前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇制作簡歷范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

制作簡歷范文第1篇

每一份工作都需要簡歷,那你知道怎么用word制作簡歷嗎?下面是由小編分享的word怎么制作簡歷，希望對你有用。

word制作簡歷的步驟步驟一：鼠標(biāo)左鍵雙擊計(jì)算機(jī)桌面Word2013程序圖標(biāo)，將其打開運(yùn)行。在打開的Word2013程序窗口，在右側(cè)的搜索框中輸入“簡歷”然后再點(diǎn)擊搜索按鈕。如圖所示;

步驟二：在跳轉(zhuǎn)到新建簡歷頁，在類別區(qū)域中選擇自己需要的類別，并點(diǎn)擊“類別”左側(cè)的下拉按鈕，選中自己需要的簡歷模板。如圖所示;

步驟三：點(diǎn)擊選中的簡歷模板后，這個時候會彈出一個對話框，我們直接點(diǎn)擊對話框中的“創(chuàng)建”按鈕。如圖所示;

步驟四：點(diǎn)擊創(chuàng)建按鈕過幾秒中后，系統(tǒng)會自動跳到另外一個Word文檔編輯窗口，在這篇文檔中已經(jīng)包含了我們選中的簡歷模板。如圖所示;

步驟五：之后再簡歷模板中，根據(jù)我們的實(shí)際情況進(jìn)行內(nèi)容填寫即可。如圖所示;

步驟六：全部輸入好之后的效果。如圖所示;

用Word文檔制作簡歷的幾個實(shí)用技巧1、有備無患，自行設(shè)定自動保存時間

大家應(yīng)該知道Word2003是有自動保存功能的，但是保存的默認(rèn)時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費(fèi)太長時間的Word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結(jié)果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實(shí)我們可以自行設(shè)定自動保存時間，方法是：[工具]-[選項(xiàng)]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設(shè)定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當(dāng)然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當(dāng)然也可以啦:)

2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線

一個好的Word文檔，當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦!?其實(shí)很簡單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無，[頁面邊框]，設(shè)置也改為無，確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢，好開心：)

3、整體把握，美感由文檔背景開始

如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實(shí)這個也不難辦到，感謝LP同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導(dǎo)入，確定就可以啦。

4、美化高手，實(shí)現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳

這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當(dāng)然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當(dāng)初也是，其實(shí)還是有辦法解決的。請看：

[1]首先將鼠標(biāo)光標(biāo)放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂，比如要去除第一頁頁眉，就將鼠標(biāo)放置在第二頁最上部;

[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];

[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個];

[4]好了，現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。

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2.怎樣在word中制作個人簡歷表

3.怎樣免費(fèi)用word制作個人簡歷模板

4.如何免費(fèi)用word制作個人簡歷模板

5.怎么用word制作的個人的簡歷

制作簡歷范文第2篇

簡歷表格可以說是招聘者對未曾謀面的求職者的第一印象,那你知道怎么制作簡歷表格嗎?下面是小編整理的如何制作簡歷表，以供大家閱讀。

制作簡歷表的步驟新建一個word文檔，選中：表格-繪制表格，在文檔中繪制出表格的大致輪廓。

對表格的寬度、高度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以保障美觀度。

對表格進(jìn)行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設(shè)置。

輸入基本內(nèi)容，并對格式進(jìn)行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中，可以右鍵選擇文字方向，將水平方向的文字改為垂直方向。

好了，一個完整的個人簡歷表完工!

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3.word如何制作簡歷表格

4.wps如何制作簡歷表格

5.怎么做個人簡歷表格

6.word怎么制作個人簡歷表的兩種方法

制作簡歷范文第3篇

簡歷是求職者介紹自己、推銷自己的工具。那你知道怎么制作自己的簡歷封面嗎?下面是小編整理的怎么制作簡歷封面，以供大家閱讀。

制作簡歷封面的步驟首先電腦上安裝金山的WPS個人版，40多M的樣子，下載完成直接安裝。我在桌面上新建一個空白的word文檔來示范。

打開剛才新建的word文檔，在上面的菜單欄找到章節(jié)選項(xiàng)，點(diǎn)擊進(jìn)入。

進(jìn)入章節(jié)之后，我們可以找到封面頁，就在此處封面頁里面制作簡歷封面。

點(diǎn)擊封面頁，里面有部分封面的模板，我們可以直接套用修改，這樣比較簡單，當(dāng)然也可以在其它地方找來模板修改。里面還有論文等其他的封面。

我這里隨便選擇一個封面。點(diǎn)擊之后就添加到空白word里面，我們在封面上填入自己的信息就完成了。

6在封面上編輯完成之后保存下來，以后制作的簡歷中即可插入此封面。當(dāng)然這只是制作封面的一種思路，模板大家也可以在其他地方找來修改，都市一樣的效果。

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2.個人簡歷封面圖片如何做

3.怎么設(shè)計(jì)個人簡歷封面

制作簡歷范文第4篇

十秒鐘原則

一般情況下， 簡歷 的長度以一張A4紙為限； 簡歷 越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的 簡歷 ，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。

當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？

清晰原則

清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。

針對性原則

如果對于不同的行業(yè)、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡歷，那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。請想一想，如果一個姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關(guān)系的情書，您認(rèn)為她還會認(rèn)真考慮嗎？

如果A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果B公司要求你具備良好的 英語 口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù) 翻譯 的經(jīng)歷，這就是針對性；如果C公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。

不僅僅是簡歷，在寫 求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

客觀性原則

“我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的句子。

或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。

所以，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如，“2001年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因?yàn)樵谀衬炒黉N活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。

為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。

真實(shí)性原則

不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在 面試 過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供OFFER前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。

制作簡歷范文第5篇

簡歷是求職的第一塊敲門磚。在堆積如山的簡歷當(dāng)中，如何才能讓這一張薄紙給你帶來一次面試機(jī)會？這需要技巧。下面提出幾點(diǎn)建議，希望給各位制作簡歷的求職者予參考，做到揚(yáng)長避短。

一、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。

A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機(jī)會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

二、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

三、明確你要尋求的是不是這個職位。

只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。

四、基本的信息不一定全列出來。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你列出認(rèn)為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必須是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。