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簡歷是求職應(yīng)聘的第一道門檻,在有限的空間內(nèi)傳遞更多的有效信息,是簡歷成功與否的評價標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編整理的個人簡歷的范文參考,以供大家閱讀。
個人簡歷的范文一:姓
名:
國
籍:中國
目前住地:白云區(qū)民
族:漢族
戶 籍 地:黑龍江身
材:170 cm 55 kg
婚姻狀況:未婚年
齡:23
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源、行政/后勤、市場營銷:
工作年限:1職
稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:黑龍江xxx小學(xué)
起止年月:2012-09 ~ 2013-03
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):體育教師
教育背景
畢業(yè)院校:哈爾濱師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期:2012-07-01
所學(xué)專業(yè):體育教育
語言能力
外
語:英語 良好
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般
工作能力及其他專長
善長社交,個性活潑開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,熟練使用各種辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強,愛好游泳,唱歌。
獲得證書:游泳二級證,教師上崗證
英語四級。
自我評價
雖然工作才半年多,但性格活潑開朗的我很快在單位得到了領(lǐng)導(dǎo)跟同事的喜愛和肯定。 我相信只要對工作有熱情、能夠腳踏實地,沒有什么工作是做不好的。
我平時比較喜歡運動,比如:跑步、游泳、打球等 我的專業(yè)是體育教育,但有較強社交能力跟應(yīng)變能力希望可以用我的真誠跟努力可以得到貴公司的青睞,能夠給我一個展示自我的機會。
個人簡歷的范文二:姓名
出生年月 1987-03
性別 女
身高 168厘米
體重 53公斤
現(xiàn)所在地 泉州市
婚姻狀況 未婚
政治面貌 共青團員
聯(lián)系電話
所學(xué)專業(yè) 其他
求職崗位 全職-版師、版型師 職位類別 其他
聯(lián)系地址 泉州市臺商投資區(qū) 行業(yè)類別 其他
期望工作區(qū)域 泉州市 期望月薪 6000-7000元/月
自我評價
本人先在學(xué)校就讀服裝專業(yè)知識,后在工廠做過車工,進公司打過外單版型,國內(nèi)品牌童裝版型。 至今有六、七年的打版經(jīng)驗,能根據(jù)設(shè)計師的圖紙及工藝要求做出各種款式首樣的頭版,指導(dǎo)樣衣工完成頭版制作,核查樣衣制作效果及工藝,參與樣衣批板工作。熟悉軟件有 日升 ET 軟件。
我為人誠實謙虛,善于溝通,有想在其他童裝品牌就業(yè)的意向,望條件相符的公司能給予工作平臺。
教育經(jīng)歷
學(xué)歷 專業(yè)類別 畢業(yè)時間 學(xué)制 學(xué)校
中技 輕工紡織食品類 2003-06 3年 泉州服裝學(xué)校
工作/實踐經(jīng)驗
所在單位 【福建泉州寶德集團】
職位名稱 電腦CAD版師
工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)瑪米瑪卡的童裝首樣/銷售樣/大貨生產(chǎn)樣
根據(jù)設(shè)計師的圖紙或樣衣及工藝要求打頭樣,跟進、核查樣衣制作效果及工藝,參與樣衣批板工作,進行紙樣的修改后做復(fù)版,對紙樣的改進確認(rèn),提供大貨齊碼的正確紙樣,方可進行大貨生產(chǎn)
個人簡歷的范文三:姓名:
性 別:女
民族:漢族 出生年月:** 11-03
地址:江蘇省 電話:未婚
求職意向
求職類型:全職 應(yīng)聘崗位:報關(guān)員 關(guān)務(wù) 人事專員
工作地點:揚州 常州 鎮(zhèn)江 薪金:月薪[2200]RMB
教育經(jīng)歷
時間:2009.9-2012.6
學(xué)校:XXX學(xué)院
專業(yè):人力資源
自我介紹:
本人主修海關(guān)實務(wù),國際貿(mào)易,單證,商務(wù)文秘,公共關(guān)系,BEC,性格比較開朗、大方,具有良好的禮儀知識,有較強的團隊精神。一個正確的心態(tài)是我工作和人生的信仰,不管什么問題,不管什么困難,我只相信只要用心去做,不要有任何消極態(tài)度,一定可以成功,我希望未來的工作是我發(fā)揮所長的地方
工作經(jīng)歷:
2012年1月至2013年4月 關(guān)務(wù)經(jīng)辦 鴻碩精密電工(蘇州)有限公司
1、公司進出口貨物報關(guān)、報檢安排,貨物報關(guān)進度、進廠時間的跟催
2、依據(jù)業(yè)務(wù)、生管提供的出貨時間做出出貨資料
3、協(xié)助手冊核銷的工作
作為當(dāng)代求職的必要手段,簡歷已經(jīng)越來越引起人們的重視。以下是小編整理的個人簡歷的制作模板,以供大家參考。
個人簡歷的制作模板一:姓
名:
國
籍:中國
目前住地:深圳
民
族:漢族
戶 籍 地:深圳
身
材:156 cm kg
婚姻狀況:未婚
年
齡:24
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:促銷員/導(dǎo)購、醫(yī)藥銷售人員、文秘/文員:
工作年限:2
職
稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):深圳
工作經(jīng)歷
公司名稱:廣東有限公司
起止年月:2011 ~ 2013
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職務(wù):區(qū)域經(jīng)理
工作描述:負(fù)責(zé)全國各區(qū)域客戶開發(fā)與服務(wù),監(jiān)督與管理商的業(yè)務(wù)開展,指導(dǎo)和規(guī)范商對終端用戶的開發(fā),協(xié)助商建立正確的銷售渠道,促進其業(yè)務(wù)的發(fā)展。銷售計劃的制訂與執(zhí)行,及時收集銷售情況,拓展客戶群,完成預(yù)計銷售目標(biāo)。
教育背景
畢業(yè)院校:財稅會計學(xué)校
最高學(xué)歷:中專
畢業(yè)日期:2011-07-01
所學(xué)專業(yè):行政管理
工作能力及其他專長
具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力、表達能力,接收能力,能夠迅速的適應(yīng)并融合各種工作環(huán)境,不怕壓力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在之前的工作單位一致受到好評,因表現(xiàn)良好,曾調(diào)往各個重要工作崗位;現(xiàn)在想找一家有發(fā)展前景的企業(yè)發(fā)掘自身的最大潛力,職業(yè)定位于銷售業(yè)務(wù)類。
語言能力
外
語:英語良好
國語水平:精通
粵語水平:精通
自我總結(jié)
本人熱心、自信、上進心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責(zé)任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力,熱愛團隊工作。對于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。
個人簡歷的制作模板二:姓
名:
國
籍:中國
目前住地:陽江
民
族:漢族
戶 籍 地:陽江
身
材:172 cm 70 kg
婚姻狀況:未婚
年
齡:22
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:銷售代表/客戶代表、醫(yī)藥銷售人員、器械銷售:
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:面談
希望工作地區(qū):陽江
工作經(jīng)歷
公司名稱:陽江市地產(chǎn)
起止年月:2012-08~ 2013-01
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):中介服務(wù)
擔(dān)任職務(wù):置業(yè)顧問
工作描述:房屋銷售,過戶
教育背景
畢業(yè)院校:CCC職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:中專
畢業(yè)日期:2013-07-01
所學(xué)專業(yè):制劑
自我鑒定
本人誠實守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,并有較強的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力,注重團隊合作。
個人簡歷的制作模板三:姓
名:
國
籍:中國
目前住地:廣州
民
族:漢族
戶 籍 地:廣州
身
材:170 cm 63 kg
婚姻狀況:已婚
年
齡:26
教育背景
畢業(yè)院校:河南工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期:2010-07-01
所學(xué)專業(yè):糧食工程
語言能力
外
語:英語優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān)/經(jīng)理、采購員/助理、化工:
工作年限:3
職
稱:初級
求職類型:全職
可到職日期:一個星期
月薪要求:8000--12000
希望工作地區(qū):廣州 東莞
工作能力及其他專長
- 了解面粉及烘焙的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,動手能力強,會制作面包蛋糕饅頭曲奇等食品.
- 對酶制劑,乳化劑和各類烘焙原輔料認(rèn)識深刻,能對客戶做全面詳細(xì)介紹。
- 熟悉椰果,水果丁等在罐頭果凍飲料行業(yè)的應(yīng)用及銷售模式。
工作經(jīng)歷
公司名稱:寧波有限公司
起止年月:2010-02 ~ 2013-4
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職務(wù):銷售部經(jīng)理
工作描述:-- 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與目標(biāo),制訂蜂產(chǎn)品/植物提取物/保健茶料/食品添加劑等公司產(chǎn)品的銷售方案,并帶領(lǐng)一個銷售團隊執(zhí)行及開展工作,完成公司的銷售,回款與各項業(yè)績指標(biāo);
-- 按照公司營運流程,接收客戶訂單,跟蹤生產(chǎn),計劃,庫存與發(fā)貨執(zhí)行,調(diào)查客戶資信與回款;
-- 業(yè)務(wù)人員的日常管理,包括人員招聘,培訓(xùn),績效考核;業(yè)務(wù)工作的檢查督導(dǎo)總結(jié)等;
-- 通過客戶拜訪,交流,推動客戶意見/建議與投訴的處理,提高客戶滿意度,建立穩(wěn)固良好的客情關(guān)系;
自我總結(jié)
工作中我不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,我感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對我的今后工作的鞭策,就要求我在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我所有的言行要符合特級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).
以下是小編收集整理的《時序型個人簡歷的特點》全部內(nèi)容,希望對大家有所幫助。如果您喜歡小編的推薦,請繼續(xù)關(guān)注。,給你不一樣的人生。
在編寫個人簡歷的時候要能夠展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,而在優(yōu)勢的展現(xiàn)上,也可以通過個人簡歷類型的選擇上來突出,例如時序型的個人簡歷就可以更好的突出自身多方面的優(yōu)勢。
時序型個人簡歷的特點:時序型個人簡歷也具有非常明顯的特點,尤其是在時間方面,以時序來編寫個人簡歷可以更好的突出個人的成就。通過時間的推移,求職者的能力的持續(xù)增長以及個人的發(fā)展歷程可以非常清晰的展示出來。在時序型的個人簡歷中,人們也能夠關(guān)注到相關(guān)教育以及工作方面的持續(xù)時間,以及所獲得成就。
時序型個人簡歷的適用范圍:①職位目標(biāo)與教育背景以及工作經(jīng)驗符合。時序型的的個人簡歷主要體現(xiàn)就是個人的成就,能夠按照時間來的在個人簡歷中也就是工作經(jīng)歷,以及教育背景。你所求職的目標(biāo)所要求的教育背景以及工作經(jīng)驗,正好適合,則就適合這種類型的個人簡歷, 通過時序型個人簡歷可以更好的突出自身優(yōu)勢。
②有較好的工作經(jīng)歷。在工作經(jīng)歷上有比較好的工作經(jīng)歷也適合這種編寫方式,比如說你在知名的大企業(yè)工作過,并且擔(dān)任比較重要的職位,以時序型的方式來表達出來,則就可以突出此方面的工作經(jīng)歷的的優(yōu)勢。
2、標(biāo)題一般寫為個人簡歷,或履歷表即可。
3、正文一般包括個人基本情況,包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、家庭住址、聯(lián)系方式,教育背景或經(jīng)歷包括學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)等受教育情況,將自己在學(xué)校期間主修課程,專業(yè)特長寫清楚。
4、工作經(jīng)歷包括職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績,如果工作經(jīng)歷豐富而且業(yè)績突出,這對自己有很大的幫助,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,可以寫一些社會實踐活動,包括實踐單位等。
簡歷是求職者應(yīng)聘活動的起點,也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言,簡歷都具有著重要的現(xiàn)實意義。以下是小編整理的新的個人簡歷模板,以供大家參考。
新的個人簡歷模板一:姓
名:
性
別: 男
民
族: 漢族
出生年月: 1994年1月23日
婚姻狀況: 未婚
身
高: 184cm
體
重: 66kg
戶
籍: 上海
現(xiàn)所在地: 上海
畢業(yè)學(xué)校: 上海中華職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)
歷: ???/p>
專業(yè)名稱: 廣告學(xué)
畢業(yè)年份: 2021年
工作年限: 一年以內(nèi)
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 廣告設(shè)計、平面設(shè)計、服裝設(shè)計
職位名稱: 廣告設(shè)計師 ; 平面設(shè)計師 ;服裝設(shè)計師
工作地區(qū): 上海 ;
待遇要求: 3000以上
到職時間: 三天內(nèi)
技能專長
語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
2013年9月 - 2021年7月 上海中華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ???/p>
工作經(jīng)歷
所在公司: 上海明酷市場營銷服務(wù)有限公司
時間范圍: 2021年5月 - 2021年7月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 廣告、公關(guān)、設(shè)計
擔(dān)任職位: 設(shè)計助理
工作描述: 在實習(xí)期間通過該單位覺得自己的人際關(guān)系提高很多,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)到了在書本上無法學(xué)到的知識。
離職原因:
其他信息
自我評價: 勤奮努力,認(rèn)真對待學(xué)習(xí),有很強的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。性格開朗頭腦靈活,具有寬闊的胸襟,能與大家和睦相處,有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強、誠實守信,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動,在大量的實踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理,同時也贏得了良好的人際關(guān)系。
相信你的信任與我的努力為我們帶來事業(yè)上的成功!
發(fā)展方向: 我喜歡做銷售業(yè),我對我的口才還是有較強的信心,能與他人很好的交談,心態(tài)也很好。有很強的上進心。
其他要求: 最基本的能給我加4金
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:×××××××××××
電子郵箱:
新的個人簡歷模板二:姓
名:
性
別: 男
出生日期: 1994年05月
戶
口: 杭州市
民
族: 漢族
政治面貌: 團員
婚姻狀況: 未婚
所學(xué)專業(yè): 法學(xué)
學(xué)
歷: 本科
畢業(yè)院校: 杭州電子科技大學(xué)
畢業(yè)時間: 2021年06月
外語水平: 英語 (PETS-4)
電腦水平: 計算機等級 二級證書
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱:
求職意向
工作類型: 全職
單位性質(zhì): 有限公司、股份公司、分公司、外資、國家機關(guān)
期望行業(yè): 貿(mào)易、進出口、金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)、市場、廣告、公關(guān)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、服務(wù)業(yè)
期望職位: 金融/經(jīng)濟機構(gòu)管理運營、融資經(jīng)理/主管/專員、風(fēng)險管理
工作地點: 杭州市
期望月薪: 面議
教育經(jīng)歷
所學(xué)知識內(nèi)容:法學(xué)為主,主干科目有法理學(xué)、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、刑法、民事訴訟法、國際法、國際私法、國際經(jīng)濟法等
主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括見習(xí)、法律咨詢、社會調(diào)查、專題辯論、模擬審判、疑案辯論、實習(xí)等,一般不少于20周。
培訓(xùn)經(jīng)歷
參加過的培訓(xùn):學(xué)校15就業(yè)培訓(xùn)班,15司法考試沖刺班,參加過杭州著名民法教授楊立新的培訓(xùn)班
工作經(jīng)驗
2012/6--2012/8 做過三個月的家教,同時教授四個初三學(xué)生的英語。
2013/10--2013/12 高中畢業(yè)后以及2013年暑假曾在叔父開的夜總會工作過兩個月,曾做過客房部,餐飲部,采購部,人事部衛(wèi)生部的工作。叔父曾接受過自己的促銷策劃方案。
2014/7--2014/8: 法院專業(yè)實習(xí)
專業(yè)技能
計算機:計算機二級,能熟練操作office辦公自動化軟件,能制作多媒體課件;能夠熟練應(yīng)用各項辦公自動化設(shè)施;具備一定的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
自我評價
在朋友堆里很有親和力,人際關(guān)系很好,為人很執(zhí)著,有自信,同時在大學(xué)環(huán)境里,沒有磨滅正確的生活態(tài)度.
新的個人簡歷模板三:姓
名:
民
族: 漢族
性
別: 女
年
齡: 32
婚姻狀況: 已婚
戶
籍: 廣西
現(xiàn)所在地: 廣東東莞
身
高: 156cm
希望地區(qū): 深圳、廣州、東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位: 常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2010-09 ~ 2012-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士
2001-09 ~ 2005-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-03 ~ 2009-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證
2008-09 ~ 2008-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書
工作經(jīng)驗
××××公司名稱 (2013-12 ~ 2021-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 快速消費品
擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理
崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);
梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析,建全職務(wù)說明書,建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn),組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。
工作業(yè)績:
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,促進工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,縮減為3個工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;
與同期相比,員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;
有效加強員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感,增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責(zé)任感,有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。
7、加強行政費用控制,成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象,年度對比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15%
。
離職原因: 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實行扁平化管理。
××××公司名稱 (2005-02 ~ 2013-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 工場長助理兼管理課課長
崗位類別: 人力資源總監(jiān)
工作描述: 工作描述:
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分,核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;
就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出調(diào)整方案,適時調(diào)整工作重點和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算,有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;
建立企業(yè)人才庫,加強人才梯隊建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人,實現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績:
1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。
同時,充分運用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項管理制度的制定及實施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風(fēng)險,建立和完善資產(chǎn)管理制度;
向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強關(guān)鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強企業(yè)凝聚力。
5、2010年,作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人,策劃了各項預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。
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