摘要：黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的重要政治基礎(chǔ)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)做好各項(xiàng)工作、規(guī)范管理、促進(jìn)發(fā)展的有力保證。為此，我們應(yīng)當(dāng)以構(gòu)建和諧的高度責(zé)任感，著眼于促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持不懈地做好反腐倡廉各項(xiàng)工作。對(duì)于營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，無(wú)疑具有十分重要的作用。

關(guān)鍵字：廉政建設(shè)和諧發(fā)展企業(yè)

一、黨風(fēng)廉政[1]建設(shè)是創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要政治基礎(chǔ)

創(chuàng)建和諧企業(yè)，是公司堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”宗旨，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重大戰(zhàn)略。黨風(fēng)廉政建設(shè)與創(chuàng)建和諧企業(yè)，兩者互為前提、相互促進(jìn)，統(tǒng)一于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的偉大實(shí)踐。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展具有極其重要的意義。

第一，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有利于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，有賴于正確的經(jīng)營(yíng)思路、規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。只有加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)理念，自覺(jué)堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向；只有通過(guò)廉政教育和制度規(guī)范，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作，才能有效地防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)能夠健康有序地運(yùn)行；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，也有利于充分調(diào)動(dòng)職工的積極因素，使之認(rèn)真履行職責(zé)，努力開(kāi)拓進(jìn)取，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

第二，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有利于保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、和諧的企業(yè)氛圍對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，可以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，減少內(nèi)部的矛盾糾紛，化解企業(yè)的不穩(wěn)定因素，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

【摘要】在21世紀(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，塑造良好的企業(yè)形象對(duì)企業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)重要的。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，良好企業(yè)形象對(duì)企業(yè)效益已變得越來(lái)越重要，而公共關(guān)系是塑造良好企業(yè)形象的重要因素，因此，公共關(guān)系也越來(lái)越受到各界經(jīng)理人的重視。本文分析了企業(yè)形象建設(shè)的重要性、塑造企業(yè)形象的原則與方法和和公共關(guān)系的基本職能，最后體闡述了企業(yè)形象是企業(yè)實(shí)力、地區(qū)實(shí)力甚至國(guó)家實(shí)力的象征，所以我們應(yīng)該大力推行企業(yè)形象戰(zhàn)略。

【關(guān)鍵詞】公共關(guān)系企業(yè)形象企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，在競(jìng)爭(zhēng)加劇的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下，企業(yè)形象已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不可分割的一個(gè)方面。而公共關(guān)系作為企業(yè)外部和內(nèi)部的溝通機(jī)制，作為企業(yè)開(kāi)展對(duì)外交流、合作的平臺(tái)，也日益成為塑造企業(yè)形象的一個(gè)重要手段。公共關(guān)系在各行各業(yè)得到廣泛的認(rèn)同，公共關(guān)系的作用也越來(lái)越受到廣泛的重視。所謂企業(yè)形象良好，就是企業(yè)諸多方面得到了社會(huì)公眾的好感和信賴，反之我們就說(shuō)這家企業(yè)形象不好。企業(yè)形象反映著社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)可程度，體現(xiàn)了企業(yè)的聲譽(yù)和知名度。有數(shù)據(jù)表明，企業(yè)形象設(shè)計(jì)投資小，效益大。據(jù)國(guó)際設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)形象設(shè)計(jì)若投入1美元，可獲得227美元的收益。

一、良好企業(yè)形象的作用

1、良好的企業(yè)形象可以使企業(yè)得到社會(huì)公眾的信賴和支持。

這是企業(yè)開(kāi)展一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，是企業(yè)建立與其公眾各種關(guān)系的基礎(chǔ)。企業(yè)形象好首先意味著企業(yè)的信譽(yù)好,講求信譽(yù)、商譽(yù)是企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)理念中不可或缺的要素。惟有誠(chéng)信至上,企業(yè)才能百年不衰。講求企業(yè)信用是一種社會(huì)責(zé)任,因此,著名管理學(xué)家克拉倫斯•沃爾頓曾說(shuō),應(yīng)該把企業(yè)看成是講信用、講商譽(yù)、講道德的組織,而不是賺錢(qián)的機(jī)器?？梢?jiàn)企業(yè)的信譽(yù)形象能樹(shù)立公眾的精神信仰,使企業(yè)能夠獲得公眾的長(zhǎng)久支持。

[摘要]品牌建設(shè)戰(zhàn)略是當(dāng)前企業(yè)管理中的一個(gè)重要方面。本文分析從中國(guó)企業(yè)品牌建設(shè)的重要性出發(fā)，分析了我國(guó)企業(yè)品牌建設(shè)的現(xiàn)狀，提出了企業(yè)必須樹(shù)立品牌意識(shí)、挖掘文化內(nèi)涵、提高品牌法律保護(hù)意識(shí)，并最終增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

[關(guān)鍵詞]品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀對(duì)策

一、中國(guó)企業(yè)品牌建設(shè)的必要性及意義

1.品牌是企業(yè)自身發(fā)展的需要，是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要砝碼。品牌是小企業(yè)到大企業(yè)的必需品，大多數(shù)中小企業(yè)的目標(biāo)是渴望在未來(lái)成為一個(gè)大企業(yè)。在這種目標(biāo)的導(dǎo)向下，品牌建設(shè)便成了企業(yè)自身發(fā)展的需要。有調(diào)查資料表明，我國(guó)只有極少數(shù)的中小企業(yè)能發(fā)展為大企業(yè)。競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，很多掙扎在市場(chǎng)底層的中小企業(yè)，無(wú)一不是在企業(yè)發(fā)展的路上遇到品牌發(fā)展的瓶頸，才恍然大悟，原來(lái)小企業(yè)也需要做品牌。因此真正持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)往往來(lái)源于強(qiáng)勢(shì)的品牌。

2.企業(yè)品牌可以提升企業(yè)形象，培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)度。品牌可以提升企業(yè)形象表現(xiàn)為：首先企業(yè)品牌是公眾持久不變的信任。品牌的持久效應(yīng)可以使企業(yè)獲利。品牌追求的是對(duì)消費(fèi)者的一種鎖定效應(yīng)，是一種不變的信任。品牌能在消費(fèi)者心中保持一種恒久不變的良好形象，如誠(chéng)信、專業(yè)、為用戶著想等，而這些都在為塑造企業(yè)形象服務(wù)，在培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng)度，它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)超乎尋常的利益。打造企業(yè)品牌是企業(yè)取信于社會(huì)公眾塑造企業(yè)品牌形象的基本原則。

3.企業(yè)品牌建設(shè)有助于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。一方面，越來(lái)越多的企業(yè)將品牌的創(chuàng)立作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)。美國(guó)營(yíng)銷戰(zhàn)略家里吉思·麥肯納認(rèn)為，最快地把有生命力的產(chǎn)品推向市場(chǎng)的企業(yè)存活的幾率最大。因此,更多的企業(yè)家開(kāi)始把打造品牌資源作為企業(yè)生存的基石，并把各種營(yíng)銷的活動(dòng)與提升品牌的知名度和塑造品牌形象結(jié)合起來(lái)，把品牌視為最重要的無(wú)形資產(chǎn)。擁有一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。另一方面，品牌是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn)，更是有形價(jià)值。因此，樹(shù)立自己的品牌是目前企業(yè)管理中的當(dāng)務(wù)之急。

【摘要】本文闡述了加強(qiáng)建筑企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，分析了建筑企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，提出了加強(qiáng)建筑企業(yè)自身特色企業(yè)文化建設(shè)的策略。要確立符合實(shí)際的企業(yè)精神；以人為本，打造企業(yè)第一資源；增強(qiáng)品牌意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)良好形象；制定科學(xué)合理的企業(yè)制度；營(yíng)造良好的施工現(xiàn)場(chǎng)文化氛圍。

【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè)；企業(yè)文化建設(shè)；現(xiàn)狀；策略

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，建筑企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，由生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)能力的競(jìng)爭(zhēng)，上升到了整體實(shí)力和文化品牌的競(jìng)爭(zhēng)。建筑企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須建立適合的、先進(jìn)的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)管理效率，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)快速平穩(wěn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

一、建筑企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

建筑企業(yè)屬于勞動(dòng)力密集行業(yè)，擁有大量一線施工人員，項(xiàng)目點(diǎn)多線長(zhǎng)，流動(dòng)性大，條件比較艱苦，工種繁多，工序復(fù)雜，這需要一個(gè)核心的文化來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全局，從而提高職工的責(zé)任心和自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部良好的溝通及管理。而企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的精神所在，建筑企業(yè)應(yīng)該抓住企業(yè)文化的精神統(tǒng)領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工產(chǎn)生心理共鳴，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)榮辱共存的目的，對(duì)內(nèi)調(diào)動(dòng)員工的積極性，對(duì)外提高客戶滿意度，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，將使建筑企業(yè)內(nèi)部保持統(tǒng)一的價(jià)值觀念，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為。建筑企業(yè)只有建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能使企業(yè)的價(jià)值觀念和員工的思想行為相輔相成，形成一套企業(yè)認(rèn)可、員工認(rèn)同的價(jià)值體系，增強(qiáng)員工歸屬感，提高企業(yè)凝聚力，從而推動(dòng)企業(yè)的快速健康發(fā)展。

二、建筑企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

*6年8月28日，國(guó)資委在人民大會(huì)堂召開(kāi)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室），爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”表彰推進(jìn)會(huì)，榮融同志在會(huì)上作了重要講話，圍繞中央企業(yè)班組建設(shè)，指出了其重要意義，確定了其工作目標(biāo)，闡述了關(guān)鍵重點(diǎn)，為中央企業(yè)班組建設(shè)指明了方向，此篇講話是本課題編寫(xiě)的指導(dǎo)思想。

李榮融同志談道：“看企業(yè)有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵要看班組、看崗位。沒(méi)有優(yōu)秀的班組作為基石，企業(yè)的騰飛就是一句空話。世界上跨國(guó)公司和具有綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)，沒(méi)有一個(gè)是班組建設(shè)搞得不好的。如果班組建設(shè)搞不好，企業(yè)可以興旺一時(shí)，但絕不會(huì)持久。所以班組建設(shè)表面看是企業(yè)內(nèi)部的微觀事務(wù)，但把它放到全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中來(lái)認(rèn)識(shí)，放到日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中來(lái)審視，意義十分重大?！睒s融同志把中央企業(yè)的班組建設(shè)從企業(yè)內(nèi)部的微觀事務(wù)，放到日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中來(lái)審視、來(lái)認(rèn)識(shí)，可謂發(fā)聾振聵。本課題站在中央企業(yè)發(fā)展的角度，站在中央企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提高其核心能力的角度，根據(jù)中央企業(yè)班組建設(shè)三年工作目標(biāo)，就如何搞好中央企業(yè)的班組建設(shè)而進(jìn)行調(diào)查研究，并提出政策建設(shè)與實(shí)施對(duì)策。其核心是總結(jié)中央企業(yè)班組建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)，找出與國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)基層管理結(jié)構(gòu)性與制度性上的差距，促其制度建設(shè)與行為規(guī)范，使中央企業(yè)班組建設(shè)工作現(xiàn)代化、正規(guī)化與常態(tài)化發(fā)展。

本課題在結(jié)構(gòu)上分為三個(gè)部分。

第一部分為國(guó)有企業(yè)班組與班組建設(shè)的歷史與回顧，主要了解班組、班組長(zhǎng)、班組管理與班組建設(shè)的定義與概念，在國(guó)有企業(yè)中的地位與作用，國(guó)有企業(yè)班組建設(shè)的歷史回顧。

第二部分為中央企業(yè)班組建設(shè)的現(xiàn)狀及分析，主要介紹了中央企業(yè)班組和班組建設(shè)的基本狀況，中央企業(yè)班組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法，以及中央企業(yè)班組建設(shè)與國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的差距。

第三部分搞好中央企業(yè)班組建設(shè)的政策建議與實(shí)施對(duì)策，這部分是課題的核心部分：一是從認(rèn)識(shí)層面，提出搞好中央企業(yè)班組建設(shè)工作的政策建議；二是從操作層面，提出搞好中央企業(yè)班組建設(shè)工作的實(shí)施對(duì)策。