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機(jī)關(guān)分工會(huì)總結(jié)范文第1篇

今年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)__周年，為體現(xiàn)公司對(duì)女工的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步提升女工團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵(lì)廣大女工弘揚(yáng)“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圓滿完成公司__年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，更好地推動(dòng)公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 開(kāi)展政策法規(guī)宣教活動(dòng)

各基層分工會(huì)女工主任要組織女工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《*省人口與計(jì)劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險(xiǎn)相關(guān)條例》、《生育保險(xiǎn)條列》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)女工知法、守法。

二、開(kāi)展關(guān)愛(ài)女工活動(dòng)

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會(huì)女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險(xiǎn)》，各基層分工會(huì)女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請(qǐng)公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂(lè)工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費(fèi)咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請(qǐng)市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識(shí)講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。

三、

開(kāi)展“我愛(ài)媽媽”親子活動(dòng)

公司女工委將通過(guò)獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動(dòng)游戲、媽媽我想對(duì)您說(shuō)、聽(tīng)媽媽的話等環(huán)節(jié)，對(duì)員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會(huì)關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會(huì)女工主任需將本部門報(bào)名參加此項(xiàng)活動(dòng)的人員名單于2月29日前報(bào)公司女工委，活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間與地點(diǎn)，將根據(jù)報(bào)名情況作另行通知。

四、

開(kāi)展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)

各基層分工會(huì)女工主任要充分利用“第十一個(gè)公民道德宣傳月”活動(dòng)契機(jī)，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女工推廣禮貌用語(yǔ)、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛(ài)護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。

五、

開(kāi)展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動(dòng)

各基層分工會(huì)女工主任要結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真策劃、精心組織開(kāi)展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒?dòng)，努力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時(shí)，充分展示自身開(kāi)拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采。活動(dòng)期間，要特別重視安全工作，確保女員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會(huì)女工主任要及時(shí)將本部門慶“三八”活動(dòng)開(kāi)展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報(bào)公司女工委，公司女工委將把慶三八活動(dòng)開(kāi)展情況作為本季度對(duì)各基層分工會(huì)女工主任考核依據(jù)。

六、開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)，選樹典型活動(dòng)

（一）先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)

1、推薦“優(yōu)秀女工”。根據(jù)__年工作實(shí)績(jī)，由基層分工會(huì)女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見(jiàn)附件1；

2、“先進(jìn)女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評(píng)選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委__年女工工作開(kāi)展情況、女工信息報(bào)送情況等綜合評(píng)定，其中擬評(píng)先進(jìn)女工集體5個(gè)，優(yōu)秀女工干部5名。

（二）候選人需準(zhǔn)備材料

1、候選人個(gè)人申報(bào)表1式2份；

2、候選人先進(jìn)事跡材料（500字左右）1式2份。要求實(shí)事求是，言之有物，嚴(yán)禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎(jiǎng)感言；

3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報(bào)表于2月27日前報(bào)公司女工委。

（三）先進(jìn)評(píng)選條件

1、“先進(jìn)女工集體”評(píng)選條件

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會(huì)的決議、決定，積極組織開(kāi)展女工工作；

（2）努力為員工辦實(shí)事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（3）堅(jiān)持抓好對(duì)女工的教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)；

（4）認(rèn)真組織開(kāi)展各級(jí)“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。

2

、“優(yōu)秀女工干部”評(píng)選條件（1）熱愛(ài)公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；

（2）熱愛(ài)本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；

（3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

3、“優(yōu)秀女工”評(píng)選條件

（1）熱愛(ài)公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；

（2）熱愛(ài)本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；

（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關(guān)要求

各基層分工會(huì)女工主任要嚴(yán)格按照評(píng)選條件，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來(lái)。要廣泛征求各方面意見(jiàn)，力求所推薦的對(duì)象具有一定的先進(jìn)性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)女工的示范引領(lǐng)作用。

為了感激長(zhǎng)期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節(jié)此日表現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)擴(kuò)寬大家的業(yè)余文明生活，提高員工隊(duì)伍的凝集力。公司應(yīng)用下晝時(shí)間，辨別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“高興”活動(dòng)。

經(jīng)由精心遴選和意見(jiàn)咨詢，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：

1、體育活動(dòng)；

2、各類小游戲；

3、常識(shí)小問(wèn)答；

4、頒布局部物品、現(xiàn)金、放假、一切女大家員會(huì)餐。

經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的舉行，不只讓長(zhǎng)期在一線勞作的員工心境獲得了調(diào)理，加強(qiáng)集體聲譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文明的調(diào)查；并且使來(lái)自四面八方的員工們調(diào)查到__公司發(fā)展常識(shí)、企業(yè)福利、企業(yè)界涵等各方面；員工也是可以領(lǐng)會(huì)公司對(duì)員工關(guān)懷與支持。

時(shí)間人員定位：

公司一切女大家員(算計(jì)39名女大家員)。由主管人員于3月6日前 上報(bào)名單。

第一項(xiàng)體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參與跳繩競(jìng)賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

2、由各雇主管司理掌管活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉辦第一輪裁減賽。3月8日在活動(dòng)籌劃部舉辦第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選。道理門人員一同把優(yōu)勝人員集中至?xí)枧_(tái)建設(shè)公司。

第二項(xiàng)游戲安排：(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參與點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

2、由各雇主管司理掌管活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉辦第一輪裁減賽。3月8日由活動(dòng)籌劃部舉辦第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選。道理門人員一同把優(yōu)勝人員集中至?xí)枧_(tái)建設(shè)公司。

第三項(xiàng)常識(shí)小問(wèn)答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)籌劃部二樓大會(huì)室舉辦。

2、由行政人事部人員舉辦發(fā)問(wèn)式回 答。答復(fù)人員進(jìn)行排名，由第一名開(kāi)端按挨次排名。

名次序一名第二名第三名鼓舞獎(jiǎng)參加獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總算計(jì)費(fèi)用為1100元(獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置狀況，可以依據(jù)狀況而定)。

第四項(xiàng)內(nèi)容安排：

1、有局部員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。

2、有局部員工提出三八婦女節(jié)放假半天。

3、一切人員3月8日下晝會(huì)餐一次。員工會(huì)餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。

為慶祝國(guó)際三八婦女節(jié)的到來(lái)和增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，我公司特組織三八婦女節(jié)趣味競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)安排方案如下：

活動(dòng)時(shí)間：3月2日第一批（3、4班、公司機(jī)關(guān)）、3月5日第二批（1、2班） 活動(dòng)地點(diǎn)：______* 參加對(duì)象：公司全體員工

活動(dòng)方式：培訓(xùn)、趣味活動(dòng)、互動(dòng)節(jié)目 活動(dòng)日程：

第一批：3月2日早9:30-----11:30在中心會(huì)議室參加培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容：集團(tuán)公司__*授課

1、如何撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)論文。

2、樹立青年一代健康的人生觀。 （第二批3月5日培訓(xùn)內(nèi)容視情況而定） 著 裝：統(tǒng)一著收費(fèi)員服裝。 午 餐：

時(shí)間：11:40-----12:30

地點(diǎn)：__________

節(jié)日活動(dòng)自下午開(kāi)展。具體活動(dòng)內(nèi)容： 著 裝：著便服

一 、 組織乘車：12時(shí)40分，至______準(zhǔn)備乘車。各站(班)長(zhǎng)負(fù)責(zé)

二 、13:30-14:00之間到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)____*，下車后不分散。 1、全體拍照（10分鐘）

2、根據(jù)實(shí)到人員按部門分組每8 人分為一組第一批9個(gè)組，第二批8個(gè)組。由主持人按順序安排就坐 主持人:__*

3、領(lǐng)導(dǎo)致辭 4、完成下列活動(dòng)

趣味游戲（設(shè)置獎(jiǎng)品）活動(dòng)內(nèi)容：

（1）“齊心協(xié)力”：大木屐比賽，每隊(duì)5人穿一雙木屐，計(jì)時(shí)少先到者為贏。（20分鐘）負(fù)責(zé)人：__

（2）收費(fèi)知識(shí)接力賽（20分鐘）負(fù)責(zé)人：__

7個(gè)隊(duì)全部參賽隊(duì)員順序從出發(fā)地拿一個(gè)號(hào)（乒乓球）每次2隊(duì)每隊(duì)1人，跑到對(duì)面根據(jù)所取的號(hào)取題，答題，答對(duì)返回，換下一個(gè)參賽者，終點(diǎn)計(jì)時(shí)。先結(jié)束的隊(duì)贏。

（3）“錦上添花”：（20分鐘）負(fù)責(zé)人：__*

比賽形式為：每隊(duì)各派出5人，由主持人單獨(dú)告訴每隊(duì)第一名參賽者需要畫的動(dòng)物頭像，然后由第一名參賽者在背對(duì)觀眾的黑板（白板）

上劃上這個(gè)動(dòng)物最有特點(diǎn)的部分（五官中的一種），由后面的參賽者每人畫一個(gè)器官，完成畫作。把白板翻過(guò)來(lái)給觀眾看，由大家評(píng)判最像的為勝方。

（4）“眾志成城”：（20分鐘）負(fù)責(zé)人：__*

比賽形>文秘站:

比賽形式為長(zhǎng)繩接力，分為8隊(duì)，每個(gè)隊(duì)派5名女職工，排成一路縱隊(duì)斜向跳繩站在一側(cè)，當(dāng)發(fā)令員喊預(yù)備時(shí)開(kāi)始搖繩，吹哨后各隊(duì)排頭跑進(jìn)去，跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側(cè)，接著其他人也依此方法進(jìn)行，跳完的人也要排成一路縱隊(duì)斜向跳繩站在一側(cè)，繼續(xù)循環(huán)跳繩直到時(shí)間結(jié)束。最后按照在3分鐘內(nèi)跳繩的個(gè)數(shù)計(jì)算得分。 （6）“齊頭并進(jìn)”（備）：（20分鐘）負(fù)責(zé)人：__*

比賽形式為兩人三足接力，每代表隊(duì)選出8人，分成4個(gè)小組，用布條綁住雙方的腿齊步前進(jìn)。距離為20米。發(fā)令員吹哨后，各代表隊(duì)第一小組跑到終點(diǎn)并返回，把接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開(kāi)運(yùn)動(dòng)員則在原地綁好繼續(xù)前進(jìn)，依次進(jìn)行，直至全部跑完，用時(shí)間最少者獲勝。

（7）“勇往直前”（備）：（30分鐘）負(fù)責(zé)人：__*

比

賽形式為趣味接力，每代表隊(duì)選出女職工4人，分為8組。每個(gè)跑道上將設(shè)1個(gè)障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個(gè)，起跑后跑到障礙物時(shí)必須圍繞障礙物轉(zhuǎn)3圈后再跑，到終點(diǎn)后返回，把接力棒交給下一位并與其共同跳繩5個(gè)方可繼續(xù)。用時(shí)間最少的組獲勝。 （預(yù)計(jì)所有游戲時(shí)間3小時(shí)）三、自由游覽時(shí)間1個(gè)小時(shí)（或根據(jù)游戲時(shí)間定） 四、 晚餐: 晚18時(shí)開(kāi)始每10人一桌共18桌。 五、人員分工：

后勤保障組3人（__*,__*,__*）

負(fù)責(zé)桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀(jì)念品。

游戲保障組7人（__*,____）：負(fù)責(zé)7個(gè)游戲組織及布置游戲所需物品，前一個(gè)游戲進(jìn)行中后一個(gè)游戲籌備。 六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(附表) 七、人員名單（附表）

經(jīng) 費(fèi) 預(yù) 算

為活躍公司企業(yè)文化氛圍，迎接國(guó)際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),文化內(nèi)涵,心理健康,獨(dú)立意識(shí)等綜合素質(zhì)的提升,彰顯女職工風(fēng)采,特開(kāi)展如下活動(dòng)。

一、十佳巾幗女職工評(píng)選活動(dòng)

為表彰先進(jìn)、樹立典型，激勵(lì)女職工奮發(fā)向上，建功立業(yè)，特評(píng)選表彰十位為農(nóng)電事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)女職工。

1、推薦原則及要求

能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德風(fēng)貌和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,

團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在工作中作出突出成績(jī)的女職工。評(píng)選推薦要充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見(jiàn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則，確保評(píng)選結(jié)果的先進(jìn)性。十佳巾幗女職工推薦名額見(jiàn)分配表。

2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料，紙質(zhì)版推薦表和事跡材料需所在部門負(fù)責(zé)人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。

文字材料上報(bào)時(shí)間為2014年2月27日之前。電子版材料同時(shí)傳遞至黨群工作部__、h*r郵箱。

二、開(kāi)展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動(dòng)

1、活動(dòng)內(nèi)容

(1)、徒步游：在規(guī)定風(fēng)景區(qū)域內(nèi)進(jìn)行快速徒步游，行程不低于1500米，具體路線由現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行約定，不得借助于任何交通工具，所有參游人員必須在30分鐘內(nèi)完成步行任務(wù)，超過(guò)時(shí)間的人員要準(zhǔn)備一個(gè)歌舞類文藝節(jié)目進(jìn)行表演。

(2)、風(fēng)箏賽：以三人為一組，組成10組進(jìn)行放風(fēng)箏比賽，為時(shí)30分鐘，對(duì)于始終不能放飛風(fēng)箏，或者是風(fēng)箏飛的最低的小組，由3人共同表演一個(gè)歌舞類文藝節(jié)目。

2、參加人員需提前進(jìn)行報(bào)名，名額為30名，報(bào)名時(shí)間為活動(dòng)方案下發(fā)之日起，名額報(bào)完為止。報(bào)名通過(guò)填報(bào)《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報(bào)名表》，并通過(guò)oa郵箱發(fā)至公司黨群工作部h*r郵箱。報(bào)名人員以女職工為主，男職工也可報(bào)名參加活動(dòng)。

3、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：暫定為3月4日，根據(jù)天氣情況具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、召開(kāi)慶三八國(guó)際婦女節(jié)女職工座談會(huì)

1、座談會(huì)內(nèi)容

(1)、對(duì)公司十佳巾幗女職工進(jìn)行表彰;

(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進(jìn)行事跡介紹;

(3)、參會(huì)人員座談2014年最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;

機(jī)關(guān)分工會(huì)總結(jié)范文第2篇

關(guān)鍵詞：高校；基層工會(huì)；建家；教學(xué)工作

作者簡(jiǎn)介：張秀麗（1973-），女，河南嵩縣人，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院，副教授；張華（1976-），女，河南淮濱人，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院副書記，講師。（河南 鄭州 450002）

基金項(xiàng)目：本文系河南農(nóng)業(yè)大學(xué)高等教育研究基金項(xiàng)目“農(nóng)業(yè)院校工科工程創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)”的研究成果。

中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2013）35-0060-02

隨著科技和社會(huì)的發(fā)展，高等教育進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期，大部分高校招生規(guī)模也急速擴(kuò)大。相應(yīng)地，高校為了解決學(xué)生上課、住宿一系列問(wèn)題又建了新校區(qū)，教職工人數(shù)也隨之增加。以前教職工參與活動(dòng)的校一級(jí)教工之家活動(dòng)場(chǎng)地較小，已經(jīng)不能適應(yīng)教職工人數(shù)較快發(fā)展的需要，更無(wú)法組織各種各樣豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。因此，以二級(jí)分工會(huì)為主體創(chuàng)造性的“建家”，改變以前校一級(jí)工會(huì)“建大家”的形式，建立一個(gè)創(chuàng)新型的小家，就變得非常重要。如何通過(guò)“建家”來(lái)加強(qiáng)基層教職工的聯(lián)系，從而提高教職工的教學(xué)工作效率，是一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題，需要大家進(jìn)行更深入的探索。

一、創(chuàng)新 “建家”的幾個(gè)方面

由于以前基層工會(huì)組織較多的是參與校一級(jí)“大家”的建設(shè)，要想建好“小家”，就要充分認(rèn)識(shí)“大家”與“小家”的關(guān)系。通過(guò)創(chuàng)新性的建設(shè)“小家”，加強(qiáng)自身建設(shè)，才能更好地為建設(shè)“大家”服務(wù)。通過(guò)“小家”的建設(shè)，可以通過(guò)與教職工密切接觸感知教職工的需要，傾聽(tīng)他們真實(shí)的呼聲，從而維護(hù)教職工的合法權(quán)益。創(chuàng)新性“建家”工作的技術(shù)路線如圖1所示，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。

1.思想上認(rèn)識(shí)到位，高度重視“建家”的重要性

好多人片面認(rèn)為“建家”只是工會(huì)部門的事，認(rèn)為可有可無(wú)，缺乏共建意識(shí)，所以部分院系的工會(huì)工作由于缺乏教職工的廣泛參與而沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。[1，2]有的臨時(shí)找一個(gè)教室、會(huì)議室甚至教師辦公室作為業(yè)余文化活動(dòng)的場(chǎng)所，導(dǎo)致教職工沒(méi)有家的感覺(jué)。因此，雖然這些基層工會(huì)會(huì)組織一些臨時(shí)小型活動(dòng)，但也流于形式，起不到“教工之家”的紐帶作用。

在“建家”的思想認(rèn)識(shí)上，大家要高度重視。通過(guò)“建家”建立教職工聯(lián)系的橋梁，通過(guò)教職工廣泛地參與工會(huì)活動(dòng)提高大家的積極性，把“建家”當(dāng)作是其他建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。[3，4]要圍繞高校中心工作，樹立服務(wù)大局意識(shí)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，并爭(zhēng)取上級(jí)部分和院系黨政部門的最大化支持。要充分認(rèn)識(shí)到只有建好“小家”才能建好“大家”，達(dá)到無(wú)論是工會(huì)自身建設(shè)還是硬件建設(shè)都能躍上個(gè)新臺(tái)階的目的。

2.開(kāi)展多種形式的“教工小家”實(shí)體建設(shè)工作

高校工會(huì)是一個(gè)特殊的群體，以文化層次較高的知識(shí)分子為主體成員。對(duì)于新進(jìn)的職工，非常希望較快地了解學(xué)校的情況，較快融入到教職工隊(duì)伍里面，高校工會(huì)起到橋梁和紐帶的作用。通過(guò)組織一系列的教工活動(dòng)，既增強(qiáng)老職工之間的友誼，也加快了新職工的融合步伐，大大增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力，讓廣大教職工有一種歸屬感。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“我院”）在繁忙的工作之余，利用業(yè)余時(shí)間組織職工參與各種各樣豐富多彩的活動(dòng)，比如撲克牌、卡拉OK比賽以及其他球類活動(dòng)、競(jìng)走比賽等，增強(qiáng)了全院教職工的凝聚力。

建設(shè)好教工活動(dòng)室是“建家”建設(shè)工作的重中之重。為此，校工會(huì)應(yīng)在財(cái)力、物力上給予一定的資金支持，黨政領(lǐng)導(dǎo)可有效利用資源，給教工活動(dòng)室提供場(chǎng)地，并提出明確要求，制訂達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考評(píng)實(shí)施細(xì)則。作為相應(yīng)的回報(bào)，各分工會(huì)應(yīng)根據(jù)小工會(huì)提出的要求進(jìn)行“建家”創(chuàng)新，組織舉辦各類文體娛樂(lè)活動(dòng)，召開(kāi)“建家”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

我院的教職工活動(dòng)室設(shè)置有專業(yè)課圖書、各種期刊雜志以及報(bào)紙等，同時(shí)在乒乓球活動(dòng)室的空余場(chǎng)地創(chuàng)新性的增添了一些卡拉OK和撲克牌的設(shè)施，使廣大教職工在課余時(shí)間去活動(dòng)娛樂(lè)，既鍛煉了身體又增強(qiáng)了聯(lián)系。為進(jìn)一步推動(dòng)“教工小家”的建設(shè)，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，可組建各種協(xié)會(huì)，如教工足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)，攝影書法協(xié)會(huì)等，并加強(qiáng)文體活動(dòng)基地建設(shè)，充分發(fā)揮“教工小家”作用。對(duì)外，工會(huì)可組織教工外出參觀學(xué)習(xí)，安排觀光旅游?；顒?dòng)的開(kāi)展要重過(guò)程，輕結(jié)果，積極營(yíng)造一種參與的氛圍，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風(fēng)貌。

3.“建家”要有創(chuàng)新性

沒(méi)有鮮明的特色和創(chuàng)新，工作就會(huì)失去活力，難以發(fā)展。通過(guò)“建家”的過(guò)程，大家要?jiǎng)?chuàng)新工作，更換思路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，開(kāi)拓新的“建家”思路，以改善教師教學(xué)工作環(huán)境、提高教師的情操為己任。

“建家”不僅僅是建一些活動(dòng)場(chǎng)所，更要從教職工的權(quán)益維護(hù)和利益提高出發(fā)。在精神上，教師承擔(dān)著教學(xué)和科研雙重的壓力；教學(xué)上教師要時(shí)刻創(chuàng)新，以得到學(xué)生和上級(jí)教學(xué)部門及督導(dǎo)專家的認(rèn)可，花費(fèi)大量的時(shí)間備課應(yīng)對(duì)日新月異的知識(shí)更新，整理各種教學(xué)資料來(lái)面對(duì)教學(xué)評(píng)估；科研上要進(jìn)行課題研究，花費(fèi)大量的時(shí)間在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行測(cè)試與數(shù)據(jù)分析，寫論文、寫項(xiàng)目來(lái)滿足學(xué)校的科研工作要求，還要承受職稱評(píng)定以及人事分配制度的巨大的壓力。因此，教師需要一個(gè)合理的渠道來(lái)釋放他們焦灼的心理，及時(shí)緩解壓力，以免造成心理障礙，影響教學(xué)工作質(zhì)量甚至身體健康。因此“建家”要從精神利益[5，6]上給予支持，尊重教師的事業(yè)成就感，引導(dǎo)大家充分尊重教職工的地位，并定期組織健康檢查，確保教職工的身心健康。

基層工會(huì)組織在“建家”實(shí)踐中，也應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況結(jié)合教職工學(xué)科特點(diǎn)和愛(ài)好特長(zhǎng)改變觀念，開(kāi)展一些新的、職工感興趣的活動(dòng)，進(jìn)行特色建設(shè)。

二、創(chuàng)新性“建家”促進(jìn)了教學(xué)工作的順利進(jìn)行

教學(xué)工作好壞直接影響著一個(gè)學(xué)校、一個(gè)院系的聲譽(yù)乃至入學(xué)率。由于高校教師隊(duì)伍龐大，相互之間溝通較少，工會(huì)作為各部門的一個(gè)連接紐帶，通過(guò)與老師的溝通交流以及與各部門的積極互動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新“建家”，努力推動(dòng)教學(xué)改革的發(fā)展。我院結(jié)合工科的特點(diǎn)，與企業(yè)聯(lián)合組織了一系列的活動(dòng)，使廣大教師與工程師進(jìn)行實(shí)踐方面的交流與學(xué)習(xí)，同時(shí)教職工之間相互交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也促進(jìn)了教學(xué)的順利進(jìn)行。工會(huì)通過(guò)組織教代會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)教師的心聲，除了解決教學(xué)問(wèn)題，也努力解決教師存在的住房問(wèn)題、職稱評(píng)定問(wèn)題、崗位津貼、子女上學(xué)福利、醫(yī)療問(wèn)題等，解決他們的后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲浇虒W(xué)工作中去。

同時(shí)，機(jī)電學(xué)院工會(huì)和院教學(xué)部門有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新性地開(kāi)展了一系列的“青年教師多媒體課件制作大賽”、“核心課程主講教師講課大賽”等。在課件的媒體呈現(xiàn)方式方面，通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的應(yīng)用、視頻鏈接、圖片及動(dòng)畫，如flas、三維仿真、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等多種技術(shù)手段，大家相互溝通學(xué)習(xí)，課件的制作水平達(dá)到了更高的水平。講課大賽各參賽教師通過(guò)精心準(zhǔn)備恰當(dāng)合理的教學(xué)設(shè)計(jì)，依據(jù)教學(xué)目的對(duì)教學(xué)方法系統(tǒng)化，根據(jù)學(xué)生的程度和認(rèn)知規(guī)律對(duì)教學(xué)程序進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，呈現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)課堂精品?！叭诵校赜形?guī)??！泵總€(gè)教師都有自己與眾不同的教學(xué)方法，都積累有珍貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有不足。通過(guò)講課比賽，大家相互學(xué)習(xí)新的與自己不同的教學(xué)思想、新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，集結(jié)眾參賽教師的教研水平和智慧為己用，不僅提高了全體教師的教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)方法也適應(yīng)時(shí)代潮流有所進(jìn)步，而且也使教師教學(xué)科研綜合實(shí)力、綜合水平得到顯著提高。

除了學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)，我院每年組織一次院運(yùn)動(dòng)會(huì)。其中教工項(xiàng)目創(chuàng)新性高，充分體現(xiàn)趣味性與競(jìng)技性相結(jié)合，教工的集體項(xiàng)目使全體職工齊心協(xié)力，團(tuán)隊(duì)發(fā)力，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

尤其機(jī)械系還利用金工實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等一切多人參與的機(jī)會(huì)組織大家一塊參觀實(shí)習(xí)工廠，為金工實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的良好發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，更好地促進(jìn)了各門課程之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。

隨著一系列活動(dòng)的展開(kāi)，大家在輕松的氛圍里面相互了解和接觸，通過(guò)交談，對(duì)不同的學(xué)科有了較深的理解。通過(guò)跨學(xué)科組建團(tuán)隊(duì)，通過(guò)不同學(xué)科間的相互參與申報(bào)項(xiàng)目，解決技術(shù)難題，達(dá)到學(xué)科間的深度交叉。通過(guò)一系列“建家”活動(dòng)，大家相互溝通交流，不僅提高了教學(xué)質(zhì)量，科研水平也得到較好的提高。同時(shí)通過(guò)群策群力，大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，學(xué)校通過(guò)對(duì)建議的采納，各項(xiàng)活動(dòng)甚至重大事項(xiàng)也得到較好的解決。

總之，教工工會(huì)是一支高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍的護(hù)航者，工會(huì)組織起到了橋梁和紐帶作用。只有通過(guò)創(chuàng)新性的“建家”，才能增加新鮮血液做到“常見(jiàn)常新”，從而增強(qiáng)教職工的聯(lián)系，增進(jìn)了解，形成并加深友誼，提高學(xué)校凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。隨著新的形勢(shì)需要和工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新，工會(huì)工作將不斷取得新的成效，促進(jìn)學(xué)校的精神風(fēng)貌建設(shè)，為高校發(fā)展再登新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張士杰，王琳.創(chuàng)新工會(huì)工作方式 更好地為教職工服務(wù)[J].北京教育（高教版），2007，（12）：60-61.

[3]黃國(guó)銘.高校工會(huì)在教學(xué)科研和技術(shù)創(chuàng)新中的作用[J].長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2011，（4）：107-108，114.

[4]李真順，邵四海.淺談高校工會(huì)在教學(xué)中的作用[J].時(shí)代教育（教育教學(xué)），2011，（9）：109.

機(jī)關(guān)分工會(huì)總結(jié)范文第3篇

一、工作實(shí)績(jī)

在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊(duì)伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會(huì)等職責(zé)外，拓展性地開(kāi)展了以下工作：

1、積極探索和實(shí)踐多元化解決糾紛機(jī)制，取得全國(guó)空前的成效，進(jìn)而帶動(dòng)全院工作進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史階段。

2011年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署司法成本與效率試點(diǎn)法院”和“司法公開(kāi)試點(diǎn)法院”。

2011年8月18日——19日，我和立案庭馬學(xué)彥庭長(zhǎng)在最高院參加了最高院申報(bào)的社科基金項(xiàng)目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署項(xiàng)目《提高司法效率工作指南》論證會(huì)和寫作分工會(huì)，并被確定為八名作者之一。

以上這些，都是最高人民法院對(duì)經(jīng)驗(yàn)給予的充分肯定。

經(jīng)過(guò)對(duì)其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過(guò)各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論和實(shí)效方面，仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)其他法院。

2、持續(xù)推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。

首先，通過(guò)多元調(diào)解和繁簡(jiǎn)分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年年初以來(lái)，8名民商事法官陸續(xù)被其他機(jī)關(guān)和上級(jí)機(jī)關(guān)“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和訴訟案件對(duì)職業(yè)化的要求，我院的法院專業(yè)水準(zhǔn)沒(méi)有降低，依然堅(jiān)持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務(wù)。

其次，繼續(xù)堅(jiān)持由主管院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度，并加強(qiáng)裁判論理的公開(kāi)審判制度。在制度基礎(chǔ)上，營(yíng)造職業(yè)法官平臺(tái)。

第三，繼續(xù)發(fā)揮審判學(xué)會(huì)作用，《審判》會(huì)刊（雙月刊）發(fā)刊、法官論壇和每周三下午召開(kāi)審判學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)運(yùn)行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問(wèn)題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。

第四，加強(qiáng)管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實(shí)行庭前會(huì)議、審判學(xué)會(huì)研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽(yáng)光審判”制度。

第二是隊(duì)伍管理。一年來(lái)，干警無(wú)一人違法違紀(jì)。

第三是政務(wù)管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時(shí)，嚴(yán)格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫(kù)等違法、違紀(jì)行為。

3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果

首先，通過(guò)我院法院工作網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳、建立溝通和工作的平臺(tái)。

其次，以審判學(xué)會(huì)為主體，和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請(qǐng)科研項(xiàng)目等，實(shí)現(xiàn)法律資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學(xué)聯(lián)手，建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會(huì)為平臺(tái)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。其次，邀請(qǐng)上級(jí)法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問(wèn)等，到院里參觀交流，彼此加強(qiáng)溝通理解，特別是對(duì)多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來(lái)的各種新問(wèn)題，獲得了廣泛的理解和支持。

第四，組織法院部分法官在審判工作之余進(jìn)企業(yè)、軍營(yíng)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，通過(guò)巡回審判等方式進(jìn)行法律和改革的宣傳活動(dòng)。

4，以人為本，建立服務(wù)設(shè)施

在立案大廳和多元調(diào)解大廳，我們?cè)O(shè)立了法律援助窗口（和法律援助中心律師遠(yuǎn)程義務(wù)法律咨詢等服務(wù)）、訴訟流程咨詢窗口、多元調(diào)解咨詢窗口、設(shè)立訴訟導(dǎo)引服務(wù)，并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報(bào)刊閱覽、休息席等等服務(wù)項(xiàng)目。

5、自身建設(shè)

（1）被省高院評(píng)委吉林省專家法官。

（2）參與最高院申報(bào)的社科基金項(xiàng)目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署項(xiàng)目《提高司法效率工作指南》的寫作工作

二、問(wèn)題和未來(lái)打算

首先，法官職業(yè)化推進(jìn)過(guò)程中的很多措施的落實(shí)還有部分仍然沒(méi)有到位。原因是：一方面，有些措施本來(lái)在設(shè)計(jì)中就是先務(wù)虛后務(wù)實(shí)的；另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識(shí)的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗(yàn)的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實(shí)到位。

其次，對(duì)多元調(diào)解的總結(jié)性工作有待于進(jìn)一步深化。主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的親歷性，導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒(méi)有組織成立這樣的寫作團(tuán)隊(duì)。

再次，在對(duì)外銜接的很多方面，沒(méi)有落實(shí)到位。一方面原因是個(gè)人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對(duì)務(wù)虛性的工作重視不夠。

第四、司法公開(kāi)具體措施有待進(jìn)一步深化和日常落實(shí)。

第五、司法服務(wù)有待進(jìn)一步完善。例如法律援助窗口的建設(shè)問(wèn)題。

今后的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步狠抓落實(shí)，工作做到虛實(shí)結(jié)合。

首先對(duì)多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。在院內(nèi)民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機(jī)制進(jìn)一步完善，并爭(zhēng)取在盡可能短的時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用。同時(shí)，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會(huì)效果方面有所轉(zhuǎn)移。

其次，對(duì)多元化解決糾紛機(jī)制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進(jìn)行。

再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機(jī)制。陽(yáng)光審判的落實(shí)，需要管理設(shè)施及機(jī)制的創(chuàng)新。集約化管理應(yīng)當(dāng)是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。

機(jī)關(guān)分工會(huì)總結(jié)范文第4篇

請(qǐng)大家都來(lái)點(diǎn)擊省略

《中國(guó)檔案》：祝賀中國(guó)首家“家庭檔案網(wǎng)”的成功開(kāi)通。當(dāng)初是怎么產(chǎn)生建立家庭網(wǎng)站的想法的?

荊紹福：2002年我們開(kāi)始引導(dǎo)建立家庭檔案，效果很好，到2005年時(shí)就有幾萬(wàn)家了。截止到今年上半年，全市已有15.16萬(wàn)戶家庭建立了家庭檔案。這項(xiàng)工作也得到新聞媒體的高度關(guān)注，《人民日?qǐng)?bào)》等全國(guó)200多家媒體報(bào)道過(guò)沈陽(yáng)的家庭建檔工作，這在沈陽(yáng)檔案工作的歷史上是少有的。同時(shí)也培養(yǎng)7"--大批兼職檔案員，他們是家庭建檔的實(shí)踐者和熱心的支持者。這項(xiàng)工作也得到了國(guó)家檔案局、遼寧省檔案局和沈陽(yáng)市委、市政府的肯定。

面對(duì)這樣一件利國(guó)利民的好事情，如何把它做大做強(qiáng)，有許多方式方法。而利用信息技術(shù)，擴(kuò)大家庭檔案的影響，是便捷、可行的一個(gè)途徑。2005年我們就有建中國(guó)沈陽(yáng)家庭檔案網(wǎng)站的想法，由于各方面的原因，網(wǎng)站的建設(shè)擱置了幾年。今年年初，我們充實(shí)了人員，將家庭網(wǎng)站的建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。目的是通過(guò)這個(gè)網(wǎng)，讓更多的人了解、認(rèn)識(shí)家庭檔案。

《中國(guó)檔案》：與常見(jiàn)的檔案網(wǎng)站相比，“家庭檔案網(wǎng)”具有哪些特點(diǎn)?

荊紹福：第一，檔案網(wǎng)站很多，大多是檔案管理部門或機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)，“家庭檔案網(wǎng)”我們定位于公益或商業(yè)性網(wǎng)站(COM)，為此我們花了幾千元錢申請(qǐng)了域名。

第二，政府檔案網(wǎng)受眾大多是檔案工作者，還有的就是查閱檔案和現(xiàn)行文件的?！凹彝n案網(wǎng)”的受眾面要寬泛得多，它的建立是為了引導(dǎo)、動(dòng)員、幫助千千萬(wàn)萬(wàn)的老百姓建立檔案、展示建檔成果的。

第三，“家庭檔案網(wǎng)”為老百姓提供一個(gè)展示、交流家庭檔案的一個(gè)平臺(tái)，有論壇、有博客，還可以交易家庭檔案，這是官方網(wǎng)站做不到的。

我相信“家庭檔案網(wǎng)”有廣闊的發(fā)展前景，有很大的市場(chǎng)。推廣好、維護(hù)好這個(gè)網(wǎng)，就一定會(huì)吸引大量的人士前來(lái)光顧、瀏覽。

《中國(guó)檔案》：“家庭檔案網(wǎng)”是互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)個(gè)網(wǎng)站之一，我們?nèi)绾螌?duì)它進(jìn)行推廣，提高它的知名度和影響力?

荊紹福：推廣“家庭檔案網(wǎng)”，我們初步的考慮是：

第一，我們要讓全國(guó)的檔案工作者知道，讓沈陽(yáng)市的家庭檔案志愿者知道，讓沈陽(yáng)的家庭檔案示范戶甚至是全國(guó)的家庭檔案示范戶知道。除了檔案報(bào)刊宣傳外，我們正在與全國(guó)的其他檔案網(wǎng)站進(jìn)行鏈接。

第二，我們這個(gè)網(wǎng)要搞一些活動(dòng)，用活動(dòng)來(lái)吸引年輕人來(lái)參與，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)更多是年輕人的世界。比如曬曬新人結(jié)婚錄像，看看誰(shuí)家的錄像最好看、最精彩。又比如評(píng)選寶寶百日照，吸引年輕媽媽參與。在一些特定的日子，比如建軍節(jié)，我們可以集中展示軍人的家庭檔案。

第三，我們這個(gè)網(wǎng)要策劃一些展覽，比如一個(gè)人從小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，再到參加工作一生的系列照片展覽等。

通過(guò)我們策劃的活動(dòng)，吸引年輕人參加。我們還要引導(dǎo)、鼓勵(lì)老同志、家庭建檔示范戶E網(wǎng)，從而帶動(dòng)全家上家庭檔案網(wǎng)。此外，我們還備有家庭檔案軟件供下載，為家庭建立電子檔案留有恩夠的空間。

請(qǐng)大家都來(lái)點(diǎn)擊省略，點(diǎn)擊“家庭檔案網(wǎng)”。

八載耕耘　任人評(píng)說(shuō)

《中國(guó)檔案》：“家庭檔案網(wǎng)”的運(yùn)行標(biāo)志著沈陽(yáng)家庭檔案工作走向一個(gè)新階段。回顧沈陽(yáng)家庭建檔工作的歷程，大致可以分成幾個(gè)階段?

荊紹福：2002-2004年是探索、嘗試階段，當(dāng)時(shí)不知道老百姓能不能接受。實(shí)踐證明，老百姓是歡迎的。

2005～2009年是深化階段。我們搞了一個(gè)千人家庭檔案宣講團(tuán)，搞了兩次大型家庭檔案展覽，開(kāi)了兩次大會(huì)，其中包括一次家庭檔案高層論壇，出版了中國(guó)第一部家庭檔案管理知識(shí)叢書。同時(shí)也開(kāi)發(fā)家庭檔案資源，出版了《老畢業(yè)證》、《老結(jié)婚證》等書籍。

2010～2014年是發(fā)展階段。去年底，市政府辦公廳印發(fā)了《2010～2014年全市家庭建檔工作方案》，提出5年內(nèi)要實(shí)施的“工程”，建立一整套家庭建檔服務(wù)體系：

我們準(zhǔn)備在沈陽(yáng)市檔案局館成立一個(gè)專門負(fù)責(zé)私人檔案(家庭檔案)事務(wù)的機(jī)構(gòu)。目前編辦已經(jīng)同意機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，如何命名，還沒(méi)有最后敲定。這樣的機(jī)構(gòu)與職能，目前檔案部門還沒(méi)有先例。

成立家庭檔案學(xué)會(huì)。吸收一大批有文化、有熱情的家庭建檔示范戶作為會(huì)員參加，組織豐富多彩的活動(dòng)，使之成為家庭檔案工作者、家庭檔案志愿者之家。

建立家庭檔案志愿者系統(tǒng)。目前，全市通過(guò)注冊(cè)的方式組建了家庭建檔志愿者隊(duì)伍，在市一級(jí)是家庭建檔委員會(huì)，區(qū)一級(jí)是服務(wù)總隊(duì)，街道是服務(wù)大隊(duì)，社區(qū)是隊(duì)。除了社區(qū)外，我們還滲透到行政村，讓志愿者的身影活躍在城市和鄉(xiāng)村。目前我們已經(jīng)有1373人的志愿者，他們做宣傳、搞展覽、上門服務(wù)，非?；钴S。5年內(nèi)我們要將這個(gè)人數(shù)發(fā)展成1萬(wàn)人。

《中國(guó)檔案》：沈陽(yáng)市檔案局在開(kāi)展家庭建檔工作的同時(shí)，也十分注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論升華。在家庭檔案的研究上，我們有哪些重要成果?

荊紹福：1993年，我們出版了《家庭檔案管理》，2002年出版了《家庭檔案管理概論》，2007年我們集體編寫了《家庭檔案的建立與管理》叢書8冊(cè)。與此同時(shí)，我們召開(kāi)了三次有關(guān)家庭檔案工作的研討會(huì)，出了論文匯編。2006年，“沈陽(yáng)市家庭建檔理論研究與實(shí)踐”項(xiàng)目獲沈陽(yáng)市政府首屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)大獎(jiǎng)，《家庭檔案管理概論》一書于2007年獲遼寧省政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)。

《中國(guó)檔案》：從沈陽(yáng)開(kāi)展家庭建檔工作以來(lái)，―直有不同的聲音。經(jīng)過(guò)這么多年的實(shí)踐與理論研究，對(duì)于這些不同意見(jiàn)，您還想說(shuō)什么?

荊紹福：確實(shí)，自從我們開(kāi)展家庭檔案工作以來(lái)，一直有不同的聲音出現(xiàn)，主要是覺(jué)得家庭建檔不關(guān)檔案行政管理部門的事情，檔案局正常業(yè)務(wù)工作都忙不過(guò)來(lái)，哪有時(shí)間搞家庭建檔。但事實(shí)證明，家庭建檔于民于國(guó)于檔案事業(yè)發(fā)展，只有利而無(wú)害。

首先，家庭建檔擴(kuò)大了檔案宣傳，增強(qiáng)了全社會(huì)檔案意識(shí)，提高了全社會(huì)對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)和了解程度。這么一件對(duì)普及檔案工作有利的事情，為什么不做?

其次，家庭建檔對(duì)老百姓有好處。通過(guò)我們的宣傳和引導(dǎo)，許多家庭建立起規(guī)范化的家庭檔案。家庭檔案記錄家庭、個(gè)人歷史，豐富家庭生活，展現(xiàn)家庭精神風(fēng)貌，對(duì)家庭有益、對(duì)社會(huì)有益、對(duì)檔案工作有益，為什么不做?

第三，家庭建檔也是在積累檔案資源，為社會(huì)積累文化財(cái)富。我們辦的家庭檔案展覽，吸引了許多觀眾來(lái)參觀，也吸引了不少媒體的關(guān)注，就是家庭檔案發(fā)揮社會(huì)作用的明證。一些家庭也自愿地把他

們的珍貴檔案捐贈(zèng)給我們檔案館，改善了我們檔案館的結(jié)構(gòu)，豐富了我們檔案館的館藏。

不能說(shuō)抓家庭建檔就沖擊了正常的檔案業(yè)務(wù)工作，不能顧此失彼。我們目前正在積極準(zhǔn)備成立專門機(jī)構(gòu)，把引導(dǎo)家庭建檔也納入正常的業(yè)務(wù)工作之中。家庭檔案確實(shí)是私人領(lǐng)域，但我們8年堅(jiān)持下來(lái)，我們不是去干涉人家，而是引導(dǎo)與服務(wù)。

這件事情我們沒(méi)有理由停下來(lái)，也絕不停下來(lái)，而且還要做得更好。

家庭建檔有潛力

《中國(guó)檔案》：目前，全國(guó)不少地方也在開(kāi)展家庭建檔工作，有的地方規(guī)模還很大。對(duì)此，您有什么建議?

荊紹福：從我們沈陽(yáng)這么多年的實(shí)踐和理論研究來(lái)看，我們覺(jué)得：

第一，家庭建檔不要單純追求數(shù)量，不要搞形式，做表面文章。不要強(qiáng)求，多做引導(dǎo)。實(shí)際上你強(qiáng)求也沒(méi)有人聽(tīng)。

第二，應(yīng)該有一個(gè)基本的標(biāo)準(zhǔn)，為家庭建檔遵循和作為依據(jù)。我們重點(diǎn)是抓示范戶，通過(guò)樹立成千上萬(wàn)家示范戶，影響其他家庭，示范戶的數(shù)量可以多一些，標(biāo)準(zhǔn)可以高一些。

第三，解決好家庭建檔的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)。引導(dǎo)老百姓建檔，政府拿一點(diǎn)是應(yīng)該的。我們的做法是自建公助，向家庭建檔示范戶贈(zèng)送相冊(cè)、卷皮等檔案用品，但數(shù)量太大的話必須要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

第四，樹立一批國(guó)家級(jí)家庭建檔示范戶。保存在國(guó)家檔案館的是檔案，保存在家庭里的也應(yīng)該是檔案。老百姓的家庭檔案建好了，用好了，也是在建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立方便人民群眾的檔案利用體系。

我認(rèn)為，檔案管理部門指導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作與服務(wù)家庭(私人)建檔應(yīng)該并重。

《中國(guó)檔案》：為配合家庭建檔，沈陽(yáng)市檔案部門開(kāi)發(fā)了一批家庭檔案用品。請(qǐng)談?wù)勥@方面的情況。