前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報范文第1篇

一、工作目標(biāo)

通過這次檢查，進(jìn)一步了解和掌握涉及交通、水利、國土、國投、建設(shè)等重點建設(shè)項目排查和問題整改情況，查找和解決項目決策審批和監(jiān)管、招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、規(guī)劃管理、環(huán)境保護(hù)、資金使用、工程實施管理、質(zhì)量安全等方面存在的問題，實現(xiàn)“深化對重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)治理”的工作目標(biāo)。

二、檢查的范圍和內(nèi)容

本次檢查應(yīng)著重查找并糾正：一是領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。二是決策不科學(xué)、審批不合規(guī)、監(jiān)督不到位等問題。三是規(guī)避招標(biāo)，虛假招標(biāo)，圍標(biāo)串標(biāo)，評標(biāo)不公，招標(biāo)行為不規(guī)范，掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)、收取管理費出借資質(zhì)，以及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度不落實等問題。四是肢解發(fā)包和違反合同約定指定工程分包人，擅自改變土地使用性質(zhì)，違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率；施工單位超出資質(zhì)等級認(rèn)可范圍承攬工程，轉(zhuǎn)包和違法分包，施工現(xiàn)場管理混亂，不按規(guī)定支付工程款、嚴(yán)重超預(yù)算，不嚴(yán)格履行合同、拖欠農(nóng)民工工資；不按合同約定履行監(jiān)理職責(zé)，不認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)等問題。五是建設(shè)單位任意壓縮合理工期、壓縮合理安全生產(chǎn)費用，或授意設(shè)計單位、施工單位違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、降低工程質(zhì)量；施工單位擅自修改工程設(shè)計、偷工減料、以次充好，不嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身制；工程驗收把關(guān)不嚴(yán)，不按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)驗收等問題。具體把握好以下環(huán)節(jié)和內(nèi)容：

（一）項目排查和問題整改情況

1、重點工程建設(shè)項目的滾動排查情況；

2、項目建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)問題的情況；

3、問題的整改情況（含歷次檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況）。

（二）有關(guān)行政監(jiān)督管理部門履行職責(zé)情況

縣發(fā)改、財政、國土資源、環(huán)境保護(hù)、建設(shè)、規(guī)劃、房管、交通運輸、水利、安全監(jiān)管、重點工程辦公室等部門對項目的決策審批和監(jiān)管情況。

（三）重點項目實施全過程情況檢查。

1、項目的基本情況（附表）

2、項目前期申報審批情況

（1）項目建議書及項目立項審批文件；

（2）環(huán)境影響報告書及審批文件；

（3）選址意見書；

（4）可行性研究報告及其審批文件；

（5）建設(shè)用地規(guī)劃許可證；

（6）建設(shè)工程規(guī)劃許可證；

（7）國有土地使用證、勘察許可證、采礦許可證；

（8）初步設(shè)計審批文件；

（9）有關(guān)行業(yè)主管部門的審查審批意見。

3、項目招標(biāo)投標(biāo)情況

（1）工程勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理等招標(biāo)信息公告和投標(biāo)企業(yè)資質(zhì)及報名情況；

（2）項目進(jìn)場交易情況；

（3）邀請招標(biāo)或未招標(biāo)審批文件；

（4）資格預(yù)審情況；

（5）評標(biāo)及中標(biāo)情況；

（6）中標(biāo)后簽訂合同及施工合同情況；

（7）行政監(jiān)督部門對招投標(biāo)監(jiān)管及備案情況；

（8）招投標(biāo)過程中違法違規(guī)行為調(diào)查處理及公告情況；

（9）重大設(shè)備物資采購情況。

4、項目建設(shè)實施情況

（1）工程施工圖審查合格書；

（2）有關(guān)部門開工令或建設(shè)工程施工許可證；

（3）設(shè)計變更通知書、經(jīng)濟(jì)洽商簽證；

（4）工程施工季度計劃；

（5）投標(biāo)文件中承諾的項目經(jīng)理和主要技術(shù)人員、監(jiān)理人員到崗及其履職情況；

（6）工程施工日志。

5、資金管理使用情況

（1）發(fā)展改革委或項目主管部門下達(dá)投資計劃文件；

（2）財政部門下達(dá)建設(shè)資金預(yù)算的文件、資金到位情況有關(guān)憑證和材料；

（3）財務(wù)管理有關(guān)文件、工程財務(wù)收支賬目和自查情況資料；

（4）農(nóng)民工工資發(fā)放情況；

（5）投資估算、工程概算、工程預(yù)算及其批文；

（6）工程量清單、監(jiān)理現(xiàn)場簽證單、工程款支付憑證、開戶銀行對賬單；

（7）竣工結(jié)算報告及其有關(guān)部門審核報告；

（8）竣工財務(wù)決算報告及有關(guān)部門評審報告。

6、項目建設(shè)管理情況

（1）項目管理規(guī)劃；

（2）項目工期管理情況；

（3）項目單位內(nèi)部管理文件；

（4）項目監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則、旁站監(jiān)理方案、監(jiān)理日志；

（5）工程質(zhì)量監(jiān)督報告及安全和質(zhì)量監(jiān)督管理部門出具的審核意見和其他專項審查意見；

（6）安全生產(chǎn)許可證。

7、項目竣工驗收情況

（1）竣工圖；

（2）工程竣工報告、項目竣工驗收報告、有關(guān)部門現(xiàn)場驗收記錄；

（3）各單項工程交工驗收證書、建筑工程消防驗收證書、環(huán)保部門驗收證書；

（4）質(zhì)量檢驗評定資料、有關(guān)實驗檢驗報告。

三、檢查的組織實施

（一）檢查組的組成。由縣專治辦組織兩個檢查組對我市國土資源、交通運輸、水利、國投、建設(shè)等領(lǐng)域重點項目進(jìn)行集中檢查。兩個專項檢查組分別由上述縣執(zhí)法糾風(fēng)室主任、縣第五紀(jì)工委書記帶隊，每個組由縣發(fā)改委、縣財政局、縣監(jiān)察局、縣審計局和縣招標(biāo)辦各派1名專業(yè)人員參加檢查?？梢暻闆r增調(diào)上述五個主管部門人員參加檢查。

（二）檢查項目的選擇。本次檢查應(yīng)重點選擇排查中發(fā)現(xiàn)問題未進(jìn)行整改和整改未到位、群眾反映較多、新開工和新立項的工程項目。五個主管部門應(yīng)提供重點項目清單，各檢查組按照本方案要求研究選定不少于5個重點項目實施檢查。上述重點項目清單和所選檢查項目應(yīng)及時報縣專項治理辦備案

（三）檢查的基本程序

1、聽取縣直部門全面情況匯報和被檢項目業(yè)主單位的項目情況匯報；

2、檢查和審閱被檢查項目從審批環(huán)節(jié)開始至項目竣工驗收各個環(huán)節(jié)的全程檔案資料；

3、工程現(xiàn)場檢查；

4、詢問談話；

5、檢查組視情況向被檢查單位反饋意見和所發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改要求。

（四）檢查時間安排

（一）檢查時間：6月15-16日。

（二）6月20日前，各檢查組將檢查情況總結(jié)報告以電子和書面報縣專項治理辦，縣專項治理辦將適時召開檢查情況匯報會。

四、有關(guān)要求

（一）認(rèn)真準(zhǔn)備。各主管部門要認(rèn)真做好迎接檢查的各項準(zhǔn)備。各項目建設(shè)單位和有關(guān)部門必須提供相應(yīng)資料，確保檢查所需的各方面情況資料完整齊全?？h專治辦公室要做好協(xié)調(diào)和保障工作。

（二）客觀公正。檢查組和被檢查單位都應(yīng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ龣z查工作，要準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)乜隙üぷ鞒尚?，?yán)肅認(rèn)真地查找問題，實事求是地匯報情況，確保檢查結(jié)果符合實際。

履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報范文第2篇

一、考察對象

1．各公辦小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子；

2．各公辦小學(xué)、幼兒園現(xiàn)任校（園）長、副校（園）長；

3．?dāng)M任校（園）級干部人選考察對象。

二、時間安排

6月15日至6月30日，具體時間由考察組與各單位聯(lián)系商定。

三、考察內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考察主要內(nèi)容

2013年8月以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和工作實績，側(cè)重考察學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。

（二）校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容

德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點了解干部政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)和工作實績等情況，突出考察2013年8月以來或任現(xiàn)職以來、參加籌辦工作以來履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實際成效等情況。

（三）擬任校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容

3年來（20XX年以來）履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實際成效等情況。

四、方法步驟

（一）民主測評和民主推薦。以各校（園）為單位組織，由考察組在學(xué)校教職工中確定參加民主測評對象，組織與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行測評，并以會議推薦、個別談話推薦校（園）級后備干部人選。測評采用無記名方式由參會人員獨立填寫。

（二）研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。由鎮(zhèn)黨委、政府在民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合干部日常表現(xiàn)情況，研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。

（三）準(zhǔn)備有關(guān)材料。①各學(xué)校應(yīng)在考察前將《考察預(yù)告》張貼在單位公示欄。②考察對象對照崗位職責(zé)，認(rèn)真回顧總結(jié)2013年8月以來各方面表現(xiàn)情況，形成書面總結(jié)（字?jǐn)?shù)掌握在2000字以內(nèi)），并填寫《干部“3+1”工作實績公示表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報告單》。擬任校（園）級干部人選考察對象應(yīng)同時填寫《干部情況登記表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報告單》，并將辦理計劃生育證明材料交至考察組。其中，《干部“3+1”工作實績公示表》，應(yīng)在考察談話前一天發(fā)至測評大會與會對象手中，并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。③各學(xué)校要提前準(zhǔn)備單位《全體干部職工花名冊》（供個別考察談話使用），在考察組到達(dá)時交給考察組。

（四）發(fā)出考察預(yù)告。各考察組應(yīng)在考察前發(fā)出考察預(yù)告，公布考察對象、考察任務(wù)、考察時間、考察組人員組成和聯(lián)系方式等，自覺接受群眾監(jiān)督?？疾炱陂g，對群眾舉報反映考察對象的有關(guān)問題，考察組要通過實地調(diào)查、找當(dāng)事人核實或函詢等方法了解清楚，按照規(guī)范格式形成調(diào)查報告，作為綜合評價的重要依據(jù)。

（五）考察談話?？疾旖M根據(jù)考察對象的職責(zé)分工，按照接近和知情原則，分別找考察對象的同事及有關(guān)人員（被談話人名單由考察組統(tǒng)籌安排）進(jìn)行個別談話和征求意見，深入了解校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)。

（六）實績分析?？疾旖M要對照《干部“3+1”工作實績公示表》，對考察對象的一些重點工作內(nèi)容和成績進(jìn)行調(diào)查核實，重點分析干部在其中的工作投入、工作成效和個人所發(fā)揮的作用。

（七）綜合評價?？疾旖M在全面熟悉掌握各種材料的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測評、考察談話等情況進(jìn)行全面、客觀、深入的分析研究，實事求是地評價干部的德才表現(xiàn)，研究確定考察對象的評價等次，并全面準(zhǔn)確地形成書面考察材料和匯報材料。在形成考察材料的基礎(chǔ)上，通過同類別橫比、同崗位縱比、同要求互比等方法，研究確定最終考察等次。

（八）考察情況匯報。由考察組組長向鎮(zhèn)黨委、政府匯報考察情況及相關(guān)意見建議。

五、有關(guān)事項

1．考察工作由鎮(zhèn)政府組織實施，組長由鎮(zhèn)黨委副書記吳志峰同志和分管教育領(lǐng)導(dǎo)柯俊輝同志擔(dān)任，成員由教委辦、組織辦、紀(jì)委辦、各中學(xué)等人員組成?？疾熘埃涉?zhèn)政府組織對考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全體考察人員要充分認(rèn)識做好考察工作的目的意義，在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，集中精力，全脫產(chǎn)、全力以赴，積極主動地參與考察工作。

2．各公辦小學(xué)、幼兒園要充分重視，精心組織，抓緊抓早做好各項準(zhǔn)備工作，密切配合考察組共同完成考察任務(wù)。

3．實行考察工作責(zé)任制，考察組組長對考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負(fù)總責(zé)，考察組成員對所撰寫的考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負(fù)責(zé)。

履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報范文第3篇

年1月，我當(dāng)選________市第____屆人大常委會委員，____年____月因工作調(diào)整到____區(qū)人民政府任職，按相關(guān)規(guī)定免去市人大常委會委員職務(wù)。近兩年來，我不忘使命，牢記人民的重托，積極履行代表職責(zé)，在真實反映社情民意，積極參與地方國家事務(wù)管理，切實為民辦實事等方面做了一些工作，下面我將近兩年的履職情況匯報如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好能力提升。為了使自己能更好地履職，我積極參加市里組織的各類學(xué)習(xí)活動，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十精神和重要講話精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)，工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。精研細(xì)讀黨和國家的方針政策，大量翻閱學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和人大相關(guān)的報刊雜志，提升了自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了依法履職的責(zé)任感、使命感，提高了群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務(wù)意識、代表意識、監(jiān)督意識,為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、積極參加活動,認(rèn)真履行職權(quán)。作為一名市人大常委會委員和代表,我積極參加每年的市人代會和市人大常委會,認(rèn)真審議市人大常委會、“一府兩院”和市政府相關(guān)部門的工作報告,投好“神圣的一票”,閉會期間我參加的活動有:每兩個月一次的市人大常委會以及市人大各專委會安排的工作匯報座談會、專題調(diào)研、專題詢問、視察活動、執(zhí)法檢查、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督評議等計26次，內(nèi)容涉及省安全生產(chǎn)條例落實、閩侯縣安置房建設(shè)與回遷、地方稅收保障、社區(qū)矯正、殘疾人權(quán)益保護(hù)、、供水管理、校安工程、車輛和駕駛?cè)斯芾淼榷囗楆P(guān)系民生的問題,并切實做到人到、心到、口到。在依法履職中,努力做到工作有能量,發(fā)言有質(zhì)量,建議有份量。

履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報范文第4篇

為依法嚴(yán)厲打擊和懲治違法犯罪，進(jìn)一步加強(qiáng)特藥監(jiān)管，切實履行市場監(jiān)督管理部門禁毒工作職責(zé)，5月以來，我局繼續(xù)就麻精藥品、易制毒化學(xué)品、含麻黃堿類復(fù)方制劑等重點監(jiān)管領(lǐng)域開展專項檢查，確保特殊藥品合法經(jīng)營、使用，嚴(yán)防流弊事件發(fā)生對社會造成不良危害，全面落實禁毒責(zé)任制。現(xiàn)將5月禁毒工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實了布爾津縣市場監(jiān)督管理局禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。定期對禁毒工作進(jìn)行研究和部署，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行定時或不定時的督促檢查。落實禁毒工作目標(biāo)責(zé)任制，明確和細(xì)化各項禁毒工作。

二、加大力度，做好宣傳

組織全體干部加強(qiáng)對禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對預(yù)防的宣傳教育，要求全局干部通過宣傳教育活動，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識到的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識到禁毒工作的緊迫性、艱巨性和長期性，使預(yù)防宣傳教育深入人心。提高拒絕誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)預(yù)防教育活動的有效性。

履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報范文第5篇

一、規(guī)范運作，健全社區(qū)矯正工作機(jī)制

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，組建高素質(zhì)的工作隊伍。

為進(jìn)一步健全和完善社區(qū)矯正工作組織機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)、村兩級成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，及時做相應(yīng)變動，配齊配強(qiáng)工作人員，提高運行質(zhì)量和工作效率。組建以鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室工作人員牽頭的社區(qū)矯正工作者，各村村民主任為社區(qū)矯正監(jiān)督人，治保民調(diào)主任為社區(qū)矯正自愿者的監(jiān)管工作隊伍，做到工作有人管、有人問，把具體工作落到實處。

2、提供經(jīng)費保障，確保矯正工作有保證。

針當(dāng)前社區(qū)工作的實際，今年年初，黨委、政府在鎮(zhèn)財政吃緊的情況下，優(yōu)先安排社區(qū)矯正工作經(jīng)費，在政法專項資金中安排1萬元，[文章來源于=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求]保證社區(qū)矯正工作的正常開展。在辦公用房緊張的情況下，為社區(qū)矯正辦公室安排了集中教育室、談話室、辦公室，并配備辦公桌椅、文件櫥等辦公設(shè)施。以上種種措施保障了社區(qū)矯正工作的正常運作。

3、完善規(guī)章制度，確保工作出成效。

管理出成效，為及時準(zhǔn)確掌握矯正對象思想動向、行蹤，我們制定了各項規(guī)章制度以便貫徹執(zhí)行。借助民主法制示范村建設(shè)的東風(fēng)，要求各村將社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各項規(guī)章制度與民主法制示范村建設(shè)的其他上墻資料一起制作。

二、周密部署，確保矯正工作銜接到位。

本著集中與分散相結(jié)合的原則，社區(qū)矯正交接工作有序進(jìn)行。在今年5月24日，我們在新鎮(zhèn)大樓，組織了一次集中交接儀式，在交接儀式上，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記對矯正工作者、矯正對象作了題為“認(rèn)真履行職責(zé)，做好社區(qū)矯正工作”的專題講話，提出人員、責(zé)任、要求三到位。1、人員到位。派出所將社區(qū)矯正對象、工作資料移交到位。2、責(zé)任到位。派出所將矯正對象移交后，責(zé)任不能完全移交，仍然對矯正對象進(jìn)行長效管理。司法所接收矯正對象后，分片定人包干，確保交接后矯正對象無重新違法犯罪現(xiàn)象。村要具體做到①監(jiān)督責(zé)任，對社區(qū)矯正對象行為、思想動向進(jìn)行監(jiān)督，以及對其來訪客人進(jìn)行監(jiān)督。②勞動監(jiān)督，確保每月8小時公益勞動監(jiān)督到位③外出監(jiān)督，矯正對象一旦外出，要對其履行外出監(jiān)督，查清外出目的地，時間，是否經(jīng)鎮(zhèn)矯正辦公室批準(zhǔn)。3、要求到位。矯正對象每周一向鎮(zhèn)矯正辦公室電話匯報，每月10日進(jìn)行書面匯報，同時參加集中教育、集中公益勞動。矯正對象離開本鎮(zhèn)一天以上或離開本市要履行書面請假手續(xù)。

社區(qū)矯正交接儀式共有7項議程：1、由派出所所長對社區(qū)矯正人員進(jìn)行點名。點到人員起立應(yīng)到。2、由鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室主任、司法所長對社區(qū)矯正人員宣讀社區(qū)矯正宣告書。并向矯正對象宣讀相關(guān)規(guī)定和制度。3、矯正對象依次上臺向鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室主任遞交接受社區(qū)矯正保證書。4、正式移交社區(qū)矯正對象，接收移交清冊。5、鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室主任與矯正對象監(jiān)督人、矯正對象簽定矯正監(jiān)督協(xié)議書。6、由派出所指導(dǎo)員對社區(qū)矯正人員進(jìn)行集中教育。7、由鎮(zhèn)黨委政法委副書記、社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長對社區(qū)矯正工作以及矯正對象提要求。

整個儀式有條不紊的舉行，在集中交接11名矯正對象后，我們又根據(jù)我鎮(zhèn)具體情況，對原郭村片矯正對象，進(jìn)行了分散交接，成熟一個交接一個，現(xiàn)已交接了3名矯正對象。

三、積極創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作新思路

1、編印社區(qū)矯正工作對象入矯手冊。針對社區(qū)矯正對象，我們編印了一本入矯手冊，在每個矯正對象報到時統(tǒng)一發(fā)放。手冊內(nèi)容包含①社區(qū)矯正對象管理工作相關(guān)規(guī)定；②省社區(qū)矯正對象考核獎懲辦法；③省社區(qū)矯正對象計分考核規(guī)定；④省社區(qū)矯正教育工作規(guī)定；⑤注意事項；⑥鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室聯(lián)系地址、電話。向矯正對象宣傳相關(guān)規(guī)定，約束其行為。并將入矯手冊列入集中教育的教材之中。

2、集中與分散結(jié)合，抓好公益勞動。對于矯正對象 來說，他們要通過生產(chǎn)動，維持正常的生活，還要參加公益勞動，這兩者之間存在一定的矛盾，為此，我們對公益勞動作了一定調(diào)整。即集中與分散結(jié)合。在每月10日，安排集中學(xué)習(xí)后，再組織4個小時的集中公益勞動，其余8小時的公益勞動則委托矯正對象所在村根據(jù)實際情況合理安排勞動時間，并出具相關(guān)手續(xù)到鎮(zhèn)矯正辦公室確認(rèn)，同時嚴(yán)格規(guī)定不得以資代勞，否則追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、工作中的不足及下一步工作打算。

社區(qū)矯正工作是一個新的概念，有著一個探索的過程，經(jīng)過一年多的工作，工作中也存在一定的不足，特別是對于剝權(quán)的矯正對象，管理難度大，請示、匯報不及時，外出不請假，不參加公益勞動現(xiàn)象普遍存在，又無強(qiáng)制性措施，對監(jiān)管工作帶來較大困難。

對于下一步工作打算：1、我們將積極探索社區(qū)矯正工作新途徑、新方法。對于未交接的對象，根據(jù)具體情況，盡快完善，成熟一個交接一個。2、根據(jù)分級原則，對于Ⅱ類矯正對象，盡快建立眼線，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

以上匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。