前言：本站為你精心整理了藝術院團創(chuàng)新能力探討論文范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要:戲曲藝術的發(fā)展引起了越來越多同仁志士的關注,并圍繞我國當代戲曲藝術事業(yè)的建設與發(fā)展,提出了創(chuàng)新的迫切要求。當前眾多藝術院團在走進市場經濟體制的改革探索進程中,難以承受殘酷的市場角逐和競爭。由于專業(yè)藝術表演團體的“事業(yè)性”和“經營性”的雙重屬性被淡化,甚至將其經營活動視與企業(yè)雷同。不可回避的客觀因素嚴重地阻礙著傳統文化藝術事業(yè)的發(fā)展,比如:不能擺脫經費困難的負面影響,人員新老更迭無門的體制障礙等。只有激活藝術院團的藝術生產力,增強專業(yè)藝術院團創(chuàng)新能力,才能促進院團的發(fā)展。

關鍵詞:藝術院團;創(chuàng)新能力;院團發(fā)展

現代高新科學技術和信息、媒體技術的發(fā)展,文化的多樣化極大地開拓了人們的藝術視野,文化消費也日趨多元,其藝術審判價值標準更是在極大幅度地提高,這就使得越來越多的同仁志士無不對我中華民族優(yōu)秀傳統戲曲藝術的發(fā)展投入極大的關注,并圍繞我國當代戲曲藝術事業(yè)的建設與發(fā)展,提出了創(chuàng)新的迫切要求。

誠然,提出創(chuàng)新的迫切要求并非無源之水,多年來戲曲藝術表演團體普遍呈現經營危機,造成這種危機的主客體因素引人深省。自表演藝術被作為一種精神產品,并投放市場競爭的改革探索過程中,其自身的價值取向緣何與外在的審美價值不相符,諸多藝術院團的經營活動乃至事業(yè)發(fā)展又緣何舉步唯艱,應該說這早已不是什么新鮮的問題了。從客體上看來,現代社會已進入創(chuàng)新時代,科技的進步大大提高了世界各國的文化藝術實力,世界各國文化交流的日益頻繁,不同的文化和意識在民眾中產生越來越廣的影響,給人們帶來了一種時尚與傳統截然不同的新的生活方式,并在很大程度上沖淡了傳統文化生活與審美價值理念,藝術表演團體原有單一舞臺形式的市場地位已不復存在,這就無不對承傳傳統藝術的藝術院團其經營活動帶來了較大沖擊和前所未有的挑戰(zhàn)。再從主體上來說,藝術創(chuàng)新本是民族藝術自身發(fā)展的需要,是文藝的本質屬性。正如文藝的創(chuàng)作是一個永遠發(fā)現的過程一樣,永遠在追求新質和新的興奮,但必須取決于時代精神的介入。由于藝術是人類獨有的,它以特有的審美方式把握世界,堅守家園。任何國家都有一批文藝團體在代表這個國家民族文化發(fā)展的最高水平,它承擔著傳承民族傳統文化的重大責任。正由于它的存在是和一定社會發(fā)展形式結合在一起的,經濟發(fā)展是文化藝術發(fā)展的基礎,必然隨著社會生產力的提高而提高。在市場經濟條件下,其發(fā)展就必須與社會主義市場經濟體制相適應,與社會主義精神文明建設需求相一致,與自身藝術發(fā)展規(guī)律相符合。而在社會主義制度下的專業(yè)藝術團體,具有“事業(yè)性”與“經營性”的雙重屬性?！笆聵I(yè)性”確定了它的性質、地位、存在價值和社會功能,“經營性”使其與社會主義市場經濟相適應,獲取生存和發(fā)展活力,二者缺一不可。然而,當前眾多藝術院團在走進市場經濟體制的改革探索進程中,難以承受殘酷的市場角逐和競爭。由于專業(yè)藝術表演團體的“事業(yè)性”和“經營性”的雙重屬性被淡化,甚至將其經營活動視與企業(yè)雷同。于是長期以來,一連串面臨的、不可回避的客觀因素正無時不在嚴重地阻礙著傳統文化藝術事業(yè)的發(fā)展。

一、不能擺脫經費困難的負面影響

由于地方財政對發(fā)展民族文化藝術事業(yè)費的撥補不足,加上專業(yè)藝術活動產業(yè)市場化轉較快,所需經費確實讓眾多專業(yè)藝術院團難承負荷。長期以來專業(yè)藝術院團“公益性”藝術活動的頻繁,首先在于承接大量的政治演出任務;其次是肩負著傳承民族優(yōu)秀傳統文化;其三是須不斷推出精品力作履行“代表先進文化”責任;其四是務必大力培養(yǎng)藝術新人,以確保藝術人才后斷有人等。而在如上這些“公益性”活動經費得不到保證的前提下,一味向市場要錢,這就難免因經營成本擴大而導致經濟收支不平衡,并由此產生院團資金周轉困難而影響藝術生產的正常開展。又由于盈利難度大,收入分配低微,與某些一歌走紅的歌星和一劇走紅的影星從藝價值和生活待遇比較,承擔傳承民族藝術人才艱辛的勞動得不到應有的價值體現,在當今高消費的社會環(huán)境中,演職員一樣會追求應有的價值,艱辛的從藝生活得不到應有的待遇,藝術價值得不到公正的體現,這就大大降低了演職員的創(chuàng)新熱情。

二、人員新老更迭無門的體制障礙

藝術人員從業(yè)早,成才早,舞臺青春期短等特點是藝術人才成長的自然規(guī)律,然而做為特殊的專業(yè)藝術團體演職員的進出渠道長期以來,則一直受傳統人事政策的限制,造成了“老人出不去(沒能妥善安置),新人進不來”的尷尬局面。在院團的從藝工作原本工資就低,再加上醫(yī)保、社保,特殊補貼、職稱評聘等社會保障機制在諸多院團還無法一一落實,且不說難以吸引所需人才的加盟組合和招收所需人才進行培養(yǎng),就連有心從事藝術的人員也會因經濟生活問題難以安心工作。于是又因老一輩藝術家陸續(xù)退出舞臺,而優(yōu)秀人才不能及時引進,自然而然就產生了藝術人才青黃不接現象,這也就嚴重地阻礙了藝術生產力的發(fā)展。

如上問題的存在,充分說明了專業(yè)藝術院團事業(yè)發(fā)展的任重道遠。還有在市場經濟條件下,文藝雖有某些商業(yè)性質,但當商品生產已進入“大眾消費”時代時,文藝也只有進入“大眾消費”才有商業(yè)前景,而急于把具有“公益”屬性的藝術團體在自身條件尚不具備的情況下盲目推向市場,使專業(yè)藝術院團無論從經營管理上,還是藝術生產上都將造成很大的困難。

為了提高專業(yè)藝術團體在社會主義市場經濟環(huán)境中的生存、發(fā)展與市場競爭的承受力,就務必增強專業(yè)藝術院團的創(chuàng)新能力,因為世界上任何得以延續(xù)和發(fā)展的文明,都是在繼承自身傳統的基礎上,既借鑒、又不斷創(chuàng)新發(fā)展,這是文藝發(fā)展的內在規(guī)律所決定的,創(chuàng)新是文化的本質,是一個民族進步的靈魂,也是一個民族文化繁榮發(fā)展的不竭動力。著眼于當今世界各國的文化理論與實踐研究提出的文化變革的迫切要求,文化與核心價值、文化與發(fā)展、文化與經濟、文化與政治、文化與社會、文化與綜合國力,中西文化的碰撞、溝通與交流,其文化影響力與文化生產的發(fā)展已成為21世紀最核心的競爭力之一。超級秘書網

要推進中國傳統文化藝術的現代轉換,中國當代文化藝術的建設與發(fā)展,就務必樹立創(chuàng)新意識,不創(chuàng)新則停頓,不創(chuàng)新則衰退。我國諸多藝術院團在多樣文化產品交流中出現巨大的“逆差”,扭轉這種局面的重要途徑就是務必增強自我創(chuàng)新能力,勇于吸收和借鑒一切國家和民族的優(yōu)秀藝術成果,提高我國民族藝術的競爭能力。提高藝術院團民族文化的創(chuàng)新能力,按照歷史唯物主義的觀點,人的實踐是文化發(fā)展的動力和源泉,實踐的經驗為思想文化發(fā)展和變革提供感性基礎,實踐激發(fā)文化創(chuàng)造力。通過文化體制改革,建立規(guī)范的體制機制和文藝創(chuàng)新政策,營造有利于出精品、出人才、出效益的環(huán)境。立基傳統,文藝就有了根脈;立足創(chuàng)新,文藝就有了生氣。提高文化經濟的核心就是不斷推進文化資源的積累和再生,形成文化產生可持續(xù)發(fā)展的不竭動力,這就需要我們在文化產業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新過程中引進和遵循“文化生態(tài)文明”的新觀念和價值取向。

綜上所述,增強專業(yè)藝術院團的創(chuàng)新能力,深化藝術院團體制改革,引進現代企事業(yè)的經營管理機制是十分必要的,但決不能把具有“事業(yè)性”與“經營性”的文藝團體和企業(yè)混同,更不能簡單地采取所謂“卸包袱”的辦法。只有激活藝術院團的藝術生產力,文化產業(yè)才會有希望。這就需要政府有關部門加強對專業(yè)藝術表演團體的配套基礎設施、文藝創(chuàng)作、人才引進機制、社會保障以及稅收等方面給予政策上的傾斜與扶持,并在發(fā)展事業(yè)活動經費上加大資金投入力度,改善藝術人才的生活和工作條件,規(guī)范市場經濟秩序和作品版權的管理,以期共同促進增強專業(yè)藝術院團創(chuàng)新能力。