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村務(wù)年度工作計(jì)劃

前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇村務(wù)年度工作計(jì)劃范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

村務(wù)年度工作計(jì)劃

村務(wù)年度工作計(jì)劃范文第1篇

【2019年農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)人員年度工作計(jì)劃范文一】20xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項(xiàng)工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際,在上年度財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì),年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,狠抓制度落實(shí),防范各種操作風(fēng)險(xiǎn),全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”。

一、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

在去年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作:

1、財(cái)務(wù)開(kāi)支操作:對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作:即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。

5、成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,計(jì)劃在年月份,我社要組織工作人員對(duì)年5月以來(lái)的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

四、按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展信息披露工作。

【2019年農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)人員年度工作計(jì)劃范文二】根據(jù)農(nóng)村信用合作聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì),經(jīng)研究確定,2019年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密?chē)@聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心;以改革時(shí)期政策扶持為契機(jī);以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓制度落實(shí)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,加快電子化建設(shè)步伐,防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),全面完成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此,特制定如下工作計(jì)劃:

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作

1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程

今年,我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財(cái)務(wù)科牽頭,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程,使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎(jiǎng)罰制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合,加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法,以此來(lái)有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí),確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故,促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

為了使信用社財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財(cái)務(wù)科將依照市辦精神,制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺(jué)悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費(fèi)用核定,繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用

信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年,我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求,認(rèn)真測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此,我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ),認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè),并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,認(rèn)真編制2019年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,特別是對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,要對(duì)每項(xiàng)支出寫(xiě)出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,按計(jì)劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級(jí)行對(duì)我轄的費(fèi)用及財(cái)務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,合理調(diào)整各社全年費(fèi)用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個(gè)較科學(xué)的約束機(jī)制,另一方面我們?cè)谌牭呢?cái)務(wù)費(fèi)用核定上也有了一定依據(jù),以此為信用社的全年財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定和財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

2、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額,防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開(kāi)支現(xiàn)象。今年,我們財(cái)務(wù)科將加大對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支的檢查力度。一方面財(cái)務(wù)科將開(kāi)展常規(guī)費(fèi)用開(kāi)支檢查,另一方面進(jìn)行不定期的檢查,并還將在2019年試行把信用社數(shù)據(jù)盤(pán)和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場(chǎng)檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開(kāi)支合法、合規(guī),以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對(duì)信用社費(fèi)用開(kāi)支的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,為2019年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高管理水平,由于2019年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個(gè)分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所重要空白憑證的分級(jí)統(tǒng)一管理方面,除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查,信用社每月必須指定專(zhuān)人對(duì)所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,對(duì)檢查情況還要如實(shí)填寫(xiě)檢查登記薄和工作情況表,今年財(cái)務(wù)科將力爭(zhēng)使重要憑證管理工作再上新臺(tái)階。

4、加強(qiáng)信用社往來(lái)帳管理,做好金融安全防范工作

近年來(lái),越來(lái)越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來(lái)過(guò)程中,對(duì)銀行間在途資金的管理顯的越來(lái)越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來(lái)帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無(wú)事故。在往來(lái)賬務(wù)管理上,我們財(cái)務(wù)科將一方面及時(shí)印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來(lái)管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對(duì)行社往來(lái)帳的勾對(duì)工作,對(duì)社內(nèi)及銀企對(duì)帳也明確了對(duì)帳單的打印及收回時(shí)間;三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),20xx年,財(cái)務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對(duì)賬單,每月全面對(duì)行社、行內(nèi)對(duì)帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對(duì),并對(duì)對(duì)帳情況做好記錄,責(zé)權(quán)分明;同時(shí)加強(qiáng)銀企對(duì)帳,要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對(duì)帳,下月按賬號(hào)排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來(lái)安全無(wú)事故。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做好信用社技能比賽工作

信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會(huì)計(jì)核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財(cái)務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過(guò)以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

(1)對(duì)全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)

今年我們財(cái)務(wù)科將制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程,為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實(shí)際,20xx年我們將開(kāi)展一次針對(duì)新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作,通過(guò)此項(xiàng)培訓(xùn)使員工將各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受,使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。

(2)搞好信用社儲(chǔ)蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作

201xx年度,我轄將計(jì)劃設(shè)立46個(gè)新的儲(chǔ)蓄分社,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄辦公的微機(jī)化是必然,上點(diǎn)工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重,如何高效、穩(wěn)妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問(wèn)題,為此,我們將首先由財(cái)務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲(chǔ)蓄所上點(diǎn)方案》,對(duì)儲(chǔ)蓄、對(duì)公系統(tǒng)的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個(gè)總體部署,然后從每個(gè)信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手,對(duì)上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)日常辦公程序使用過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題和基本的操作步驟,進(jìn)行集中全面的培訓(xùn),尤其是對(duì)對(duì)公、儲(chǔ)蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項(xiàng)的講解,經(jīng)過(guò)組織培訓(xùn)來(lái)不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問(wèn)題的解決能力,最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲(chǔ)蓄所的上點(diǎn)工作;另一方面讓每個(gè)信用社微機(jī)管理員的微機(jī)操作水平真正上一個(gè)新臺(tái)階。

村務(wù)年度工作計(jì)劃范文第2篇

一、基本情況

從調(diào)查情況看,全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的173個(gè)村都設(shè)置了村務(wù)公開(kāi)窗(欄),普遍落實(shí)了村務(wù)公開(kāi)制度。在公開(kāi)時(shí)期上,基本做到了定期進(jìn)行村務(wù)公開(kāi),規(guī)模大、事務(wù)多的中心村每月公布一次,事務(wù)少的小村每季公布一次。在公開(kāi)內(nèi)容和范圍上,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道范圍內(nèi)各村均有統(tǒng)一規(guī)定。主要涉及村級(jí)財(cái)務(wù)(即經(jīng)營(yíng)性收入及分配,全區(qū)統(tǒng)一格式,由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)漁農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)按實(shí)填寫(xiě)編發(fā),交村公布)、土地征用、宅基地使用、計(jì)劃生育、救災(zāi)物資、建設(shè)項(xiàng)目等方面內(nèi)容。在公開(kāi)形式上,統(tǒng)一在村務(wù)公開(kāi)窗(欄)內(nèi)張貼公開(kāi)內(nèi)容,也有村務(wù)公開(kāi)做得較好的村,通過(guò)召開(kāi)村黨員會(huì)議或村民代表會(huì),匯報(bào)公開(kāi)一年的收支和次年的預(yù)算。同時(shí),初步建立了村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制,各村普遍建有村民理財(cái)小組對(duì)村級(jí)日常開(kāi)支進(jìn)行監(jiān)督,并實(shí)行村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管的村級(jí)財(cái)務(wù)委托制度,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)漁農(nóng)經(jīng)部門(mén)村級(jí)財(cái)務(wù),從而加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)開(kāi)支的監(jiān)督;有的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)還每年組織一次村級(jí)財(cái)務(wù)檢查,促進(jìn)村級(jí)支出合理、規(guī)范。通過(guò)幾年來(lái)的村務(wù)公開(kāi)工作,增強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)的透明度,提高了群眾參與村務(wù)財(cái)務(wù)管理的積極性,在一定程度上密切了漁農(nóng)村黨群干群關(guān)系。

二、存在問(wèn)題

近年來(lái),村務(wù)公開(kāi)工作雖然收到了一定的效果,但從調(diào)查情況看,仍存在諸多不盡人意之處,影響了村務(wù)公開(kāi)的實(shí)際效果和群眾的滿(mǎn)意度。存在的不足和問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、公開(kāi)的內(nèi)容不全面。公開(kāi)的內(nèi)容往往只注重財(cái)務(wù)公開(kāi),對(duì)《村民委員會(huì)組織法》中規(guī)定的其他方面內(nèi)容公開(kāi)還顯不足。而對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi),也是公開(kāi)結(jié)果的多,公開(kāi)過(guò)程的少,如多數(shù)村只簡(jiǎn)單的公開(kāi)收支、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、收益分配等財(cái)務(wù)事項(xiàng)的結(jié)果,很少涉及提留方案、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用等事前事中過(guò)程的公開(kāi),特別在非生產(chǎn)性開(kāi)支問(wèn)題上,還普遍做不到逐筆公開(kāi)、逐項(xiàng)粘貼憑據(jù),明細(xì)帳不“明顯”,離群眾要求的全面、透明、毫無(wú)保留地公開(kāi)還有相當(dāng)距離。

2、公開(kāi)的面不廣泛。從調(diào)查情況看,村務(wù)公開(kāi)欄往往設(shè)在村辦公樓旁邊,有的甚至設(shè)在辦公場(chǎng)所內(nèi)。部分群眾反映,當(dāng)著村干部面看村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容有挑刺的感覺(jué),感到不自在。此外,地域上由于大部分行政村村民居住較為分散,而村務(wù)公開(kāi)欄僅設(shè)一處,以致村務(wù)公開(kāi)的面不廣。

3、公開(kāi)的效果不保障。個(gè)別村的村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容更換不及時(shí),也有部分村的公開(kāi)欄由于遭受日曬風(fēng)打或人為等因素,村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容撕破、脫落,紙張泛白字跡模糊,從而出現(xiàn)公開(kāi)質(zhì)量不高、效果不好的問(wèn)題。

4、公開(kāi)的監(jiān)督還不夠。盡管各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道均落實(shí)有村務(wù)公開(kāi)的管理部門(mén),但管理關(guān)系還有待于進(jìn)一步理順。目前村務(wù)公開(kāi)大體上都由黨群口負(fù)責(zé)管理,而村務(wù)公開(kāi)的主要方面財(cái)務(wù)公開(kāi)則由漁農(nóng)口的漁經(jīng)、農(nóng)經(jīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo),在具體監(jiān)督管理、分工協(xié)作上還需進(jìn)一步加強(qiáng),在村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理方面,也存在著不到位之處。如村民理財(cái)小組監(jiān)督多以蓋章多,真正能把住開(kāi)支關(guān),達(dá)到理財(cái)目的少,存在著重形式,輕內(nèi)涵的傾向。而漁經(jīng)、農(nóng)經(jīng)的代記帳,作為村級(jí)財(cái)務(wù)的事后一道監(jiān)督關(guān),多數(shù)只簡(jiǎn)單地履行了代記帳責(zé)任,監(jiān)督作用發(fā)揮不足。此外,公開(kāi)的帳目往往籠統(tǒng)的過(guò)錄總帳的內(nèi)容,群眾對(duì)村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容看不懂、辯不明,想監(jiān)督也缺乏有效的手段,久之導(dǎo)致參與村務(wù)監(jiān)督管理的積極性下降。

三、完善村務(wù)公開(kāi)的幾點(diǎn)建議

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我們進(jìn)一步分析和探討了加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)的完善措施,提出以下幾點(diǎn)建議:

1、以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步健全村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容要貫穿村務(wù)管理的事前、事中、事后整個(gè)過(guò)程,以群眾信任、滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)。在制定各項(xiàng)工作目標(biāo)時(shí),要全面考慮村民利益,既要讓群眾知道,又要使群眾主動(dòng)參與,特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題,如本村建設(shè)規(guī)劃,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃;村集體經(jīng)濟(jì)年度預(yù)算方案和決算情況;村提留、漁業(yè)村“二費(fèi)”的收繳及使用情況;村干部報(bào)酬及村級(jí)接待費(fèi)使用情況;村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及村公益事業(yè)建設(shè)承包方案;修建道路、水利等公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集和使用情況;土地承包方案、土地征用方案及補(bǔ)償費(fèi)分配和使用情況;宅基地使用審批情況;國(guó)家對(duì)漁農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼和優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放情況;國(guó)家計(jì)劃生育政策的執(zhí)行情況;村干部年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況;涉及村民利益和村民普遍關(guān)心的其他事項(xiàng)。讓群眾知道,讓群眾參與,進(jìn)而讓群眾相信、支持。

2、以維護(hù)群眾利益為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)操作。凡涉及村里重要村務(wù),應(yīng)先將有關(guān)的法律法規(guī)政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)下達(dá)任務(wù)、村內(nèi)要辦的事情等告知群眾。在財(cái)務(wù)問(wèn)題上還應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)村民理財(cái)小組參加并聽(tīng)取意見(jiàn),經(jīng)村務(wù)公開(kāi)的負(fù)責(zé)監(jiān)督組織全面核實(shí)后再公布,建立起規(guī)范的公開(kāi)程序。在公開(kāi)時(shí)間上,除按規(guī)定每季(月)公開(kāi)村外,對(duì)一些熱點(diǎn)以及群眾比較關(guān)注的問(wèn)題要做到隨時(shí)公開(kāi),接受群眾查詢(xún),回答群眾提出的問(wèn)題。在資金管理方面,要建立限時(shí)報(bào)帳、款物登記、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)審批等一系列財(cái)務(wù)管理制度,做到規(guī)范“四帳四簿”(即總帳、現(xiàn)金帳、明細(xì)帳、固定資產(chǎn)帳,村干部報(bào)酬登記簿、票據(jù)登記簿、財(cái)產(chǎn)登記簿、物資登記簿)。在公開(kāi)知曉面上,要拓寬渠道,最大限度地增大群眾對(duì)村務(wù)的知曉面,除繼續(xù)在適宜的場(chǎng)地設(shè)立固定的村務(wù)公開(kāi)欄外,可進(jìn)一步探索通過(guò)定期、不定期召開(kāi)村民代表會(huì)議、村民組長(zhǎng)會(huì)議或結(jié)合年度村干部述職述廉會(huì)議,通報(bào)村務(wù)管理情況,建立面對(duì)面的村務(wù)公開(kāi)制度。

村務(wù)年度工作計(jì)劃范文第3篇

(二)健全村干部學(xué)法用法工作制度,利用法制夜校、集中學(xué)習(xí)、參加上級(jí)組織的法制培訓(xùn)、法律知識(shí)考試等形式,強(qiáng)化村干部的法律知識(shí)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)教育,不斷提高村干部依法管理村務(wù)的能力和水平,村干部每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí),有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

(三)認(rèn)真做好村民的普法宣傳教育活動(dòng),建立村法律顧問(wèn)室,以法律顧問(wèn)室為平臺(tái),為村民提供法律咨詢(xún)、法律宣傳、民事、經(jīng)濟(jì)案件等全方位的法律服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)村普法網(wǎng)絡(luò)建設(shè),每10戶(hù)設(shè)立一個(gè)法制宣傳中心戶(hù)長(zhǎng),組建一支普法志愿者隊(duì)伍,定期開(kāi)展普法活動(dòng),并做好普法骨干教育培訓(xùn)工作。利用村有線(xiàn)廣播、農(nóng)村集市設(shè)點(diǎn)宣傳、發(fā)放宣傳資料、刷寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅、舉辦培訓(xùn)班、入戶(hù)宣傳等形式,廣泛開(kāi)展與農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳,教育村民知法、學(xué)法、用法,依法維護(hù)自身合法權(quán)益;加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律培訓(xùn),每年舉辦各類(lèi)宣傳教育活動(dòng)不少于5次,農(nóng)村常用法律知識(shí)普及率達(dá)到90%以上。

(四)認(rèn)真開(kāi)展依法治村工作,健全完善村民自治、村委會(huì)換屆選舉各項(xiàng)工作機(jī)制,健全村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,將各項(xiàng)村務(wù)活動(dòng)納入法制軌道,提高依法治村的工作水平,做到村干部依法管理、村民依法辦事。

(五)健全村調(diào)委會(huì)、安置幫教、法律援助工作站等工作機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)工作制度,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,工作資料齊全。加強(qiáng)村矛盾糾紛排查調(diào)處工作,尤其是群體性糾紛、上訪(fǎng)糾紛的調(diào)處,將糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),全年無(wú)糾紛激化和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。加強(qiáng)兩勞解釋人員安置幫教工作,建立幫教工作檔案,落實(shí)幫教措施,定期進(jìn)行幫教,全年無(wú)重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生。加大法律援助工作力度,隨時(shí)掌握和上報(bào)法律援助信息,切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。

(六)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,不斷加大治安防范工作力度,健全各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員、暫住人員、流動(dòng)人員的管理,加強(qiáng)村治安防范組織、技防設(shè)施建設(shè),確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

村務(wù)年度工作計(jì)劃范文第4篇

一、以問(wèn)題為導(dǎo)向,結(jié)對(duì)干部,做好傳幫帶,提高村干部素質(zhì)能力

“精準(zhǔn)扶貧”不僅在物質(zhì)上扶貧,更重要的是在思想上進(jìn)行扶貧攻堅(jiān)。貧困地區(qū)的致貧原因除了當(dāng)?shù)氐淖匀环A賦,首要的就是基層組織建設(shè)、村一級(jí)干部的作風(fēng)和能力建設(shè)。大唐新疆發(fā)電有限公司“訪(fǎng)惠聚”駐村工作組注意發(fā)現(xiàn)村干部身上存在的粗辦法和村務(wù)工作中老經(jīng)驗(yàn)的不足,從解決問(wèn)題的角度,與村干部幫扶結(jié)對(duì)子,對(duì)村“兩委”分工有但不明確、黨支部年度計(jì)劃有但黨建內(nèi)容少、后備干部有但個(gè)別工作不積極上進(jìn)等問(wèn)題,進(jìn)行深入研究,和村黨支部書(shū)記反復(fù)溝通交流,教方法、說(shuō)經(jīng)驗(yàn),幫助完善黨支部年度工作計(jì)劃、重新對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行工作分工、重新確定后備干部等,改進(jìn)村干部的工作方法,改善工作效率。同時(shí),對(duì)村“兩委”班子的分工進(jìn)行公示,讓村民能夠了解分工內(nèi)容,發(fā)揮監(jiān)督作用,促進(jìn)村“兩委”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

與此同時(shí),以換屆選舉為抓手,加強(qiáng)村級(jí)干部梯隊(duì)建設(shè)。制定并實(shí)施了《吐格其村干部梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,建立吐格其村“十支隊(duì)伍”信息臺(tái)賬,把工作組、后備干部和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)納入其中,公開(kāi)亮相“十支隊(duì)伍”加工作組、后備干部、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等“10+3”隊(duì)伍,讓每支隊(duì)伍的責(zé)任更加明確,讓各支隊(duì)伍能夠接受監(jiān)督。

二、以“星級(jí)化”創(chuàng)建為抓手,建章立制,不斷提升村務(wù)基礎(chǔ)工作

“星級(jí)化”創(chuàng)建是這幾年村級(jí)組織開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)生活工作的總抓手,包含領(lǐng)導(dǎo)核心、科學(xué)發(fā)展、宗教和諧、先鋒模范、民族團(tuán)結(jié)、能力提升、民主管理、平安法治、現(xiàn)代文明、清正廉潔等十方面內(nèi)容。工作組圍繞“星級(jí)化”創(chuàng)建工作,一進(jìn)村幫助村委會(huì)完善“”、“兩會(huì)兩票”“三務(wù)工開(kāi)”、“黨建帶團(tuán)建”及“星級(jí)化”創(chuàng)建等各項(xiàng)制度、協(xié)助制定支部全年計(jì)劃并抓落實(shí),不斷規(guī)范和提升村務(wù)基礎(chǔ)工作。針對(duì)本村創(chuàng)星工作的薄弱環(huán)節(jié),工作組和村委進(jìn)行了充分交流和溝通,制定了《吐格其村“星級(jí)化”創(chuàng)建實(shí)施方案》,在方案中,工作組成員和村干部一一對(duì)應(yīng),責(zé)任相扣,同步推進(jìn),并給他們講思路、教方法、確保方案的有效落實(shí)。通過(guò)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行培訓(xùn)、邀請(qǐng)各類(lèi)專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)、送出去的方式進(jìn)行培訓(xùn),幫助提高吐格其村干部們的履職能力、接受更多現(xiàn)代文化、提高了綜合素質(zhì)。同時(shí),投資建設(shè)黨團(tuán)員活動(dòng)中心和村民閱覽室為平臺(tái),強(qiáng)化基層組織的陣地建設(shè)。自駐村以來(lái),工作組和村黨支部把強(qiáng)化各類(lèi)學(xué)習(xí)作為推進(jìn)“星級(jí)化”創(chuàng)建工作的有效舉措,以學(xué)帶干,以干促學(xué),不斷濃厚黨團(tuán)員的學(xué)習(xí)氛圍,并且加強(qiáng)和創(chuàng)新黨團(tuán)員學(xué)習(xí)的過(guò)程中,針對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有固定場(chǎng)所的現(xiàn)實(shí)條件,利用村委已有房屋投資8萬(wàn)元建設(shè)黨團(tuán)員活動(dòng)室和村民閱覽室。

三、以便民服務(wù)中心建設(shè)為平臺(tái),深入落實(shí)精準(zhǔn)脫貧工作,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

工作組協(xié)助村“兩委”召開(kāi)扶貧工作聯(lián)系會(huì)議,制定精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案,明確資金來(lái)源,為脫貧工作打下了奠定的基礎(chǔ)。針對(duì)7家貧困戶(hù)實(shí)際情況制定了種養(yǎng)殖致富脫貧、教育脫貧和經(jīng)常性關(guān)注幫扶三個(gè)方向的措施,并反復(fù)和村民對(duì)接,確保脫貧到位。與此同時(shí),打造便民服務(wù)中心,不僅解決了村民網(wǎng)上購(gòu)物、充話(huà)費(fèi)、訂票、復(fù)印材料等題,而且逐漸成為村民網(wǎng)購(gòu)淘寶、矛盾化解、心理疏導(dǎo)中心。發(fā)動(dòng)大唐公司系統(tǒng)為村里品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生捐助3萬(wàn)元助學(xué)金,贈(zèng)送電腦筆記本和書(shū)籍;協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司對(duì)電力線(xiàn)路進(jìn)行改造;選拔優(yōu)秀青年安排參加自治區(qū)美容美發(fā)、中式面點(diǎn)、服裝設(shè)計(jì)制作培訓(xùn);發(fā)揮雙語(yǔ)優(yōu)勢(shì),為村民翻譯農(nóng)藥說(shuō)明書(shū)等等。另外,督促監(jiān)督完成兩項(xiàng)吐格其村“防滲渠”及“排堿溝”等自治區(qū)惠民項(xiàng)目;資助15萬(wàn)元改善村委會(huì)辦公環(huán)境,修建會(huì)議室;投資50萬(wàn)元修建村民活動(dòng)中心,解決了村民普遍反映結(jié)婚、乃孜爾沒(méi)有場(chǎng)所的問(wèn)題。

村務(wù)年度工作計(jì)劃范文第5篇

建立建全制度,制定措施保障

為有效開(kāi)展對(duì)“村官”審計(jì)。采取有效措施加強(qiáng)制度建設(shè)工作。

一是成立由縣紀(jì)委、審計(jì)、農(nóng)委等部門(mén)組成的“村官”審計(jì)小組,為“村官”審計(jì)創(chuàng)建平臺(tái),提供組織保障。二是在審計(jì)對(duì)象、程序、內(nèi)容及要求等方面作出明確規(guī)定,為建立“村官”審計(jì)制度創(chuàng)造條件,使“村官”審計(jì)工作有章可循。三是紀(jì)委、監(jiān)督局、審計(jì)局明確每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年必須對(duì)“村官”進(jìn)行審計(jì)。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府把“村官”審計(jì)納入年度工作計(jì)劃,與其他工作同研究,同布置,同檢查、同考評(píng)、同獎(jiǎng)懲,有效推動(dòng)審計(jì)工作。

統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),確定審計(jì)目標(biāo)

村級(jí)組織是集體經(jīng)濟(jì),對(duì)集體經(jīng)濟(jì)怎么審,審計(jì)法未明確規(guī)定。對(duì)此,審計(jì)依據(jù)面臨困惑。有人認(rèn)為,審計(jì)法沒(méi)有明確規(guī)定,何必自找事做;有人認(rèn)為,村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”,不必審計(jì);也有人認(rèn)為,村級(jí)矛盾突出,情況復(fù)雜,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大,其結(jié)果可能“得不償失”。

面對(duì)不同意見(jiàn),縣委、縣政府應(yīng)統(tǒng)一思想將“村官”審計(jì)納入視野。原因在于:一是在新農(nóng)村建設(shè)中,國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”投入不斷增加,很多涉農(nóng)資金的所有權(quán)是國(guó)家而不是集體,而支農(nóng)資金循環(huán)的末端在村,容易形成監(jiān)督“盲區(qū)”。從監(jiān)督涉農(nóng)資金的角度看,應(yīng)對(duì)“村官”進(jìn)行審計(jì)。二是“村官”肩負(fù)著履行落實(shí)黨的政策職責(zé),擁有決策權(quán)和管理權(quán),同時(shí)也是財(cái)政定額補(bǔ)助對(duì)象,屬于“其他依照法律從事公務(wù)的人員”,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。三是開(kāi)展“村官”審計(jì),將推動(dòng)農(nóng)村民主政治發(fā)展和基層政權(quán)建設(shè),也可以發(fā)揮幫促作用,促進(jìn)“村官”廉潔自律,為考核、選拔“村官”提供參考依據(jù)。

理清審計(jì)思路,注重審計(jì)方法

“村官”審計(jì)目前尚無(wú)規(guī)范性的操作規(guī)程,這就要求審計(jì)思路要明晰、慎重,審計(jì)方法要科學(xué)、適當(dāng),計(jì)劃安排要積極穩(wěn)妥、量力而行,圍繞中心,突出重點(diǎn)。

在審前調(diào)查階段,要充分考慮村級(jí)財(cái)務(wù)管理的特殊性,評(píng)估可能存在的問(wèn)題,確定審計(jì)應(yīng)對(duì)措施。在編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí),應(yīng)內(nèi)容完整,步驟具體,注重操作性,盡量規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

在審計(jì)內(nèi)容上應(yīng)推動(dòng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),以財(cái)務(wù)收支為基礎(chǔ),以遵章守紀(jì)、盡責(zé)為重點(diǎn),尤其關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)群眾利益。

在審計(jì)方法上應(yīng)采取賬內(nèi)和賬外相結(jié)合,內(nèi)查和外調(diào)相結(jié)合,審計(jì)組和村民理財(cái)小組相結(jié)合的審計(jì)方法。

在責(zé)任界定上應(yīng)堅(jiān)持客觀性、歷史性和事實(shí)求是的原則、并化清主觀與客觀、前任與現(xiàn)任、集體與個(gè)人的界限,有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

在審計(jì)評(píng)價(jià)上應(yīng)堅(jiān)持做到“四不評(píng)”:事實(shí)不清的不評(píng);證據(jù)不充分的不評(píng);政策法規(guī)界限不清的不評(píng);不屬于審計(jì)范圍的不評(píng);以保證審計(jì)質(zhì)量和效果。

深化審計(jì)內(nèi)容,突出審計(jì)重點(diǎn)

一是重點(diǎn)關(guān)注“村官”在行使經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)和經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行權(quán)過(guò)程中,重要資金的使用方向、使用效益情況,重大項(xiàng)目決策等事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。二是檢查涉農(nóng)政策的落實(shí)情況,維護(hù)農(nóng)民切身利益。重點(diǎn)關(guān)注惠農(nóng)政策執(zhí)行、涉農(nóng)資金使用等事項(xiàng),保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。三是圍繞“村官”任期內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成、農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題“四條主線(xiàn)”開(kāi)展審計(jì)。四是著力查處違法違紀(jì)案件。目前,少數(shù)“村官”存在法紀(jì)意識(shí)淡薄,亂支亂用和截留、挪用集體資金,或者收入不入賬、財(cái)務(wù)管理混亂等問(wèn)題,導(dǎo)致干群矛盾激化,群眾不斷。因此,應(yīng)將“村官”違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用、損失浪費(fèi)等問(wèn)題,作為“村官”審計(jì)的重點(diǎn)。

強(qiáng)化審計(jì)管理,提高審計(jì)質(zhì)量

嚴(yán)格審計(jì)實(shí)施方案的制訂和執(zhí)行,落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任,加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量控制。開(kāi)好審前研討會(huì)、審中溝通會(huì)、審后交換意見(jiàn)會(huì),實(shí)施三級(jí)復(fù)核制度,把好審前調(diào)查和審計(jì)方案、審中現(xiàn)場(chǎng)取證、審后審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的質(zhì)量關(guān)。

審計(jì)人員要樹(shù)立“正人先正己”的理念,嚴(yán)格遵守審計(jì)廉政紀(jì)律。進(jìn)點(diǎn)時(shí)要公布審計(jì)紀(jì)律規(guī)定,審中要檢查,審后要公示審計(jì)紀(jì)律的遵守情況,接受群眾監(jiān)督,做到獨(dú)立審計(jì),保障審計(jì)質(zhì)量。

創(chuàng)新審計(jì)方法,提升審計(jì)效應(yīng)

搞好“五個(gè)結(jié)合”:任中審計(jì)與離任審計(jì)結(jié)合;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)合;會(huì)計(jì)資料與業(yè)務(wù)資料審計(jì)相結(jié)合;內(nèi)查與外調(diào)結(jié)合;揭示問(wèn)題與審計(jì)整改結(jié)合。

把握“三個(gè)原則”:資金投入是否姓“農(nóng)”;農(nóng)民是否得到實(shí)惠;群眾利益是否被侵害。

做到“四個(gè)注重”:注重審計(jì)程序;注重審計(jì)質(zhì)量;注重風(fēng)險(xiǎn)防范;注重結(jié)果運(yùn)用。此外,還應(yīng)在審前調(diào)查、審計(jì)方案制訂、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)分級(jí)負(fù)責(zé)、相互牽制的審計(jì)質(zhì)量控制制度。

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