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批評(píng)意見(jiàn)范文第1篇

1.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)：

有時(shí)過(guò)于注重效率，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求立即逆轉(zhuǎn)、當(dāng)即見(jiàn)效，而忽視其工作長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，需作好頂層制度設(shè)計(jì)，逐步推進(jìn)提升。

2.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)：

工作中研究理論學(xué)習(xí)投入的精力多，加之還有其他工作及培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。

3.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)：

日常工作積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過(guò)多。

4.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)： 

工作安排、部署多，針對(duì)性調(diào)研時(shí)間不夠。 

5.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)：

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力較強(qiáng)，但在政策性、導(dǎo)向性的把握上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

6.我對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)：

能夠細(xì)致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，但處理突發(fā)事件時(shí)魄力不足。

7.對(duì)xxx同志提出的批評(píng)意見(jiàn)：

為能更快更好的完成工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，遇緊急工作時(shí)要注意態(tài)度和工作的方式方法。

批評(píng)意見(jiàn)范文第2篇

 

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)1

1。認(rèn)為自我資格老，對(duì)下村小組了解民意少。

2。溝通協(xié)調(diào)不足。平時(shí)缺少與整個(gè)班子和干部在工作上的溝通。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)2

1。工作方法不多，膽量不夠大，怕得罪人。

2。學(xué)習(xí)上不夠深刻，因覺(jué)得年紀(jì)偏大，下村小組深入群眾少。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)3

1。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)很少主動(dòng)地學(xué)，認(rèn)為自我村里時(shí)光長(zhǎng)，政策實(shí)事的東西學(xué)不學(xué)無(wú)所謂的現(xiàn)象存在。

2。深入其它村小組了解民意不夠。工作熱情有所減退，有抵觸情緒。有時(shí)認(rèn)為本人包的小組工作做好了就行，對(duì)沒(méi)有包的其它小組關(guān)心不夠。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)4

1。學(xué)習(xí)上不夠認(rèn)真，作為支部委員，對(duì)群眾宣傳政策方面做得不到位。

2。作為支部委員沒(méi)有很好對(duì)支部工作提出意見(jiàn)或推薦。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)5

1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡(jiǎn)單，工作只求過(guò)得去，不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫(xiě)作上不認(rèn)真思考，對(duì)上級(jí)精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質(zhì)量。

2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到，下班早退的狀況，有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象，給人的感覺(jué)好像難得坐下來(lái)、靜下來(lái)，作為管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)本就應(yīng)“坐得住、穩(wěn)得住”，帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教，這點(diǎn)上你是有欠缺的。

3、作為副局長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎樣管沒(méi)有認(rèn)真思考，對(duì)干職工關(guān)心不夠;二是作為分管活動(dòng)中心副局長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。

 

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)6

1.工作督促落實(shí)不力，平時(shí)安排布置得多、要求得多，對(duì)下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如，科室勞動(dòng)紀(jì)律的督查，您在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，但落實(shí)緩慢，群眾意見(jiàn)大，您在會(huì)上說(shuō)的硬，執(zhí)行起來(lái)有偏軟，有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺(jué)。

2.對(duì)有的重大項(xiàng)目過(guò)問(wèn)少，聽(tīng)匯報(bào)、看材料多，深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。比如，科室績(jī)效的核算，不實(shí)際調(diào)研，有和稀泥之嫌。

 

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)7

1.有“潔身自好”和“各人自?huà)唛T(mén)前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對(duì)班子成員支持不主動(dòng)。

2.對(duì)干部監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟。

 

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)8

1.工作中接地氣不夠，不會(huì)說(shuō)群眾語(yǔ)言，沒(méi)有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。

2.對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少。

 

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)9

1.有時(shí)精神懈怠，安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。

2.有“老好人”思想，怕得罪人，干部配備超職數(shù)，只做加法，不做減法。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)10

1.抓落實(shí)力度不夠。有時(shí)工作安排完，就放手不管了，沒(méi)能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效，沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

2.決策聽(tīng)取意見(jiàn)不全面。對(duì)如何開(kāi)展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入，對(duì)工作缺少分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠，使工作開(kāi)展與群眾對(duì)宣傳思想文化工作的要求有差距。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)11

1.有時(shí)存在滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如，作為常務(wù)副院長(zhǎng)，抓生產(chǎn)安全力度不夠，辦法不多，起色不大，我院生產(chǎn)安全還存在很大問(wèn)題。

2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)象一定程度上存在。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)12

1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致，蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多，走訪群眾少，一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。

2.思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)13

1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足，缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題缺乏敏銳力。

2.有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署，對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考，只會(huì)埋頭做事，疲于應(yīng)付。

 

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)14

 

1.決策前不調(diào)研、不聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，如在特色科室建設(shè)方面人力、物力、財(cái)力投入進(jìn)去，但沒(méi)起到明顯作用;主要原因是前期調(diào)研不深入，真實(shí)困難掌握不準(zhǔn)，制定方案不科學(xué)。

2.只愿搭天線、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)較少，面對(duì)面交流不多，理解、支持不夠，對(duì)存在的問(wèn)題不夠重視、不研究、不解釋?zhuān)貌怀鲇行Щ饷艿氖侄魏头椒ā?/p>

對(duì)xx同志的批評(píng)意見(jiàn)15

批評(píng)意見(jiàn)范文第3篇

 

一、針對(duì)支部書(shū)記同志提出的批評(píng)意見(jiàn)

1、**同志：

（1）工作激勵(lì)考核制度不到位，不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動(dòng)性。

2、**同志：

（1）對(duì)業(yè)務(wù)這塊沒(méi)有真正深入其中，抓落實(shí)不夠。

3、**同志：：

（1）作為精準(zhǔn)扶貧“大村長(zhǎng)”下村調(diào)研次數(shù)還要增加。

4、**同志

  （1）開(kāi)展各種職工集體活動(dòng)少了，要進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5、**同志

（1）對(duì)布置的工作跟蹤督導(dǎo)少，親歷親為少。

二、針對(duì)同志提出的批評(píng)意見(jiàn)

1、**同志：

（1）安排工作不夠科學(xué)，財(cái)會(huì)工作要多擔(dān)當(dāng)。

2、**同志：

（1）提升工作效率，報(bào)賬不及時(shí)；財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定沒(méi)及時(shí)做出解釋?zhuān)?/p>

3、**同志：

（1）加強(qiáng)工作中的溝通配合、合作意識(shí)，有利于提升工作效率。

4、**同志：

（1）加強(qiáng)工作中的溝通配合、合作意識(shí)，有利于提升工作效率。

5、**同志：

（1）工作事業(yè)心、責(zé)任心要加強(qiáng)。

 

三、針對(duì)紀(jì)檢員提出的批評(píng)意見(jiàn)

1、**同志：

   （1）工作中有急躁情緒，處理問(wèn)題缺乏韌性。

（2）對(duì)如何開(kāi)展黨建工作的主動(dòng)性還不夠，過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)。

2、**同志：

（1）在黨員活動(dòng)日形式單一， 往往停留在按部就班開(kāi)會(huì)， 跟綜問(wèn)效少。

3、**同志：

（1）信息宣傳方面工作成效不明顯，沒(méi)有調(diào)動(dòng)年輕人的積極性。

4、**同志：

（1）自我提高思想不夠，滿(mǎn)足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，工作思路不寬。

5、**同志：

（1）思想觀念方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。 

四、針對(duì)某某同志提出的批評(píng)意見(jiàn)

1、**同志：

   （1）工作謀事缺激情、少活力的問(wèn)題偶爾存在，滿(mǎn)足于不出差錯(cuò)、平穩(wěn)度過(guò)。

2、**同志：

（1）在自己分管業(yè)務(wù)工作的崗位上，缺乏主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃、主動(dòng)實(shí)踐的內(nèi)容不強(qiáng)，工作上的真抓實(shí)管上存在不足。

3、**同志：

（1）有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作疲憊煩躁時(shí)，對(duì)黨內(nèi)開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)也是不夠積極和主動(dòng)。

4、**同志：

 （1）對(duì)分管業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致工作安排中出現(xiàn)偏差。

5、**同志：

 （1）有時(shí)還存在畏難情緒。

五、針對(duì)同志提出的批評(píng)意見(jiàn)

1、**同志：

   （1）上班沒(méi)用心，集體主要榮譽(yù)感要加強(qiáng)

2、**同志：

（1）對(duì)新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)熱情不高。

3、**同志：

（1）工作作風(fēng)上有時(shí)存在散漫、松懈現(xiàn)象，目標(biāo)要明確。

4、**同志：

 （1）工作責(zé)任心要加強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性不高。

5、**同志：

 （1）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，某些地方存在工作拖拉，效率較低。

六、針對(duì)提出的批評(píng)意見(jiàn)

1、**同志：

   （1）加強(qiáng)宣傳思想工作，2019年宣傳任務(wù)爭(zhēng)取完成。

2、**同志：

（1）希望深入基層調(diào)查研究，提出服務(wù)三農(nóng)指導(dǎo)意見(jiàn)。

3、**同志：

（1）增加和業(yè)務(wù)人員的交流。

4、**同志：

 （1）對(duì)職工反應(yīng)的問(wèn)題，被動(dòng)解決多，被動(dòng)解決少

5、批評(píng)意見(jiàn)

（1）缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

批評(píng)意見(jiàn)范文第4篇

2016年10月18日

省人大常委會(huì)：

省十二屆人大五次會(huì)議閉幕后，省人大常委會(huì)交辦省檢察院人大代表建議二件，即于興桃代表提出的《關(guān)于理順林區(qū)基層法檢兩院管理體制的建議》和《關(guān)于林區(qū)基層法檢兩院信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)因地而異的建議》。我院黨組高度重視人大代表提出的建議，把辦理代表建議做為推動(dòng)檢察工作的任務(wù)來(lái)抓，明確專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確定承辦機(jī)構(gòu)落實(shí)，制定了有針對(duì)性的工作措施，二件代表建議已于六月份辦理完畢，現(xiàn)將辦理人大代表建議的工作情況報(bào)告如下：

一、黨組高度重視，專(zhuān)題進(jìn)行研究

省檢察院黨組和徐明檢察長(zhǎng)高度重視人大代表建議，召開(kāi)會(huì)議對(duì)代表建議進(jìn)行了專(zhuān)題研究，有關(guān)各部門(mén)的負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議，徐明檢察長(zhǎng)對(duì)辦理代表建議工作提出了具體要求。會(huì)后，分管院領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)處室制定了《關(guān)于辦理、答復(fù)省十二屆人大五次會(huì)議代表建議的工作方案》。《關(guān)于辦理、答復(fù)省十二屆人大五次會(huì)議代表建議的工作方案》明確規(guī)定了辦理代表建議的承辦部門(mén)、承辦步驟和流程，明確了相關(guān)部門(mén)任務(wù)和要求，提出了辦結(jié)的時(shí)限，使辦理代表建議工作有序進(jìn)行，做到辦理代表建議件件有回音、件件有著落。

二、各部門(mén)積極主動(dòng)，認(rèn)真做好辦理代表建議工作

省院相關(guān)部門(mén)把辦理代表建議作為重要工作來(lái)抓落實(shí)，并把辦理代表建議作為促進(jìn)工作、改進(jìn)工作的契機(jī)，認(rèn)真研究代表建議的具體內(nèi)涵。在正式答復(fù)代表之前專(zhuān)門(mén)走訪提出建議的代表，全面了解代表提出建議的初衷。同時(shí)，進(jìn)一步征求代表意見(jiàn)，在走訪中，于興桃代表表示：省院一直以對(duì)人大代表的建議非常重視，采取上門(mén)走訪或電話(huà)聯(lián)絡(luò)的方式與代表進(jìn)行了溝通，密切了檢察機(jī)關(guān)與代表的聯(lián)系，今后我們將繼續(xù)加強(qiáng)溝通，共同為龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做出努力。

三、根據(jù)代表建議特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的工作措施

省檢察院相關(guān)部門(mén)結(jié)合今年省院和各自的工作重點(diǎn)，根據(jù)代表建議的不同特點(diǎn)，制定出具體的、有針對(duì)性的工作措施。

（一）答復(fù)《關(guān)于理順林區(qū)基層法檢兩院管理體制的建議》的情況

為全面理順我省檢察機(jī)關(guān)管理體制問(wèn)題，省院在省委政法委牽頭帶領(lǐng)下，于2014年開(kāi)始啟動(dòng)了林區(qū)檢察體制改革調(diào)研與實(shí)施工作。根據(jù)調(diào)研時(shí)省委相關(guān)部門(mén)研究的意見(jiàn)，考慮到我省林區(qū)兩級(jí)院在此次體制改革中重點(diǎn)需要解決的是管理上劃問(wèn)題，與伊春、大興安嶺的7個(gè)企業(yè)院確有不同之處。在這7個(gè)企業(yè)院無(wú)法通過(guò)改革劃歸林區(qū)分院統(tǒng)一管理的前提下，如果與林區(qū)兩級(jí)院體制改革同步進(jìn)行，暫時(shí)由市級(jí)管理，存在將來(lái)在司法體制改革實(shí)施時(shí)需進(jìn)行二次改革、歸省級(jí)管理的問(wèn)題，提高了改革成本。因此，省委相關(guān)部門(mén)共同研究決定：伊春、大興安嶺的7個(gè)企業(yè)院待下步實(shí)施省以下檢察人員統(tǒng)一管理時(shí)一并進(jìn)行，更為符合我省的實(shí)際情況。據(jù)此，我們將按照省委統(tǒng)一部署，在下步深入推進(jìn)司法體制改革、開(kāi)展省以下檢察人員統(tǒng)一管理時(shí)同步研究解決伊春、大興安嶺的7個(gè)企業(yè)院管理體制理順工作。

（二）答復(fù)《關(guān)于林區(qū)基層法檢稍盒畔⒒建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)因地而異的建議》的情況

批評(píng)意見(jiàn)范文第5篇

當(dāng)下文學(xué)批評(píng)正處在一個(gè)空前的文學(xué)繁盛期，“百家爭(zhēng)鳴”的學(xué)術(shù)氛圍更為批評(píng)提供了相對(duì)自由獨(dú)立的話(huà)語(yǔ)場(chǎng)。作為文學(xué)批評(píng)，其宗旨始終是“為讀者的批評(píng)”，是文學(xué)的捍衛(wèi)者和守護(hù)者，立足作品之上的純文學(xué)批評(píng)文本是規(guī)范、健全文學(xué)市場(chǎng)的關(guān)鍵所在，由此，文學(xué)批評(píng)對(duì)文學(xué)的匡正意義遠(yuǎn)大于其批評(píng)文本本身的意義。然而，“批評(píng)的多元化和現(xiàn)實(shí)社會(huì)的干預(yù)性淡化了純文學(xué)的研究?jī)A向，‘媒體批評(píng)’、‘文化批評(píng)’、‘民謠批評(píng)’、‘快餐批評(píng)’徹底解構(gòu)了以往文學(xué)批評(píng)文本的學(xué)究氣息和宏大模式，批評(píng)話(huà)題和話(huà)語(yǔ)具有泛文化的特點(diǎn)和社會(huì)政治針對(duì)性，如‘人文精神’、‘精英意識(shí)’、‘跨文化’、‘異質(zhì)性’、‘失語(yǔ)癥’、‘知識(shí)分子立場(chǎng)’、‘民間化’等問(wèn)題都有社會(huì)批判、道德批判、審美批判和政治批判相互滲透交叉的學(xué)術(shù)傾向?！痹谛畔鞑サ母咚俑采w性和巨大影響力之下，傳統(tǒng)的文學(xué)批評(píng)正面臨著來(lái)自其他批評(píng)樣式的沖擊，但無(wú)論如何對(duì)文學(xué)批評(píng)價(jià)值的堅(jiān)守，是批評(píng)家的創(chuàng)作前提和堅(jiān)持純文本批評(píng)的意義所在。

無(wú)論批評(píng)形式發(fā)生多大變化。對(duì)文本的質(zhì)疑精神，合理客觀的批評(píng)態(tài)度，強(qiáng)烈的批判意識(shí)以及對(duì)文學(xué)批評(píng)價(jià)值的堅(jiān)守，都是批評(píng)家從事文學(xué)批評(píng)不可或缺的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)代文學(xué)批評(píng)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境是學(xué)理性正逐漸淡化，一些大眾化批評(píng)文本正悄然成為文學(xué)批評(píng)市場(chǎng)的新生增長(zhǎng)點(diǎn)，較之以往被束之高閣的“學(xué)院式”批評(píng)，現(xiàn)在出現(xiàn)的這種泛文化批評(píng)樣態(tài)確實(shí)給傳統(tǒng)文學(xué)批評(píng)以沖擊，但一些新興的批評(píng)形式自身仍存在一定問(wèn)題，比如為了迎合公眾的娛樂(lè)化需要而將作品庸俗化處理，摻雜不少戲說(shuō)甚至惡搞成分。當(dāng)下批評(píng)界產(chǎn)生的這些現(xiàn)象，一方面說(shuō)明批評(píng)家與文學(xué)批評(píng)環(huán)境正逐漸擺脫政治意識(shí)形態(tài)的束縛，以一種相對(duì)自由的姿態(tài)參與文學(xué)對(duì)話(huà)，另一方面卻對(duì)批評(píng)家自身素質(zhì)提出了更高要求，目前有些批評(píng)家缺乏自覺(jué)性地落入商業(yè)陷阱中，以違背批評(píng)良知的著述賺取知名度和經(jīng)濟(jì)利益，這是文學(xué)批評(píng)的悲哀。我們有理由對(duì)文學(xué)批評(píng)的精神規(guī)范“溫故知新”：“文學(xué)批評(píng)是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并依據(jù)事實(shí)分析問(wèn)題的創(chuàng)造性活動(dòng)。它強(qiáng)調(diào)批評(píng)者的批評(píng)立場(chǎng)要真實(shí)、客觀、公正，行文要持之有故、言之成理、言之有物、言簡(jiǎn)意賅。”批評(píng)家應(yīng)該始終堅(jiān)守從事文學(xué)批評(píng)固有的獨(dú)立精神和客觀立場(chǎng)，揚(yáng)棄偏執(zhí)的“主觀主義”批評(píng)觀念，以嚴(yán)謹(jǐn)文風(fēng)，坦誠(chéng)的質(zhì)疑精神，甚至苛求態(tài)度，對(duì)文本進(jìn)行深層次的再創(chuàng)造，而不是一味滿(mǎn)足于表面浮夸或貶損的低檔次創(chuàng)作。

文學(xué)批評(píng)呈現(xiàn)給讀者的是文學(xué)感官上的享受與精神上的指導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)堅(jiān)守，批評(píng)才更有價(jià)值。真正的批評(píng)文本是能夠展現(xiàn)作者詳實(shí)的業(yè)務(wù)功底和崇高的批評(píng)精神，字里行間激發(fā)讀者與之產(chǎn)生共鳴乃至思想上的碰撞，于閱讀之余，讀者真正能夠體驗(yàn)到一次純粹心靈上的愉悅與振動(dòng)，我們所說(shuō)的批評(píng)精神大抵于此，“真正的批評(píng)精神是什么?就是求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，就是弘揚(yáng)真善美、鞭撻假惡丑的鮮明立場(chǎng)，就是向時(shí)代和人民高度負(fù)責(zé)的精神。這種批評(píng)精神拒絕溫文爾雅，拒絕不偏不倚，拒絕四平八穩(wěn)，拒絕跟風(fēng)趨時(shí)，拒絕隨便妥協(xié)，更拒絕為金錢(qián)所收買(mǎi)而違心地阿諛?lè)畛小！边@是對(duì)批評(píng)精神的有力詮釋?zhuān)彩菍?duì)文學(xué)批評(píng)價(jià)值堅(jiān)守的具體要求。的確，文學(xué)批評(píng)就是要維護(hù)文學(xué)的純潔性，文學(xué)帶給我們一種精神上的享受，一種關(guān)于愛(ài)、尊嚴(yán)、崇高、無(wú)私的人文凈化，而文學(xué)批評(píng)作為文學(xué)的守護(hù)者，就應(yīng)該站在人道的立場(chǎng)上，以一種純粹的文學(xué)姿態(tài)給予文學(xué)以客觀詳實(shí)的評(píng)價(jià)。

可以說(shuō)，批評(píng)家強(qiáng)烈的批判意識(shí)與堅(jiān)定地職業(yè)操守，是文學(xué)批評(píng)價(jià)值堅(jiān)守的必要前提，也是批評(píng)之本，更是維護(hù)文學(xué)純潔性的一道屏障，如果批評(píng)有失偏頗，那么這道屏障的作用就會(huì)大大減弱。而當(dāng)今文壇出現(xiàn)的種種失實(shí)判斷，正在消解文學(xué)批評(píng)的固有屬性。文學(xué)批評(píng)是建立在說(shuō)真話(huà)講真話(huà)基礎(chǔ)上的一種判斷，它并不是簡(jiǎn)單意義上的對(duì)錯(cuò)之分，而是要求批評(píng)家站在理性客觀的學(xué)理化立場(chǎng)上，從文學(xué)作品入手，對(duì)其做出一種上升到理論化高度的審美價(jià)值層面的深入探索與表達(dá)，因此失去判斷或者有違本意的失真判斷，對(duì)文學(xué)作品與作家而言都是莫大的傷害，更是文學(xué)批評(píng)自身的倒退。

作為文學(xué)的守護(hù)者，文學(xué)批評(píng)在精神層面上的價(jià)值與意義遠(yuǎn)大于文本表層的含義。從事文學(xué)批評(píng)，經(jīng)歷的是一次與作者的心靈對(duì)話(huà)，是對(duì)文本解讀之后的再創(chuàng)造，是為讀者提供的一個(gè)建設(shè)性的并具有指導(dǎo)意義的參閱讀本，優(yōu)秀的批評(píng)文字會(huì)帶給讀者一種精神洗禮。因此，文學(xué)批評(píng)是有效溝通作者與讀者的重要媒介，文學(xué)批評(píng)價(jià)值堅(jiān)守的意義自不言而喻。

二、批評(píng)家的責(zé)任意識(shí)