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［摘要］隨著我國經(jīng)濟體制的不斷完善和經(jīng)濟責(zé)任審計的開展，審計工作對內(nèi)部審計人員的素質(zhì)要求逐漸提高。內(nèi)部審計人員應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)，以及內(nèi)部審計人員如何在經(jīng)濟責(zé)任審計中履行職責(zé)，本文將詳細闡述。

［關(guān)鍵詞］經(jīng)濟責(zé)任審計；審計人員；素質(zhì)；能力；要求

一、經(jīng)濟責(zé)任審計的現(xiàn)狀

1.經(jīng)濟責(zé)任審計

經(jīng)濟責(zé)任審計是指對企事業(yè)單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)負的經(jīng)濟責(zé)任的履行情況所進行的審計。經(jīng)濟責(zé)任審計的主要目的是分清經(jīng)濟責(zé)任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟活動中應(yīng)當負有的責(zé)任，為組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)及其他有關(guān)部門考核使用干部或者履行承包合同等提供參考依據(jù)。

2.經(jīng)濟責(zé)任審計的現(xiàn)狀

近年來，經(jīng)濟責(zé)任審計在審計部門中的地位逐漸趨于主導(dǎo)，要求其審計評價的內(nèi)容也要不斷完善和提高。在當前的經(jīng)濟責(zé)任審計中，存在一些不足之處，主要是在評價指標、評價標準和評價體系三方面有所欠缺。第一，在評價指標上，沒有統(tǒng)一評價的標準，導(dǎo)致審計人員在審計時對同一評價指標有著不同的理解，不僅影響了審計的客觀性，也擾亂了審計的流程。第二，在評價標準上，除了企業(yè)財務(wù)資料的客觀反映，還應(yīng)該對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職期間的狀況進行全方位多角度的深入評價，審計人員在評價過程中對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價要客觀公正，這對于審計人員來說比較難，因為審計人員的專業(yè)知識比較扎實，讓他們?nèi)ピu價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，還需鍛煉。所以在當前的經(jīng)濟責(zé)任審計中，評價的標準是很難把握的。第三，評價體系尚未完善。近年來全國審計機關(guān)在工作中最大的難題就是評價體系不完善，完善評價體系成為審計機關(guān)工作的重點之一。在評價體系完善方面，內(nèi)容雖然有了基本的框架，但是評價過程需要細化，以充分發(fā)揮審計評價應(yīng)有的作用?？傮w來說，審計評價還需完善，內(nèi)容方面還要再充實。

二、內(nèi)部審計人員應(yīng)具備的素質(zhì)

1.專業(yè)素質(zhì)

審計工作的專業(yè)性比較強，需要審計人員具備較強的專業(yè)素質(zhì)。首先，要掌握會計知識。審計人員在進行審計工作時，會接觸到大量的賬目賬單，這就需要審計人員熟知會計知識，在審計時能讀懂會計專業(yè)語言，分析財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)時能發(fā)現(xiàn)其中的漏洞和問題，客觀評價，合理建議。其次，審計人員要掌握審計的方法。審計人員在工作過程中運用審計方法對會計工作的過程和結(jié)果進行監(jiān)督，選擇哪種方法進行審計直接影響審計工作的效率和結(jié)果，因此，要求審計人員有豐富的審計知識，熟悉審計方法，選擇省時省力的方法進行審計工作，提高工作效率。第三，審計人員要具備法律意識。進行審計工作的前提是遵循法律法規(guī)，在國家法律規(guī)定下開展工作。因此，要求審計人員應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)，按相關(guān)規(guī)定開展工作。

2.思想道德素質(zhì)

作為一內(nèi)審人員，擁有較高的思想道德素質(zhì)是工作的必要前提。我國出臺的多項準則對審計人員的思想道德素質(zhì)都做了要求，主要有以下4點：第一，審計人員要有強烈的責(zé)任感，在思想上保持黨的先進性原則，要站在國家的角度想問題，認真監(jiān)督經(jīng)濟活動，要有服務(wù)人民的意識，認真履行職責(zé)。第二，在對待自己的職業(yè)時，要有自豪感和榮譽感，認真做好復(fù)雜的審計工作，熱愛工作，有明確的人生觀，清正廉潔，為人正直，不斷提高自己的工作水平，不斷學(xué)習(xí)。第三，要保持自身立場不動搖，公正處理事務(wù)。審計人員要在工作中保持獨立性，形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和獨立思考的能力，在進行審計工作時，要客觀對待，保持真實性，不為其他因素困擾，做到工作嚴謹細致，使審計工作得到社會認可。第四，要堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。在工作之余，審計人員還要不斷提高自身的能力，多學(xué)習(xí)與會計和經(jīng)濟有關(guān)的知識，提高自身的知識水平和道德覺悟，為審計工作的實施提供強有力的保障。

3.綜合能力

審計工作是一項復(fù)雜的工作，綜合性也比較強，這就要求審計人員在具備較高的專業(yè)知識水平和思想道德水平外還要提升自身的綜合能力，具體來講有4點要求：第一，較強的心理素質(zhì)。在審計工作中難免會遇到一些問題，一旦遇到重大的經(jīng)濟案件，可能會面對來自多方面的壓力，要做好審計工作，需要審計人員具備較強的心理素質(zhì)，堅持原則，不卑不亢。第二，良好的溝通能力。在審計工作中，需要審計人員與外界進行溝通，了解情況，這就需要審計人員擁有良好的溝通能力，掌握審計情況，通過溝通來確定審計重點，了解實際情況。第三，熟悉被審單位的情況。審計工作分為監(jiān)督和管理兩部分，如何對單位各個部門出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，需要審計人員充分熟悉單位環(huán)境，在出現(xiàn)問題前及時制止問題的發(fā)生，并根據(jù)單位的實際情況提出合理的建議。第四，要有協(xié)調(diào)能力。在審計工作中出現(xiàn)的問題，并不是孤立的，而是有許多復(fù)雜的背景，審計人員要在出現(xiàn)問題時找出問題的根源，在解決問題時有協(xié)調(diào)能力，不要激化矛盾，并合理應(yīng)對審計風(fēng)險。

三、內(nèi)部審計人員如何在經(jīng)濟責(zé)任審計下履行職責(zé)

1.加強自身能力建設(shè)

內(nèi)部審計人員要更好地履行職責(zé)，必須擁有工作能力。首先，審計人員要對審計工作有充分的認識。審計工作的職能是監(jiān)督、控制、評價和服務(wù)，在了解審計工作后，對自身要有一個定位，要知道內(nèi)部審計并不是萬全之策，雖然不能從根本上解決經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的問題，但是具有保障的作用。審計人員應(yīng)認真對待自己的工作，加強自身的能力建設(shè)，成為審計工作的精英，加強責(zé)任意識，服務(wù)人民，在提高自身能力的同時積極向各方面的人員宣傳法律法規(guī)，爭取從根本上杜絕經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的問題。

2.加強自身素質(zhì)建設(shè)

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場環(huán)境的不斷變化，企業(yè)經(jīng)營面臨更大的風(fēng)險，開展經(jīng)濟責(zé)任審計對審計工作人員有了新的要求，這就需要審計人員加強自身的素質(zhì)建設(shè)。首先，審計人員不僅要具備大局意識，對單位的總體發(fā)展具有預(yù)見性和前瞻性，還要具備指導(dǎo)能力，能夠親臨現(xiàn)場，了解各項業(yè)務(wù)的內(nèi)容，在出現(xiàn)問題前能夠及時解決；其次，審計人員還要擁有較強的專業(yè)技術(shù)，運用專業(yè)知識預(yù)測風(fēng)險、化解風(fēng)險，根據(jù)需要提供專業(yè)知識解答和咨詢等服務(wù)；最后，審計人員提高身體健康水平，由于審計工作的復(fù)雜性和專業(yè)性，需要審計人員擁有健康的體魄，在工作時能夠精力充沛，全身心投入到工作中。

在社會主義市場經(jīng)濟體制下，開展經(jīng)濟責(zé)任審計，對內(nèi)部審計人員的素質(zhì)和能力都有了新的要求，這就需要內(nèi)部審計人員，在遵守國家法律法規(guī)的前提下，提高自身素質(zhì)，加強道德建設(shè)，在工作時認真負責(zé)，工作之余能夠堅持學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，踏實工作，認真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題時及時解決，維護社會經(jīng)濟的發(fā)展和正常運行。