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組織生活會會議總結(jié)范文第1篇

黨小組專題組織生活會情況匯報 文章作者：恭賀欣禧 文章加入時間：2005年9月29日13:6 電氣丙班黨小組專題組織生活會情況匯報 電氣車間黨支部： 按照電氣車間保持*黨員先進性教育活動小組統(tǒng)一安排，丙班黨小組在9月21日下午16:30召開了黨小組專題組織生活會。現(xiàn)將丙班黨小組專題組織生活會召開情況匯報如下。 一、專題組織生活會召開基本情況 丙班黨小組專題組織生活會于9月21日下午由黨小組組長xx組織在車間會議室召開。參加會議的基層黨員共6名同志到會，其中包括有車間黨支部委員xxx同志；群眾共3人，其中積極分子1名。專題組織生活會采取自評和互評及群眾參評的方式進行。 黨小組各成員結(jié)合自己的黨性分析材料，對照*黨員先進性的具體

要求，聯(lián)系思想與工作實際，認真開展批評和自我批評，著重檢查自己在理想信念、實際工作等方面存在的問題，深刻剖析自己不足之處的思想根源，明確了今后努力的方向。小組成員及應邀的群眾代表從思想和工作成績及作風上正反兩個方面對黨小組內(nèi)其他成員進行評議，做到人人發(fā)言，評議能夠真實結(jié)合每個黨小組成員自身的特點提出了很好的意見和建議。 二、本小組專題組織生活會會議討論情況 在組織生活會上，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評。黨小組各成員總結(jié)了至十六大以來在思想及工作中情況，通過大家的評議，本黨小組成員能夠緊跟時代的前進步伐，體現(xiàn)出黨員的先進性和模范帶頭作用，能干好現(xiàn)在的本職工作，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力在平凡的工作崗位上做出貢獻，成為崗位的領(lǐng)跑人，企業(yè)的核心員工。小組成員xxx就在此期間集團公司崗位技術(shù)能手比賽中獲得第二名的好成績，為企業(yè)及車間爭得了較高的榮譽。 同時通過此次專題組織生活會反映出我黨小組成員普遍存在*理論、技術(shù)業(yè)務與管理知識的學習深度不夠，系統(tǒng)性不強；對如何運用正確的思想理論指導實際工作，如何更好地服務企業(yè)、保障企業(yè)向“做國內(nèi)一流，國際知名的現(xiàn)代化企業(yè)”的前進方向的創(chuàng)新意識不夠。部分黨員同志先鋒模范及傳幫帶作用發(fā)揮不夠好，主動關(guān)心黨員群眾進步不夠；主動服務意識不強，工作不夠大膽細致，工作中時有急躁情緒，上下溝通協(xié)調(diào)不足，開展批評與自我批評做得不夠，甚至有個別黨員對組織紀律性不夠強。 會上針對問題提出了改進的措施：1、加強對*主義*理論和實踐“三個代表”重要思想系統(tǒng)化學習，堅持與時俱進，堅持用科學發(fā)展觀看待事物；2、做到堅持以群眾為基礎，主動關(guān)心周圍職工群眾，深入群眾中去，真心誠意地為大家解決問題；3、認真履行好崗位職責，經(jīng)常用“兩個務必”嚴格對照自己，主動協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系，加強專業(yè)溝通交流，提高工作業(yè)績。 這次專題組織生活會能緊扣主題，準備充分，從參加人員、查找問題和不足、分析原因、提出改進辦法等方面都比較到位，開展批評與自我批評也做得較好，各位黨員收獲較大，群眾對身邊的黨員也加深了了解，開展的有深度。達到了溝通思想，共同提高的目的，收到了預期的效果。 電氣丙班黨小組 xx 2005-9-28 文章出處：

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組織生活會會議總結(jié)范文第2篇

一、主要做法

（一）認真動員，進一步提高思想認識。為確保分析檢查階段工作順利進行，我局制定了《蓮花山管理局學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》和具體工作分解表。11月29日，局組織副科級以上干部、各支部成員及機關(guān)全體人員召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段動員大會，全局有44人參加了大會。局黨委書記、局長楊宇翔進行了動員講話。他強調(diào)指出，分析檢查階段是學習實踐活動的關(guān)鍵階段，具有承前啟后的重要作用，分析檢查的深度和廣度直接決定著整個學習實踐活動的效果。一是進一步深化學習、提高認識，把理論學習貫穿始終；二是廣泛征求意見，努力找準存在的突出問題；三是堅持實事求是，認真開展批評與自我批評；四是領(lǐng)導帶頭，以身作則，發(fā)揮好典型示范作用；五是堅持邊學邊改、邊查邊改，進一步突出實踐特色；六是結(jié)合學習實踐活動，開展好“堅持解放思想，深化集體林權(quán)制度改革，破解發(fā)展難題，促進生態(tài)文明建設”主題實踐活動。

（二）周密部署，把學習貫穿活動始終

在分析檢查階段，我局在認真梳理第一階段學習成果的基礎上，各部門緊密結(jié)合工作實際，按照《蓮花山管理局在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中開展<堅持解放思想，深化集體林權(quán)制度改革，破解發(fā)展難題，促進生態(tài)文明建設>主題實踐活動實施方案》要求，有針對性地學習中央規(guī)定的必讀書目，進一步把深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀作為加深理解、提高民主生活會質(zhì)量的前提和基礎，采取班子成員集中學與個人自學相結(jié)合的方式，全面、深入、系統(tǒng)地進行了學習。深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、總書記在安塞調(diào)研和指導學習實踐活動時的講話精神、國務院關(guān)于進一步擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的十項措施和省委領(lǐng)導11月16日在市州和省直部門主要負責同志會議上的講話精神以及高清和廳長和侯建鈞組長在廳系統(tǒng)第一階段轉(zhuǎn)段工作會議上的講話精神等。至目前，黨委中心組集中學習達16次；支部、部門召開各種形式座談會36次，集中學討論33次；個人完成學習筆記字數(shù)均達2.2萬字以上。通過學習，進一步增強了全體黨員干部的科學發(fā)展觀意識、憂患意識、責任意識、全局意識；進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，有效激發(fā)了廣大黨員干部立足本職、愛崗敬業(yè)、建言獻策、促進發(fā)展的積極性和主動性，在要不要科學發(fā)展、怎么樣實現(xiàn)科學發(fā)展等重大問題上形成共識，為實現(xiàn)蓮花山保護區(qū)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。

（三）深入基層，廣泛開展談心活動

為了切實開好局領(lǐng)導班子專題民主生活會，局黨委本著真心誠意聽意見，實實在在找問題的原則，在全局范圍內(nèi)采取發(fā)放意見表、召開林區(qū)村社干部和職工座談會、設置意見箱等形式，廣泛征求制約保護區(qū)科學發(fā)展的意見和建議。經(jīng)歸納梳理，共征集到涉及影響和制約保護區(qū)科學發(fā)展、局黨委及各部門黨風黨紀、局領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任制、示范保護區(qū)建設、局領(lǐng)導班子謀劃單位科學發(fā)展等12個方面的意見和建議。黨委書記與班子成員之間、班子成員互相之間和與所分管部門及負責人聯(lián)系點之間圍繞征求到的意見和查找出的突出問題，分別開展了交心談心20多次，進一步溝通思想，交換意見，結(jié)合自查和談心情況，認真準備民主生活會書面發(fā)言提綱，為開好民主生活會做了充分準備。在統(tǒng)一思想、理清思路、推動科學發(fā)展方面形成共識，為開好民主生活會營造既有利于解決問題、又能促進班子團結(jié)和諧的良好氛圍。

（四）精心組織，召開專題民主生活會

12月5日，在省廳第一指導檢查組的指導下，局黨委召開了“學習和實踐科學發(fā)展觀”專題民主生活會，班子成員結(jié)合各自分管工作，圍繞“三個對照檢查”，從查找自己存在的不足、分析問題存在的根源、提出今后努力的方向等幾個方面，廣泛開展了批評與自我批評，明確了整改方向，提出了整改措施。楊宇翔同志代表局黨委班子剖析了單位存在的10個方面共性的問題：一是干部職工和林區(qū)群眾的思想觀念亟待轉(zhuǎn)變；二是職工文化素質(zhì)較低；三是資源管護需要進一步加強，職工管理需要逐步規(guī)范；四是職工子女就業(yè)的渠道比較狹窄；五是體制機制需要逐步完善；六是基礎設施仍然比較薄弱；七是科研水平較低，不能適應保護區(qū)發(fā)展建設需要；八是產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，單位自身造血功能差；九是爭取項目渠道單一，保護區(qū)發(fā)展速度緩慢；十是資源管護壓力依然很大，各種威脅因素依然存在。并對班子成員提出以下要求：一是繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習；二是加強思想交流和溝通，做到分工不分家；三是加強對外的聯(lián)系與溝通；四是對分管工作要大膽地管理，放手去干；五是要多下基層，與職工談心、交心。第一指導檢查組組長馮興治同志對這次黨委民主生活會進行了充分肯定，并對今后的工作提出了新的要求：一是繼續(xù)加強科學發(fā)展觀的學習教育，用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦；二是進一步理清思路，確定發(fā)展方向；三是在創(chuàng)新體制機制上下功夫；四是加大人才的選拔培養(yǎng)；五是堅持做到精神文明建設常抓不懈。局三個支部分別組織黨員開展了專題組織生活會，按照科學發(fā)展觀要求分析查找自身存在的差距和不足，明確了努力方向；局領(lǐng)導分別參加指導了學習實踐活動聯(lián)系點組織生活會和分管業(yè)務部門的職工評論大會，研究探討基層支部、管理站點、科室的實際困難和存在的主要問題，進一步統(tǒng)一了思想，明確了思路。

（五）深入剖析，形成分析檢查報告

按照省林業(yè)廳黨組的安排和實施方案的要求，從11月29日開始，我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進入分析檢查階段。按照這一階段的活動安排，局黨委高度重視分析檢查報告撰寫工作，一是在學習調(diào)研、征求意見和專題民主生活會、組織生活會的基礎上，局黨委書記、局長楊宇翔同志親自主持分析檢查報告的撰寫工作，努力做到分析檢查報告突出檢查和分析兩個環(huán)節(jié)，于12月12日完成了初稿工作；二是認真分析保護區(qū)落實科學發(fā)展觀的狀況，深入查找不符合科學發(fā)展觀的突出問題，深入分析這些問題的主客觀原因，明確科學發(fā)展的思路，本著力求做到思想觀念有新解放、統(tǒng)一認識有新局面、能力素質(zhì)有新提高、解決問題有新舉措、完善機制有新進展的“五個新”目標，為解決問題階段的順利開展奠定基礎，而形成書面分析報告；三是12月13日召開專題會議，對照征求到的意見進行討論修改。在此基礎上，12月19日召開黨委擴大會議，對初稿進一步進行討論，反復修改。在修改過程中，對存在的問題進行認真梳理，深刻剖析問題存在的根源特別是主觀方面的原因，提煉出貫徹落實科學發(fā)展觀方面努力方向，真正突出了分析和檢查兩個環(huán)節(jié)，確保了分析檢查報告質(zhì)量。

（六）邊查邊改，切實解決突出問題

按照中央“堅持把解決問題、完善制度貫徹始終”的要求，在形成分析檢查報告的過程中，努力解決突出問題，局黨委抓住那些影響和制約科學發(fā)展、群眾反映強烈、當前具備整改條件的突出問題，堅持邊查邊改，辦一些職工群眾希望辦的實事。一是在經(jīng)費相當緊張的情況下，積極籌集資金，為唐坊灘、沙河灘、上東山等高海拔地區(qū)艱苦站點每個職工每人增加冬季生活用煤0.5—1噸，更換取暖設備、切實解決了基層職工冬季取暖、生活用煤不足的問題；二是修通了上東山管理站林區(qū)道路，解決了管理站點、林區(qū)群眾交通困難；三是局工會積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，通過工會拿一點、申請單位補一點的辦法，為工會會員每人定做工作服一套；四是經(jīng)多方爭取，上級為我局即將解決通勤車一輛。一系列問題的解決，讓廣大干部群眾切身感受到學習實踐活動帶來的新變化、新實惠，確保了分析檢查階段取得了階段性成果。

（七）發(fā)揚民主，組織職工群眾評議

評議是發(fā)動和依靠職工群眾找差距的過程，是傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程，也是擴大黨內(nèi)民主、發(fā)展人民民主的過程。局黨委充分發(fā)揚民主，于12月28日組織局領(lǐng)導班子成員、副科級以上干部、機關(guān)全體職工共53人參加了局黨委擴大會議，通報了局領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告，廣泛聽取各方意見，集中大家智慧，對領(lǐng)導班子分析報告進行了廣泛評議和修改完善，并發(fā)放評議表。與會人員從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行了評議和審查把關(guān)。

二、主要成效

（一）查找問題充分。在本階段中，我局領(lǐng)導班子和全體黨員干部緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，運用在學習調(diào)研階段取得的成果，系統(tǒng)全面地梳理查找在思想政治、工作作風、制度建設、黨風廉政建設等方面存在的突出問題。通過查擺共找出了對科學發(fā)展觀的學習重視不夠；進取意識不強；發(fā)展信心不足；管理不夠規(guī)范；調(diào)查研究不深,堅持以人為本做的不夠；項目爭取力度不大；科研水平不高；宣傳教育不到位等存在的九大問題。從存在的問題來看，符合我局的實際，比較客觀到位。

（二）分析問題原因到位。根據(jù)查擺出來的問題，我局領(lǐng)導班子在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合黨性、黨風、黨紀方面的內(nèi)容和各自分管工作的實際，按照有關(guān)開好民主生活會的要求，認真準備了發(fā)言稿。在民主生活會上各班子成員積極開展批評和自我批評，認真分析班子集體和個人存在問題的原因。在分析問題時，能夠做到主觀和客觀相結(jié)合，思想和工作相結(jié)合，原因分析比較透徹。

（三）決策措施正確。針對存在的問題和原因，我局領(lǐng)導班子集體研究，制訂了近期和遠期計劃。對容易解決的問題，已經(jīng)著手解決，一是為8個海拔較高站點的職工增加了冬季取暖煤炭和更換配置取暖設備；為有關(guān)部門配備配齊辦公設備；二是維修了磨溝、沙河灘、唐坊灘、陰古等站點與局機關(guān)及主線干道相連的道路；完成了上東山、八度村社的道路改道工程；為紫霄宮、柏木嘴、雅崖灘三個高海拔管護點職工解決了生活飲水困難；三是豐富基層站點職工文化生活，完善配備體育設施；四是完成了機關(guān)取暖鍋爐的購置安裝，供暖面積和效率有了很大提高。正在積極爭取解決的問題有：一是加強蓮麓木材檢查站的管理，爭取將省廳委托我局管理的木材檢查站納入內(nèi)設科級機構(gòu)，配置相應科級領(lǐng)導職數(shù)；二是積極請示匯報，設立唐坊灘、陰古森林公安派出所；三是強化職工教育、培訓和管理，提高科研水平和能力；四是進一步完善各項規(guī)章制度，建立長效機制，搞好示范保護區(qū)建設；五是進一步加大資源管護力度，搞好巡護監(jiān)測、封山禁牧等工作；六是結(jié)合國家級保護區(qū)二期工程、示范保護區(qū)項目實施，對基層站點進行標準化建設；繼續(xù)加強生態(tài)旅游宣傳、開發(fā)、建設力度；七是全力抓好項目的爭取、儲備、申報工作，使保護區(qū)的發(fā)展再上新臺階。需要逐步解決的問題是：按國家有關(guān)政策規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步解決職工子女就業(yè)問題。

（四）評議效果良好。我局在12月28日召開了有局領(lǐng)導班子成員、副科級以上干部、機關(guān)全體職工等53名代表參與的評議大會。會上我局班子認真聽取各方面意見，廣納民智。代表們普遍認為我局領(lǐng)導班子分析報告查擺問題準確，分析原因透徹，措施得力，方向明確，特別在解決民生問題上做了大量具有成效的工作。同時對存在的一些問題，提出了很好的意見和建議，整個評議活動氣氛熱烈，達到了很好的效果。

組織生活會會議總結(jié)范文第3篇

一、工作目標

2014年度主要工作目標是：認真學習黨的十、十八屆三中全會和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真貫徹落實《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》，以強化措施、落實責任、宣傳教育、隱患排查、基礎建設為主要措施，切實把各項責任落實到位，把各項政策措施落到實處，確保全區(qū)全口徑安全生產(chǎn)事故總量和單項事故指標控制在市政府下達的控制指標范圍內(nèi)，始終保持全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)向好態(tài)勢，為推進區(qū)“四區(qū)”、“四高地”建設提供安全保障。

二、工作任務

（一）、強化措施，落實責任，著力提高企業(yè)本質(zhì)安全

1.建立健全網(wǎng)格化監(jiān)管責任體系。按照《市安全生產(chǎn)重點領(lǐng)域網(wǎng)格化監(jiān)管工作的指導意見》、《全市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全網(wǎng)格化監(jiān)管實施辦法與分級分類標準》等相關(guān)文件要求，3月底前，制定工作方案，在摸清轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)底數(shù)的基礎上，構(gòu)建完善以企業(yè)為單位，各街道、社區(qū)的監(jiān)管網(wǎng)絡。配合公安消防、住建等部門做好消防安全和建設施工安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作，協(xié)調(diào)指導各監(jiān)管部門建立和落實網(wǎng)格化監(jiān)管工作責任體系。（主要責任處室：綜合處、監(jiān)察大隊）

2.從嚴督促企業(yè)落實主體責任。3月底前，完成全區(qū)1205家中小企業(yè)、規(guī)模型企業(yè)、?；菲髽I(yè)、煙花爆竹企業(yè)、職業(yè)危害企業(yè)的告知承諾工作，力爭告知率達100%，承諾書簽定率達99%以上。在危險化學品使用和經(jīng)營帶儲存企業(yè)、職業(yè)危害企業(yè)中，開展可視化管理工作，督促418家?；菲髽I(yè)加強現(xiàn)場管理，規(guī)范“五項公示”。結(jié)合“五小企業(yè)”整治，對6家待關(guān)閉的危化品使用企業(yè)實施重點監(jiān)管。指導職業(yè)病危害企業(yè)強化基礎工作，建立安全生產(chǎn)管理臺帳目錄。（主要責任處室：監(jiān)管處、監(jiān)察大隊）

3.強化安全生產(chǎn)培訓考核。加大對企業(yè)三項崗位人員法定培訓與考核力度，將企業(yè)安全培訓與教育情況納入日常監(jiān)督檢查必查內(nèi)容。強化化工等高危企業(yè)安全管理人員的培訓，做到持證上崗，4月份繼續(xù)開展全區(qū)?；沸袠I(yè)從業(yè)單位安全培訓，參訓率達90%以上。（主要責任處室：各業(yè)務處室）

4.進一步提升標準化工作質(zhì)量。結(jié)合隱患排查治理信息系統(tǒng)建設，繼續(xù)開展轄區(qū)規(guī)模型企業(yè)和A類企業(yè)開展標準化企業(yè)創(chuàng)建，在倉儲物流、商場等企業(yè)試點開展標準化建設。鞏固企業(yè)標準化達標水平，對首批三級達標的化工企業(yè)組織開展第二輪達標考評工作。組織開展達標企業(yè)“回頭看”與“抽查”工作，在達標企業(yè)中深入開展現(xiàn)場規(guī)范管理和“反違章”活動。以街道為單位，在7—9月份組織開展標準化互查互評活動。（主要責任處室：監(jiān)管處、監(jiān)察大隊）

5.嚴格開展執(zhí)法檢查。制定和執(zhí)行年度執(zhí)法計劃，局機關(guān)執(zhí)法檢查企業(yè)100家以上，日常檢查不低于400家次。對2013年以來發(fā)生重傷事故的企業(yè)開展執(zhí)法整治專項行動，督促企業(yè)落實主體責任。建立暗訪抽查制度，按照上級規(guī)定的“四不兩直”要求，暗訪抽查企業(yè)不少于50家，并對暗訪情況進行通報。（主要責任處室：各業(yè)務處室）

6.嚴格事故調(diào)查處理。嚴格事故調(diào)查處理。堅持實事求是、尊重科學和“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。要確保今年工商貿(mào)領(lǐng)域不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，其他各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)呈下降趨勢。各類事故情況及時在局網(wǎng)站相關(guān)欄目上反映。（主要責任處室：綜合處）

（二）、強化整治，嚴格考核，著力提升事故防范能力

7.完善隱患排查治理體系。堅持重大隱患政府掛牌督辦制度，三級政府掛牌不少于55項，其中市政府掛牌5項，整改投入規(guī)?？傮w不低于上年。完善隱患排查工作機制，繼續(xù)在7月份開展“隱患排查月”活動，建立油氣輸送管線隱患治理長效機制。繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，以“九小場所”、“五小企業(yè)”為重點，對每一個作業(yè)場所，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位。持續(xù)推行隱患會辦和行政約談制度。以反違章和“打非治違”為突破口，規(guī)范企業(yè)、單位安全生產(chǎn)法治秩序。進一步完善隱患排查治理信息系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)，進一步落實企業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任。（主要責任處室：各業(yè)務處室）

8.組織開展專項整治。繼續(xù)組織開展“六個領(lǐng)域”專項整治工作。在職業(yè)病危害整治方面，繼續(xù)對有機溶劑及高危粉塵開展專項整治，督促企業(yè)改進通風排毒除塵措施，做好有毒無毒作業(yè)、粉塵作業(yè)的有效隔離。在?；穼ｍ椪畏矫?，重點打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決淘汰不具備安全生產(chǎn)條件的?；飞a(chǎn)、使用、經(jīng)營儲存企業(yè)。繼續(xù)組織開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用、油氣輸送管線等領(lǐng)域的專項治理。（主要責任處室：監(jiān)管處）

9.做好安委辦日常工作。承辦全區(qū)安全生產(chǎn)會議和安委會例會、檢查督查活動，跟蹤督辦安委會工作任務落實情況。牽頭組織開展全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，制定區(qū)領(lǐng)導帶隊檢查工作方案。進一步加強和規(guī)范區(qū)安委會議事協(xié)調(diào)工作，進一步落實《區(qū)重大安全隱患治理會辦制度》、《區(qū)安全生產(chǎn)職責規(guī)定》等安委會各項工作規(guī)則。加強目標責任考核。嚴格堅持安全生產(chǎn)“一崗雙責”和“一票否決”制度，組織制定、簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書。組織開展專項工作督查，通報各部門、街道安全生產(chǎn)工作開展情況。牽頭制定考核方案，組織開展年度安全生產(chǎn)目標責任考核。加強部門協(xié)調(diào)溝通。建立健全專項整治聯(lián)席會議制度，加大對六大領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鞯母櫫Χ?。定期召開生產(chǎn)安全事故聯(lián)席會議，加強與監(jiān)察、檢察、公安等部門的溝通，完善事故信息共享和事故處理聯(lián)動的工作機制。（主要責任處室：綜合處、安委辦）

（三）、創(chuàng)新舉措，提升能力，著力夯實安全生產(chǎn)基礎

10.積極推進監(jiān)管工作信息化。在全區(qū)各行業(yè)、各領(lǐng)域推廣隱患排查治理信息系統(tǒng)應用，落實工作責任、措施、目標及任務，爭取在2014年底，全區(qū)所有行業(yè)和領(lǐng)域都納入系統(tǒng)管理。完善區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡平臺建設，完善地圖導航等相關(guān)功能，對接市局監(jiān)管信息系統(tǒng)建設，推廣安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)應用，利用監(jiān)管系統(tǒng)實現(xiàn)移動執(zhí)法，提高安全監(jiān)管工作效率。（主要責任處室：辦公室及各業(yè)務處室）

11.加強應急救援能力建設。完善應急管理體制體系，加強實戰(zhàn)演練。2014年，組織開展不少于2次全區(qū)性消防應急演練、1次煙花爆竹事故和1次安全生產(chǎn)事故應急演練。指導街道、社區(qū)開展相應應急演練。加強對企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理的監(jiān)督指導，依法要求企業(yè)制定完善應急救援預案并開展扎實有效的應急救援演練。指導企業(yè)廣泛開展應急宣傳教育活動，普及應急知識，提升應急水平。（主要責任處室：綜合處）

12.加強安全文化建設。著力推動安全文化進企業(yè)、進工地、進學校、進社區(qū)、進家庭，推進安全意識的入心入腦。牽頭組織開展全國第十三個“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，以及開展“安康杯”和“119消防活動月”等活動，精心組織安全事故警示教育、巡回展覽、安全文化講座、安全知識競賽等系列宣傳教育活動。推進安全社區(qū)創(chuàng)建，2014年計劃在全區(qū)開展6-8個市安全社區(qū)建設任務，并有2-3個參加省安全社區(qū)創(chuàng)建，成功創(chuàng)建1個省級安全社區(qū)。開展安全生活教育展示館建設。依托社區(qū)建設安全生活教育展示館，計劃完成2家展示館的建設。（主要責任處室：綜合處）

13.開展群眾路線教育。3月底前，完成黨員民主評議，開展一次黨的群眾路線實踐教育活動和黨員組織紀律教育活動。嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員學習教育，利用民主生活會、支部學習會、開設專題黨課等形式，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。規(guī)范黨員發(fā)展，計劃在7月份發(fā)展一名黨員。加強?；瘏f(xié)會黨建工作，按照黨建工作基地年度建設計劃，開展好“綠十字護航”、黨代表接待日等各項活動。（主要責任處室：辦公室）