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采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計論文

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采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計論文

1前言

采礦工程專業(yè)是礦業(yè)企業(yè)的主打?qū)I(yè),而本科畢業(yè)設(shè)計是采礦工程專業(yè)學習的最后階段的教學環(huán)節(jié)。經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計,采礦工程本科畢業(yè)生對本專業(yè)所學的基本理論和專業(yè)知識進行了一次實際系統(tǒng)的演練,并結(jié)合礦山現(xiàn)場生產(chǎn)加以實際應(yīng)用,從而鞏固和擴展采礦工程基本知識,拓展學生的采礦工程理論計算、工程制圖和計算機設(shè)計等技能,培養(yǎng)和提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力和素質(zhì),拓寬學生本科階段所學的理論知識和技能技巧,豐富學生將來在實際工作中解決問題的能力。通過采礦工程本科畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計,能夠進一步增加采礦工程本科生對所學專業(yè)的熱愛,善于理論聯(lián)系實踐,尊重科學和實踐的良好學術(shù)、思想作風。因此,畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計及說明書寫作質(zhì)量能夠充分反映學生在本階段學習的重視程度和教學水平的重要指標。由于學生前期找工作、考研、考公務(wù)員及出國等因素的影響,采礦工程本科生畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計和說明書的質(zhì)量有所下降,這其中的主要原因是整個環(huán)境的影響,也有指導老師和學生的因素。畢業(yè)設(shè)計是采礦工程專業(yè)學生走向工作崗位和深造的重要過渡階段。如果畢業(yè)設(shè)計不能達到要求,可能會造成采礦工程本科生對本專業(yè)基本理論和專業(yè)知識的理解不系統(tǒng)、不深入,基本技能不夠熟練,動手能力差,不但造成企業(yè)、研究生導師和機關(guān)領(lǐng)導對培養(yǎng)的本科生印象差,而且會直接影響學生前進方向和前途。因此,針對目前采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計存在的一系列問題,本文進行較為深入的剖析,對礦業(yè)類高校培養(yǎng)采礦工程專業(yè)人才具有一定的意義。

2采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計存在的問題

當前,采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計一般要求具有一定的典型性、專業(yè)性、合理性和規(guī)范性。同時,設(shè)計說明書還應(yīng)達到一定的書寫要求,需要達到通俗易懂程度,還應(yīng)具有一定的解決問題的深度和技術(shù)難度。當然,我校對畢業(yè)設(shè)計要求更高一些,就是需要具有專題研究,該部分要求和畢業(yè)設(shè)計說明書具有一定的相關(guān)性,并具有一定的學術(shù)性和創(chuàng)新性等,如果用這樣的標準來衡量當前的采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計一般部分(含設(shè)計、圖紙和說明書)及專題部分,部分學生的設(shè)計質(zhì)量大部分都偏低,甚至有的學生都不能滿足最低要求。綜上所述,采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計存在如下問題:

2.1畢業(yè)設(shè)計選題簡單及內(nèi)容相近在進行畢業(yè)設(shè)計選題過程,一般采礦工程專業(yè)院校都按照既有模式進行,設(shè)計選題題目根據(jù)畢業(yè)實習礦山為背景,設(shè)計題目沒有針對性或比較膚淺,有的甚至不科學,重復以前的題目,缺乏對應(yīng)的研究。這不僅限制了學生主觀能動性的拓展,而且阻礙了學生對生產(chǎn)問題、技術(shù)創(chuàng)新和解決實際問題的技能培養(yǎng)。

2.2書寫功底差畢業(yè)設(shè)計過程中比較嚴重的問題是設(shè)計說明書的寫作能力差,在整個設(shè)計過程中,特別是摘要和設(shè)計說明書中闡述的設(shè)計過程不夠嚴謹,表述不清,很多學生無從下手,不知道如何能把問題解釋清楚,把說明書寫成記賬式說明或敷衍了事的概述。另外,畢業(yè)設(shè)計說明書的排版格式不規(guī)范、結(jié)構(gòu)不合理、條理不清晰、計算錯誤,甚至有的學生把導師名字都寫錯,可見學生對本科畢業(yè)設(shè)計的重視程度和寫作功底比較差,需要加強這方面的鍛煉。

2.3工程制圖漏洞百出畢業(yè)設(shè)計工程制圖要求采礦工程本科畢業(yè)生具有較強的繪圖能力、空間想象能力和圖文表達能力,學生在制圖過程中不斷提高繪圖能力。通過畢業(yè)設(shè)計,采礦工程本科生能夠較為熟練地掌握計算機繪圖、手工繪圖能力和追求完美的視觀感受。但在實際畢業(yè)設(shè)計過程中,甚至最后提交的畢業(yè)設(shè)計說明書和設(shè)計圖紙,還發(fā)現(xiàn)很多問題,比如說明書和設(shè)計圖紙不符合、CAD制圖的比例不對應(yīng)、工業(yè)廣場留設(shè)不合理、代表符號混亂不合要求、礦塊布置不合理、通風線路標示錯誤、平面圖和剖面圖不對應(yīng)等。這嚴重影響整個制圖效果,并直接降低了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

2.4低級錯誤多采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計的一個重要不足在于設(shè)計中所犯低級錯誤、原則性錯誤較多。比如:具有高瓦斯礦井,很多同學沒有在設(shè)計及說明書中闡述如何抽放瓦斯,更不用說如何實現(xiàn)煤與瓦斯共采等深奧問題;在地面上有構(gòu)建筑物需要保護區(qū)域沒有留設(shè)保安礦柱;通風系統(tǒng)混亂,污風相互混合,形成不通暢系統(tǒng)等。這些問題都屬于采礦工程本科生最容易犯的低級錯誤,違反了相關(guān)安全規(guī)程和設(shè)計規(guī)程,采礦工程專業(yè)本科生經(jīng)常犯這些低級錯誤,說明學生沒有很好地掌握基本理論知識和專業(yè)知識,最重要的是將來走向工作崗位如果一直馬虎下去將會造成嚴重的后果。

2.5設(shè)計內(nèi)容高度相似由于擴招等各方面的原因,現(xiàn)在每個畢業(yè)設(shè)計指導老師都帶3-8個畢業(yè)生,項目多的老師相對簡單,但對于項目少的老師只能給學生為數(shù)不多的設(shè)計任務(wù),也就說,指導老師給的任務(wù)就比較相近。有的同學的畢業(yè)設(shè)計大部分內(nèi)容照抄其他同學的,或者從前幾屆畢業(yè)的學生那抄襲和照搬。雖然設(shè)計題目不盡相同,但設(shè)計內(nèi)容和說明書高度相似,導致說明書前后表述矛盾、不一致,相似錯誤頻發(fā)等等問題。

3問題產(chǎn)生的因素

導致采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量低下的原因較多,有學生自身的原因也有指導教師的原因,甚至有外部環(huán)境的影響??偨Y(jié)起來有以下幾點:

3.1前期準備不充分因為采礦工程專業(yè)是一門專業(yè)性很強、實踐性強的學科,畢業(yè)設(shè)計前應(yīng)做好充分準備,包括理論知識和專業(yè)知識的復習,經(jīng)過了認識實習、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習的不斷進步,應(yīng)該可以作出質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計和說明書,畢業(yè)設(shè)計前期準備不夠充分主要表現(xiàn)在:

(1)礦山接受學生實習的積極性不高,指導教師聯(lián)系實習地點困難,一般靠老師的學生在礦山當了領(lǐng)導以后才能給安排。所以,礦山對學生實習的重視程度不夠;

(2)實習經(jīng)費不足,學校提供的實習經(jīng)費一壓再壓,已經(jīng)完全不能適合經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐,實習費用已經(jīng)遠遠不能滿足實習需要;

(3)實習內(nèi)容不夠全面,由于實習經(jīng)費不足,致使指導教師無奈把實習時間從3周壓縮成2周,甚至1周,促使實踐性很強的實習不能完全聯(lián)系實際;

(4)實習過程過于簡單,由于實習時間的壓縮,導致實習過程相對簡單,不跟班實習,不能切實體會理論聯(lián)系實際的效果;

(5)有些同學對畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計積極性不高,采礦工程專業(yè)屬于高危行業(yè),學生對從事的專業(yè)具有一定的厭煩和恐懼感,特別是部分學生畢業(yè)后不打算到礦山工作,致使畢業(yè)設(shè)計和實習成為這些學生的艱巨的任務(wù)和負擔,使學生在思想和行動上對畢業(yè)設(shè)計和實習重視的態(tài)度不夠;

(6)指導教師人員匱乏,難以勝任繁重的實習指導任務(wù),缺少用制度管理學生的經(jīng)驗,對學生產(chǎn)生的眾多問題及指導教師提出了要求和修改意見后學生無動于衷的問題束手無策;

(7)考核制度不夠健全、實施不夠嚴厲,成績評定過于簡化,造成學生的重視程度不夠,有失公平。

3.2指導教師自身因素由于采礦工程專業(yè)就業(yè)壓力小,相對10年前,招收采礦工程專業(yè)的學生大幅度提高,導致每個教師需要指導的學生數(shù)逐漸增多,因此,產(chǎn)生了如下問題:

(1)指導教師的投入得不到保障。從時間和精力上講,大多數(shù)高校教師承擔著大量教學和科研任務(wù),另外還需完成大量的考核指標,比如:每年要完成多少高水平的論文、獲得的科研獎勵、專利、著作、指導研究生數(shù)量、上講臺課時數(shù)、在研科研項目數(shù)、是否有縱向課題(國家自然科學基金)、評職稱、無休止的會議等等,在高校激烈競爭的今天,指導教師的自由度相對較小。很多指導老師無法保證有足夠的時間來指導學生更好地完成設(shè)計,只能把握方向;

(2)指導教師相對缺乏采礦設(shè)計方面的知識。一部分高校教師本身缺乏科研與工程實踐經(jīng)歷,尤其是作為畢業(yè)設(shè)計指導為主體的年輕教師,個別教師沒有很豐富的采礦工程方面的經(jīng)驗來有效地指導畢業(yè)設(shè)計。同時,也存在個別教師工作責任心不強的現(xiàn)象,沒有很好地起到監(jiān)管作用,放松了對學生畢業(yè)設(shè)計的要求。導致畢業(yè)生認為畢業(yè)設(shè)計就是走過場,不可能在最后還不讓過。

3.3外部環(huán)境因素目前,隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展,采礦工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)相對容易,每個學生均有4-5個單位可以選擇,但有一部分學生把主要心思放在考研、出國、考公務(wù)員上,從主觀上對畢業(yè)設(shè)計沒有足夠的重視,加上畢業(yè)設(shè)計期間是求職擇業(yè)的最佳時機,學生的大部分時間均不在畢業(yè)設(shè)計上。當然,也有為數(shù)不多的畢業(yè)后去礦山的學生可以完全發(fā)揮自己主觀能動性,拓展自己的思路,把精力放在畢業(yè)設(shè)計上。

4結(jié)論

煤炭是國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ),隨著采煤工藝技術(shù)的不斷發(fā)展,煤炭領(lǐng)域需要大量采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)生,這就需要畢業(yè)生具有良好的專業(yè)目標、良好的基本技能、專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實踐動手操作能力,才能更好地適應(yīng)采礦實際工作能力,有較寬的采礦工程方面的知識擴展,在一定程度上才能成為一名合格的新技術(shù)和新知識的適應(yīng)能力更強的復合型人才。但是,現(xiàn)階段,在畢業(yè)設(shè)計指導過程中,作為最后一個檢驗采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)生的重要環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計顯得尤為重要,它擔負著學生從學校到企業(yè)、社會的橋梁和紐帶的作用。因此,為提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,應(yīng)切實解決經(jīng)費投入、指導教師的精力和時間,嚴格規(guī)范和細化采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計要求,確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量能夠得到快速提升。使學生在思考問題、對采礦工程設(shè)計與實踐能力等方面均得到充分提高,達到社會對采礦工程專業(yè)畢業(yè)生的需求條件,以培養(yǎng)其成為高水平人才來滿足我國礦業(yè)開采技術(shù)迅速發(fā)展的需要。

作者:王春來盧輝王福利李煒強羅銘單位:中國礦業(yè)大學(北京)資源與安全工程學院

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