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干部培訓交流發(fā)言材料范文第1篇

一、組織建設(shè)

一、團支部委員參加干部培訓班全部結(jié)業(yè)。

我支部4名支部委員自2009年10月起，參加院團委組織的干部培訓班，4名支委全部順利結(jié)業(yè)。這對我班干部素質(zhì)的提高，起到了很大的作用。通過干部培訓班，支委們增強了責任感，堅定了“忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務(wù)青年”的信念，提高了業(yè)務(wù)水平，這我支部工作的順利開展，有很大的幫助，同時也是支委們大學生活的一筆財富。

二、開展了團課，堅定全體團員的信念。

本月，我班在電氣樓312教室，由團支部書記肖欣主講，開展的一次團課。團課準備充分、參與性強、形式新穎、有吸引力，圍繞改革開放三十年來取得的成就，通過多媒體手段，在圖片、數(shù)據(jù)等方面進行對比，特別是通過展示全班同學的家鄉(xiāng)——全國18個省市今年來取得的成就，讓大家備感親切，具有極強的說服力。最后，部分同學進行了發(fā)言。此次團課反映良好，堅定大家永遠跟黨走和堅持改革開放的信念，增強了大家的民族自豪感和自信心，以更高的熱情投入學習生活中。

三、組織寢室室長參加消防培訓。

各寢室室長參加了學院組織的消防培訓，親手試用了滅火器。培訓結(jié)束后，各寢室開展了消防知識的宣講，強調(diào)了火災的危害性，強化了大家的防火意識和安全意識，普及了常用的逃生方式和滅火方法。

二、思想建設(shè)

本月，我支部在思想建設(shè)方面碩果累累。

一、組織排練道德小品，代表學院獲得獎項。

道德小品比賽，是在以學生為本的教育理念基礎(chǔ)上，《思修與法基》教研室和學生工

二、組織團課，加強對同學們的思想建設(shè)

通過團課，堅定大家永遠跟黨走和堅持改革開放的信念，增強了大家的民族自豪感和自信心，以更高的熱情投入學習生活中。

三、積極組織同學們參加義務(wù)獻血活動。

參加義務(wù)獻血是同學們思想素質(zhì)的一個表現(xiàn)。我班同學積極報名，考驗了大家的奉獻精神。

三、學風建設(shè)

一、改革集體自習方式，讓同學們更有效的學習。

長期以來，我們采取的是全班集體自習的方式，但效果不那么理想。本月，我們分成了各個學習小組，參與各小組自行組織自習的方式，同時保留每周一次的全班自習。

二、在自習時，增加了練習聽力的內(nèi)容。

在每周的全班自習上，我班學習委員為大家準備了聽力練習材料。同學們在聽力練習后，紛紛表示，聽力練習讓大家找到了差距和壓力。

三、加強與班主任老師的交流溝通，提高同學們的學習緊迫感。

我班班長和支書與班主任老師就班級事務(wù)進行了多次溝通，班主任老師對我班的各方面建設(shè)提出了許多寶貴的意見。在我們的邀請下，班主任老師抽出寶貴的時間，深入我班各寢室，就學習、生活、思想等各方面與同學們促膝暢談。這增強了大家對學習的緊迫感，同時解決了不少對大學生活的困惑。

四、文體活動

一、組織排練道德小品，代表學院獲得獎項。

二、組織參加學院一二·九節(jié)目的排練

我班兩名同學入選了學院一二·九節(jié)目彩排。兩名同學以飽滿的精神狀態(tài)，竭力訓練，爭取為學院贏得榮譽。

三、與對口班進行籃球友誼賽

2009年11月1日上午，我班在主區(qū)籃球場和對口班0709進行了一場聯(lián)誼籃球賽。大家本著“友誼第一，比賽第二”的原則積極投入比賽，賽場上隊員們揮汗如雨，場下的啦啦隊也互相加油吶喊，整場比賽氣氛融洽，笑聲不斷，最后以我們班的大比分領(lǐng)先結(jié)束了比賽。此次籃球賽增進了我們對口班的友誼。

四、開展“寢際杯籃球比賽”，增強班級凝聚力

四、與0810班開展足球友誼賽，加強友誼。

我班與0810班都為“軌道班”，多次以一個集體參加各種活動，友誼深厚。本月，我們又在東區(qū)體育場進行了一場足球友誼賽。比賽增強了兩班的交流，也為下學期的學校足球賽物色出了主力。

五、經(jīng)驗教訓

一、男女生之間交流不夠

二、學習氛圍不夠濃厚

針對以上教訓，我們將做好總結(jié)，在以后的工作中，好好改進。

六、獲獎情況

集體二等獎

干部培訓交流發(fā)言材料范文第2篇

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！我是xxxx，感謝xxxx公司、xxxx集團有限公司和xxxx幼兒保教中心授予我們這份榮譽，感謝各級黨委一直以來給予我們工作的支持與肯定。今天我發(fā)言的題目是新時代新形勢多舉措,促進幼兒園可持續(xù)性發(fā)展。

隨著時展和幼兒園發(fā)展的需要，越來越多的年輕教師加入幼教隊伍。她們熱情有余，卻經(jīng)驗不足。她們時而工作熱情高漲，時而煩躁低迷，處于新奇、激情、迷惘、困惑等“多感交織”的階段。為了使年輕的教師盡快進入角色，開展以 “傳”承團隊優(yōu)良傳統(tǒng)、“幫”助青年教師盡快成長，“帶”動青年教師取得佳績的方式對年輕教師進行培養(yǎng)。

我支部是一支講奉獻、講創(chuàng)新、講團隊合作的黨員隊伍，始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學習與交流。作為支部書記的我堅持從自身做起，帶動全體支委委員成為幼兒園發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人，雖然還肩負幼兒園的管理工作，但是我始終要求自己不畏困難，做到兩邊工作都要抓、兩手都要硬。支部領(lǐng)導班子自覺做到“三不”。即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不厭煩。黨員xx同志是我園的保教管理，她以園為家，每天天還沒有亮就到園所，天黑之前從來沒有下過班。將園所各項工作安排有序,從早接待入園到離園，從教學研工作到園所裝修改造以及搬家等工作，xx同志都親歷親為，任勞任怨。經(jīng)常回家還要想著把看到好的教育理念及教育方法，及時用QQ、微信的形式讓老師們更多的關(guān)注與學習，帶動了所有老師的工作熱情。使不怕苦講奉獻的首鋼幼教精神得到了很好的傳承。

新教師和年青教師專業(yè)技能比較薄弱，進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育課程目標的把握及教學活動的組織能力欠缺。經(jīng)過黨支部研究討論決定，由黨支部委員兼保教管理xx老師親自帶領(lǐng)青年教師進行園本培訓及外出學習，讓教師潛移默化的成長于學習之中，發(fā)展于工作之中。在施教的同時，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價值和品味。從“十三五”立項課題《支持幼兒自主閱讀有效策略的研究》中入手，讓教師在環(huán)境中、區(qū)域中、教學中進一步進行讓幼兒如何結(jié)合各班的年齡特點進行自主閱讀的研究。通過學習能夠有效的把握目標的制定和區(qū)域提供的材料，從而幫助促進教學水平不斷提升。針對不擅長家長工作的現(xiàn)狀，支部黨員找青年教師談心、組織開展培訓活動和家長工作經(jīng)驗的交流，助年輕教師快速成長。

為了帶動年輕教師去得更好的成績，黨支部支持和鼓勵教師參加各種教育實踐和評比活動，內(nèi)部組織開展教師學習故事評比、區(qū)域游戲評比、美工作品評比，外部借助市、區(qū)和幼教中心的平臺，參加石景山區(qū)“四聯(lián)展”評比、“萌芽杯”教師教育技能比賽和石景山區(qū)首屆信息技術(shù)征文與課件比賽、國家數(shù)字圖書館組織的“森林中國”美術(shù)作品大賽等，均取得了良好的成績。

干部培訓交流發(fā)言材料范文第3篇

管理學院團總支部是__大學共青團委員會的十一個分支之一，成立于。在七個春秋里，她一直為管理學院的學風建設(shè)，學生課余生活的豐富，做出巨大的奉獻！她堅持“弘揚團結(jié)精神，傳播黨團信念”的宗旨，引領(lǐng)管理學院的學生們的思想發(fā)展；她以全心全意為同學服務(wù)的目的，為同學們創(chuàng)造更多的鍛煉機會。她憑借優(yōu)秀的表現(xiàn)和嚴謹?shù)慕M織形象，在~、~兩年間連續(xù)獲得“__市五四紅旗團總支”的光榮稱號，在~、~__年被評為__大學“先進團總支部”，同時也多次獲得優(yōu)秀組織獎等各種獎項。

管理學院團總支機構(gòu)包括書記團、組織部、秘書處、青年志愿者協(xié)會、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)編輯部。書記團由學院老師出任書記，另有一位常務(wù)副書記和三位副書記；其他五個部門相互配合，團結(jié)，友好的開展各項日常工作；另外還有62個團支部。在嚴謹?shù)慕M織體系下，管理學院團總支認真負責工作，加強各支部間的交流，完成學校各項活動。

一、思想建設(shè)方面

管理學院團總支一直以建設(shè)同學們的思想為工作努力的目標，注重宣傳國家，黨團精神。在經(jīng)過不斷的發(fā)展和建設(shè)中，管理學院的學風得到很好的建設(shè)，同學們的精神思想也不斷地得到提高。

1）許多學生都樹立靠近黨的崇高思想，希望借入黨來鍛煉鞭策自己，提高自己的思想道德和個人素養(yǎng)。

在傳播黨團知識時，管院團總支不斷取得成績。管理學院的學生大部分都是團員，同時也有許多同學已經(jīng)是預備黨員、黨員。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前管理學院共有學生總數(shù)2572人，黨員人數(shù)有229人，占院系人數(shù)的8.9%，團員人數(shù)有2208人，占院系人數(shù)的85.8%。

這些同學們都可以從管理學院團總支得到許多黨團知識，從而更好地培養(yǎng)了他們愛校、愛黨、愛國的情懷。

2）管理學院團總支積極地參與到學校各項團員思想建設(shè)的活動。在__年3月，管理學院各個團支部在團總支的響應(yīng)號召，積極開展團日設(shè)計活動。同學們都團結(jié)一致，圍繞“改革開放三十周年，我與祖國共奮進”的主題，努力創(chuàng)新活動形式，貫徹團日精神。管理學院團總支組織部也在今年十一月開展各種宣傳團日設(shè)計大賽的活動，如簽名活動；并進行網(wǎng)上投票和現(xiàn)場投票活動，民主選出參加初賽的八個團支部。__年11月30日在呂志和禮堂成功舉行了管理學院主題團日設(shè)計大賽初賽。最后挑選出兩個團支部代表管理學院參加第五屆__大學團日主題大賽，并都取得驕人成績。ap07335團支部獲得學校的三等獎，ap07033團支部榮獲學校的一等獎。

3）__年初的雪災和5月份的汶川地震，令國人感到悲痛。作為當代的大學生更要為國家出一份力，雖然管理學院團支部沒有親身到災區(qū)進行援救工作，但是在學校組織下，管理學院團支部踴躍捐款獻愛心活動。

在今年十一月份，在校團委的宣傳下，以自愿形式向貴州小學捐贈愛心物資。管理學院的同學們在管理學院團總支積極宣傳下都貢獻了自己的愛心。最后管理學院團支部共籌得善款3263.8元。

4）__年6月__大學迎來了國家本科教育水平評估工作。在3月份時全校上下一片齊心進行各項準備工作。管理學院團總支認真落實各項具體工作。管理學院團支部每月設(shè)計調(diào)查問卷，并用問卷結(jié)果做了思想?yún)R報報告，及時向?qū)W校反應(yīng)同學對迎評工作的思想動態(tài)，同時向?qū)W校提出管理學院團支部的意見，使得迎評工作更順利進行。同時管理學院團支部組織了迎評知識競賽，使得同學們都親身參與學校的迎評，真正做到“以評促進”。

5）《團炬》。管理學院團總支創(chuàng)意地設(shè)計了團刊——《團炬》，以另一種形式向團員傳遞信息，傳播團的思想精神。《團炬》主要包括了一些活動情況信息報送和活動總結(jié)，還有同學們的優(yōu)秀文章。各個團支部的團員都積極地投稿，文章都體現(xiàn)當代大學生的活力，向上的積極精神，展現(xiàn)了團員的風貌。

6）為了加強班風和院風建設(shè)，__年10月11日在馬蘭芳樓301舉行了管理學院班級交流會。這次會議議程主要包括班集體和三好學生標兵的發(fā)言，評選先進班集體和優(yōu)秀三好學生標兵。管理學院團總支在與管理學院另外兩會合作組織了這次活動。參加評選的班級和個人在這次交流會中都很好地展示了自己的風采，是大家學習的榜樣！在場的同學們也學習到先進班集體和優(yōu)秀三好學生標兵的有益經(jīng)驗。

7）__年11月29日，管院團總支與院系黨支部舉行首屆“黨團學習工作交流會”。團總支全體成員，黨支部的黨務(wù)工作者及優(yōu)秀黨員參加了這次交流會。在這交流會中，管理學院團支部一起探討學習工作上的方法，對于如何權(quán)衡或處理兩者上的矛盾，在座眾多同學各抒己見，思想的火花迸發(fā)，讓在場每位都有了不同的收獲。

管理學院團總支將思想建設(shè)貫徹到每次的活動去，寓教于樂，與同學們一起提高思想覺悟，共同進步。

二、組織建設(shè)方面

管理學院團總支從成立至今，一直堅持內(nèi)部的組織建設(shè)工 作，力求做到制度、高效、活躍三不誤。今日，管理學院團總支內(nèi)部組織已經(jīng)取得初步成功。這一切，僅是過去的努力同時也是今日的創(chuàng)新成果！

1）《工作手冊》的出版。在上年管理學院團支部出版了第一版這是一個創(chuàng)新，同時也標志管理學院團總支的制度已提升到另一個高度。今年，管理學院團支部在上年的基礎(chǔ)之上，完善了工作制度，并出版了第二版《管理學院團總支部工作手冊》。在手冊里管理學院團支部制定了各種日常的制度，比如工作制度、會議制度、值日制度和資料存檔、財務(wù)制度等等，同時深入到各種目標管理的有關(guān)制度。這是經(jīng)驗的保留和傳遞，同時也給各個內(nèi)部的委員學習進步的參考。

2）干部培訓。每一屆管理學院團總支都會舉行干部培訓活動。通過活動既增加各個部門的交流，也加強團總支內(nèi)部與各個團支部之間的交流，同時也提升新一屆委員的交流和團隊能力，增加團總支的凝聚力。__年11月1日到2日管理學院團總支舉辦了本屆干部培訓。在這次活動中，網(wǎng)絡(luò)編輯部和宣傳部共同承擔策劃，組織的工作。兩天的干部培訓分別在校內(nèi)校外舉行。在其中，管理學院團支部不僅學習到應(yīng)該如何但好一名學生干部外，同時收獲友誼與其他經(jīng)驗。第二天的校外活動雖然遭遇大雨，但管理學院團支部齊心協(xié)力共同完成了活動。

除了干部培訓，管理學院團總支也在平時或者是學年初舉行大大小小的組織活動。__年3月14日，由組管理學院團總支組織部組織了團總支內(nèi)部的一次春游活動，活動的內(nèi)容就是征服夜里的圭峰山。征途上，管理學院團支部一直都相互幫助對方，流了不少汗水，最終成功登上了圭峰山。之后，管理學院團支部點燃了管理學院團支部的篝火，開始了管理學院團支部的一系列的游戲環(huán)節(jié)。這次的露營活動，達到了預期的目標，利用一個有意義的活動把團總支內(nèi)部人員的心緊緊連在一起，為團總支增加了不少的凝聚力。

3）院系目標管理方案。管理學院團總支在每一個月份都會準時向校團委上交管理學院目標管理方案。在目標管理方案中，管理學院團總支秘書處收集本月的管理學院的獲獎情況，同時對團總支的思想建設(shè)、職責表現(xiàn)、征地建設(shè)和學習生活等幾個方面進行整理歸納，提交完整的管理方案。從__年9月到__年11月，管理學院團總支部已連續(xù)三個月獲得全校院系目標管理方案的第一名。

4）支部動態(tài)。在進行團總支內(nèi)部的組織建設(shè)的同時，管理學院團支部也加強與各個團支部的交流，爭取及時進行信息交流。每個月的25號前，各個團支部會向團總支上交各支部的思想動態(tài)建設(shè)。在報告中，管理學院團支部可以及時了解各個支部的近期活動，不僅有利于加強對支部思想建設(shè)情況的了解，同時也可以讓管理學院團總支了解學校一些建設(shè)在各個支部的活動情況，了解信息報送，反饋結(jié)果。

5）五四評優(yōu)工作。管理學院團總支在五四評優(yōu)工作上認真負責，積極推薦優(yōu)秀個人和團體參與評選，并且也取得喜人的成績。

—__年五四評優(yōu)的結(jié)果：……

三、第二課堂方面

管理學院團總支一直在豐富同學們第二課堂生活活動中扮演重要角色。同時把精神建設(shè)落實在這些第二課堂活動中。

1）迎新晚會。

每一年的10月份，管理學院團總支都精心策劃一場精彩的迎新晚會，讓大一新生在活動感受大學生活，同時給他們一個表現(xiàn)的舞臺。特別在今年學校把迎新晚會活動工作下放后，管理學院團總支組織的迎新晚會就更具有意義。

__年10月19日在__大學呂志( ）和禮堂，管理學院團總支和藝術(shù)系學生會聯(lián)合承辦了__年——管理學院迎新晚會，“輕披風紗始尋夢，芬芳洋溢邑大人”是本次晚會的主題，充滿詩意的主題更象征大學生活的精彩。因為有中國移動12580和鐘愛一生婚紗攝影廣場的加盟，本年度的迎新晚會無論是較之其他院系的迎新晚會還是往年的迎新晚會都要精彩，同樣也受到了全校師生的關(guān)注。晚會上管理學院團支部不僅邀請了學校的社團為管理學院團支部表演節(jié)目，也組織了大一的班級進行表演，節(jié)目形式多樣，同時具有較高的質(zhì)量，其中話劇《用雙手托起明天的太陽》、小品《軍訓無厘頭》以及《太空獨舞》是三個新生班級的節(jié)目以其出色的表演贏得在場觀眾的陣陣掌聲，讓在場的觀眾的大飽眼福，見證到新一代邑大學子的青春風采。

2）校運會。

管理學院團總支部每一年都會協(xié)助管理學院學生會進行校運會當天的工作。今年管理學院團支部還是參與了活動。在活動中不僅加強與學生會的聯(lián)系，同時也為運動員服務(wù)。管理學院同學在本屆校運會中再創(chuàng)佳績，有71人次獲得各個項目的一二三等獎，并連續(xù)六年獲得院系團體第一名。

3）義賣嘉年華

響應(yīng)校團委的號召,管理學院團支部院系于12月13、14日在中山公園門前和__電腦城參與舉辦了第六屆義賣嘉年華活動，為__大學青年志愿者協(xié)會助學基金募集資金。在管理學院團支部同事、團總支其他部門的協(xié)作支持、志愿者們的努力下，管理學院在本次義賣活動中取得了不錯的成績，共籌得善款776元。除此，管理學院團支部還開展了一系列的籌款活動，如定時的進行廢品回收，為__大學青年志愿者協(xié)會助學基金募集資金。

4）居民同樂日

__年4月27日下午組織志愿者戴義工帽、志愿綠卡穿義工服進育德社區(qū)開展“居民同樂日”活動，在邑大青協(xié)會旗的飄揚下，志愿者們熱情高漲，積極調(diào)動現(xiàn)場氣氛，現(xiàn)場與居民們打成一片，處處歡聲笑語。

5）福利院探望老人活動

在每周日的上午，義工聯(lián)都會組織社會各界的一些熱心義工到__市福利院的康復樓探望老人。我管院青協(xié)從本學年開始組織志愿者參與到探望活動中，志愿者從3名到10名不等。管理學院團支部的主要工作是與老年人聊聊天，為部分老人家喂食，梳頭發(fā)等。雖然只是短短的一兩個鐘，可是管理學院團支部的志愿者紛紛向管理學院團支部表示能夠為這些老人獻上一點溫暖很有意義，同樣，管理學院團支部的老人活動在同學們之中得到了很大的反響，一些班級還因此自行組織了到福利院探望老人的班級活動。

6）管理學院還訂閱《玫瑰園》《生力軍》等刊物，提供內(nèi)部成員閱讀，以增強團員意識，提高思想覺悟。

四、特色項目

1）殘聯(lián)六一

__年5月30號，組織多名志愿者到殘聯(lián)和殘聯(lián)小朋友及市領(lǐng)導歡慶“六一”。這項活動是管理學院青協(xié)與__市殘疾人綜合服務(wù)中心合作并長期開展的特色活動，是一件深入人心的活動。今年的慶祝會比較特別，是以“歡度‘六一’喜迎奧運”為主題，心系汶川，讓殘聯(lián)小孩子也能傳遞愛到汶川。所以，今年新增加了一個開場幕就是：祈福---汶川。另外，因為今年是奧運年，為了傳達小孩子們對奧運的祝福和熱情，新增加了我是奧運小健兒---親子運動會。小孩子圍成一個圈傳遞奧運火炬，成為奧運火炬手。

2）支教隊

為了響應(yīng)團中央、團省委的號召，為配合學校開展的暑期“三下鄉(xiāng)”活動，進一步把“科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、 衛(wèi)生下鄉(xiāng)”帶到農(nóng)村，為此，管理學院團支部管理學院及政法系成立了自己的16人的支教隊伍在__年7月21日~7月27日到__市華興小學進行支教。

管理學院團支部管理學院和政法系本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“手執(zhí)手交流，心連心成長”為主題，攜手舉辦這次支教活動。為能更好地將支教活動更能體現(xiàn)它自身的價值，管理學院團支部對支教老師進行了崗前培訓，除了將教學安排得科學有趣外，管理學院團支部還重點強調(diào)了紀律問題等等。正因為管理學院團支部的充分準備，本次支教活動取得了圓滿成功，獲得了學校老師和同學們的好評。

此外，管理學院還有多名同學還積極參與了校青協(xié)組織的廣西、貴州支教隊伍當中，使管理學院團支部愛心延伸得更遠。

3）親子同樂日活動

管理學院團總支青協(xié)的品牌活動——親子同樂日。__年5月25日，同樣在育德社區(qū)，共60名志愿者參與到管理學院團支部的活動中，活動中志愿者身穿義工服，頭戴義工帽，精神抖擻。

本次活動的主題為“幸福手拉手,成長心連心”。管理學院團支部在育德幼兒園門前的大草坪開展了豐富多彩的活動，如：“齊齊跑”、“趕小豬”、“親子找寶寶”等12項游戲即益智又好玩,吸引許多家長、小朋友參加到管理學院團支部的活動當中。通過游戲,即豐富小朋友的課余生活又擴展小朋友的課外知識,最重要的是促進小朋友與家長之間的溝通.

五、總結(jié)

干部培訓交流發(fā)言材料范文第4篇

——**市“十大體系”建設(shè)工作綜述

創(chuàng)新，發(fā)展的永恒主題。

翻開2005年我市經(jīng)濟社會建設(shè)的“成績單”，人們在為取得全面快速發(fā)展而叫好的同時，也為“十大體系”建設(shè)工作精彩紛呈而喝彩。

“十大體系”一年來的建設(shè)歷程，承載體制機制創(chuàng)新之重，倚仗追趕跨越戰(zhàn)略之策，令全市干部群眾難以釋懷。

厚愛一分，全市總發(fā)動營造濃厚建設(shè)氛圍

非常之舉，需要非常措施。

市委、市政府把“十大體系”建設(shè)作為全市“一條主線，六個重點”的首要任務(wù)來抓，列入市委常委（擴大）會、市政府常務(wù)會重要議程。黨政主要領(lǐng)導在市委二屆四次全會、全市“十大體系”建設(shè)工作會議上對此作了總體部署，提出了明確要求。省委常委、市委書記潘逸陽親自謀劃“十大體系”建設(shè)方略，經(jīng)常過問工作的進展情況，多次在全市重要會議上進行強調(diào)，多次聽取匯報和調(diào)閱有關(guān)材料，并作出重要批示，不斷為“十大體系”建設(shè)領(lǐng)航指路。市長王昭悠切實解決“十大體系”建設(shè)工作中政府機構(gòu)改革、行政職能調(diào)整、行政管理權(quán)限下放、政務(wù)環(huán)境打造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等實際問題，使“十大體系”建設(shè)在政府體制改革創(chuàng)新上得到有效落實和推進。為切實加強對“十大體系”建設(shè)的領(lǐng)導，每個體系都有一名市領(lǐng)導掛帥，并確定有一個牽頭單位和一個專門機構(gòu)。

按照“市為重點、優(yōu)勢先行，縣為示范、以縣促縣，重點突破、整體推進”的總體思路，確定了市本級6個重點體系先行突破，7個綜合示范縣（市、區(qū)）和12個單項示范縣（區(qū)）抓好示范試點的工作目標，提出了“圍繞一個思路、抓住二個突破、辦好三件實事、解決四個問題、堅持五個結(jié)合”的總體策略。先后下發(fā)了有關(guān)方案、工作意見等文件，為全市“十大體系”建設(shè)理清思路，明確目標，落實措施。

宣傳培訓造聲勢。集中了一個月的時間，組織全市干部學習“十大體系”政策文件。市里兩期副縣級以上干部培訓班培訓1100人，兩期科級干部培訓班培訓1420人，各縣（市、區(qū)）共培訓基層干部14000多人。成功舉辦了1場“十大體系”建設(shè)主論壇和10場分論壇，國內(nèi)31位著名專家對贛州市“十大體系”建設(shè)進行“把脈”，建言獻策，并給予了高度評價。開展了論文征集評選活動，共征集論文237篇，評出一、二、三等獎35篇。精心編印了“十大體系”建設(shè)《工作指南》、《工作匯要》、《建設(shè)新贛州》（一、二、三卷）、《學習讀本》，同時全年共編印62期《市十大體系建設(shè)工作簡報》。進行了廣角度的跟蹤報道?！度嗣袢請蟆?、《經(jīng)濟日報》、香港《文匯報》、《中國質(zhì)量報》、《江西日報》、《信息日報》等市外主流媒體和本市媒體紛紛聚焦我市“十大體系”建設(shè)，以專題、專欄、專版等形式進行了深度報道。舉辦了以“把政策交給群眾，讓群眾掌握政策”為主題的政策咨詢、演講比賽等一系列活動。有聲有色的宣傳造勢和學習培訓，為“十大體系”建設(shè)營造了濃厚的工作氛圍和社會氛圍，廣東省、安徽省先后派出考察組前來我市作專題考察。

去年6月底，隨著77個配套文件全部如期出臺，標志著一個與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與“長珠閩”經(jīng)濟運行相對接、促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的政策文本框架已經(jīng)體系性地完成搭建，全市督查調(diào)度促落實的力度為此明顯加大。市委每季度召開一次常委（擴大）會議，市綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組每季度召開一次全體會議，市十大體系辦公室每半月召開一次工作例會，對“十大體系”建設(shè)工作進行調(diào)度，解決工作中存在的困難和問題。市綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組先后還在贛縣、龍南、上猶、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等地召開現(xiàn)場辦公會，就各縣（市、區(qū)）提出的106個具體問題，進行了現(xiàn)場答復、書面復函和限期解決。對“十大體系”所涉基礎(chǔ)設(shè)施（硬件）項目和全市重點工程項目，每月還進行一次專項督查調(diào)度，推動了各項工作的落實。

突出重點，市本級先行突破異彩紛呈

市本級六個重點體系建設(shè)取得實質(zhì)性進展，“中心崛起”之勢迅速凸現(xiàn)。

政策法規(guī)體系：高質(zhì)量地完成了31個配套文件的制發(fā)工作，共有30多個部門積極參與，50多人次外出學習考察，發(fā)放征求意見函200多份，召開座談會20多場次，收集意見271條；對1999年7月以來出臺的270個政策文件進行了清理，共廢止不符合“合法性、對接性、現(xiàn)實可行性”原則的政策文件83個，進一步調(diào)整了生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，創(chuàng)新了體制機制，打破了阻礙和制約生產(chǎn)力發(fā)展的桎梏，為實現(xiàn)在全省率先完善社會主義市場經(jīng)濟體制的目標打造了良好的政策環(huán)境。

金融服務(wù)體系：加大了信貸投入，全年新增貸款27．28億元，同比增長1．9倍；銀行機構(gòu)不良貸款率下降10．4個百分點，農(nóng)信社不良貸款率下降7．73個百分點；金融機構(gòu)延伸取得突破性進展，市商業(yè)銀行在南康、瑞金設(shè)立了分支機構(gòu)并已掛牌營業(yè)，國家外匯管理局批準在瑞金、龍南設(shè)立了外匯管理支局并已掛牌，在南康開展了遠程外匯核銷管理系統(tǒng)的試點；大地財產(chǎn)保險公司在贛州市設(shè)立了分公司；市本級、信豐、南康、龍南、大余、興國、尋烏成立了信用擔保公司。金融環(huán)境的改善和金融服務(wù)的優(yōu)化，進一步活躍了我市的生產(chǎn)要素，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。

信息網(wǎng)絡(luò)體系：已有90個市直單位接入了市政務(wù)信息網(wǎng)，全市接入政務(wù)信息網(wǎng)的計算機數(shù)量達到4600臺；政府門戶網(wǎng)站建設(shè)取得可喜進展，“贛州市人民政府網(wǎng)”全面改版，17個縣（市）建立了政府門戶網(wǎng)站，40個市直部門和單位建立了網(wǎng)站或網(wǎng)頁；“贛州市政務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)上行政辦公系統(tǒng)”已經(jīng)建立并正式運行；“贛州市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫”和“贛州市人口信息數(shù)據(jù)庫”基本建成；市行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步完善；網(wǎng)絡(luò)社區(qū)服務(wù)設(shè)施項目正在實施。信息平臺的搭建，進一步完善了我市經(jīng)濟社會發(fā)展的軟件服務(wù)功能。

口岸服務(wù)體系：龍南海關(guān)順利通過驗收并正式開關(guān)運行，檢驗檢疫大樓主體工程已竣工；贛州公路口岸作業(yè)區(qū)順利通過南昌海關(guān)和省出入境檢驗檢疫局等上級口岸部門的驗收；贛州出入境檢測中心已獲國家質(zhì)檢總局批準立項；贛州鐵路東站國際集裝箱貨場前期準備工作基本就緒；成功引進三家口岸物流貨代企業(yè)；贛州至廈門的“鐵海聯(lián)運”已經(jīng)開通；贛州駐深圳口岸辦事處開始運作?？诎痘A(chǔ)設(shè)施的配套完善，進一步提高了通關(guān)效率，優(yōu)化了投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

人力資源體系：全市年內(nèi)共引進各類人才2300多名，人才總量達到49．6萬人；市人才市場升為省級人才市場，并與各縣(市、區(qū))聯(lián)網(wǎng)，舉辦了三省六市（廣東韶關(guān)、惠州、東莞，福建泉州、漳州，江西贛州）人才智力交流大會；組建了贛州技師學院、贛南科學院，并已正式運作，贛州技師學院在校學生突破萬人大關(guān)；選拔了192名大學生到基層鍛煉；啟動了“一村一名大學生”計劃，招生1070名；在信豐興建了100個“農(nóng)戶安全儲糧示范倉”；聘請多名外籍專家實施了偉良鎢業(yè)超細超粗炭化鎢粉研發(fā)、變速器設(shè)計、旅游開發(fā)決策、無公害蔬菜栽培技術(shù)和蔬菜新品種引進等項目，并推廣了“一村一品”模式；選派了34名優(yōu)秀的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人才出國（境）培訓；“兩化”工程碩果累累，其中培訓城鎮(zhèn)公民8．8萬人、農(nóng)民77．66萬人次，23萬人經(jīng)培訓實現(xiàn)了就業(yè)，1．74萬人分獲初、中、高級職業(yè)資格證書；舉辦了首屆技術(shù)能手技能大賽，500人參賽，100多人獲獎。這些成果，為我市深入實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略打下了堅實的基礎(chǔ)。

社會保障體系：贛州被列為全省“金保工程”示范城市；勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步完善，開通了市勞動和社會保障門戶網(wǎng)站，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障工作站；村干部養(yǎng)老保險、“五保合一”、事業(yè)機關(guān)工作人員養(yǎng)老保險等試點工作縱深推進；新增參加社會保險人數(shù)創(chuàng)歷史新高，征繳養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費同比分別增長17％、21％、5％；確保了全市102270名參保退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放；2332名國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作基本完成，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率下降到3％，下降了0．7個百分點；在全國率先建立起了民工工資監(jiān)控機制，追回被拖欠農(nóng)民工工資2020萬元，接到投訴但尚未清欠的工資僅為18．66萬元，占全省總額比例不足1％；十大救助體系正在發(fā)揮作用。社會保障體系建設(shè)的快速推進，為構(gòu)建和諧平安贛州提供了強有力的支持。

其他體系同步實施，齊頭并進。產(chǎn)權(quán)交易體系：全年完成國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓5宗，交易額達21586．6萬元，實現(xiàn)資產(chǎn)增值3089萬元，其中，成功轉(zhuǎn)讓原市接待中心整體資產(chǎn)；辦理國有土地交易95宗，面積754．175畝，交易額3．217億元；辦理房產(chǎn)交易14726宗，交易面積288．69萬平方米，交易額23．8億元。技術(shù)標準體系：完成臍橙國家標準的編制并已報審；初步建立了稀土、鎢、“豬-沼-果”等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準體系；“國家重要技術(shù)標準研究”專項試點城市項目、生物安全二級實驗室順利通過上級驗收；在全省率先建立了技術(shù)標準數(shù)據(jù)庫。貿(mào)易服務(wù)體系：大力推進了供銷系統(tǒng)農(nóng)資連鎖經(jīng)營、再生資源回收利用、農(nóng)產(chǎn)品流通等體系建設(shè)，已發(fā)展農(nóng)資連鎖加盟店354家，新發(fā)展了一批農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，興辦了全市再生資源回收利用龍頭企業(yè)。物流服務(wù)體系：編制完成了《物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》和《贛州市2006—2015年物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》；市物流中心、市物流信息中心已啟動營業(yè)，汽車交易市場已開工建設(shè)；縣一級有28個物流項目正在建設(shè)，總投資近10億元。

主攻特色，單項示范縣建設(shè)爭奇斗艷

12個單項示范縣（區(qū)）因地制宜，打造樣板，力創(chuàng)特色。

章貢區(qū)成立了現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)協(xié)會；自籌268萬元設(shè)立農(nóng)村合作醫(yī)療基金，全區(qū)農(nóng)民參合率已達到73％，已有1510名農(nóng)民領(lǐng)取醫(yī)療補助金共計94．47萬元；實施了失地農(nóng)民最低生活保障制度。

贛縣在人力資源體系建設(shè)中開創(chuàng)了“5+1”管理模式，把全縣人力資源的開發(fā)工作統(tǒng)一納入到“五辦一中心”管理，建立了完善的人力資源管理網(wǎng)絡(luò)。

信豐縣組建了民營性質(zhì)的誠信擔保公司，為400多家中小企業(yè)和個體工商戶提供了6000萬元的信用擔保；該縣還被列為全國首批100個農(nóng)業(yè)標準化（臍橙）示范項目表彰縣。

安遠縣建起了社會保障征繳大廳；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了社會保障工作站，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了社會保障事務(wù)所，初步構(gòu)建了政府、部門、企事業(yè)單位和個人社會保障資金籌措多元化機制；將村干部和失地農(nóng)民納入社保范圍，在全市率先制定并實施了村干部養(yǎng)老保險具體辦法。

尋烏縣組建了贛南臍橙良種繁育中心，建立了以果業(yè)協(xié)會為載體的縣、鄉(xiāng)、村三級果業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)《尋烏蜜桔》項目順利通過驗收。

上猶縣構(gòu)建了人才交流中心、就業(yè)和再就業(yè)培訓中心、勞務(wù)服務(wù)中心、招投標服務(wù)中心、行政服務(wù)中心、信息中心、機關(guān)效能投訴中心和基建審計中心等中心，形成了較為完備的勞動力市場體系。

崇義縣被省信息中心列為“江西省網(wǎng)上行政辦公系統(tǒng)”唯一的試點縣；林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革邁出大步；在全省率先實行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；無公害山羊標準化示范項目列入全國第五批農(nóng)業(yè)標準化示范項目；中科院與章源公司合作興辦了博士工作站。

定南縣建設(shè)了天晟大市場、昌盛貿(mào)易廣場、金橋文化廣場、楊梅建材大市場，縣城綜合、專業(yè)市場的經(jīng)營面積達到3．8萬平方米；編制了《定南縣貿(mào)易服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，出臺了《定南縣縣城2005—2010年商品市場總體規(guī)劃》；生豬質(zhì)量標準體系建設(shè)有新亮點，生豬出口規(guī)模不斷擴大，年出欄35萬頭的總量中，80％以上銷往珠三角市場。

全南縣清理行政許可項目171項，撤銷93項，廢止政策文件32個，新制訂出臺政策文件30多個；整合了全縣國有林業(yè)資源，成功引進屬國內(nèi)500強企業(yè)的江蘇陽光集團，投資1．1億元組建江西高峰生態(tài)農(nóng)林開發(fā)有限公司，破解了國有林業(yè)發(fā)展投入不足的難題；“高山蔬菜”被列為國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)。

寧都縣興建了農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測中心；寧都黃雞基地被列為國家級農(nóng)業(yè)標準化示范建設(shè)項目，被確定為省級地方標準，并獲贛南首個業(yè)內(nèi)國家證明商標；一批企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品標準獲國際、國家和省級認證。

會昌縣初步建立了較為全面的政策文件框架；實現(xiàn)了“五保合一”同場征繳；在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了農(nóng)村合作醫(yī)療制度；為901名村干部辦理了養(yǎng)老保險；建立了貧困大學生救助基金會，全年共籌集救助資金300余萬元，發(fā)放20．1萬元，救助貧困大學生58名。

石城縣把土地交易中心、房產(chǎn)交易中心和拍賣行從行政主管部門剝離出來，組建了產(chǎn)權(quán)交易中心，實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)交易“三合一”、“四分開”，全年累計交易額達3938萬元，增值908萬元，增加稅收309萬元；《紫石牌烤煙綜合標準體系》通過了國家有關(guān)部門的鑒定和驗收。

優(yōu)勢聚集，綜合示范縣建設(shè)交相輝映

7個綜合示范縣（市、區(qū)）取得了明顯的綜合示范效應(yīng)。

南康市組建了“三場合一”的大產(chǎn)權(quán)交易中心；完善了社會救助制度，在全省率先實施了農(nóng)村村民最低生活保障制度，全年共向8721戶農(nóng)戶、18956名村民發(fā)放低保金共計163．8萬元；贛南卷煙廠以贛煙商標獲質(zhì)押貸款6600萬元，開創(chuàng)了我市以企業(yè)品牌質(zhì)押貸款的先河；開展了“民主推薦，差額選舉”黨政領(lǐng)導干部試點；投資近1億元、占地405畝、可容納5000名學生的新南康中學已竣工使用。

大余縣建立并實施了農(nóng)村特困群眾大病醫(yī)療救助制度和城市居民大病醫(yī)療救助制度；招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生103名；建成了“世界鎢都網(wǎng)”等系列網(wǎng)站；開展了“金邊瑞香”原產(chǎn)地標識注冊和“南安板鴨”原產(chǎn)地保護申報工作；在全省縣一級率先開展了鎢礦區(qū)采礦權(quán)、國有商品林經(jīng)營權(quán)拍賣工作，其中鎢礦區(qū)采礦權(quán)拍賣收入達2997萬元，是拍賣底價的3．8倍；成立了國有資產(chǎn)經(jīng)營公司和城市資產(chǎn)經(jīng)營公司。

龍南縣取消行政許可項目216項，清理政策文件141個；設(shè)立了出口退稅基金和出口創(chuàng)匯獎勵基金；南昌海關(guān)駐龍南辦事處正式開關(guān)；出入境檢驗檢疫大樓完成主體工程；會展中心項目建設(shè)已經(jīng)啟動；金塘物流服務(wù)中心即將完工；占地400畝、總投資1．2億元、按照省級示范性優(yōu)質(zhì)高中標準規(guī)劃建設(shè)的龍南中學新校區(qū)已經(jīng)建成。

興國縣組建了行政服務(wù)中心、理財服務(wù)中心、中小企業(yè)信用擔保中心、國有資產(chǎn)經(jīng)營中心等中心，其中，行政服務(wù)中心功能多、品位高，首批35個單位已進駐中心；完成了縣四套班子和35個縣直單位政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的布線接入工作；在縣政府辦公樓和行政服務(wù)中心建設(shè)了2個政策法規(guī)文件觸摸屏查詢系統(tǒng)；制訂了興國灰鵝和興國魚絲系列標準，啟動了興國灰鵝原產(chǎn)地保護工作；農(nóng)產(chǎn)品檢測站獲國家農(nóng)業(yè)部批準建設(shè)；建立農(nóng)資連鎖加盟店94家；興國第二醫(yī)院為民辦醫(yī)療事業(yè)發(fā)展提供了典范；將軍中學創(chuàng)下了贛州民辦學?！拔鍌€第一”。

瑞金市建立了“政銀企協(xié)作”和“融資項目雙向推介”兩項機制；已爭取到并設(shè)立了贛州市商業(yè)銀行和國家外匯管理支局的分支機構(gòu)；選招了45名大學本科畢業(yè)生擔任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長助理；成立了國有資產(chǎn)經(jīng)營公司和城市發(fā)展投資公司；實行了政府投資項目代建制，開啟了非國有資本進入公共服務(wù)領(lǐng)域的先河，供水、供氣、公共交通等三個外來投資項目相繼實施；農(nóng)村“五?！焙统鞘小叭裏o”對象集中供養(yǎng)率達60％；建立了食品安全質(zhì)量監(jiān)測站，鰻魚養(yǎng)殖標準化示范區(qū)進入了國家級農(nóng)業(yè)標準示范區(qū)行列。

于都縣六大信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已具雛形；農(nóng)村“三院”（敬老院、福利院、光榮院）建設(shè)成為示范樣板；于都縣奶牛養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)技術(shù)標準點成為國家級奶牛農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)；成立了探礦權(quán)采礦權(quán)交易中心；吸引6365萬元社會資金興辦民辦學校6所。

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)制訂了失地農(nóng)民過渡生活補助、重病救助、子女就學補助等政策，發(fā)放各種補助150多萬元；市物流中心入駐物流企業(yè)已達86家；汽車交易大市場、卷煙物流中心、眾成物流公司等一批上規(guī)模、上檔次的物流項目正在抓緊建設(shè)；工行分理處升格為支行；設(shè)立了市商業(yè)銀行開發(fā)區(qū)支行。

深化改革，新組建機構(gòu)項目推進開局良好

按照建設(shè)“十大體系”的要求對政府機構(gòu)進行了重新設(shè)計，對一些單位和部門的體制進行了創(chuàng)新性或整合性改革，并對一些機構(gòu)進行了職能調(diào)整和強化。如：將市糧食職工中專、計生職工中專、財會職工中專和商貿(mào)職工中專等四所學校整體劃轉(zhuǎn)贛州高級技校，整合組建了贛州技師學院；撤銷了市冶金煤炭工業(yè)行業(yè)辦、市建材行業(yè)辦、市物資行業(yè)協(xié)會、市輕化紡食品工業(yè)行業(yè)辦、市二輕工業(yè)行業(yè)辦等專業(yè)經(jīng)濟管理部門，組建了大行業(yè)辦，改變了過去“一能多?！钡臋C構(gòu)臃腫情況；新組建的贛南科學院、市政府發(fā)展研究中心、市金融辦、市信息辦、市口岸辦、市招投標中心、市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司和升格的市勞動保障監(jiān)察支隊、市人才交流中心等機構(gòu)已正式運作；對新組建的政府機構(gòu)開展了跟蹤問效，如在對已進入實質(zhì)性運作的大交通進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，又出臺了《關(guān)于進一步完善交通管理體制改革的意見》及配套的《實施方案》；大力推進依法行政，出臺了《重大行政決策規(guī)則》和《行政首長問責暫行辦法》；頒布了《政府信息公開暫行規(guī)定》，試行政府新聞發(fā)言人制度，加快了政務(wù)公開進程。

干部培訓交流發(fā)言材料范文第5篇

為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。下面是小編為大家整理的部門月工作簡潔總結(jié)范文，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

部門月工作簡潔總結(jié)范文1時光流逝，不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學生會感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情。總結(jié)我這一個月的工作，應(yīng)該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。

這個月我主要做了以下工作：參與策劃部門內(nèi)部的干部培訓;參與清除校園牛皮癬活動;和---來整理了干部誠信檔案;與守望者合作張貼關(guān)于甲流的愛心小卡片;了解了學生會其他部門的一些情況……

在這里我特別做出自我檢討,因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議,相信不會再有這樣的事情發(fā)生.

一個月來我對自己負責的干部培訓班的具體相關(guān)工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是特別的清楚，在許多細節(jié)方面做的還不是很到，比如說組織部長會議就不知道要說些什么,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

在例會和值班方面我覺得做的還可以，每次例會都會準時參加，會用心的聽學長學姐的發(fā)言，從他們的話語中學習到一些他們工作的方法，為人處事的道理。值班的時候事情不是很多，我很多時候會看看學生會的一些文件，了解以前的學長學姐都做過些什么、怎么做……

在這一個月里我特別要感謝我的主任--學姐,謝謝她的指引,她的包容,她的關(guān)心,讓我更有信心的向前走.運動會送走了活力四射的十一月,希望在接下來的十二月里我可以做的更好.

充實的過好每一天,認真的過好每一天,珍惜在學生會的日子,好好工作,天天向上!

部門月工作簡潔總結(jié)范文2四月份過去了，在吸收了三月份的工作經(jīng)驗后,四月份的工作勝利地完成了?，F(xiàn)就四月份的工作作一總結(jié)。

一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是采取部門內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評眩評選結(jié)果很樂觀，選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉(zhuǎn)部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調(diào)整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心，無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗，并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。

二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作.包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節(jié)目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。

三、在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結(jié)果良好。同時我們嚴抓了會風會貌,工作質(zhì)量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質(zhì)。

四、開展了對12學員的第二次慰問工作，由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經(jīng)驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學生會的發(fā)展，以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。

五、在原積分考評每月之星的基礎(chǔ)上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進展。

部門月工作簡潔總結(jié)范文3新的學期開始了，我作為秘書部的新成員，需要學習的東西有很多。在十月這個美麗的季節(jié)，我們學生會秘書處仍然保持以往作風，依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學校的工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學生活動。引導學生全面發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，關(guān)心社會，豐富大學生生活。

因為學生會是一個學生管理管理的組織，所以我們更是強調(diào)各部門之間的溝通與合作，而我們秘書處作為學生會的樞紐部門，更需要發(fā)揮其職能的特殊性，充分行使其組織協(xié)調(diào)的職能，為各項活動的開展奠定了基礎(chǔ)。具體工作在以下方面展開：

一、協(xié)調(diào)樞紐工作

秘書處直屬主席團管理，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，本月已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

為了更有效地做好協(xié)調(diào)工作，我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報，這樣既提高了工作效率，又加強了聯(lián)系。通過開展這些活動，既協(xié)調(diào)了秘書處與各職能部的關(guān)系，又培養(yǎng)了大家的團隊精神。

二、管理及內(nèi)部建設(shè)工作

1、秘書處負責文件的修改及擬定。

2、日常學生會的事務(wù)管理。

學生會各部每周兒將開一次例會，秘書處旁聽例會并對各部的工作進行總結(jié)，最后由秘書處整理并存作檔案，并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整。

三、協(xié)助各部活動

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調(diào)解幫助。十月份，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：“慶中秋，迎國慶”大型晚會以及全能知識競賽等活動。同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。

四、做得不足的地方

1、計劃中提到的秘書處的本職工作，對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。

2、計劃中提到的每月開一次內(nèi)部討論會，在今年的工作中，沒落到實處。

五、針對以上做得不足的地方，現(xiàn)采取下列措施來加以改進和完善

1、更好更準確的記錄好每次會議，并做好存檔，及時通知到位。

2、每月按計劃召開一次內(nèi)部討論會，并落實每次列會的議題

部門月工作簡潔總結(jié)范文4新學期已經(jīng)開始了一個月，經(jīng)濟管理學院學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將這一個月以來的.學生會所做工作總結(jié)如下：

一、協(xié)助上級，完成迎新

我院于20--年8月26日至28日順利完成了20--屆新生的迎新工作，所有學生會成員按照老師的統(tǒng)一部署，在指定的時間內(nèi)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結(jié)束后，學生會的相關(guān)負責人還帶領(lǐng)--級的新生參觀了校園，方便了他們最快的熟悉校園。

二、彰顯本色，新生宣講會

在新生結(jié)束軍訓后，為更好的宣傳院學生會，為其注入新鮮的血液。我院于20--年8月12日開展了經(jīng)濟管理學院學生會納新的宣講會。在近兩個小時里，各部門進行了精彩的介紹。新生們通過宣講會對院學生會工作產(chǎn)生了極高的熱情，宣講會的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。

三、統(tǒng)籌整體，組織納新

納新工作于20--年9月17在教學樓教階一和教階二進行。此次納新工作由各部門合作組織，各部門部長與副部長擔任評委。納新活動得到了10屆新生的熱烈響應(yīng)，每一位同學都做好了充足的準備，以極高的熱情前來參加。會議進行了四個半小時，最后以熱烈的掌聲結(jié)束。

四、增強體質(zhì)，敢于拼搏

由體育部主要負責的新生運動會于20--年9月24日下午順利召開，在運動會上學生會成員各盡其責，使得新生運動會成功舉行，在新生運動會上涌現(xiàn)出一批新的希望，這也就為冬訓做好了準備。

五、干事名單公布

納新工作結(jié)束后，各部門都本著公平、公正的原則對前來競選的干事進行了嚴格的篩選，經(jīng)濟管理學院學生會干事名單于20--年9月27日在各寢室樓公布欄公布，并進行公示。歡迎同學們多提寶貴意見。

六、迎新晚會的準備

為了增進同學間的聯(lián)系與友誼，更好的豐富新生同學們的大學生活，我院于20--年8月30日就開始為迎新晚會作準備。各年級學生都踴躍報名參加，為突出經(jīng)管院的特色，呈現(xiàn)出好的節(jié)目，演員們?nèi)赃M行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會將于十一國慶假期后開始，請大家拭目以待。

除此之外，經(jīng)濟管理學院學生會在這一個月期間還做了以下的工作，具體如下：

1.每周一次的例會于每周一晚上5點30分在經(jīng)濟管理學院辦公室101準時召開，總結(jié)一周工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并對下一周各部門的工作做出具體的規(guī)劃和部署，以便于學生會工作的順利開展。

2.每周三中午院學生會的維權(quán)部和各系學生會的維權(quán)部對大一、大二寢室進行全面的衛(wèi)生檢查，對同學們的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，促進大家自覺養(yǎng)成良好的生活習慣，有益于同學們的身心發(fā)展。

3.紀檢部負責大一新生的早操工作，教會了他們第八套廣播體操，并對他們的出操情況進行了監(jiān)督，從而幫助他們提高出操質(zhì)量，做到在學習的同時，也不忘增強體質(zhì)。

4.在這一個月期間里，每一次有會議的時候，秘書處都及時的做出了會議記錄，活動結(jié)束后也有相應(yīng)的活動總結(jié)和工作簡報，這就加大了學生會的宣傳力度，做到學生會工作深入同學內(nèi)心。

5.辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子;

本著認真、透明的原則為各部門采購了日常工作中所需的辦公產(chǎn)品，以便于日后各個部門開展工作。

6.學習部、實踐部、科創(chuàng)部為學習節(jié)出謀劃策，提交了學習節(jié)計劃書，以便于日后工作的順利開展，并爭取達到最好的效果。

7.網(wǎng)絡(luò)部提交了學子網(wǎng)刊整體規(guī)劃書，對中期考核材料進行了整理，對網(wǎng)上團支部的好友情況也進行了全面的統(tǒng)計，并與班村共建建立了聯(lián)系，讓網(wǎng)上的工作順利開展。

8.經(jīng)濟管理學院學生會主席團參加了東北農(nóng)業(yè)大學學生會主席團的換屆選舉。

這不僅是一次換屆選舉，也是各個兄弟學院之間的經(jīng)驗交流，以達到共同進步的效果。

部門月工作簡潔總結(jié)范文5為進一步提高學生的學習積極性，豐富學生課余文化知識，本月學習部開展活動如下：

(一)新思維英語四級講座

此活動由我部聯(lián)系新思維英語大學城辦事處聯(lián)合舉辦，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。此次活動以遠程授課的方法，由國家優(yōu)秀教師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學習部成員積極參與，默契配合，使得活動順利進行。

(二)電影星期五

本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》和《快樂大腳》。此活動分別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學習部本著開闊學生的視野，培養(yǎng)學生學習興趣，增加課外知識學習的原則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了非常好的效果，到場學生反應(yīng)熱烈。在此活動中，學習部成員能夠積極配合，認真工作，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，進一步加強了內(nèi)部凝聚力。

(三)新思維英語寫作四級講座

為提高學生的英語寫作水平，提高語言表達能力，學習部聯(lián)系新思維英語大學城辦事處聯(lián)合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動采取遠程教學，由國家知名教師向同學們講授了英語寫作技巧，通過剖析范文對英語寫作進行了精心的分析和講解，降低了學生對寫作的恐懼心理，增強了寫作信心。此活動舉辦期間，學習部成員認真做好每一項準備工作，積極團結(jié)配合，充份體現(xiàn)了學習部的團隊工作能力和工作效率。

(四)英語演講比賽預賽