容易。全世界的家用小汽車火花塞只有兩種尺寸，你如果想自己更換火花塞，可到autozone或autoparts等汽車零部件商店，報上你汽車的年代及型號，購買和你汽車匹配的火花塞，然后向服務生借用更換火花塞的工具便可自己更換。
2、裝肇事車
車身變形嚴重的肇事車，機修師傅都要把其發(fā)動機、儀表盤、座椅、車橋等部件拆下來，經(jīng)鈑金師傅將車身修正后在裝上去。在我實習期間正好我們組就裝了一輛轎車。下面我簡單敘述一下其裝配的步驟：
(1)、固定發(fā)動機
（2）v6發(fā)動機是由四顆螺栓經(jīng)減振塊固聯(lián)在車架上的。為了防止因車禍使車架變形，車架上的螺栓孔有多個，這樣更能夠把發(fā)動機合適地固定在車架上。
（3）裝變速器操縱桿等發(fā)動機部件：固定好發(fā)動機后就可以把變速器操縱桿連接到發(fā)動機變速箱上。離合器也可以固定在摩擦片推桿上，把車架底部排氣管與發(fā)動機氣管相連接好。
安裝龍門架、保險杠
（4）在龍門架上裝發(fā)動機和空調(diào)散熱百葉窗以及冷卻油管散熱管總成。把龍門架固定在發(fā)動機前面，再裝上保險杠。
裝空調(diào)鼓風機和轉(zhuǎn)向助力泵
裝半軸
（5）將前輪驅(qū)動的左右半軸兩端分別固定在車輪和分動器兩邊（手動變速器的左右半軸可互換，自動變速器的發(fā)動機左右半軸不能互換）。
（6）裝轉(zhuǎn)向系
將方向控制器總成裝在車廂周圍，其通過萬向節(jié)與轉(zhuǎn)向拉桿連接。最后將方向盤調(diào)好位置固定在方向控制器總成上。
（7）布線
現(xiàn)在越高檔的車，其電控部分越復雜，傳感器越多，其線路非常繁多。在安裝時要特別注意其走向和每條線束的用途。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等問題。這要求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別注意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、顏色等特征。因為為了減小修車師傅的工作難度，不同用途的線束的特征都有區(qū)別。
（8）安裝雨刮器總成
在裝雨刮器總成時要先把中控電腦板合拆下來，否則就會因為位置空間不夠很難裝進去。對于肇事車，要把車架上固定雨刮器的兩個螺栓孔調(diào)好，否則雨刮器裝上去后運行時會有異響。
（9）裝儀表和工作臺
儀表總成的電路是現(xiàn)代集成電路，只需要將相應的插頭插在上面即可。工作臺上要安裝空調(diào)風量控制口、負駕駛位置安全氣囊和固定工作臺的支架等部件。
（10）裝電瓶并啟動發(fā)動機試車
安裝電瓶時要把總的搭鐵線螺栓用砂紙砂光亮，使其導電良好。在裝接線柱時應該先裝正極后裝負極，避免裝好負極裝正極時不小心搭鐵產(chǎn)生火花傷人。
啟動發(fā)動機試車，在試車前要先加好機油、轉(zhuǎn)向助力油、剎車油、冷卻液、空氣濾清器以及汽油，仔細檢查一下便可以發(fā)動。發(fā)動后用電腦檢測儀檢查有無其它故障，然后調(diào)試。
因支撐臂球頭磨壞，車輪在轉(zhuǎn)動時會發(fā)生擺動，駕駛員不好掌握方向，這時就得重新?lián)Q支撐臂總成。如果支撐臂球頭磨壞了的車輛，在舉伸機上用力向上抬車輪，車輪會有上下移動一個很小的距離，這就說明其球頭已破壞。
換機油還得正確選擇機油：從汽車制造技術(shù)發(fā)展的角度看，發(fā)動機的制造越來越精密，其輸出向高功率高負荷發(fā)展；從汽車使用環(huán)境變化的角度看，隨著高速公路的不斷發(fā)展，汽車在高溫高速環(huán)境中運行的時間不斷加長，這些都對機油提出了更加苛刻的要求。從保養(yǎng)的經(jīng)濟性看，高中檔機油的性能優(yōu)良，機件不易磨損，修理費用下降，且高中檔機油的換油周期可達8000～10000km，合成機油更是高達15000～25000km；多方面綜合，選用中高檔機油還是合算的。因此，建議汽油機選用sf、sg級，柴油機選用cd、ce級，或選用sf/cd、sg/cd通用機油。目前市場上偽劣油品甚多，最好選用長城、殼牌shell等國內(nèi)、外知名品牌的機油。另外，在使用中，要勤于檢查、及時添補，養(yǎng)成定期換機油的良好習慣。
除了上述的之外，自動變速器油也要檢查或者更換，自動變速器油（automatictransmissionfluid）簡稱atf是指專用于自動變速器的油液。atf對自動變速器的工作、使用性能以及使用壽命都有非常重要的影響。汽車自動變速器保養(yǎng)的主要內(nèi)容就是對atf的檢查和更換。由于atf工作特點的不同，在性能上有別于其它油液，主要有以下特性：較高的粘溫性：粘度過大過小都會使變速器傳動效率下降，而粘度又隨溫度而變化。因此，要求atf低溫時粘度不要太大，高溫時粘度不能太小。1.較高的氧化安定性：自動變速器在工作中其離合器等零件溫度高達300℃。在高溫下油液與空氣作用生成一種膠質(zhì)粘附在閥體及各運動零件上，影響系統(tǒng)的正常工作。因此，要求atf具有較高的氧化安定性。
2.防腐防銹性：零件的腐蝕或銹蝕，會造成系統(tǒng)工作失靈，以至損壞。
3.良好的抗泡沫性：油液中的泡沫影響傳動油的正常循環(huán)，并有可能使各擋離合器一直處于不能徹底分離或不能完全結(jié)合的狀態(tài)，使自動變速器無法正常工作。
4.抗磨性：要求atf既能良好地各運動副，但磨擦系數(shù)又不能太小，否則離合器將難以結(jié)合。
5.剪切穩(wěn)定性：液力變矩器中，傳動油受到強大的剪切力，如油的剪切穩(wěn)定性差，變矩器則會出現(xiàn)打滑現(xiàn)象，降低了變矩器的傳遞效率，還會出現(xiàn)換擋不平穩(wěn)、脫擋等故障。用于自動變速器的油液應通過嚴格的臺架實驗和道路實驗，具備上述的各種性能。各個國家對atf均有嚴格的規(guī)定。目前，應用廣泛的atf是dexron與dexronⅱ和ⅲ型。主要應用于美國通用、克萊斯勒，日本和德國的大部分車型上。福特汽車公司使用的是f型，國產(chǎn)轎車使用的atf主要是8號自動傳動油。
atf的功用在自動變速器中atf主要有下列功用：通過液力變矩器將發(fā)動機動力傳遞給變速器；1.通過電控、液控系統(tǒng)傳遞壓力和運動，完成對各換擋元件的操縱；
2.冷卻：將變速器中的熱量帶出傳遞給冷卻介質(zhì)；
3.：對行星齒輪機構(gòu)和摩擦副強制；
4.清潔運動零件并起密封作用。
在進行自動變速器維護時，對atf的檢查是極其重要的工作。檢查內(nèi)容主要包括油質(zhì)檢查、油量檢查和漏油檢查。1.油質(zhì)檢查，檢查油質(zhì)、顏色、氣味和雜質(zhì)，確認atf是否過熱變質(zhì)。油染成紅色，油質(zhì)清澈純凈，如顏色變黑、有燒焦味且含有雜質(zhì)，則予更換。2.油量檢查，自動變速器中油面的高低對變速器的性能影響很大。若油面過高，旋轉(zhuǎn)機件旋轉(zhuǎn)時劇烈攪動油液并產(chǎn)生氣泡，氣泡混入atf內(nèi)，會降低液壓回路的油壓，影響控制閥的正常工作。同時，還會引起離合器、制動器打滑，加劇磨損。若油面過低，油泵吸入空氣或油液中滲入空氣，同樣導致產(chǎn)生前述類似的問題。另外油面過低還會使冷卻條件變差，加速atf的氧化變質(zhì)。一般加入自動變速器中的油液數(shù)量，應保證在液力變矩器及各操縱油缸充滿以后，變速器中油面高度低于行星齒輪等旋轉(zhuǎn)件的最低點，高出閥體與變速器殼體的接合面。
在自動變速器中，atf液面的高低與油液的溫度和變速器的工作狀況有關。溫度升高油面也升高，當自動變速器正常運轉(zhuǎn)時，atf充注在變矩器和各油缸油道內(nèi)，液面下降，熄火后，油面會升高。因此油面高度的檢查是在規(guī)定的條件下進行。具體檢查方法不同廠家的規(guī)定各不相同，應按維修手冊進行。自動變速器達到規(guī)定行駛里程或放置一年以上必須更換全部油液，同時還應更換atf濾清器。換油時必須使用規(guī)定型號的atf。具體換油里程、換油方法、用油規(guī)格依廠家維修手冊規(guī)定進行，下面以高爾夫為例說明。確定atf的型號為dexronⅱ型。首先取下放油孔塞，放出atf，更換新襯墊后裝回擰緊；然后通過加油管加入新atf，對于a540型容量6.5l換油加注量2.5l，對于a140型容量5.6l換油加注量2.5l；最后按上面介紹的方法檢查油面高度，并調(diào)到為規(guī)定值。采用傳統(tǒng)的方法更換舊油只能排放或填充atf總?cè)萘康?/2，（如捷達都市先鋒01m自動變速器atf總?cè)萘?.3l，換油量3l；奧迪a6自動變速器atf總?cè)萘?.4l，換油量3l。）這樣，殘留下來的舊油會污染新的變速器油，而新舊油混合后，必然會影響自動變速器各方面的性能。若用專用的換油設備，就能徹底將舊的變速器油全部排盡，而且在排放的同時填裝等量的相同規(guī)格的新變速器油汽車蓄電池的維護與保養(yǎng)，蓄電池是汽車必不可少的一部分，按市場現(xiàn)有蓄電池的品種大致可分為兩種：傳統(tǒng)的鉛酸蓄電池和近些年來剛在國內(nèi)普及使用的免維護型蓄電池。
見習期工作小結(jié)范文第3篇
關鍵詞：大型科學儀器設備共享；創(chuàng)新券；中小微企業(yè)；儀器使用費用補助 文獻標識碼：A
中圖分類號：G311 文章編號：1009-2374（2017）03-0166-03 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.03.074
1 概述
為發(fā)揮山東省大型科學儀器設備資源共享平臺作用，鼓勵由各級財政資金投資建設的大型科學儀器設備在完成規(guī)定公益服務任務前提下，面向小微企業(yè)開放使用，對應用省大型科學儀器設備資源共享平臺的小微企業(yè)所需費用，山東省科技廳提出了探索實行發(fā)放“創(chuàng)新券”的工作方式。
2 “創(chuàng)新券”概述
所謂的創(chuàng)新券是針對中小企業(yè)經(jīng)濟實力不足、創(chuàng)新資源缺乏，高校和研發(fā)機構(gòu)沒有為中小企業(yè)服務的動力機制而設計發(fā)行的一種“創(chuàng)新貨幣”，其資金性質(zhì)是財政公共投入資金，本質(zhì)是支持中小企業(yè)創(chuàng)新的一種補助機制，重點針對中小企業(yè)普遍存在的創(chuàng)新力度不足而采用的一項政府投入政策。發(fā)達國家的創(chuàng)新券不僅支持設計、產(chǎn)品開發(fā)、內(nèi)部技術(shù)轉(zhuǎn)移，還支持創(chuàng)新管理、商業(yè)流程塑造和市場研究等。
山東省“創(chuàng)新券”工作方式：山東省創(chuàng)新管理機制，通過“創(chuàng)新券”方式給予小微企業(yè)儀器使用費用補助。目前在實際工作中，采用的是“先用后補”原則。先由各市科技局組織審查、認定、統(tǒng)計在省大型科學儀器設備協(xié)作公用網(wǎng)上核對已通過，且兌現(xiàn)金額與平臺數(shù)據(jù)一致的創(chuàng)新券，省科技廳對各市統(tǒng)計信息進行審核后，再進行創(chuàng)新券補助資金撥付。
3 煙臺市大型科學儀器設備共享服務的開展情況
3.1 煙臺市級補貼原則
為更好地做好大型科學儀器設備共享服務工作，煙臺市設立了大型科學儀器設備資源共享服務補貼專項資金，利用“煙臺市大型科學儀器設備共享服務網(wǎng)”，配合省科技廳“創(chuàng)新券”開展“省市兩級”、“雙向補貼”。用戶使用入網(wǎng)儀器費用補貼依據(jù)“支持研發(fā)、先用后補”的原則。
3.2 煙臺大型科學儀器設備共享服務現(xiàn)狀
截至2016年10月31日，煙臺市入網(wǎng)中小微企業(yè)617家，入網(wǎng)大型科學儀器設備1237臺套，設備原值突破10億5千萬元；中小微企業(yè)預約使用創(chuàng)新券共計1128次，按照補助標準省預計補助金額447萬余元。
3.3 2016年度煙臺市級補貼情況
2016年度“煙臺市大型科學儀器設備共享服務網(wǎng)”使用補貼，補貼周期自2015年9月1日起截止2016年8月31日，用戶單位（中小微企業(yè)）申報75家、申請補貼金額146.48萬元，審核后給予研發(fā)投入3%及以上的50家單位進行了補貼，補貼金額120.47萬元；服務單位申報13家，服務總金額為1283.89萬元。服務單位績效補貼結(jié)合其服務對象的研發(fā)投入占比發(fā)放，其中研發(fā)占比不到3%的服務對象的服務金額，不享受補貼。最終績效補貼服務單位10家、績效補貼金額175.04萬元。其中2家通過服務面覆蓋、服務科技型中小微企業(yè)及服務總金額等情況綜合評定，被確定為優(yōu)秀服務單位，享受最高績效補貼金額30萬。
2016年度，煙臺市共發(fā)放專項資金補貼合計295.51萬元，用戶單位補貼比例為66.67%，服務單位補貼比例為76.92%。
4 中小微企業(yè)常見認識誤區(qū)
4.1 只有通過科技部門認定的科技型小微企業(yè)才能享受“創(chuàng)新券”政策
山東省科技廳、省財政廳于2015年6月印發(fā)的《山東省小微企業(yè)創(chuàng)新券管理使用辦法》中將小微企業(yè)的補貼范圍由省級以上高新區(qū)內(nèi)擴大到全?。ú话ㄇ鄭u市）的小微企業(yè)。辦法中指出凡山東?。ú缓鄭u市）的小微企業(yè)承諾遵守相關誠信條約，經(jīng)企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上科技管理部門核準，在“山東省大型科學儀器設備協(xié)作共用網(wǎng)”上注冊成為用戶會員，即可獲得使用創(chuàng)新券的資格。原有的《科技型小微企業(yè)共享科學儀器設備扶持辦法（試行）》已廢止。
《山東省小微企業(yè)創(chuàng)新券管理使用辦法》適用范圍廣泛、補助力度大，政策具有普惠性，確實起到了使更多小微企業(yè)受惠的作用。
4.2 小微企業(yè)是否用上大型科研儀器
《國務院關于國家重大科研基礎設施和大型科研儀器向社會開放的意見》規(guī)定使用財政資金購置的單臺套價值在50萬元及以上的科學設備必須錄入國家網(wǎng)絡管理平臺。就2016年煙臺市使用補貼周期統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，使用設備原值50萬元以上的預約單有719筆，預約單總數(shù)為1361筆，占比52.83%。由此數(shù)據(jù)可以看出，中小微企業(yè)完全可以用得上大型科學儀器。
4.3 在共享平臺上找不到相應的科研儀器
入網(wǎng)儀器數(shù)量少，信息更新速度慢，導致在共享平臺上找不到相應的科研儀器，無法使用“創(chuàng)新券”。目前，重大科研基礎設施和大型科研儀器國家網(wǎng)絡管理平臺（試運行）已向社會開發(fā)，該平臺錄入科學儀器服務單元和單臺（套）50萬元以上的科學儀器設備共35764臺套，山東省按期完成了“山東省大型科學儀器設備協(xié)作共用網(wǎng)”與國家網(wǎng)絡管理平臺的對接工作，這意味著我省中小微企業(yè)通過國家網(wǎng)絡管理平臺預約使用省外儀器享受創(chuàng)新券補貼是可期的。
對于煙臺市中小微企業(yè)來說，煙臺市大型科學儀器共享服務平臺已與全省聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，我市中小微企業(yè)可以通過預約使用全省的大型科學儀器設備，同時我市大型學科儀器設備也可服務全省小微企業(yè)。這種情況下，省創(chuàng)新券補貼政策仍然適用。
不可否認的是，確實存在共享平臺上找不到相應科研儀器的現(xiàn)象，但是國家網(wǎng)絡管理平臺、山東省大型科學儀器設備協(xié)作共用網(wǎng)和各市的公用網(wǎng)平臺仍然是我們中小微企業(yè)尋找科研儀器的首選。
4.4 市補貼報了沒給補
市補貼報了沒給補，省補貼估計也沒戲，還是不報了。以煙臺為例，煙臺市補貼是中小微企業(yè)和服務單位同時申報，雙向補貼。申請條件很關鍵的一點是要求上報的中小微企業(yè)滿足企業(yè)上年度研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入3%以上。服務單位要求預約單10筆以上或檢測次數(shù)50次以上（以合同及檢測報告為準）。有了上述條件等的限制，不少中小微企業(yè)和服務單位就不能申報煙臺市補貼。而山東省補貼是由服務單位申報，通過“創(chuàng)新券”方式給予小微企業(yè)儀器使用費用補助，對綜合效益突出的服務單位進行后補助，限制條件比較寬泛，市補貼沒能享受，不意味著省補貼也不可享受。
4.5 高校儀器設備入網(wǎng)，數(shù)量極少
據(jù)科技部、財政部組織實施的科技基礎條件資源調(diào)查，截至2014年底，全國科研院所和高校所屬科研設施與儀器的對外開放率為45%。目前駐煙高校共錄入儀器111臺套，但是提供服務的單位為0，出現(xiàn)了共而不享的現(xiàn)象，其成因是多樣的，主要是缺乏長效穩(wěn)定的管理運行機制、科研與服務的矛盾難以調(diào)和、實驗室隊伍專業(yè)化程度不高、設備缺乏升級改造使用質(zhì)量不高等。不過，教育部所屬高校積極制定各類科研設施與儀器開放管理辦法，積極探索形成一種多維度的開放共享模式。
5 建議
分析創(chuàng)新券政策推行成效，不能僅考慮創(chuàng)新券補助金額，還應考慮是否盤活了已有科學儀器設備資源，調(diào)控了設備增量。所以為更好地貫徹落實創(chuàng)新券政策，不能僅從解決中小微企業(yè)認識誤區(qū)入手，要多管齊下，現(xiàn)提出以下建議：
5.1 開展政策培訓、加強政策宣傳
政策宣傳的前提是要保證各級相關科技工作者的政策把握是正確的，山東省作為大型科研儀器開放共享試點省市之一，創(chuàng)新工作思路，提出了創(chuàng)新券工作方式，各地方部門也相繼出臺了相應的專項資金補貼辦法，省市各級部門在政策轉(zhuǎn)折點或是創(chuàng)新券補貼工作開展之前應該進行培訓，以保證具體工作人員的工作思路正確性，確保工作的順利開展。
組織開展儀器共享服務推介活動。加強上門推介服務，組織服務單位走進園區(qū)、深入基層、加強與園區(qū)中小微企業(yè)開展面對面的對接，將平臺的服務送上門，充分了解和挖掘中小企業(yè)需求。還可通過培訓會、向企業(yè)發(fā)放宣傳頁、報紙、網(wǎng)絡等多種方式加強政策宣傳，幫助企業(yè)了解政策、用好政策，將創(chuàng)新券利好政策轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新紅利。
5.2 完善共享機制、強化政策引導
加快制定大型科學儀器設備共享服務評價考核機制、明確后補助方式。以免政策執(zhí)行不明，公眾對后補助補貼發(fā)放存在歧義。
完善大型科學儀器設備共享服務管理監(jiān)督機制、出臺獎懲辦法。嚴懲申報創(chuàng)新券補貼過程中出現(xiàn)的弄虛作假情況，以確保財政資金撥付的公平、公正。
引入市場化運作機制，規(guī)范檢測收費標準。對于平臺儀器檢測報價引入第三方機構(gòu)進行審核、評價、
公示。
建立、強化高校與行業(yè)有關的企業(yè)及科研院所的共享機制，設立設備共享基金，提高實驗室技術(shù)隊伍的業(yè)務水平。
5.3 探索創(chuàng)新券模式，增進創(chuàng)新券成效
在探索創(chuàng)新券模式的同時可以借鑒別的國家、省市先進的經(jīng)驗做法，如：國外創(chuàng)新券的特點具有普適性和公共性。申請中小企業(yè)的范圍廣泛，國外的創(chuàng)新券是針對中小企I設立的，申請主體只需是中小企業(yè)，無論是高新科技型還是傳統(tǒng)型的中小企業(yè)都能申請。研究內(nèi)容廣泛，只要圍繞企業(yè)在實際應用中遇到的困難提出一個研究問題，無論是技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新還是商業(yè)模式策劃等軟科技創(chuàng)新都同樣有獲得創(chuàng)新券支持的機會。研究機構(gòu)的選擇范圍廣泛，德國甚至將提供研發(fā)服務的研究機構(gòu)范圍拓展到外國高校。
5.4 推動地方共享服務平臺建設、優(yōu)化整合數(shù)據(jù)資源
將大型科學儀器共享服務平臺運行積累的數(shù)據(jù)與每年科技部統(tǒng)計的地方科技資源調(diào)查中的科研儀器數(shù)據(jù)相結(jié)合，對平臺建設進行優(yōu)化升級，在對數(shù)據(jù)深入挖掘的基礎上，為政府合理購置科學儀器設備提供數(shù)據(jù)支持。
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見習期工作小結(jié)范文第4篇
每個新員工都會經(jīng)過一個試用的階段，這個階段叫做見習期，見習期也是提高員工技能，熟練業(yè)務操作的時期。親愛的讀者，小編為您準備了一些見習工作總結(jié)，請笑納!
見習工作總結(jié)1寒冬漸遠、春降大地。伴隨著__年新年的臨近，我們共計9人的__級畢業(yè)生參加工作已有近半年時間?；厥浊奥?，展望未來，汗水與淚水點點在心，收獲與所得歷歷在目。完成從大學生到合格技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變是漫長而又富有挑戰(zhàn)的。為了迎接挑戰(zhàn)，在見習期近半的此時，我在此向各位領導做簡要的回報。
在校期間由導師__、__老師的建議讓我有幸邁入了新立煤礦的大門。“在日常工作中只有‘認干’‘肯干’‘實干’才有可能在新立礦立足;才有可能在這人才濟濟的龍煤明星礦扎下根去。”老師的忠告讓我在認識到困難的同時也看到希望。最終我確立了初步目標，即“以技術(shù)為根本，結(jié)合自身能力與工作需要相一致，全面提高個人素質(zhì)，勤奮努力、踏實嚴謹、團結(jié)共進。”
為實現(xiàn)這一目標，我在日常工作中的以下四點總結(jié)與回報，懇請各位領導批評指教。
一、從培訓工作入手，在完成相關工作同時提高自己、結(jié)合實踐，完整技術(shù)知識體系
關鍵詞：培訓，安全，細致周到，充實技術(shù)體系
“安全第一，預防為主”的指導方針明確了培訓工作的重要性。作為一名工程技術(shù)人員，提高工人理論知識水平、提高他們的人身安全系數(shù)進而創(chuàng)造更多的勞動價值是我們義不容辭的義務。同時剛剛?cè)腴T技術(shù)工作，從在校期間近20余門次專業(yè)課程中提取并組建在實踐中有應用價值的有效知識內(nèi)容也對我提出了更高的要求。
成績與收獲
1、在我參與__隊培訓工作以后半年中，__采煤隊培訓工作逐步步入正軌、工人掌握相關內(nèi)容逐漸豐富全面、培訓總評成績穩(wěn)步提高。
在與段隊書記、兩任主管的配合中學到培訓內(nèi)頁工作、日常工作及細致周到的工作態(tài)度。
2、完成《春節(jié)停開工措施》就是從培訓反饋的相關信息的結(jié)果。
工種間配合、工程質(zhì)量標準化、突發(fā)事故的預防與處理等。
不足與下階段目標
1、自身技術(shù)完善程度有待提高。
理論與實踐平衡還有欠缺。突出實踐教訓的了解程度還不夠。
2、減少安全培訓的死角率。
提高培訓工作的真實度，制定寬松而合理的考核機制。向培訓要技術(shù)的科學性、合理性，豐富理論知識的掌握。
二、為自身創(chuàng)造條件、多渠道掌握技術(shù)關鍵詞：摸索、積極主動性、共同進步
我們__級是在與zz級師兄們不同的條件下參加工作的。這就在客觀上限制了我們的走出摸索期的速度。但卻在主觀上激勵了我們共同進步的決心和熱情。面對困難與阻力只有為自己贏得主動才不會浪費寶貴的見習時間。同時做好未來__級以及以后更多畢業(yè)生的示范作用，做好承上啟下的工作。
成績與收獲
1、參與了二水平右四片過鉆場、鉆孔，支護補充措施，聯(lián)合收尾等;
后期參與了三水平左一片過小斷層，開上出口、春節(jié)停開工等措施。
2、將學習到的理論知識應用于實際生產(chǎn)、用實踐中的成果補充豐富理論、達到提高安全、保證工程質(zhì)量以及明晰事故責任等目的，這就是我對“規(guī)程”的粗略認識。
不足與下階段目標
1、金無足赤、雙葉有異。
兩位主管在性格與行事的不同，在交接期間兩任工作方式方法的不同，給我在他們更換的時候造成了一定的不適應。孫太發(fā)直白自然與王炬忠成熟老成，讓我在無奈中度過了幾周。解鈴還須系鈴人，假如自己不先邁出第一步，是不可能更好的完成相互配合及往后工作任務的。進一步提高自身主動性與強化自己的辦事能力才能在工作中游刃有余，配合得當。
2、摒棄“拿來主義”與“守株待兔”的惰性。
發(fā)揮主觀能動性與提高理解力執(zhí)行力上雙管齊下。達到“眼勤、腦勤、手勤、腿勤、嘴勤”的五勤方針。善于在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患、勤于思考、著手解決、多請示多請教、親自督促工人認知貫徹執(zhí)行規(guī)程。
三、文明生產(chǎn)也要高產(chǎn)高效，跟班帶班更講標準質(zhì)量關鍵詞：管理與技術(shù)，收獲與失去，質(zhì)量與效果
見習工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼間，一年的見習期即將結(jié)束?；仡櫝跎瞎ぷ鲘徫坏倪@一年，在學校領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和見習班主任工作，積極完成了學校布置的各項任務.下面我把見習期的工作做簡要的匯報總結(jié)。
一、積極學習，努力提高政治思想覺悟
我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。因此，我關心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習。平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件;積極參與教育局組織的各種新教師培訓活動。工作中，我嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項任務。同時，在語文組里，我積極配合組長和其它老師搞好教研活動，并積極爭取機會提升自身素質(zhì)。我也時刻嚴格要求自己，力求自己的一言一行對學生起到表率作用。20__年4月4日，我順利完成預備黨員轉(zhuǎn)正程序，更讓我對感到身上肩負著的重任
二、踏實工作，努力提高業(yè)務素養(yǎng)
本學年，我擔任的是高一(5)、(7)兩班的數(shù)學老師，在教學工作中，我堅持做到“教學六認真”。我能認真?zhèn)湔n，研究教材，力求準確把握重點、難點，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法，認真編寫教案。我也精心設計課堂教學，上課時注重學生主動性的發(fā)揮，盡量兼顧到各層面的學生，使每位學生學有所得深入細致的備好每一節(jié)課。課后精心布置作業(yè)，盡量做到適度、適量。每一次作業(yè)都及時批改，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。在上級領導“六認真”檢查中得到肯定。
作為一名新教師，我廣泛聽課，聽取師傅陸秀亞的指導，也注意學習組里其他老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。這對自己的教學促進很大。不僅如此，我還抓住每次外出學習的機會，如參加“實踐新課程，同伴互助”觀摩活動等，取長補短，收獲不少。當然，實踐出真知，為了更好地提高教學水平，我兩學期都主動要求開設組內(nèi)公開課，聽取前輩的對癥指導，這使我更清楚地看到了自己在教學方面的不足之處，事后認真進行教學反思。每次匯報課都幫助我更好地成長。同時，我注意扎實自己的基本功。獲市語文命題競賽二等獎。
見習工作總結(jié)3日月如梭，踏入單位工作已經(jīng)快一年了。在這將近一年的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累。入職一年的點點滴滴,讓我深深體會到了轉(zhuǎn)換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉(zhuǎn)變”：從學校到單位的轉(zhuǎn)變、從學生到員工的轉(zhuǎn)變、從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。所幸的是在領導和同事的指導下，自己以開始逐步改變，相信通過自身的進一步努力定能加速這一進程。同時令我在各方面都得到了鍛煉和提高，思想和工作都取得了長足的進步和巨大的收獲。
回首這一年來的工作，通過對工程設計學習與參與，為以后的工作打下了良好的基礎。實習的過程中主要是日常水利工程的施工與設計等。
在工作中，我處處嚴格規(guī)范自己，努力充實自己的專業(yè)基礎，擴大知識面，認真向同事學習，仔細體會實際工作中的經(jīng)驗和技巧，力求更好的完成自己的本職工作。大學的學習，學到的更多的是專業(yè)的基礎知識，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。但是在單位融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。同時在工作中也遇到了一些問題，也明白自身還存在著缺點和不足。主要包括專業(yè)技術(shù)水平有待進一步的提高，對單位工作流程不太熟悉，水利設計方面做的不夠等等。
在設計過程中，有時候?qū)こ痰男阅艿葲]有足夠的掌握。在學習設計過程中往往會遇到這樣的問題，在有類似的問題時我會主動的向同事請教，自己會查看有關方面的書籍和網(wǎng)站，從而提高自己日后工作時的熟練度和系統(tǒng)性。同時自己也在日常的工作中不斷的學習和提高自己各方面的能力。從而不斷的解決各方面的問題，努力把各方面的工作做到最完美。
工程中遇到的問題也很多，特別是很細節(jié)的東西。如何解決這樣的問題呢?我只能向同事進行咨詢，或者到網(wǎng)上查詢等。工程中遇到的問題很多很多，針對工作中遇到的問題，我系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習，還注重加強對工程知識的掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況。
過去的一年是不斷學習、不斷充實的一年。當然我還存在著經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足，我將努力找準定位，盡自己的所能為公司發(fā)展盡綿薄之力，為自身發(fā)展尋求更大的空間。
一年的見習工作的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團隊意識，比如埋頭苦干的求實精神等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司單位的工作需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的技術(shù)主干。相信在單位的培養(yǎng)和自身的奮斗下，我定會勝任本職工作。
見習工作總結(jié)4一、政治思想素質(zhì)進一步提高。
一年來認真學習理論、“____”和__屆三中個會以來的路線、方針、政策，政治素質(zhì)、理論水平明顯提高，進一步增強了黨性，提高了政治洞察力，牢固了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、工作能力得到提高。
愛崗敬業(yè)、恪盡職守，按辦公室分工我主要分管紀檢、政工、機要工作。紀檢工作隨時服從并完成區(qū)紀檢委下排的工作任務，圓滿完成重大活動任務。機要檔案工作再上新臺階，__年被省檔案局命名為二級檔案室。政工工作頭緒繁多，重大集體性活動多，事無拒細，一年來各項工作均取得較好的成績。
三、存在的不足和今后的目標。
一年來，自己在工作上取得了一定的成績，但還存不足，主權(quán)表現(xiàn)在工作經(jīng)驗有待進一步豐富，超前意識有待提高。在新的一年里，我將楊長避短，發(fā)奮工作，努力克服自身不足影響工作效率，力求把分管的紀檢工作、政工工作和機要工作做得更好。
見習工作總結(jié)5畢業(yè)報到后，公司對我們新進大學生進行了培訓，培訓后我們對于公司的歷史、企業(yè)文化、發(fā)展方向、公司內(nèi)部情況有了更深入的了解和認識，對我們適應工作有很大的幫助。公司“求變、求進、求強”企業(yè)精神很好的融入了我們的精神世界。為我們以后的工作注入的活力。
作為一名剛畢業(yè)參加工作的大學生，我很明白自己有很多的不足，但我相信我有學習力、執(zhí)行力和吃苦耐勞的品質(zhì)。在這一年的時間里，我不僅學會了基本的崗位技能更學會了如何和同事們相處。盡力做到改變自己去適應環(huán)境，從心態(tài)上適應工作。為期一年的見習期即將結(jié)束，在此對這段時間做下工作小結(jié)：
我很幸運分配到了與自己所學電氣自動化專業(yè)對口的崗位上工作。首先是跟著車間指定的師傅熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場和崗位技能知識。在師傅耐心指導電氣故障處理方法和悉心分析故障原因的實踐氛圍下，我的工作能力得到了長足的提高。我深知不僅要鞏固已有的工作實踐能力更要通過不斷的自我學習才能更好的勝任工作?，F(xiàn)在我已獨立上崗工作，我很清楚還有很多未知的電氣故障及其處理方法。我將在實踐中不斷學習和探索并更嚴格要求自己，在工作的細節(jié)方面多用功。我也將最大限度的利用業(yè)余時間學習以提高自己綜合素質(zhì)適應日益變化的職位要求和技術(shù)發(fā)展。在思想上，我積極進取、擁護黨的方針政策并及時繳納黨費，在工作崗位上時刻以一名黨員的標準要求自己。在生活上，我一直傳承上輩們勤儉節(jié)約的樸實生活習慣，堅持適當?shù)奈镔|(zhì)生活和豐富的精神追求相統(tǒng)一。經(jīng)過這段時間的工作及學習，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，由于自己之前只是簡單的學習電氣方面的知識，要做好這項工作，還有很多東西需要學習，需要不斷充實自己、完善自己、不斷進步。有時候看問題看得不夠透徹，容易把問題理想化容易導致和實際情況產(chǎn)生偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足、努力克服不足，改正缺點、虛心請教、加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提升自己的工作能力。
見習期工作小結(jié)范文第5篇
關鍵詞：骨科；見習帶教；體會
臨床見習帶教是護理教育的重要組成部分，是護理專業(yè)學生將理論知識與臨床實踐相結(jié)合的必經(jīng)途徑[1]。也是培養(yǎng)良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神的重要階段。在醫(yī)院護理人才的見習和培養(yǎng)過程中，臨床護生帶教工作越來越受到很大程度的重視。對護理人員的素質(zhì)和業(yè)務技能也提出了越來越高的要求。因此，提高護理帶教質(zhì)量已成為當今醫(yī)學護理院校及教學醫(yī)院的當務之急。我院自2011年2月與無錫高等衛(wèi)生學校進行了院校合作辦班，到現(xiàn)在我骨科共接收見習生95名，為期2w（每天上午），現(xiàn)就護生臨床見習帶教中存在問題及采取對策報道如下。
1 基本資料
教學對象為護理院校見習生95名，年齡18～22歲，多為90后出生，見習時間2w。
2 帶教方面
2.1見習時間有限 骨科分科專業(yè)細化，我院骨科現(xiàn)獨立分為手外科、創(chuàng)傷骨科、足踝外科、關節(jié)外科、脊柱外科、小兒骨科等，專業(yè)性質(zhì)強，新技術(shù)開展多，護生在骨科見習期短，往往只局限于某一?？撇^(qū)學習，難以接觸到各系統(tǒng)的所有疾病，很難看到更多的常見病，而且對新技術(shù)、新設備了解不足，見習教學效果受到不同程度的影響。
2.2無專職帶教老師 帶教老師從事臨床一線護理工作，必須在完成臨床護理工作的同時，才能負責帶教。因此，很難在時間和精力上保證帶教護生任務的完成。從而造成了護士見習的多，實際操作很少等現(xiàn)象。致使護生們失去了臨床鍛煉的機會[2]。
2.3帶教計劃不具體，流于形式， 沒有體現(xiàn)?？苹⒕唧w化 雖然按見綱帶教，但是結(jié)合?？铺攸c，缺乏具體，規(guī)范，完整的文字性的帶教內(nèi)容。如小講課內(nèi)容單調(diào)，往往照本宣讀，教學查房分析不客觀，往往忽略護理體檢，同時沒有結(jié)合臨床經(jīng)驗做生動的講解，給學生很枯燥乏味的感覺。
3 護生方面
3.1護生心理狀態(tài) 教育護理見習生樹立愛崗敬業(yè)和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對待患者要有受傷的觀念，以患者為中心，提高服務意識[3]。骨科患者大多行動不便，需長時間臥床。因此本科工作的特點是基礎護理工作量大，護士必須從基礎護理入手，做基礎護理的同時既可以與患者更好的溝通，又可以預防并發(fā)癥。但現(xiàn)大多數(shù)護士因年齡較小，放松了自己，學習自覺性相對差，缺乏主動性和吃苦耐勞的精神，往往認為自己掌握了大部分護理技能和理論知識，出現(xiàn)浮躁情緒。覺得做基礎護理沒有技術(shù)含量。
3.2護生與患者的溝通能力差 護生對所掌握的醫(yī)學理論知識有限，在面對不同疾病的患者，溝通時表現(xiàn)出害怕，緊張、不知所措等，并且不愿意主動和患者溝通，也缺乏社會經(jīng)驗與患者溝通交流的技巧。不能通俗地向患者做相關知識的健康宣教，而且很難意識到護理工作中潛在的法律問題，大大地影響了患者的滿意度。
3.3理論知識薄弱，理論不能聯(lián)系實踐 護生在學校只學習了一些初步的骨科理論知識，缺乏臨床實踐、所擁有的理論知識不能指導臨床工作，普遍存在問題：無菌觀念薄弱、消毒隔離知識缺乏，從而導致見習工作中一項操作要反復練習才能達標。
4 對策
4.1對護理見習生進行評估及制定教學計劃 科室接到見習任務后，必須掌握教學大綱全部內(nèi)容，評估見習生各方面的情況，包括在學校已經(jīng)學習、正在學習、將要學習的課程，教學見習目標、見習時間安排、見習內(nèi)容、見習評價標準、見習生的基本情況、見習在到我科之前輪轉(zhuǎn)過的科室。以便有針對性進行臨床帶教。根據(jù)見綱要求，結(jié)合本?？频墓ぷ魈攸c，制定詳細的帶教計劃，主要包括見習目標，見習內(nèi)容、帶教方法、教學評價4個部分。
4.2嚴格挑選帶教老師 要確保帶教工作的質(zhì)量，帶教老師是關鍵。學生見習階段，通過觀察帶教老師的工作態(tài)度和行為，來理解和建立對護理工作概念與價值[4]。所以要求帶教老師由護師以上職稱，責任心強，業(yè)務水平高，語言表達能力好的護士擔任帶教，由護理部組織理論知識，技術(shù)操作，綜合素質(zhì)考核，合格者發(fā)給帶教證書，持證方可上崗。帶教老師要以身作則，要有創(chuàng)新意識，信息意識，競爭意識，以自己的思想道德，責任感，事業(yè)心以及勤奮好學的精神去影響見習護士。
4.3創(chuàng)造人性化環(huán)境 護士到科室后，護士長就科室的情況、科室主要人員、科室的規(guī)章制度等進行簡要介紹，讓護生對科室情況有一個初步了解，盡快融入到科室中，以減少護生由于初到新的環(huán)境產(chǎn)生的緊張、膽怯、畏難等負性情緒。益于工作的開展。
4.4耐心講解，操作示教 臨床見習是一個從理論與實踐相結(jié)合的過程，而護理技術(shù)操作需要反復多次實踐才能掌握，帶教老師需要有耐心，一是反復講解示教指導，二是鼓勵護生多動手，勤學苦練，正確操作，幫助護生解釋各種疑慮和克服畏難心理，盡量給護生創(chuàng)造自己動手操作的機會使其盡快熟練掌握。
4.5帶教老師相對固定，短時間脫產(chǎn) 使帶教老師有充分時間做好查文獻，小講課、教學查房，座談會、出科考，免受其他事件的干擾。每周有小結(jié)講評，檢查護生的護理技術(shù)操作及相關理論知識掌握情況。針對在不同階段和操作中存在的問題進行規(guī)范指導，布置下周的見習重點，不斷提高見習水平。并且在各項操作時，帶教老師要以身作則，放手不放眼[5]。
4.6制定出科考核制度 護生在每科結(jié)束時需進行出科考核，由帶教老師，護士長對學生從思想醫(yī)德、勞動紀律、尊師互助、業(yè)務能力等多方面綜合評定。護士長在整個見習過程中起到監(jiān)督指導作用，并提出針對性改進意見和建議。同時帶教老師和護士長應敢于面對學生的評價，不斷改進帶教方法，提高臨床教學的質(zhì)量。
5 小結(jié)
骨科護理是一門操作性較強的專業(yè)，在帶教過程中，帶教計劃的制定必須嚴謹，切合實際，具有可操作性。且嚴格規(guī)范的帶教管理對提高臨床帶教質(zhì)量有至關重要的作用，為護理隊伍培養(yǎng)合格的護理人才奠定基礎。2011年以來，我科的高校護士見習帶教工作取得較好的效果。未出現(xiàn)任何差錯和事故。并深受護生和護校老師的好評。
參考文獻：
[1]易.護士長在門診實習護理實習生帶教中的作用[J].中華護理雜志，2008，14（26）：2802-2803.
[2]吳肖霞，陳寶吟.護生臨床帶教實習生存在原因及管理措施[J].中國社區(qū)醫(yī)師：醫(yī)學專業(yè)，2011，2（13）：241.
[3]徐萍，羅金艷，項穎卿.高職院校護理實習生職業(yè)道德教育途徑與方法[J].護理實踐與研究，2010，7（9）：72-73.
