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一、現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題較多，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是當(dāng)企業(yè)面臨重大決策時(shí)企業(yè)應(yīng)如何開(kāi)展黨建工作；二是現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨建工作流程應(yīng)如何創(chuàng)新和發(fā)展；三是如何確保黨建政治核心作用得到有效的發(fā)揮等等。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，主要是由于我國(guó)很多企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度下，傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)不再適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，因而企業(yè)在轉(zhuǎn)型和升級(jí)中就難免遇到上述問(wèn)題。這些問(wèn)題一旦得不到及時(shí)有效的處理，將會(huì)影響企業(yè)與黨組織的之間的關(guān)系，企業(yè)黨建工作的凝聚力就會(huì)下降，因而必須做好現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)黨建工作。

二、關(guān)于如何做好現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)對(duì)策

1.致力于企業(yè)黨組織管理機(jī)制體系的完善。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，作為新時(shí)期背景下的企業(yè)黨建工作人員，必須確保企業(yè)黨組管理機(jī)制體系的簡(jiǎn)歷有助于企業(yè)黨建活動(dòng)的開(kāi)展，有助于我黨和廣大黨員干部作用的發(fā)揮，促進(jìn)黨給企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，有助于企業(yè)的改革和發(fā)展，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)高度的一致，建立與企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)適應(yīng)性較強(qiáng)的新型的企業(yè)黨組織管理機(jī)制體系。并在此基礎(chǔ)上致力于各種思路的創(chuàng)新和有效發(fā)展途徑的探索，尤其是在企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不斷改革的現(xiàn)狀下，作為企業(yè)的黨組織應(yīng)結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式以及企業(yè)黨建工作實(shí)際，致力于企業(yè)黨組織管理機(jī)制體系的完善，為企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展探索出一條新的途徑，以促進(jìn)企業(yè)黨組織凝聚力的提升，為企業(yè)黨組織發(fā)揮自身的黨建政治核心作用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.致力于企業(yè)黨組織的引導(dǎo)與主導(dǎo)作用的發(fā)揮。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)的制度已經(jīng)發(fā)生了新的變化，因而企業(yè)黨組織的作用也應(yīng)發(fā)生相應(yīng)的變化，而為了更好的在企業(yè)中將黨組織的作用發(fā)揮出來(lái)，就必須始終結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，將我黨的政策方針和路線貫穿到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。因而首先必須對(duì)企業(yè)發(fā)展的方向有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，掌握企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，確保我黨的基本路線和政策方法真在企業(yè)得到全面的貫徹和落實(shí)，從而確保企業(yè)的資產(chǎn)得到有效的監(jiān)督，保證企業(yè)資產(chǎn)安全增長(zhǎng)；其次，應(yīng)始終堅(jiān)持我黨“黨要管黨和從嚴(yán)治黨”的基本方針，始終將鄧小平理論與“三個(gè)代表”為重要的指導(dǎo)思想，從政治、思想、組織、作風(fēng)等方面致力于黨組織的建設(shè)，尤其應(yīng)注重黨員的思想建設(shè)，以確保黨員思想與理念的先進(jìn)性，并利用多種活動(dòng)載體確保黨員的先進(jìn)性與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合；最后應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)，尤其是在社會(huì)價(jià)值多元化的發(fā)展趨勢(shì)下，致力于企業(yè)員工合法權(quán)益的維護(hù)，確保企業(yè)與員工之間的關(guān)系得到有效的協(xié)調(diào)，從而使其更加主動(dòng)積極參與到群眾組織工作中來(lái)，促進(jìn)企業(yè)員工綜合素質(zhì)水平的提升，從而增強(qiáng)員工與企業(yè)黨組織之間的距離，在企業(yè)員工的大力支持下確保企業(yè)黨組織的引導(dǎo)與主導(dǎo)作用得到有效的發(fā)揮。

3.致力于企業(yè)黨組織建設(shè)制度規(guī)范化水平的提升。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)黨建工作中的開(kāi)展里不來(lái)企業(yè)黨組織的建設(shè)，因而在加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的過(guò)程中，就必須有一套完善的制度予以支持。因此必須確保制度建設(shè)的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性、全局性和根本性。因而企業(yè)黨委必須緊密結(jié)合企業(yè)黨組織建設(shè)的需要，以完善的企業(yè)黨組建設(shè)制度對(duì)企業(yè)黨組織的建設(shè)行為進(jìn)行完善，以更好地加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的管理與教育工作，使其對(duì)黨章和我黨的政治教育理論有一個(gè)全面和深入的了解，通過(guò)制度對(duì)整個(gè)黨組織建設(shè)行為進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善，以確保企業(yè)黨員成為整個(gè)企業(yè)發(fā)展管理中的中流砥柱。

4.致力于企業(yè)人力資源管理制度的完善。人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，在現(xiàn)代企業(yè)制度下作為企業(yè)黨組織應(yīng)始終堅(jiān)持黨要管黨的基本原則，致力于企業(yè)人力資源管理制度的完善，尤其應(yīng)對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)和選用機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步完善，尤其是在當(dāng)前法人治理結(jié)構(gòu)下經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離，企業(yè)黨組織在當(dāng)官人才的基礎(chǔ)上應(yīng)站在全局和政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理的宏觀領(lǐng)導(dǎo)，致力于企業(yè)人才選拔的機(jī)制體系的完善，并將黨管干部的基本原則與現(xiàn)代企業(yè)制度下用人要求進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，將多元化的人才聘用方式應(yīng)用到人力資源管理工作中，從而確保企業(yè)的人力資源管理得到有效的優(yōu)化，為企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展和企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展提供智力支持和人才支持。

5.致力于載體的創(chuàng)新，促進(jìn)我黨政治優(yōu)勢(shì)的有效發(fā)揮。通過(guò)創(chuàng)新載體，更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)。企業(yè)黨組織要善于通過(guò)運(yùn)用局域網(wǎng)、企業(yè)報(bào)、視頻等現(xiàn)代化的手段，開(kāi)展豐富多彩的黨建主題活動(dòng)，發(fā)展黨的政治優(yōu)勢(shì)。把黨建工作同企業(yè)文化建設(shè)、同思想政治工作、同精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從單一的灌輸式的政治教育轉(zhuǎn)化變?yōu)槿谡?、思想、?jīng)濟(jì)、科技、管理、文化為一體，培育和塑造現(xiàn)代化企業(yè)員工的良好形象，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，既給企業(yè)黨建工作帶來(lái)了許多新的挑戰(zhàn)，又給企業(yè)黨建工作帶來(lái)了許多創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇。企業(yè)黨組織要理直氣壯地高舉黨的旗幟，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨建工作的對(duì)策進(jìn)行探析具有十分重要的意義。作為新時(shí)期背景下的企業(yè)黨建工作人員，必須充分意識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的必要性，認(rèn)真分析和找出企業(yè)當(dāng)前在黨建工作中面臨的問(wèn)題，并采取有效的措施，致力于企業(yè)黨組織管理機(jī)制體系的完善，致力于企業(yè)黨組織的引導(dǎo)與主導(dǎo)作用的發(fā)揮，致力于企業(yè)黨組織建設(shè)制度規(guī)范化水平的提升，致力于企業(yè)人力資源管理制度的完善，致力于載體的創(chuàng)新，促進(jìn)我黨政治優(yōu)勢(shì)的有效發(fā)揮，從而更好地促進(jìn)企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者：勞黨芳單位：廣西水電工程局