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檢驗(yàn)科主任日常范文第1篇

1．范圍：

適用于檢驗(yàn)科所有工作人員在日常工作中各項(xiàng)查對(duì)和交接班的管理。

2．職責(zé)：

科主任負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)科的工作查對(duì)和交接班制度的制定。分管科主任負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)具體措施，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3．要求：

(1)采集者在門(mén)診標(biāo)本采集前仔細(xì)核對(duì)發(fā)票和條碼標(biāo)簽內(nèi)容，如患者姓名、年齡、檢驗(yàn)項(xiàng)目、標(biāo)本容器等，并與患者本人進(jìn)行交流以確定患者身份，無(wú)誤后將標(biāo)簽一聯(lián)貼于真空管或標(biāo)本盒上，并根據(jù)相應(yīng)操作程序進(jìn)行采集。

(2)接收標(biāo)本須嚴(yán)格實(shí)行核對(duì)制度，包括對(duì)姓名、性別、年齡、住院號(hào)、病床號(hào)、標(biāo)本類(lèi)型、標(biāo)本量、容器、標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)?zāi)康牡鹊膶徍耍蜆?biāo)本必須與條形碼上標(biāo)本信息相符，不符合要求的應(yīng)退回重送。在核對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)本的同時(shí)，應(yīng)查對(duì)臨床醫(yī)生檢驗(yàn)申請(qǐng)是否正確、完整、規(guī)范，如有不符合要求者，應(yīng)予退回，要求在糾正以后，再予接收。

(3)報(bào)告單審核時(shí)，認(rèn)真查對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容，包括檢驗(yàn)項(xiàng)目中文名稱(chēng)、報(bào)告單位、標(biāo)本類(lèi)型、參考范圍、異常值提示、唯一編碼、標(biāo)本采集和接收日期時(shí)間、報(bào)告日期時(shí)間、備注、檢驗(yàn)者和報(bào)告者的雙簽名。報(bào)告單書(shū)寫(xiě)必須規(guī)范，打印清晰、嚴(yán)禁涂改報(bào)告。

(4)在報(bào)告單發(fā)放過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，避免標(biāo)本漏測(cè)、報(bào)告單漏發(fā)。門(mén)診報(bào)告憑病人的就診卡或條碼號(hào)取化驗(yàn)單。病區(qū)報(bào)告單打印后，檢查核對(duì)有無(wú)漏打，無(wú)誤后由專(zhuān)人下午送到病房各科室。避免丟失、遺落，由病房護(hù)士核實(shí)接收。報(bào)告單如有丟失，各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)查找記錄補(bǔ)發(fā)報(bào)告。

(5)標(biāo)本完成檢測(cè)后，將已檢驗(yàn)的標(biāo)本按序存放在冰箱內(nèi)，記錄貯存的標(biāo)本數(shù)并簽字，以備查詢(xún)和復(fù)查。

(6)下班前做好交接班工作(交接雙方面對(duì)面交班，并在交接班本上記錄和簽名)及部分標(biāo)本的轉(zhuǎn)送工作(酒精濃度測(cè)試、細(xì)菌培養(yǎng)標(biāo)本、環(huán)孢霉素濃度檢測(cè)標(biāo)本等)，重要的交班內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄，并向科主任匯報(bào)。

(7)值班人員必須準(zhǔn)時(shí)接班，上一班值班人員必須等待接班人員來(lái)后方可離開(kāi)工作崗位。以保證交接班不脫節(jié)。如接班者未到而離崗者，依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

檢驗(yàn)科主任日常范文第2篇

帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作?？偨Y(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一．兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作

作為檢驗(yàn)科的一員，既是醫(yī)生的眼睛，也是醫(yī)生的助手，把握自身職責(zé)，這是我任職以來(lái)的又一準(zhǔn)則。應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)，收集到老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)到外地的經(jīng)驗(yàn)，提出意見(jiàn)和建議，給醫(yī)生當(dāng)好參謀。到目前為止，己基本能滿(mǎn)足醫(yī)院各類(lèi)病人檢測(cè)參數(shù)要求；為保證各類(lèi)病人檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在檢驗(yàn)、檢測(cè)的全過(guò)程中嚴(yán)格按照《全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程》和《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行操作，在過(guò)去的一年中所出據(jù)的檢驗(yàn)報(bào)告基本能達(dá)到準(zhǔn)確。在檢驗(yàn)業(yè)務(wù)上能堅(jiān)決貫徹醫(yī)療安全第一的理念，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。更進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度來(lái)爭(zhēng)取病人的信任。

二.專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

日常的臨床檢驗(yàn)工作，雖然工作比較繁忙，做起來(lái)有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒(méi)做過(guò)，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。為了彌補(bǔ)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的空缺，我

每天不斷的要求自己要把這些知識(shí)補(bǔ)上，這不管對(duì)自己還是在以后面試打下一個(gè)牢固的基礎(chǔ)。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)。認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)按時(shí)完成工作。

檢驗(yàn)科主任日常范文第3篇

1分析對(duì)檢驗(yàn)科質(zhì)量管理體系的構(gòu)建情況

1.1分析構(gòu)建質(zhì)量管理體系的方法

構(gòu)建質(zhì)量管理體系時(shí)，結(jié)合我國(guó)IS015189標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建立，建立這一體系之后，不僅能夠確保這一科室醫(yī)療工作的正常運(yùn)行，同時(shí)也滿(mǎn)足我國(guó)國(guó)家對(duì)醫(yī)院的規(guī)定，避免這一科室進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)時(shí)，得到的檢驗(yàn)結(jié)果不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展造成影響。構(gòu)建這一體系過(guò)程中，需要先設(shè)定對(duì)應(yīng)的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，具體而言，需要1名質(zhì)量負(fù)責(zé)人、幾名技術(shù)人員，在此基礎(chǔ)上，下轄?zhēng)讉€(gè)質(zhì)量管理小組，各個(gè)小組成員所管理的方向不同，但是相互之間都是協(xié)調(diào)合作的。這一科室的質(zhì)量管理體系如圖1所示。對(duì)于質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人而言，其所肩負(fù)的任務(wù)非常重大，一般都是由科主任擔(dān)任，在日常工作中，主要負(fù)責(zé)各個(gè)科室的醫(yī)療工作，檢查標(biāo)準(zhǔn)就是下發(fā)的相關(guān)文件，要求醫(yī)院各個(gè)科室工作質(zhì)量達(dá)到制定的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，要需要對(duì)其他管理小組的工作情況進(jìn)行指導(dǎo)，針對(duì)管理中存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行透徹的分析，并制定短期內(nèi)的糾正計(jì)劃，保證工作落實(shí)到位。對(duì)于相關(guān)的技術(shù)負(fù)責(zé)人而言，其日常工作內(nèi)容就是要求相關(guān)人員進(jìn)行的一系列醫(yī)療工作在技術(shù)方面得到質(zhì)量保證[1]。其中這一工作由多人共同負(fù)責(zé)制，主要目的就是在管理中要將醫(yī)院各個(gè)方面的技術(shù)工作都覆蓋到，避免出現(xiàn)管理漏洞，直接影響醫(yī)院的整體設(shè)計(jì)和發(fā)展；在這方面性能評(píng)估技術(shù)負(fù)責(zé)人日常檢查內(nèi)容包括檢驗(yàn)、免疫、生化等，要求這些方面都要符合專(zhuān)業(yè)檢測(cè)技術(shù)要求，在此基礎(chǔ)上，技術(shù)負(fù)責(zé)人還要對(duì)性能評(píng)估小組加強(qiáng)管理。對(duì)于微生物技術(shù)負(fù)責(zé)人而言，日常工作主要內(nèi)容就是對(duì)微生物專(zhuān)業(yè)檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，針對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)難題，可以向總負(fù)責(zé)人反映，進(jìn)而醫(yī)院進(jìn)行整體協(xié)調(diào)，提供人員、技術(shù)、設(shè)備等方面的支持。對(duì)于分子生物技術(shù)負(fù)責(zé)人而言，其工作內(nèi)容就是對(duì)分子生物專(zhuān)業(yè)情況進(jìn)行檢測(cè)，各項(xiàng)指標(biāo)都要達(dá)到規(guī)定要求，如果出現(xiàn)問(wèn)題，其屬于直接負(fù)責(zé)人，需要承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。

1.2分析質(zhì)量管理體系內(nèi)各個(gè)崗位的人員設(shè)置

對(duì)于各個(gè)質(zhì)量管理小組而言，在每個(gè)小組內(nèi)設(shè)1名組長(zhǎng)，組員人員由現(xiàn)實(shí)工作量而定，該組負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一管理，要求在工作中，在不同方面都滿(mǎn)足管理體系的要求，具體而言要達(dá)到下面幾條標(biāo)準(zhǔn)：①小組成員主要對(duì)管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，制定年度室間質(zhì)評(píng)計(jì)劃，對(duì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)組室間質(zhì)進(jìn)行評(píng)總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，責(zé)任人要指導(dǎo)并幫助不同專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)分析[2]。②對(duì)于內(nèi)審組而言，針對(duì)所建立的質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)督，審核其具體運(yùn)行情況，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，針對(duì)不符合的項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)閉和糾正，記錄并整理出內(nèi)審報(bào)告，針對(duì)當(dāng)前的最新標(biāo)準(zhǔn)，工作人員要及時(shí)跟進(jìn)，避免出現(xiàn)落后。③對(duì)于文檔管理組而言，主要工作就是合理使用相關(guān)文檔，有效控制文檔的發(fā)放，在此基礎(chǔ)上，對(duì)文檔進(jìn)行整理和歸類(lèi)，有利于以后的查閱和檢索工作。④對(duì)于醫(yī)療咨詢(xún)組而言，當(dāng)完成相關(guān)的檢驗(yàn)后，醫(yī)療咨詢(xún)組成員要對(duì)結(jié)果進(jìn)行解釋?zhuān)?duì)臨床方面的工作提供咨詢(xún)，對(duì)在臨床上得到會(huì)診的情況進(jìn)行分析，參加門(mén)診出診以及網(wǎng)上答疑。⑤對(duì)于繼續(xù)教育組而言，對(duì)各層的教育計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)技師技術(shù)情況在年底進(jìn)行統(tǒng)一的考評(píng)，還要對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面的管理，完善相關(guān)的教育工作[3]。⑥對(duì)于科研管理組而言，日常工作中要確?？蒲泄ぷ鞒掷m(xù)有效的進(jìn)行，提高科學(xué)建設(shè)水平，并制定和落實(shí)年度科研計(jì)劃，對(duì)各個(gè)課題組的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督和督促，對(duì)得到的研究成果及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。⑦對(duì)于儀器設(shè)備組而言，工作內(nèi)容是引入先進(jìn)的儀器設(shè)備，建立使用制度，完善儀器報(bào)廢制度，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)儀器狀態(tài)的確認(rèn)，并建立明確標(biāo)識(shí)，按照這些濕度規(guī)定，有效完善儀器檔案，并對(duì)其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理。⑧對(duì)于試劑耗材采購(gòu)組而言，主要工作內(nèi)容是購(gòu)買(mǎi)相關(guān)耗材、試劑，要求各個(gè)醫(yī)護(hù)人員在使用時(shí)，都要按照標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，采購(gòu)時(shí)，對(duì)儀器、耗材等進(jìn)行試驗(yàn)[4]，符合采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)才能簽收協(xié)議，同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收登記。⑨對(duì)于信息組而言，主要工作就是保證各個(gè)科室信息系統(tǒng)的安全性和有效性，同時(shí)要對(duì)LIS系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，定時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，針對(duì)存在的故障在最短時(shí)間內(nèi)排除，除此之外，還負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及物價(jià)收費(fèi)的正確關(guān)聯(lián)。⑩對(duì)于后勤組而言，對(duì)醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)標(biāo)本進(jìn)行接收運(yùn)送，對(duì)化驗(yàn)報(bào)告單進(jìn)行分揀，同時(shí)還要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的清潔等工作。

1.3對(duì)醫(yī)院管理系統(tǒng)進(jìn)行分析

醫(yī)院的醫(yī)療管理體系非常重要，日常醫(yī)護(hù)工作都是以此作為標(biāo)準(zhǔn)，確保各個(gè)崗位設(shè)置的合理性，一般主任職位都是由檢驗(yàn)科的主任擔(dān)當(dāng)，具體工作內(nèi)容是進(jìn)行醫(yī)院的科學(xué)建設(shè)、整體質(zhì)量管理、醫(yī)院的行政管理、醫(yī)院科研管理、醫(yī)院教育等，是管理工作的主要責(zé)任人。其要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，合理設(shè)置檢驗(yàn)科機(jī)構(gòu)，明確各個(gè)部門(mén)的責(zé)任，然后對(duì)設(shè)施、人員、場(chǎng)地、資金等進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃合理分配。在醫(yī)療體系副主任崗位設(shè)置兩人，分別管理科研工作和醫(yī)療工作，當(dāng)科研主任外出時(shí)，醫(yī)療副主任也要進(jìn)行短期的負(fù)責(zé)，其下設(shè)置1個(gè)后勤管理組和6個(gè)專(zhuān)業(yè)組[5]，每個(gè)專(zhuān)業(yè)組都由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分配工作時(shí)由檢驗(yàn)任務(wù)和實(shí)際情況分布，在設(shè)置崗位后要將崗位的責(zé)任明確清楚，例如對(duì)于臨床化驗(yàn)組，結(jié)合實(shí)際工作情況，可以設(shè)立5個(gè)崗位，分別是蛋白電泳崗位、特種蛋白檢測(cè)崗位、流水線(xiàn)加試劑定標(biāo)崗位、流水線(xiàn)報(bào)告崗位、流水線(xiàn)早班崗位，同時(shí)明確不同崗位的匯報(bào)關(guān)系，保證交接工作順利的進(jìn)行，通過(guò)對(duì)各個(gè)崗位細(xì)致化的管理，可以將工作放慢，但是效率提高，也避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。如圖2。

1.4分析對(duì)安全管理體系的構(gòu)建

對(duì)于安全管理體系而言，設(shè)置時(shí)要嚴(yán)格按照IS015190、IS015189文件設(shè)置，安全管理主要涉及3個(gè)方面，分別是生物安全管理、信息安全管理、行政安全管理，主要目標(biāo)就是強(qiáng)化對(duì)檢驗(yàn)科的安全管理工作。例如保證檢驗(yàn)信息的安全，保證患者資料數(shù)據(jù)的安全，保證人員和環(huán)境的安全等，避免在醫(yī)院發(fā)生生物安全事故。對(duì)于安全管理委員會(huì)主任一職，主要是科主任來(lái)?yè)?dān)任，負(fù)責(zé)各方面的管理工作，對(duì)于行政管理小組組長(zhǎng)，需要1名負(fù)責(zé)人，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涉及安全的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，例如做好防盜、防水、放電等工作，對(duì)相關(guān)的安全應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查，同時(shí)要肩負(fù)消防逃生培訓(xùn)、生物安全培訓(xùn)等工作，保證各個(gè)科室的安全。如圖3。

2對(duì)各個(gè)崗位工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致劃分

2.1各個(gè)崗位人員每年都設(shè)定年度計(jì)劃

為了提高工作效率，每個(gè)崗位人員都要制定年度計(jì)劃，將崗位責(zé)任認(rèn)識(shí)清楚，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展情況，工作中存在的問(wèn)題，制定一個(gè)解決方案，設(shè)定總體落實(shí)工作方針，工作中嚴(yán)格按照設(shè)定的目標(biāo)努力，在各個(gè)時(shí)間段達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)，當(dāng)這些計(jì)劃都達(dá)成后，醫(yī)院才能得到發(fā)展。

2.2對(duì)崗位責(zé)任進(jìn)行描述

要制定程序文件，在文件中細(xì)致描述各個(gè)崗位的工作內(nèi)容，同時(shí)將各個(gè)管理體系也寫(xiě)進(jìn)文件中，可以利用圖表方式，描述所有崗位分級(jí)分層的具體職責(zé)，讓責(zé)任人、管理者、底層工作人員有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，清楚工作流程和相關(guān)責(zé)任。

3總結(jié)

通過(guò)以上對(duì)檢驗(yàn)科質(zhì)量管理體系崗位設(shè)置分析，發(fā)現(xiàn)工作效率的提高有賴(lài)于崗位設(shè)置情況，明確崗位責(zé)任，減少管理崗位數(shù)量，提高管理效率，建立相應(yīng)的制度體系，完善制度內(nèi)容，有一個(gè)健康良好的發(fā)展。

作者:范曉光 單位:赤峰市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院檢驗(yàn)科

[參考文獻(xiàn)]

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[3]晉淑媛,呂秀英,郭存九,等.積極投身實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作,建立檢驗(yàn)科全面質(zhì)量管理體系[J].醫(yī)藥實(shí)踐,2013,11(4):315-317.

檢驗(yàn)科主任日常范文第4篇

[中圖分類(lèi)號(hào)]R197.39 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B [文章編號(hào)]1674-4721（2008）12（a）-086-02

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求發(fā)生了新的變化，也對(duì)檢驗(yàn)科的管理提出了新的要求。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)型管理已不再適應(yīng)現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)模式。因此，我們認(rèn)為必須做好以下幾個(gè)方面的工作：

1 技術(shù)人員管理

醫(yī)院檢驗(yàn)科檢驗(yàn)質(zhì)量水平的優(yōu)劣取決于其科室人員的醫(yī)德水平和技術(shù)水平，要求檢驗(yàn)人員必須具有愛(ài)“傷”觀(guān)念，具備有豐富扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟練精湛的操作技能和積極適應(yīng)知識(shí)更新的能力。

1.1 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

良好的醫(yī)德是醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，樹(shù)立良好的職業(yè)道德是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作人員必須具備的行為準(zhǔn)則，“一切為患者服務(wù)”的宗旨不能只停留在口頭上，要落實(shí)在行動(dòng)上，盡可能滿(mǎn)足患者的需求?？剖夜芾碇薪⒃缃话嘀贫龋渲杏许?xiàng)內(nèi)容就是進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

1.2業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)

雖然檢驗(yàn)人員入科前的理論教育水平有了一定程度的提高，但所掌握的知識(shí)仍然與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的快速發(fā)展有一定差距。作為技術(shù)人員使用必須進(jìn)一步培訓(xùn)，一要根據(jù)人員素質(zhì)進(jìn)行崗前輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，熟悉科室業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)，考試上崗；二要有目的、有計(jì)劃地采取學(xué)術(shù)交流、外地進(jìn)修、項(xiàng)目培訓(xùn)、參觀(guān)學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)一些有穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)思想的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。同時(shí)科室依托廠(chǎng)家開(kāi)展新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)和新方法。

2檢驗(yàn)質(zhì)量管理

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)已經(jīng)成為臨床醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行診斷治療的重要依據(jù)，檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確與否，直接影響患者的生命安全，也無(wú)目的地影響著醫(yī)院的聲譽(yù)。因此，應(yīng)該把質(zhì)量管理作為科室管理的重點(diǎn)。能否向臨床提供高質(zhì)量的檢驗(yàn)報(bào)告，得到患者的依賴(lài)認(rèn)可是檢驗(yàn)科管理的核心問(wèn)題。

2.1制定各種質(zhì)量管理文件

如程序文件、操作手冊(cè)、質(zhì)控記錄、差錯(cuò)登記等，使質(zhì)量管理有章可循。

2.2制定日常工作中的質(zhì)量控制流程

如：分析前標(biāo)本的質(zhì)量保證；儀器、試劑校準(zhǔn)；室間質(zhì)量評(píng)價(jià)；室內(nèi)質(zhì)量控制；分析后結(jié)果的審核等等。使質(zhì)量控制貫穿于整個(gè)工作過(guò)程，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2.3定期監(jiān)督檢查

成立質(zhì)量管理小組，定期檢查、分析各組內(nèi)外質(zhì)量評(píng)定的情況，督促各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的落實(shí)；定期收集臨床科室對(duì)本科的意見(jiàn)和要求，并提出解決的辦法。保證每一步工作都在質(zhì)量控制范圍之內(nèi)；并定期檢查工作人員技術(shù)操作的規(guī)范程度，及時(shí)糾正不規(guī)范的行為。

2.4 制定標(biāo)本采集及送檢制度

為了確保檢驗(yàn)科工作的有效和可靠，建立起標(biāo)本拒收的書(shū)面標(biāo)準(zhǔn)，并有拒收標(biāo)本的記錄，同時(shí)在申請(qǐng)單上注明拒收原因。對(duì)所使用的試劑盒本著質(zhì)量第一、價(jià)格合理、服務(wù)周到的原則進(jìn)行選購(gòu)，選用前應(yīng)作比對(duì)，并有分析報(bào)告。儀器在使用前用標(biāo)準(zhǔn)物校對(duì)，正常后帶室內(nèi)質(zhì)控物按操作標(biāo)準(zhǔn)程序文件要求進(jìn)行檢驗(yàn)操作。

2.5認(rèn)真做好IRC

努力搞好EQA，IRC是實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)，而EQA則是IRC的繼續(xù)和補(bǔ)充，起到相互校正檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性的作用，對(duì)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控起到監(jiān)督、促進(jìn)作用。EQA應(yīng)做到專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)小組每月講評(píng)1次，EQA做到科室每結(jié)果回報(bào)后講評(píng)1次，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3 儀器設(shè)備管理

計(jì)算機(jī)與各種自動(dòng)化儀器的結(jié)合，使檢驗(yàn)工作的自動(dòng)化有很大程度的提高。很多檢驗(yàn)儀器代替了人力，只要有了機(jī)器，檢驗(yàn)人員就可以根據(jù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作運(yùn)轉(zhuǎn)，然后計(jì)算機(jī)直接輸出檢驗(yàn)結(jié)果，大大減少了檢驗(yàn)人員的工作量，提高了工作效率，因此儀器設(shè)備的管理是檢驗(yàn)科管理的另一重要內(nèi)容。

3.1 索證并健全儀器檔案

儀器必須有：注冊(cè)證、合格證、銷(xiāo)售證、操作規(guī)程(實(shí)驗(yàn)室的法規(guī))、維護(hù)及使用記錄(儀器狀態(tài)的證明)、校準(zhǔn)和質(zhì)控程序及記錄(準(zhǔn)確性和精密度的證明)、計(jì)量設(shè)備的強(qiáng)檢記錄。

3.2 對(duì)儀器的主要性能參數(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià)

對(duì)儀器主要性能參數(shù)的評(píng)價(jià)包括精密度即含正常和異常水平標(biāo)本的檢測(cè)、線(xiàn)性范圍、可比性、抗干擾試驗(yàn)等內(nèi)容，以保證每日設(shè)備使用正常。

3.3 重建標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)

新儀器測(cè)定常規(guī)標(biāo)本前要建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)，在更換新批號(hào)的試劑或儀器維修后等時(shí)，應(yīng)重新建立標(biāo)準(zhǔn)曲線(xiàn)。

3.4 儀器維護(hù)與保養(yǎng)

建立儀器維護(hù)、保養(yǎng)、使用制度，各種儀器由專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常的維護(hù)、保養(yǎng)、校正，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映并聯(lián)系維修。

3.5儀器比對(duì)

儀器比對(duì)是保證實(shí)驗(yàn)室報(bào)告一致性的重要方法。至少3個(gè)月進(jìn)行1次，并有詳細(xì)記錄，方法是：首先選擇一臺(tái)本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)技術(shù)性能最好的儀器(盡可能是用配套校準(zhǔn)物校準(zhǔn)的儀器)，其他儀器分別與該儀器進(jìn)行比對(duì)。

4 科室行政管理

4.1 安全要求

實(shí)驗(yàn)室必須建立并貫徹“安全管理制度”，以防止物理、化學(xué)、生化、電學(xué)和生物傷害；實(shí)驗(yàn)室與辦公室嚴(yán)格區(qū)分，污染區(qū)與非污染區(qū)嚴(yán)格區(qū)分。

4.2服務(wù)

在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中，如何贏得病人是非常重要的?？剖业拿恳豁?xiàng)工作，制定的每一項(xiàng)措施，都要適用于臨床和病人，工作的宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人。具體如開(kāi)展 “青年文明號(hào)活動(dòng)”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“把對(duì)讓給病人”等活動(dòng)?；颊呒捌浼覍俚膯?wèn)題由第一接待人負(fù)責(zé)到底，可避免不必要的糾紛。指定服務(wù)規(guī)范手冊(cè)，人手1份，具體規(guī)定工作人員接待病人及其家屬的行為和語(yǔ)言規(guī)范細(xì)則。

4.3效益

制定效益審核制度，對(duì)各實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的成本進(jìn)行核算，在保證質(zhì)量地基礎(chǔ)上盡量地降低成本?？浦魅伪仨氂薪?jīng)濟(jì)頭腦，既要注意創(chuàng)新，開(kāi)展新技術(shù)，又要注意節(jié)流，杜絕浪費(fèi)。在科室管理中，應(yīng)考慮所采用的技術(shù)工作是否有價(jià)值，是否有效益，避免重復(fù)勞動(dòng)或無(wú)效勞動(dòng)。

4.4 創(chuàng)新

根據(jù)臨床醫(yī)學(xué)和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的發(fā)展，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。把著眼點(diǎn)放在本學(xué)科發(fā)展的前沿，從實(shí)際出發(fā)，全面審視科室工作，分析科室建設(shè)的現(xiàn)狀，謀求科室建設(shè)的未來(lái)。不斷地對(duì)本專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行方法評(píng)價(jià)，臨床價(jià)值評(píng)價(jià)及經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)，尋求最直接、最有效，最準(zhǔn)確、最合理的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及其組合，用于臨床診斷和治療。

4.5 競(jìng)爭(zhēng)

建立一系列競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)冒尖、保護(hù)尖子，以激勵(lì)上進(jìn)，促進(jìn)工作。如對(duì)工作上勤勤懇懇、業(yè)務(wù)上精益求精、對(duì)待病人耐心熱情的同志，應(yīng)委以重任，以起到以點(diǎn)帶面的作用。另外，應(yīng)敢于與本專(zhuān)業(yè)同行競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高本科室的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)知名度。

4.6 制定并完善規(guī)章制度

有一套切實(shí)可行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)章、制度法規(guī)，使科室的管理有章可循。管理者必須掌握或熟悉與之相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制度和法規(guī)，才能在工作中教育、檢查、監(jiān)督和約束科室人員遵紀(jì)守法，實(shí)行制度化管理。

4.6.1成立科室管理小組，由科主任任組長(zhǎng)，其他成員由各科室主任擔(dān)任，主要參與科內(nèi)各重大事件處理、各種制度的制定，協(xié)助科主任對(duì)各種制度的督促檢查等。

4.6.2成立紀(jì)律管理小組，每天檢查科室人員工作情況，定時(shí)檢查是否有遲到、早退、離崗等現(xiàn)象，檢查醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度執(zhí)行情況。

4.6.3制定詳細(xì)的崗位職責(zé)，明確規(guī)定每個(gè)崗位每天要做的每一件事及每個(gè)細(xì)節(jié)。崗位職責(zé)必須人手1份，并定期檢查工作人員對(duì)本崗位的職責(zé)是否熟悉。通過(guò)各種管理措施的落實(shí)執(zhí)行，使科室集體呈現(xiàn)出一個(gè)良好的精神風(fēng)貌，成為既能夠向臨床提供高質(zhì)量(準(zhǔn)確、可靠、及時(shí))的檢驗(yàn)報(bào)告，又能向患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

[參考文獻(xiàn)]

[1]孫潔.精密儀器科學(xué)化管理的探討[J].臨床和實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志，2006，5(4)：411.

檢驗(yàn)科主任日常范文第5篇

醫(yī)生個(gè)人自我鑒定

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx醫(yī)學(xué)院婦產(chǎn)科學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學(xué)事業(yè)，解除婦女疾病的痛苦一直是我的夢(mèng)想，醫(yī)學(xué)院的幾年礪煉為我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)更使我明確了擇業(yè)目標(biāo)：做一名婦產(chǎn)醫(yī)師。

久聞貴院是一流的技術(shù)，一流的服務(wù)贏得社會(huì)肯定。在信息產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)業(yè)高度融合的時(shí)代，為提高醫(yī)院信息處理能力，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際信息交流手段現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理化。對(duì)此，我十分仰幕?，F(xiàn)把一個(gè)真實(shí)的我以自薦書(shū)的形式展現(xiàn)給您，望貴院給我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，為貴院出力爭(zhēng)光，同時(shí)也圓我的治病救人夢(mèng)想。

選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學(xué)院校，求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后，我抓緊每一天進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實(shí)自己的頭腦。作為醫(yī)學(xué)生，我在思想上積極要求進(jìn)步，樂(lè)觀(guān)向上，對(duì)大是大非保持清醒認(rèn)識(shí)，不畏難繁，有信心、有責(zé)任感

。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，校外廣泛嘗試，多次進(jìn)行下鄉(xiāng)義診實(shí)踐，既實(shí)踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念;使我堅(jiān)信到貴院工作是我的明智選擇。

最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績(jī)!

此致

敬禮

醫(yī)生個(gè)人自我鑒定范文

自20xx年5月參加實(shí)習(xí)以來(lái)，一轉(zhuǎn)眼，我在四川大學(xué)華西第四醫(yī)院檢驗(yàn)科十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束，回顧自己在實(shí)習(xí)階段所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里面百感交集。原本迷茫與無(wú)知，現(xiàn)如今滿(mǎn)載而歸，第一次被人喚作醫(yī)生時(shí)的欣喜，第一次學(xué)會(huì)操作儀器以及獨(dú)立進(jìn)行各種檢驗(yàn)工作時(shí)的快樂(lè)，還有實(shí)習(xí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)老師們無(wú)私的關(guān)心及教導(dǎo)仍歷歷在目，至今仍讓我為之感動(dòng)。現(xiàn)在，我即將要離開(kāi)這個(gè)第一次工作的地方，心里有許許多多的不舍，但是，離開(kāi)是為了能夠在更多的地方更好的發(fā)揮自己的社會(huì)價(jià)值，我相信這第一次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)讓我銘記一生。

在實(shí)習(xí)期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)自己獨(dú)立中作做準(zhǔn)備。在實(shí)習(xí)中能夠?qū)W到書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，增加社會(huì)實(shí)踐能力，在實(shí)踐中來(lái)檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)，盡管有時(shí)候會(huì)認(rèn)為，書(shū)本上的知識(shí)根本用不上，但是，具備了知識(shí)也就等于具備了學(xué)習(xí)的能力，所以，我想實(shí)習(xí)的目的不是為了畢業(yè)證，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，然而走出大學(xué)這個(gè)象牙塔步入社會(huì)，必然會(huì)有很大的落差，特別是醫(yī)學(xué)這一相對(duì)而言特殊的行業(yè)，理論與實(shí)踐的差距實(shí)在是太大。因此，能夠以以這一年的實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也必然更好。

記得剛剛?cè)?shí)習(xí)的時(shí)候，只能傻傻地站在那里看著老師忙來(lái)忙去，連個(gè)忙都幫不上，不過(guò)在老師的教導(dǎo)下我們漸漸學(xué)會(huì)使用各種儀器，熟悉整個(gè)操作流程，后來(lái)就基本上就自己開(kāi)始找事情干，遇到不懂的再向老師請(qǐng)教，一天天就這么過(guò)來(lái)，我們也在一天天的工作中慢慢積累知識(shí)。

在采血室、生化室、臨檢室、輸血科、免疫室、微生物室xx個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中，遇到了很多和藹和嚴(yán)厲的老師，在他們的諄諄教導(dǎo)下我不斷進(jìn)步，可以說(shuō)這次實(shí)習(xí)把原來(lái)課本上的很多知識(shí)都運(yùn)用到了實(shí)際操作中，但也學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，同時(shí)也加深了在在實(shí)際工作中需要注意的細(xì)節(jié)：質(zhì)控管理、sop文件制作、抽血質(zhì)量、血涂片制備及染色、微生物培養(yǎng)及鑒定、elisa加樣、各種全自動(dòng)儀器的操作等等。在幫助老師做實(shí)驗(yàn)的同時(shí)，老師也會(huì)給我們講解知識(shí)點(diǎn)，在學(xué)習(xí)到新知識(shí)的同時(shí)也鞏固了原來(lái)學(xué)過(guò)的內(nèi)容，還有的老師會(huì)抽空給我們講解各種儀器的工作原理，讓我們對(duì)各種儀器有一個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)。在對(duì)各個(gè)科室的了解之后我們進(jìn)一步的強(qiáng)化、熟練各個(gè)科室所學(xué)習(xí)的技能，在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到不懂的東西，在通過(guò)自己查資料和咨詢(xún)老師都迎刃而解。

檢驗(yàn)是一門(mén)需要十分的認(rèn)真和仔細(xì)的專(zhuān)業(yè)，盡管在未進(jìn)入醫(yī)院之前也有所了解，但是真正進(jìn)入科室后，感觸又更深了。相對(duì)于醫(yī)院其它科室而言，檢驗(yàn)科不是一個(gè)大科室，但它有著不可或缺的作用，檢驗(yàn)科工作人員就像是臨床醫(yī)生的眼睛，責(zé)任重大，我們所得到的每一個(gè)結(jié)果都與病人能否得到及時(shí)的治療息息相關(guān)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我謹(jǐn)記著認(rèn)真、仔細(xì)四字，對(duì)于每一個(gè)經(jīng)手的標(biāo)本都做到了按照規(guī)定流程細(xì)致處理，不出差錯(cuò)。因?yàn)槲抑?，這不僅是為將來(lái)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣奠定基礎(chǔ)，更是對(duì)病人的負(fù)責(zé)。因?yàn)橛辛诉@一年的檢驗(yàn)科實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我們才更全面而深刻的了解了認(rèn)真仔細(xì)對(duì)于檢驗(yàn)這份工作的重要性。

在這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我獲益匪淺，實(shí)習(xí)期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。無(wú)法用言語(yǔ)簡(jiǎn)單準(zhǔn)確和清晰的地概括我此刻的感受，有感激，也有不舍，感謝四川大學(xué)華西第四醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及檢驗(yàn)科的老師們對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，我將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識(shí)，走上將來(lái)的工作崗位!

醫(yī)生個(gè)人自我鑒定范例

光陰似箭，日月如梭。一年的實(shí)習(xí)生活很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。本人于某年某月被醫(yī)院正式接納為檢驗(yàn)科實(shí)習(xí)生。在這一年實(shí)習(xí)中， 自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，準(zhǔn)確自我定位，努力做好本職工作，現(xiàn)將一年來(lái)的實(shí)習(xí)情況匯報(bào)如下：短短的幾個(gè)月，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在檢驗(yàn)科主任的帶領(lǐng)下，我 認(rèn)真學(xué)習(xí)各專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持以病人為中心的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。鑒定主要有以下幾項(xiàng)：

一。兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作

作為檢驗(yàn)科的一員，既是醫(yī)生的眼睛，也是醫(yī)生的助手，把握自身職責(zé)，這是我任職以來(lái)的又一準(zhǔn)則。應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)，收集到老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)到外地的經(jīng)驗(yàn)，提出意見(jiàn)和建議，給醫(yī)生當(dāng)好參謀。到目前為止，己基本能滿(mǎn)足醫(yī)院各類(lèi)病人檢測(cè)參數(shù)要求;為保證各類(lèi)病人檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在檢驗(yàn)、檢測(cè)的全過(guò)程中嚴(yán)格按照《全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程》和《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行操作，在過(guò)去的一年中所出據(jù)的檢驗(yàn)報(bào)告基本能達(dá)到準(zhǔn)確。在檢驗(yàn)業(yè)務(wù)上能堅(jiān)決貫徹醫(yī)療安全第一的理念，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。更進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度來(lái)爭(zhēng)取病人的信任。

二 。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

日常的臨床檢驗(yàn)工作，雖然工作比較繁忙，做起來(lái)有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒(méi)做過(guò)，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極支持科主任工作，我 不怕麻煩，虛心向老師學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。為了彌補(bǔ)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的空缺，我

每天不斷的要求自己要把這些知識(shí)補(bǔ)上，這不管對(duì)自己還是在以后面試打下一個(gè)牢固的基礎(chǔ)。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

醫(yī)者父母心，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。 熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)。認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)按時(shí)完成工作。