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一、抓載體融入提升青年工作的吸引力

抓載體融入就是重視青工的行動(dòng)作為。受石油石化行業(yè)工作性質(zhì)的影響，絕大多數(shù)青工工作地點(diǎn)較為分散，給青年組織開展活動(dòng)造成了一定程度的困難。因此，我們開展活動(dòng)，必須在緊貼單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的基礎(chǔ)上，做單位所盼、青工所需、組織所能的事情。比如隨著企業(yè)的改革發(fā)展，業(yè)務(wù)板塊的不斷拓展，我們就要針對(duì)困難家庭、空巢老人和留守兒童，組織青年志愿者開展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，既解決職工群眾的實(shí)際困難，又通過活動(dòng)展現(xiàn)青年的風(fēng)采；目前，企業(yè)里的青工已經(jīng)達(dá)到了總?cè)藬?shù)的五成以上，他們的成長成才不僅關(guān)乎個(gè)人的利益得失，更關(guān)系到單位的整體發(fā)展，因此，我們就要根據(jù)他們的特點(diǎn)，把他們分為大學(xué)生群體和一線技能操作人員群體，做好分類引導(dǎo)工作，讓他們?cè)趯?shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力；近年來，企業(yè)單身青年群體人數(shù)不斷增加，且受工作環(huán)境等多方面制約，他們交友的機(jī)會(huì)和范圍非常有限，對(duì)此，我們就要建立起“青春家園”，經(jīng)常性地開展青春派對(duì)活動(dòng)，切實(shí)幫助單身青年解決婚戀交友問題。

總之，只有從青年的切身利益出發(fā)，設(shè)計(jì)載體、開展活動(dòng)，才能確保青年愿意接受、樂于參與我們的活動(dòng)，使我們的活動(dòng)才有生機(jī)、有作為、有效果。

二、抓品牌融入提升青年工作的影響力

抓品牌融入就是提升青工的整體素質(zhì)。目前，企業(yè)中共青團(tuán)的品牌主要有兩個(gè)，即“青年文明號(hào)”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”。歷經(jīng)多年的發(fā)展，這兩個(gè)品牌已經(jīng)成為企業(yè)中青年集體的一面先進(jìn)旗幟。因此，通過將這兩個(gè)品牌有效整合，融入單位整體發(fā)展，是迅速提升青工整體素質(zhì)的有效途徑。對(duì)此，我們可以利用現(xiàn)有資源，比如“青年文明號(hào)”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”的樣板站（隊(duì)），在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，按照交流推進(jìn)思路，定期舉辦創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會(huì)，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，激勵(lì)其他集體學(xué)習(xí)趕超，使創(chuàng)建工作邁上新臺(tái)階；同時(shí)，還可以借助一直以來我們倡導(dǎo)的安全論壇、立項(xiàng)攻關(guān)和節(jié)能減排等活動(dòng)，融入到這些創(chuàng)建集體的日常工作中，變以往的固定內(nèi)容考核、標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收為因地制宜的特色創(chuàng)建效果評(píng)比等等，賦予創(chuàng)建活動(dòng)更豐富的內(nèi)涵和外延

此外，引導(dǎo)創(chuàng)建集體樹立“動(dòng)車?yán)砟睢?，提高?duì)創(chuàng)建活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，確保通過創(chuàng)建活動(dòng)不斷提升整體工作水平，對(duì)于在創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，要建立跟蹤檔案，累計(jì)下來作為評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)推廣其典型做法。

作者：趙文廣單位：中原油田油氣儲(chǔ)運(yùn)管理處