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市值管理辦法范文第1篇

為了更好地貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國測繪法》和市委、市政府關(guān)于依法治市的要求，確保公開、公平、公正執(zhí)法，有效維護國家、公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，把我局的行政執(zhí)法活動納入法制化、科學化、規(guī)范化軌道，現(xiàn)將有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)范制度公示如下，廣泛接受政府和社會各界的監(jiān)督。

一、行政執(zhí)法基本依據(jù)：

中華人民共和國行政處罰法

中華人民共和國行政復議法

中華人民共和國土地管理法

中華人民共和國礦產(chǎn)資源法

中華人民共和國測繪法

中華人民共和國土地管理法實施條例

中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施條例

中華人民共和國測繪法實施條例

其他有關(guān)國土資源的法律、法規(guī)和規(guī)章

二、行政執(zhí)法主要職責：

1、負責國土資源規(guī)則、保護、開發(fā)和合理利用。

2、組織開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳教育，進行土地、礦產(chǎn)資源、測繪管理的政策調(diào)研，研究擬定管理、保護與合理利土地、礦產(chǎn)資源的具體措施；負責有關(guān)行政復議。

3、組織編制和實施市級國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和其他專項規(guī)劃；參與報市和省人民政府審批的城市總體規(guī)劃的審核；指導、審核縣（市）鄉(xiāng)編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃；編制并下達土地、礦產(chǎn)利用年度計劃和測繪計劃；建立土地資源、礦產(chǎn)資源、測繪基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，提供相關(guān)信息的社會化服務(wù)。4、監(jiān)督檢查土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況以及土地、礦產(chǎn)規(guī)劃的建設(shè)行情況；依法保護土地、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，查處違法案件。

5、負責實施農(nóng)用地用途管制，組織其本農(nóng)田保護；擬定耕地保護和鼓勵耕地開發(fā)政策；負責報市、省人民政府審批的各類用的審查、報批；檢查指導縣（市）國土資源管理部門農(nóng)地轉(zhuǎn)用和非農(nóng)建設(shè)用地管理工作；指導和監(jiān)督未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復墾和非農(nóng)建設(shè)占用耕地補充等工作，確保耕地總量不減少。

6、負責全市土地地籍管理，組織開展土地資源調(diào)查、地籍調(diào)查、土地統(tǒng)計、登記發(fā)證、土地使用證書檢驗和土地動態(tài)監(jiān)測；調(diào)查處理土地權(quán)屬糾紛，負責土地確權(quán)、土地分等定級、土地登記和全市基準土價、標定地價的評測等工作。

7、加強土資產(chǎn)管理，擬定并按規(guī)定組織實施土地使用權(quán)出讓、租憑、作價出資（或入股）、轉(zhuǎn)讓、抵押、交易和政府土地收購儲備管理辦法，負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村非農(nóng)建設(shè)用地管理，指導農(nóng)村集體非農(nóng)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理。

8、負責礦產(chǎn)資源儲量的綜合管理，按規(guī)定管理礦產(chǎn)資源的評審和認定工作；負責地質(zhì)資料匯交和礦產(chǎn)資源儲量登記、統(tǒng)計的管理，實施礦產(chǎn)資源儲蓄量動態(tài)監(jiān)測，建立礦產(chǎn)資源儲量帳戶；組織開展礦產(chǎn)資源供求形勢分析；培育和發(fā)展礦業(yè)權(quán)市場。

9、負責礦產(chǎn)資源探礦權(quán)和采礦權(quán)的審核、登記和轉(zhuǎn)讓管理。對勘查活動和礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及保護進行都督管理；組織開展對礦山企業(yè)礦產(chǎn)開發(fā)和利用年檢；按規(guī)定負責礦產(chǎn)資源補償費的征收和使用管理。

10、負責地質(zhì)災害防治的監(jiān)督管理，組織開展地質(zhì)災害調(diào)查，編制地質(zhì)災害年度防災預案，審查批準地質(zhì)環(huán)境影響評價報告，保護地質(zhì)遺跡。負責地下水、礦泉水、土熱資源勘查、開發(fā)的監(jiān)督管理。

11、組織協(xié)調(diào)并參與審批中外合資、合作與外商獨資在我市境內(nèi)開展的國土資源勘查、開發(fā)項目，推廣國土資源保護與合理利用的先進科學技術(shù)。

12負責全市測繪管理工作，負責丁級測繪單位資質(zhì)的審批發(fā)證、年檢和申報乙、丙級測繪單位資質(zhì)的審核、報批，組織實施基礎(chǔ)和專業(yè)測繪；負責需出版或展示地圖的審核報批，審查發(fā)用航空攝影和遙感項目；監(jiān)督測繪項目的招標投標；管理測繪市場，保護測量標志；負責房地產(chǎn)測繪成果應(yīng)用的監(jiān)督管理。

13、直接負責城區(qū)范圍內(nèi)的土地資源管理工作。

14、承擔市委、市政府交辦的其它事項。

三、行政執(zhí)法工作要求：

1、態(tài)度熱情。對來本局辦事的單位和個人，必須做到有問必答，不怕難，不嫌煩，工作人員使用文明語言、杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的現(xiàn)象，防止"吃、拿、卡、要"的不廉潔行為發(fā)生。

2、工作認真。單位和個人報批土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目等申請登記發(fā)證行為的，手續(xù)完備，材料齊全，符合規(guī)定的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢；對符合規(guī)定但手續(xù)、材料不齊的，一次講清需補辦的手續(xù)，待材料補齊后即行辦理。對不符合規(guī)定的，依法解釋，說明原因，讓申辦者理解和滿意。

3、方便群眾。廉潔、高效地辦理各種申辦事項。明示辦事程序及所需材料。各科室的崗位職責須上墻公布，辦公臺上置放《服務(wù)卡》，注明工作人員姓名、職務(wù)，并貼上照片和崗位職責。

4、執(zhí)法規(guī)范。堅持辦案原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性正確、手續(xù)完備、程序合法、處理恰當。

四、行政執(zhí)法內(nèi)容期限

1、凡屬市人民政府審批權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，報批材料齊全、符合審批和許可依據(jù)規(guī)定的，一般在7個工作日內(nèi)報市政府審批；凡需上級人民政府審批的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，在受理上報材料之日起7個工作日內(nèi)，報上級人民政府審批。

2、受理國土資源管理權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目材料、證照齊全、手續(xù)完備，符合審批和許可依據(jù)的一般在受理之日起至7個工作日內(nèi)給予答復、審核、批復。

3、受理人民群眾的來信、來訪舉報案件，辦理上級交辦的案件。本局直接辦理在一個月內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復人；情況復雜的，時限可以適當延長，但不得超過三個月；不能按期辦結(jié)的，向交辦機關(guān)說明情況，報告辦理進度；對轉(zhuǎn)辦的案件，在辦理完畢后，應(yīng)向轉(zhuǎn)辦機關(guān)回復辦理結(jié)果。

4、依法查處的國土資源違法案件，一般在30日內(nèi)作出處罰或處理決定，并送達當事人，在執(zhí)行處罰或處理決定后15日內(nèi)結(jié)案。

五、行政執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容

1、單位或個人至本局辦理報批手續(xù)、其手續(xù)完備，證件齊全，符合辦理條件而不予受理、辦理的；

2、未按本局行政執(zhí)法公示制度規(guī)定的期限辦理有關(guān)審批和許可事宜的；

3、不按法定程序或不認真審核有關(guān)材料，錯辦審批事項和錯發(fā)證件的；

4、對國土資源違法行為應(yīng)查處而未查處的；

市值管理辦法范文第2篇

第一條為了加強對出版物發(fā)行的管理，發(fā)展和繁榮文化事業(yè)，促進社會主義精神文明建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院《出版管理條例》，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

第二條本條例所稱的出版物發(fā)行，是指報紙、期刊、圖書、電子出版物和音像制品等出版物的總發(fā)行、批發(fā)、零售等經(jīng)營行為。

第三條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)出版物的發(fā)行以及與發(fā)行相關(guān)的出租、征訂、附送、散發(fā)、展示等行為及其管理。

行政法規(guī)對音像制品的發(fā)行另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

郵政法對郵政企業(yè)發(fā)行報紙、期刊另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條*市新聞出版行政部門（以下簡稱市出版行政部門）主管本市出版物發(fā)行的監(jiān)督管理工作，負責本條例的組織實施。

區(qū)、縣負責出版管理的行政部門負責本轄區(qū)內(nèi)出版物發(fā)行的監(jiān)督管理工作，業(yè)務(wù)上受市出版行政部門領(lǐng)導。

工商行政、公安、物價、教育、郵政、海關(guān)等行政管理部門按照各自職責，做好出版物發(fā)行的相關(guān)監(jiān)督管理工作。

第五條市出版行政部門應(yīng)當根據(jù)城市發(fā)展的實際需要和市民的文化需求，制定出版物發(fā)行的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。

出版物發(fā)行單位和出版物交易市場的設(shè)立，應(yīng)當符合本市出版物發(fā)行發(fā)展規(guī)劃規(guī)定的總量、結(jié)構(gòu)和布局要求。

第二章從事出版物發(fā)行的許可

第六條本市對出版物的發(fā)行、出租實行許可制度。從事出版物發(fā)行、出租業(yè)務(wù)的，應(yīng)當取得《出版物發(fā)行許可證》（以下簡稱許可證）。

從事出版物總發(fā)行業(yè)務(wù)和全國性出版物連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定辦理許可手續(xù)。

中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)從事出版物發(fā)行業(yè)務(wù)的，按照國家的規(guī)定辦理。

第七條從事出版物批發(fā)業(yè)務(wù)的單位或者從事出版物零售、出租業(yè)務(wù)的單位、個人，應(yīng)當具備下列條件：

（一）有符合相應(yīng)資質(zhì)要求的管理人員；

（二）有固定的經(jīng)營場所和必要的經(jīng)營設(shè)施；

（三）有符合法律、法規(guī)規(guī)定的注冊資金。

第八條出版物連鎖經(jīng)營包括直營連鎖經(jīng)營和加盟連鎖經(jīng)營。

從事出版物直營連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當具備下列條件：

（一）具有法人資格；

（二）有符合工商行政管理部門要求的門店數(shù)量；

（三）有符合規(guī)定的連鎖經(jīng)營管理制度；

（四）有符合法律、法規(guī)規(guī)定的注冊資金。

經(jīng)營一年以上的出版物直營連鎖經(jīng)營單位，可以從事出版物加盟連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)。

加盟連鎖經(jīng)營的，應(yīng)當是經(jīng)許可設(shè)立的出版物發(fā)行單位或者個人。

第九條設(shè)立出版物交易市場的單位，應(yīng)當具有出版物總發(fā)行資質(zhì)，并經(jīng)市出版行政部門批準。

出版物交易市場，應(yīng)當符合下列條件：

（一）有符合相應(yīng)資質(zhì)要求的管理人員；

（二）有符合規(guī)定的交易市場管理制度；

（三）有符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的注冊資金和經(jīng)營場地。

第十條單位申請從事出版物批發(fā)、直營連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的，應(yīng)當向市出版行政部門提出申請。

單位和個人申請從事出版物零售、出租業(yè)務(wù)的，應(yīng)當向區(qū)、縣負責出版管理的行政部門提出申請。

第十一條市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門應(yīng)當自收到從事出版物發(fā)行、出租業(yè)務(wù)的申請材料之日起二十日內(nèi)，作出批準或者不予批準的決定。予以批準的，發(fā)給許可證；不予批準的，應(yīng)當書面說明理由。

經(jīng)批準取得許可證的單位和個人，應(yīng)當向工商行政管理部門依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，方可開展經(jīng)營活動。

第十二條出版物連鎖經(jīng)營單位增設(shè)直營門店的，應(yīng)當于該門店營業(yè)之日起二十日內(nèi)向市出版行政部門備案；接納加盟店的，應(yīng)當在簽訂加盟合同之日起二十日內(nèi)向市出版行政部門備案。

第十三條出版物發(fā)行、出租單位和個人變更出版物發(fā)行經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式事項的，應(yīng)當按照本條例第六條第二款、第十條的規(guī)定，重新辦理許可手續(xù)；變更其他事項的，應(yīng)當?shù)皆鷾实氖谐霭嫘姓块T或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門辦理變更手續(xù)。

出版物發(fā)行、出租單位和個人終止發(fā)行、出租活動的，應(yīng)當向原批準的市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門辦理注銷登記，并繳回許可證。

出版物連鎖經(jīng)營單位關(guān)閉直營門店或者終止加盟店合同的，應(yīng)當在關(guān)閉直營門店或者終止加盟合同之日起二十日內(nèi)向市出版行政部門備案。

出版物發(fā)行、出租單位和個人有前三款規(guī)定情形的，應(yīng)當?shù)焦ど绦姓芾聿块T辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十四條出版物發(fā)行、出租單位和個人應(yīng)當向原批準的市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門辦理許可證年度檢驗手續(xù)。

市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門應(yīng)當對下列事項進行檢驗：

（一）從事出版物發(fā)行、出租業(yè)務(wù)的條件；

（二）有無違法經(jīng)營行為；

（三）有無違反本條例許可證管理規(guī)定的其他行為。

檢驗不合格或者逾期未接受檢驗的，不得繼續(xù)從事出版物發(fā)行業(yè)務(wù)。

第三章出版物發(fā)行的管理

第十五條出版物發(fā)行、出租單位和個人應(yīng)當在核定的經(jīng)營場所營業(yè)，并將許可證和營業(yè)執(zhí)照置于核定經(jīng)營場所的醒目位置。

許可證和營業(yè)執(zhí)照不得涂改、轉(zhuǎn)讓、出租和出借。

第十六條出版物發(fā)行單位和個人通過互聯(lián)網(wǎng)開展出版物發(fā)行業(yè)務(wù)的，應(yīng)當在開展業(yè)務(wù)前，持許可證、網(wǎng)站名或者所鏈接網(wǎng)站名、電子郵件地址等材料，向原批準的市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門備案。

出版物發(fā)行單位和個人通過互聯(lián)網(wǎng)開展出版物發(fā)行業(yè)務(wù)的，應(yīng)當在網(wǎng)站或者網(wǎng)頁的醒目位置標明出版物發(fā)行許可證編號、發(fā)證部門、備案編號，所經(jīng)營出版物的名稱、出版單位及標準書號、刊號、版號，其中屬進口出版物的，還應(yīng)當同時標明進口單位名稱。

第十七條出版物交易市場應(yīng)當成立市場管理組織。市場管理組織根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定，管理市場內(nèi)的交易活動。

第十八條出版物批發(fā)單位不得向無許可證的單位和個人批發(fā)出版物。

出版物發(fā)行、出租單位和個人不得向無許可證的單位和個人購進出版物。

出版物交易市場不得向無許可證的單位和個人提供出版物發(fā)行的經(jīng)營場所。

第十九條出版物批發(fā)單位，應(yīng)當在進貨之日起三日內(nèi)將進貨憑證復印件報送市出版行政部門備案。

對首次在本市發(fā)行的出版物，市出版行政部門認為需要提供出版物樣本的，應(yīng)當書面告知當事人。當事人應(yīng)當在書面告知的期限內(nèi)提供出版物樣本。市出版行政部門應(yīng)當在接到樣本之日起十日內(nèi)審查完畢并將出版物樣本返還給當事人，但有本條例第二十二條禁止內(nèi)容或者情形的出版物樣本除外。

第二十條出版物發(fā)行單位在經(jīng)營場所以外的地點舉辦出版物展銷活動的，應(yīng)當在舉辦展銷前，向舉辦地的區(qū)、縣負責出版管理的行政部門備案。

出版物發(fā)行行業(yè)協(xié)會舉辦出版物展銷活動的，按前款規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條中學小學教科書的發(fā)行單位由市出版行政部門、教育行政部門會同物價主管部門以招標或者其他公開、公正的方式確定，其他任何單位或者個人不得從事中學小學教科書的發(fā)行業(yè)務(wù)。

中學小學教科書的發(fā)行單位不得搭配銷售或者強行推銷中學小學教輔材料。

第二十二條任何單位和個人不得發(fā)行、出租、征訂、附送、散發(fā)或者展示含有法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定禁止內(nèi)容的出版物、出版物宣傳資料。

出版物發(fā)行單位和個人在出版物發(fā)行過程中，不得附送、散發(fā)或者展示含有法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定禁止內(nèi)容的其他宣傳資料。

禁止發(fā)行、出租、征訂、附送、散發(fā)或者展示非法進口、侵犯他人著作權(quán)以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得發(fā)行的其他情形的出版物、出版物宣傳資料。

有本條規(guī)定禁止內(nèi)容或者情形的出版物的鑒定由市出版行政部門負責，其所屬的出版物鑒定機構(gòu)可以承擔具體的鑒定工作。

第二十三條市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門根據(jù)已經(jīng)取得的違法嫌疑證據(jù)或者舉報，對涉嫌違法從事出版物發(fā)行活動的行為進行查處時，可以檢查與違法活動有關(guān)的物品；對有證據(jù)證明是與違法活動有關(guān)的物品，可以查封或者扣押。行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)當出示執(zhí)法證件。

對被市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門告知禁止發(fā)行的出版物，從事出版物發(fā)行業(yè)務(wù)的單位和個人應(yīng)當及時上繳或者聽候處理，不得隱藏、變賣、轉(zhuǎn)移、毀損。

第四章法律責任

第二十四條違反本條例規(guī)定的行為，《出版管理條例》已規(guī)定處罰的，依照《出版管理條例》處罰。

違反本條例規(guī)定的下列行為，由市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門視情節(jié)輕重給予處罰：

（一）違反本條例第六條第一款規(guī)定，無許可證從事出版物出租業(yè)務(wù)的，責令停止違法行為，沒收違法所得，處二千元以下的罰款。

（二）違反本條例第九條第一款規(guī)定，擅自設(shè)立出版物交易市場的，責令停止違法行為，沒收違法所得，違法所得在一萬元以上的，處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得在一萬元以下的，處五千元以上二萬元以下的罰款。

（三）違反本條例第十二條、第十六條第一款規(guī)定，增設(shè)直營門店、接納加盟店或者通過互聯(lián)網(wǎng)開展出版物發(fā)行業(yè)務(wù)，未按規(guī)定備案的，責令限期改正，逾期未改正的，沒收違法所得，處一百元以上一千元以下的罰款。

（四）違反本條例第十三條第一款規(guī)定，未辦理許可證變更手續(xù)的，責令限期改正，處一百元以上五百元以下的罰款。

（五）違反本條例第十五條第一款規(guī)定，在核定的經(jīng)營場所以外營業(yè)的，責令改正，處五百元以上五千元以下的罰款。

（六）違反本條例第十五條第二款規(guī)定，涂改、轉(zhuǎn)讓、出租或者出借許可證的，責令限期改正，沒收違法所得，處一千元以上一萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處責令停業(yè)整頓或者吊銷許可證。

（七）違反本條例第十八條規(guī)定，從事出版物發(fā)行、出租業(yè)務(wù)的單位和個人或者出版物交易市場，向無許可證的單位和個人批發(fā)出版物、購進出版物或者提供出版物發(fā)行經(jīng)營場所的，沒收出版物和違法所得，處五百元以上五千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處責令停業(yè)整頓或者吊銷許可證。

（八）違反本條例第十九條規(guī)定，未報送進貨憑證復印件備案或者提供出版物樣本的，責令限期改正，逾期未改正的，每種出版物處五百元的罰款。

（九）違反本條例第二十一條第二款規(guī)定，搭配銷售或者強行推銷中學小學教輔材料的，責令停止違法行為，沒收違法所得，處一千元以上五千元以下的罰款。

（十）違反本條例第二十二條規(guī)定，出租、征訂、附送、散發(fā)、展示含有禁止內(nèi)容或者情形的出版物、出版物宣傳資料或者其他宣傳資料的，沒收出版物、出版物宣傳資料或者其他宣傳資料和違法所得，違法所得在一萬元以上的，處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得在一萬元以下的，處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處責令停業(yè)整頓或者吊銷許可證。

第二十五條對違反本條例規(guī)定向無許可證的單位和個人購進出版物，以及出租、征訂、附送、散發(fā)、展示的出版物、出版物宣傳資料或者其他宣傳資料有本條例第二十二條規(guī)定內(nèi)容或者情形的，當事人說明、指認來源，經(jīng)查證屬實的，除沒收出版物、出版物宣傳資料或者其他宣傳資料和違法所得外，可以減輕或者免除本條例規(guī)定的其他行政處罰。

第二十六條對拒絕、阻礙行政管理部門工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，尚不夠刑事處罰的，由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條當事人對市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門的具體行政行為不服的，可以依照《中華人民共和國行政復議法》或者《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復議或者提起行政訴訟。

當事人對具體行政行為逾期不申請復議，不提訟，又不履行的，作出具體行政行為的市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十八條市出版行政部門或者區(qū)、縣負責出版管理的行政部門直接負責的主管人員或者其他直接責任人員、、的，由其所在單位或者上級主管部門依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章附則

第二十九條本條例有關(guān)用語的定義：

報紙，是指有固定名稱、刊期、開版，每周至少出版一期的連續(xù)出版物。

期刊，是指有固定名稱和欄目，用卷、期或者年、季、月、旬、周順序編號，成冊的連續(xù)出版物。

市值管理辦法范文第3篇

1圖書館與知識管理的關(guān)系

知識管理除了對人和信息進行管理之外,還要結(jié)合人與信息進行管理,促進信息處理能力與創(chuàng)新能力結(jié)合起來,提高組織對于社會環(huán)境的適應(yīng)能力。中職圖書館的知識管理是利用信息技術(shù),對知識要素進行智力資源配置。知識管理的核心任務(wù)是對知識價值鏈進行管理,而中職圖書館作為知識傳播和利用的重要載體,從知識集體加工、存儲積累、傳播與共享以及知識的使用創(chuàng)新各個方面都與知識管理有著密切的關(guān)系。中職圖書館在知識傳播和利用方面有著悠久的歷史,目前已經(jīng)形成了比較系統(tǒng)的知識體系。因此,中職圖書館作為知識管理的重要實施場所,在知識管理方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,理應(yīng)實施好知識管理,促進中職圖書館的知識功能得到發(fā)揮。

2圖書館的知識管理實施策略

1提高對于知識管理認識中職圖書館對于知識管理認識不高,且在知識管理上存在著一定的誤區(qū),這嚴重影響了中職圖書館的讀者服務(wù)作用的發(fā)揮。中職圖書館對于認知管理最常見的誤區(qū)是認為知識管理與信息管理相同。但是,信息管理其實只是知識管理基礎(chǔ)性的東西,僅僅是知識管理的初級階段。當計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息管理雖然在圖書館取得了良好的發(fā)展,但是與知識管理還是存在著一定的區(qū)別。要想理解好知識管理,要站在信息管理的基礎(chǔ)上更好地進行理解,除了對于知識內(nèi)容本身的管理之外,還要對知識載體進行管理,更應(yīng)該注重知識管理的本質(zhì)——對人的管理。因此,在中職的圖書館知識管理過程中,要充分認識到知識管理的內(nèi)涵,對于知識、人和信息技術(shù)做好管理,培養(yǎng)好專業(yè)復合型人才,提高圖書館知識管理效率。2注重知識積累、共享和交流中職圖書館的知識管理應(yīng)該堅持知識積累、共享和交流的原則,讓知識更新、利用和互動成為中職圖書館服務(wù)質(zhì)量提高的助推器。知識積累作為知識管理的基礎(chǔ)和前提,能夠讓知識不斷延續(xù)下去,防止知識在某項具體工作結(jié)束的時候而消失。知識共享實現(xiàn)了資源的有效利用,促進了知識的傳播與利用,搭建了知識積累和交流的良好橋梁。而知識的交流是實現(xiàn)知識學習、利用和創(chuàng)新的重要途徑,是知識學習的高層次要求。在中職圖書館的知識管理過程中,從圖書資源的更新、完善借閱機制、打造網(wǎng)絡(luò)圖書平臺等方式,正是注重了知識的積累、共享和交流。3建立適合知識管理的組織管理機制中職的知識管理作為一項重要的圖書管理方式,需要高效的管理機制和管理模式來輔助實施,否則將會影響知識管理效率的提高。在中職知識管理過程中,比較可行的組織模式是學習型組織,學習型組織是一種符合讀者信息需求的有效組織,不僅可以促進學習的可持續(xù)性,還可以提高學習的效率。例如,在圖書館內(nèi)部中將學習與工作結(jié)合起來,讓圖書館服務(wù)人員加強對服務(wù)知識與圖書管理的認識,為讀者營造一個良好的學習型環(huán)境,并加強好學習型環(huán)境的管理與引導,更好地促進圖書館功能的發(fā)揮。此外,在進行學習型組織機制的時候,應(yīng)該根據(jù)讀者的需要,注重開展知識的組織、開發(fā)和創(chuàng)新,打造一個動態(tài)化的知識服務(wù)系統(tǒng),讓知識創(chuàng)新成為知識管理的重要目標,并為知識管理機制更好實施做好鋪墊。

作者：趙冠華單位：河北省唐山市對外經(jīng)濟貿(mào)易學校

市值管理辦法范文第4篇

第一條根據(jù)中央、省、有關(guān)加強社會管理綜合治理領(lǐng)導責任制、一票否決權(quán)制的規(guī)定和要求，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本行政區(qū)域內(nèi)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村、社區(qū)等基層組織的社會管理綜合治理一票否決工作。

第三條社會管理綜合治理工作實行領(lǐng)導責任制（以下簡稱“領(lǐng)導責任制”）。各地各單位黨政正職干部為本地、本單位社會管理綜合治理工作第一責任人，負全面領(lǐng)導責任；分管領(lǐng)導為第二責任人，負直接領(lǐng)導責任。

第二章工作責任

第四條各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)和市直部門領(lǐng)導班子應(yīng)履行以下社會管理綜合治理工作責任：

（一）認真貫徹落實中央、省、關(guān)于加強社會管理綜合治理工作的政策和要求，充分發(fā)揮職能作用，積極參與社會管理綜合治理，把社會管理綜合治理與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同獎懲。

（二）認真制定社會管理綜合治理工作規(guī)劃，并將這項工作列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入干部任期目標。

（三）健全社會管理綜合治理機構(gòu)，配齊配強專職人員，并將經(jīng)費列入財政預算或部門預算，確保工作需要。

（四）建立健全社會管理綜合治理督辦考核、評比獎懲等制度，推進各項工作落實。

（五）對治安秩序混亂的地區(qū)和突出的治安問題，適時開展重點整治。

（六）積極開展重大決策事項社會穩(wěn)定風險評估工作，重點進行合法性、可控性論證，并按規(guī)定的程序和要求抓好落實。

（七）經(jīng)常開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時化解不穩(wěn)定因素。、重特大刑事案件和重大民事糾紛一旦發(fā)生，迅速趕赴現(xiàn)場，依法果斷處置。

（八）落實各項社會管理措施，加強服務(wù)管理和源頭預防，提高群眾的安全感和滿意度。

（九）認真開展調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，表彰先進，鞭策后進，確保社會管理綜合治理工作平衡發(fā)展。

（十）充分發(fā)揮廣大人民群眾參與社會管理綜合治理工作的積極性，建立完善社會管理綜合治理激勵機制和見義勇為社會保障機制。

（十一）深入開展平安創(chuàng)建和普法依法治理宣傳教育活動。

第三章檢查與考核

第五條社會管理綜合治理實行日?？己伺c年度考核相結(jié)合。

第六條市社會管理綜合治理委員會對中央、省和在單位、市直單位落實社會管理綜合治理各項措施的情況以及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)完成《社會管理綜合治理目標管理責任書》的情況進行年度考核。

第七條檢查考核的主要形式是：定期收集社會管理綜合治理工作的各類資料，建立綜治委成員單位年度工作述職制度，開展暗訪和督辦，對重特大案（事）件和可能嚴重影響社會穩(wěn)定的重大糾紛進行個案調(diào)查。

第八條檢查考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。

第四章獎勵與懲處

第九條全面完成社會管理綜合治理任務(wù)，經(jīng)年度考核達到優(yōu)秀標準的，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)、市直單位、基層單位每年由市委、市政府發(fā)文分別表彰為“市社會管理綜合治理優(yōu)勝鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市社會管理綜合治理優(yōu)勝單位”，其單位職工增發(fā)一個月全額工資。

第十條對有下列情形之一的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)進行一票否決：

（一）社會管理綜合治理工作年度考核不合格的；

（二）本地區(qū)治安秩序混亂，群眾安全感、治安滿意度低于70%的；

（三）重大決策事項未開展社會穩(wěn)定風險評估或社會穩(wěn)定風險評估工作開展不到位，導致發(fā)生重大和突發(fā)事件，造成嚴重后果或重大損失的；

（四）對不穩(wěn)定因素或矛盾糾紛排查調(diào)處不及時、處置不力，以致發(fā)生，影響惡劣，造成嚴重后果的；

（五）一年內(nèi)發(fā)生2次死亡2人、1次死亡3人以上重大惡性刑事案件，發(fā)生1次死亡3人以上安全生產(chǎn)事故，造成嚴重后果的；

（六）發(fā)生危害國家安全重大案（事）件或嚴重泄密案（事）件，造成嚴重后果的；

（七）發(fā)生等組織人員赴省進京滋事、沖擊黨政機關(guān)，或在要害部位、公共場所自殺、自殘等造成惡劣社會影響的；

（八）存在發(fā)生治安問題的重大隱患，經(jīng)上級和有關(guān)部門提出警告、整改建議，而拒不整改，造成嚴重后果的；

（九）發(fā)生重大刑事案件、重大治安及災害事故或較大以上生產(chǎn)安全事故，有意隱瞞不報或作虛假報告的；

（十）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)第一、第二責任人或分管政法綜治維穩(wěn)領(lǐng)導違法犯罪受到刑事處罰的；

（十一）其它需要予以否決的。

第十一條對有下列情形之一的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和村（社區(qū)）進行一票否決：

（一）社會管理綜合治理工作年度考核不合格的；

（二）單位責任人對綜合治理工作不重視，綜合治理機構(gòu)不健全、措施不落實、工作不得力，造成本單位治安秩序嚴重混亂，群眾反映強烈的；

（三）重大決策事項未開展社會穩(wěn)定風險評估或社會穩(wěn)定風險評估工作開展不到位，導致發(fā)生重大和突發(fā)事件，造成嚴重后果或重大損失的；

（四）對不穩(wěn)定因素或矛盾糾紛排查調(diào)處不及時、處置不力，以致發(fā)生，危害嚴重，影響惡劣的；

（五）一年內(nèi)單位內(nèi)部發(fā)生一次死亡1人以上重大刑事案件，發(fā)生一次死亡1人以上安全生產(chǎn)事故的；

（六）發(fā)生危害國家安全重大案（事）件或嚴重泄密案（事）件，造成嚴重后果的；

（七）發(fā)生等組織人員赴省進京滋事、沖擊黨政機關(guān)，或在要害部位、公共場所自殺、自殘等造成惡劣社會影響的；

（八）單位發(fā)生重大案件，以及領(lǐng)導班子成員受到刑事處罰，造成惡劣社會影響的；

（九）因安全監(jiān)管不到位，發(fā)生公務(wù)用槍、彈藥、雷管、炸藥、黑火藥、煙火藥和劇毒、放射性物品等危險物品被盜丟失；發(fā)生重大涉爆涉槍、涉毒、放射性物品案件、事故，死亡1人以上的；

（十）因部門職能作用發(fā)揮不夠，管理不嚴，導致分管行業(yè)社會治安問題突出，群眾反映強烈，經(jīng)社會管理綜合治理機構(gòu)通知整改，而拒不整改，造成嚴重后果的；

（十一）存在發(fā)生治安問題的重大隱患，經(jīng)上級和有關(guān)部門提出警告、整改建議，而拒不整改，造成嚴重后果的；

（十二）發(fā)生重大刑事案件、重大治安災害事故或重大生產(chǎn)安全事故，有意隱瞞不報或作虛假報告的；

（十三）其它需要予以否決的。

第十二條對綜治工作不力，治安環(huán)境差，存在重大隱患或發(fā)生案（事）件，但不夠一票否決條件的，應(yīng)發(fā)整改或督辦通知書，實行重點督查，限期整改；對整改不到位的，應(yīng)進行約談、黃牌警告和問責。

第十三條一票否決的內(nèi)容包括取消被否決地區(qū)、部門和單位評選綜合性榮譽稱號，取消有關(guān)單項獎勵的資格及其第一、第二責任人評先受獎、晉職晉級資格，并在整改期間內(nèi)不得易地易崗擔任同級領(lǐng)導職務(wù)。連續(xù)兩年被一票否決的地區(qū)和單位，對其綜合治理工作第一、第二責任人降職使用或就地免職。

第十四條涉及本辦法第十條、第十一條所列情形之一，情節(jié)嚴重，已構(gòu)成嚴重失職的，經(jīng)市級以上社會管理綜合治理委員會核準，對責任人提出給予黨紀、政紀處分的建議后，紀檢、監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定和程序給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十五條被否決單位應(yīng)積極整改，從否決決定生效之日起，每三個月向作出否決決定的社會管理綜合治理委員會書面報告一次整改情況。

第五章執(zhí)行程序

第十六條一票否決權(quán)由市社會管理綜合治理委員會（以下簡稱綜治委）行使。

否決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)，要征求相關(guān)市直部門意見；否決市直部門、機關(guān)、事業(yè)單位，中央、省屬在企事業(yè)單位，要征求相關(guān)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)綜治委和相關(guān)市直部門意見；否決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位，要征求相關(guān)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)綜治委意見。

否決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)、市直部門，中央、省屬在企事業(yè)單位，由市綜治委提交市委常委會議討論決定；否決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、礦區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層組織、企事業(yè)單位，由市綜治委作出決定。

第十七條一票否決權(quán)一般在年終結(jié)合社會管理綜合治理檢查考核一并行使，也可以根據(jù)實際情況隨時行使。

市綜治委作出一票否決決定后，應(yīng)將否決通知書送達被否決的單位和個人。被否決對象對否決決定不服，應(yīng)在收到否決通知書后7日內(nèi)向同級黨委、政府提出申訴。黨委、政府收到申訴文書后在30日內(nèi)指定相關(guān)部門調(diào)查核實，并作出復核決定。對復核決定仍然不服的，可在收到復核決定后15日內(nèi)向上級社會管理綜合治理委員會提出申訴，上級社會管理綜合治理委員會的復核決定為最終決定。

否決決定生效后，作出否決決定的機構(gòu)應(yīng)及時將否決通知書送交同級紀檢、組織、監(jiān)察、人社及其他有關(guān)部門，同時報上級社會管理綜合治理委員會備案。

社會管理綜合治理一票否決期限為12個月，從決定書下發(fā)之日起執(zhí)行，經(jīng)申請復議維持原決定的，從原決定書下發(fā)之日起執(zhí)行。否決期滿后，被否決單位應(yīng)向作出否決決定的機構(gòu)提出取消否決的書面申請，作出否決的機構(gòu)應(yīng)組織專班檢查驗收，作出是否取消否決的決定，同時報上一級社會管理綜合治理委員會備案。

第十八條一票否決與干部選拔工作緊密掛鉤。組織、人社部門在考察考核、選拔任用第一、第二責任人時，要把干部本人抓社會管理綜合治理的實績作為一項重要考察內(nèi)容，書面征求市社會管理綜合治理委員會辦公室的意見。

第十九條實行垂直領(lǐng)導的上級主管部門在考察其下屬單位黨政主要領(lǐng)導干部能力和政績時，應(yīng)征求地方社會管理綜合治理委員會的意見。地方社會管理綜合治理委員對這些部門的下屬單位及其領(lǐng)導干部的一票否決意見，上級主管部門應(yīng)予支持采納。有關(guān)部門在評定管轄部門綜合性榮譽稱號時，必須經(jīng)同級社會管理綜合治理領(lǐng)導機構(gòu)審核、簽署意見。未經(jīng)審核或者審核不合格的，不得授予綜合性榮譽稱號，已授予的應(yīng)予以撤銷。

第二十條市社會管理綜合治理委員會與同級紀檢、組織、監(jiān)察、人社部門建立聯(lián)系制度，定期召開聯(lián)席會議，通報領(lǐng)導責任制的執(zhí)行情況，協(xié)商解決執(zhí)行本辦法過程中遇到的具體問題。

第六章附則

市值管理辦法范文第5篇

【關(guān)鍵詞】民辦高校;圖書館;知識管理

一、圖書館知識管理的相關(guān)概念解析

圖書館知識管理，主要指的是圖書館以讀者和圖書管理工作人員為主體，以知識信息為主要的對象，以知識的創(chuàng)新與價值實現(xiàn)為目標，以讀者需要與知識的增值為中心的管理。換句話說，圖書館知識管理就是指圖書館應(yīng)用知識的管理相關(guān)理論與方法，通過知識的獲取、組織、傳遞、開發(fā)以及利用，對有效的資源進行重組，從而實現(xiàn)知識創(chuàng)新與增值的過程。知識管理是近幾年國際上新興起的一種先進的管理理念與方法，如果將知識管理的理念與方法運用到高校圖書館的管理工作中，能夠最大限度獲取知識、挖掘知識、利用以及傳播知識，能夠為讀者獲取知識提供最有效的知識共享平臺。圖書館知識管理是圖書館科技發(fā)展的必然趨勢，因此，高校圖書館要充分利用知識管理所具有的優(yōu)勢，通過信息、人力等多方面的管理，實現(xiàn)顯性與隱性知識的相互轉(zhuǎn)換，從而促進高校圖書館職能的進一步完善。

二、民辦高校圖書館實施知識管理的重要性

圖書館知識管理是指能夠充分地利用有關(guān)知識管理基礎(chǔ)理論以及一些方法，合理地對圖書館中的各種資源進行配置和分配，用以充分地滿足用戶對不斷更新的信息和知識的需求，在此過程中也要保證現(xiàn)代圖書館的各項職能能夠更好地發(fā)揮其最大的作用。一般而言，圖書館知識管理能夠?qū)⑷耸鹿芾?、業(yè)務(wù)管理和行政管理較為理想化地進行整合，并實現(xiàn)在整合過程中進行部分創(chuàng)新的目的。將人力資源管理是圖書館知識管理的核心內(nèi)容。人是所有活動順利進行的主體，其在對知識進行創(chuàng)新、傳播以及利用的過程中發(fā)揮著極其重要的作用，所以，圖書館知識管理應(yīng)該充分地意識到人在知識管理中的重要作用。為此，應(yīng)該積極培養(yǎng)能夠勝任知識管理的全能型管理工作人員，讓全面提高圖書館工作人員的專業(yè)素養(yǎng)成為圖書館知識管理的重要目的。一般而言，傳統(tǒng)民辦高校圖書館對信息管理的主要方面包括對信息的摘錄、篩選、整理、儲存和傳輸?shù)?，這些操作步驟僅僅是將各種各樣的信息進行了一定的分類處理，從而方便人們利用計算機進行檢索和查閱等，但從這個方面來說，傳統(tǒng)的信息管理只是作為知識管理的一部分而存在。而要改進傳統(tǒng)信息管理模式，就需要以知識管理為突破口，將信息管理擴大化，進而最大程度實現(xiàn)信息管理的作用。民辦高校圖書館自動化系統(tǒng)雖然能為圖書館的工作以及師生帶來了便捷，能夠讓用戶快速地檢索到自己想查閱的資料，極大地提高了圖書館的反應(yīng)速度。但是，自動化管理系統(tǒng)在為用戶提供便捷服務(wù)的同時也存在一些問題，比如對資料的采選、標引、用戶個性化服務(wù)和知識服務(wù)等并沒有提供太大幫助，所以必須重視人在圖書館知識管理中的作用。信息技術(shù)的革新讓圖書館的服務(wù)體系也發(fā)生了一些改變，即由之前的文獻服務(wù)體系向提供知識單元服務(wù)體系的轉(zhuǎn)變，由此，圖書館信息管理也逐漸向知識管理轉(zhuǎn)變。如果民辦圖書館依然采取那些固步自封的管理手段，就會很大程度上束縛現(xiàn)代化職能的發(fā)揮，所以只有將知識管理思維模式引入到民辦圖書館中才能實現(xiàn)民辦圖書館與時俱進的目的。民辦高校圖書館知識管理更符合人性化服務(wù)的標準，知識管理是較為綜合性的管理體系，其了解用戶需求的方式更多，同時能夠針對不同用戶而提供不同服務(wù)資源的能力也更強。

三、民辦高校圖書館知識管理的發(fā)展策略

(一)知識管理務(wù)虛與務(wù)實兩手抓。隨著國家對教育體系重視度的提高，我國民辦高校圖書館雖然已經(jīng)取得了一些進步，技術(shù)較為前沿但管理模式較為落后，相關(guān)服務(wù)進步較快但管理未能與之匹配的問題卻依然較為突出。知識管理能夠借助于知識創(chuàng)新而提高民辦高校圖書館的核心競爭力，這關(guān)乎圖書館未來一段時間內(nèi)的長遠發(fā)展，以現(xiàn)實著眼點的觀點來定性分析，這確實是一種務(wù)虛的表現(xiàn)。所以，民辦高校圖書館所施行的知識管理模式除了要真正地明確圖書館知識管理的重要性與可行性之外，也必須要有著眼于未來發(fā)展的眼光和意識。但是，知識管理是一種較為新穎的管理模式，它不僅僅是一種空想的思想理念，而且也是一種管理手段和技巧，在現(xiàn)實中也能夠發(fā)揮出很大的作用，所以，知識管理符合務(wù)虛與務(wù)實兩手抓的發(fā)展格局。

(二)知識管理所需圖書館氛圍和條件的改善。知識管理中最關(guān)鍵的一部分是人，更確切的說應(yīng)該是人才。優(yōu)秀的圖書館知識管理人才能為圖書館創(chuàng)造良好的館場氛圍。圖書館管理工作人員不應(yīng)該僅僅把自己的作用局限于對信息的保管員或看門員，相反，他們應(yīng)該能夠充分地意識到自己在圖書館知識管理中的重要作用和使命，要他們相信，憑借他們的努力能夠讓圖書館的條件和氣氛得到改善。當然，這也是民辦高校圖書館知識管理發(fā)展的要求和發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)的民辦高校圖書館由于體制和軟硬件條件、工作方式以及工作內(nèi)容的限制，使得當時的圖書館并不能實施較為前沿的知識管理，但是民辦高校圖書館發(fā)展至今，其已經(jīng)有足夠的基礎(chǔ)來實施知識管理，當然，這需要采取相應(yīng)的轉(zhuǎn)型措施。在轉(zhuǎn)型的過程中所發(fā)生的轉(zhuǎn)變包括以圖書館為中心向以信息為中心，最后轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾R為中心。

(三)更注重實踐的作用。知識管理需要經(jīng)過一定的實踐考驗，這是由于:一是理論研究已經(jīng)證明了知識管理的可行性問題，民辦高校圖書館知識管理的基礎(chǔ)理論也基本上被研究得很透徹了，因此，現(xiàn)在注重的是能夠通過大量的實踐來對知識管理的適用范圍和其科學性進行檢驗;二是現(xiàn)在能夠了解到的關(guān)于圖書館知識管理的實踐案例大都取材于國外，相對而言，知識管理實踐還處于較為低級的初級階段，我國雖然有一些民辦高校圖書館提出在實際中實施知識管理，但是也僅限于做一些用于知識導航和相關(guān)人員進行學習和交流的活動。但是，僅僅借助于信息管理的手段所取得的對圖書館管理的改進，與真正的知識管理還有不小的差距，所以，民辦高校圖書館知識管理的發(fā)展必須包括實踐中的應(yīng)用探索。

四、結(jié)語

一言以蔽之，圖書館知識管理是圖書館科技發(fā)展的必然趨勢，它是近幾年國際上新興的一種管理理念與管理方法，如果將其運用到民辦高校圖書館管理之中，不僅能夠最大限度獲取知識、挖掘知識、利用以及傳播知識，還能夠為讀者獲取知識提供最有效的知識共享平臺，最為關(guān)鍵的是它對民辦高校的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有不可替代的價值意義。

【參考文獻】