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班主任班級(jí)管理問題分析

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班主任班級(jí)管理問題分析

一、班主任自身的語言和儀表效應(yīng)

班主任工作是以班主任整個(gè)人格形象來教育和影響學(xué)生的,班主任在學(xué)生心目中的形象,不僅是無字之書,也是無言之教。包含班主任整個(gè)人格形象的因素很多,而儀表形象和語言形象是不能忽視的兩個(gè)方面。儀表形象:班主任的穿著打扮,是其內(nèi)在美的外在表現(xiàn),無聲地傳播著文明與美,向?qū)W生暗示著對(duì)人生的追求,對(duì)真、善、美的認(rèn)識(shí),對(duì)生活的熱愛。魯迅先生在日本仙臺(tái)求學(xué)時(shí)的老師藤野先生,雖然是個(gè)心地善良沒有民族偏見、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦的好教師,卻因?yàn)榻?jīng)常衣冠不整,而備受本國學(xué)生嘲笑。衣著打扮潛在的教育功能,它對(duì)教師魅力的作用,由此可見一斑了。語言形象:作為交流的工具,班主任的語言應(yīng)該達(dá)到具有無窮魅力的藝術(shù)境界,特別是文明禮貌用語(如師生之間多使用:你好、謝謝、對(duì)不起、再見)、批評(píng)用語(如把“壞”用“不好”代替、“錯(cuò)誤”用“不正確”代替)等的適時(shí)、適當(dāng)使用,會(huì)讓學(xué)生感覺到你的善解人意、親切友好,職業(yè)修養(yǎng)和平易近人,把你當(dāng)成知心朋友。特別是現(xiàn)在的學(xué)生正處在一種“熱衷效仿”的年齡,班主任儀表和語言效應(yīng)的“潛移默化”教育效果是不言而喻的。

二、剛?cè)嵯酀?jì)的互補(bǔ)效應(yīng)

處罰,是班主任在班級(jí)管理教育學(xué)生時(shí)常使用的一種手段,特別是現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校的學(xué)生綜合素質(zhì)整體不如意(如缺課、打架斗毆等),許多班主任對(duì)其失去了說服教育的信心,在多數(shù)時(shí)候只好采用眾多的“校規(guī)、班規(guī)”等“剛性”的政策來約束學(xué)生一些不良行為的產(chǎn)生(如扣操行分、罰款、開除等)。其實(shí),處罰是一種強(qiáng)制性的教育方式,它應(yīng)該是教師在一定方式約束下達(dá)到某種糾錯(cuò)目的的教育手段,若太多的使用和泛用,其結(jié)果只會(huì)讓學(xué)生形成“見多不怪”的感覺。十五六歲的學(xué)生自我意識(shí)和自我約束能力還不是很強(qiáng)。在其生活、學(xué)習(xí)的過程中犯點(diǎn)錯(cuò)誤是在所難免的。若我們的班主任一味只是“按規(guī)定”來執(zhí)行,學(xué)生可能表面上是接受了,但心里不一定會(huì)接受,更有甚者可能還會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的抵觸情緒。但若班主任在對(duì)待這類學(xué)生時(shí)能適時(shí)、適度地采用“柔性”的方式來教育他們,如:使之在認(rèn)識(shí)其不足的基礎(chǔ)放其一馬,適當(dāng)使用“視而不見”、“聽而不答”、不當(dāng)眾處罰、批評(píng)等手段,這些學(xué)生可能就會(huì)在教師對(duì)其的信任和暗示的眼光里感悟教師的用心,找回希望,找回自尊,努力去克服和改正自己的不足,這樣的教育效果可能比“處罰”要好得多。

三、性別差異的正面效應(yīng)

常言道:男女搭配,干活不累。可見,由于性別差異,無論是男人還是女人,都有在異性面前顯示出自己才能,遮蓋其不足之處的心理。現(xiàn)階段的職校生正處在青春期,男女同學(xué)之間的相互關(guān)注客觀存在,他們有的希望在異性同學(xué)面前展示自己的才華,有的希望張揚(yáng)自己的個(gè)性,而相當(dāng)一部分同學(xué)雖然沒有多少才華來展示自己,但是他們?cè)诋愋酝瑢W(xué)面前總是能盡量克服自己的許多不良行為,主動(dòng)關(guān)心和幫助別人,努力做好各種事務(wù),維護(hù)自己的良好形象。班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過程中,若能有意識(shí)的利用這種性別差異的正面效應(yīng),有目的地將男女同學(xué)適當(dāng)搭配來安排班內(nèi)的各種管理工作,班級(jí)管理將收到意想不到的效果。

四、個(gè)別學(xué)生以“點(diǎn)”帶“面”的負(fù)效應(yīng)

每個(gè)班級(jí)內(nèi)都會(huì)有這樣一個(gè)或那樣幾個(gè)表現(xiàn)特別突出的學(xué)生,他們對(duì)班級(jí)的管理往往產(chǎn)生較大的影響,其效果有好的一面,也可能產(chǎn)生不利的一面。而且有些時(shí)候這種影響的后果是班主任的能力所不及的。如在一次全校歌詠比賽會(huì)上,我看到這樣一件事。當(dāng)某個(gè)班的同學(xué)整齊列隊(duì)上到舞臺(tái)上時(shí),其中的一兩個(gè)學(xué)生上場后總是左顧右盼,還不斷地向臺(tái)下的同學(xué)做鬼臉,結(jié)果班內(nèi)其他同學(xué)也就隨之響應(yīng)起來,一時(shí)間全班在下面辛辛苦苦排練的入場效果就這樣全盤失效,這次比賽的結(jié)果也就可想而知了。所以班主任在平常的工作中一定不能忽視個(gè)別學(xué)生的這種以“點(diǎn)”帶動(dòng)“面”的負(fù)效應(yīng)影響力,對(duì)特別場合時(shí)可能產(chǎn)生的個(gè)別學(xué)生的個(gè)別行為一定要充分估計(jì),想好對(duì)策,認(rèn)真加以防范。以免在關(guān)鍵時(shí)候出大亂子,使整個(gè)班集體的榮譽(yù)受損。

五、個(gè)別教育與整體教育的適時(shí)效應(yīng)

個(gè)別教育的對(duì)象是個(gè)別和少數(shù)學(xué)生,整體教育對(duì)象一般是針對(duì)大多數(shù)學(xué)生。若受教育的對(duì)象不同,時(shí)機(jī)把握不當(dāng),教育的效果是不相同的。一個(gè)好的事件、好的風(fēng)氣、好的成績,班主任在任何時(shí)候都應(yīng)當(dāng)大張旗鼓地宣傳、及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。但若對(duì)一個(gè)不好的事件班主任不能把握好對(duì)“個(gè)別”和“全體”學(xué)生教育的時(shí)機(jī)和對(duì)象,其教育的效果就可能是適得其反。如有一次我班的五六個(gè)同學(xué),因?yàn)榇罅亢染迫闭n在宿舍睡覺,任課教師找到了我,我一氣之下就跑到教室,就班內(nèi)出現(xiàn)的這種缺課行為大加批評(píng),大發(fā)脾氣。當(dāng)我“演講”完畢后再看看在座的學(xué)生,雖然他們都不得不在聽我“演講”,可臉上都表現(xiàn)出了極不情愿的面色。我馬上意識(shí)到我這次“演講”的失效。后來學(xué)生下來跟我說:老師,又不是我們?nèi)闭n,你為什么要對(duì)我們來發(fā)脾氣。聽了這話我難堪極了。通過這件事我深深體會(huì)到,班主任在教育學(xué)生時(shí)一定要考慮其實(shí)效性,要特別注意教育的對(duì)象和時(shí)機(jī)的選擇。不可把所有一切問題全部加在每個(gè)人的身上,否則將可能是一種適得其反的教育。

六、特殊結(jié)構(gòu)班級(jí)的特殊效應(yīng)

在職業(yè)學(xué)校中,由于專業(yè)特點(diǎn)使得學(xué)校在組建班級(jí)的過程中出現(xiàn)了特殊結(jié)構(gòu)的班級(jí)。如純男生或純女生班。這種單一性別結(jié)構(gòu)的班級(jí)與男女生混合的班級(jí)有著其不同的特點(diǎn)。首先,由于全班都是同一性別,大家在講話、做事等行為活動(dòng)時(shí)無太多的顧慮,所以許多同學(xué)對(duì)自己的行為都很放肆。其二,由于無性別差異,班內(nèi)同學(xué)之間極力表現(xiàn)自己能力、才華的現(xiàn)象不多。相反的,集體觀念淡薄,在生活、工作中互相關(guān)心的少,利益相爭的現(xiàn)象多。如何在這種特殊結(jié)構(gòu)的班級(jí)中,把握其特殊的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),培養(yǎng)和樹立起學(xué)生的集體觀念、增強(qiáng)班集體的凝聚力成了這種班級(jí)的班主任首先必須考慮的問題之一。我的做法是:

1.加強(qiáng)班內(nèi)的制度化管理,使之從強(qiáng)化逐步過渡到自律。

2.加強(qiáng)班級(jí)之間的聯(lián)系,相互開展活動(dòng),使有才能的學(xué)生能有機(jī)會(huì)展示自己,增強(qiáng)其自信心。

3.突出特殊班級(jí)的優(yōu)勢(shì)效應(yīng),鼓勵(lì)學(xué)生在特殊的場合樹立起勇爭先進(jìn)的信心。

4.在班內(nèi)引入各種適當(dāng)?shù)母偁幖?lì)機(jī)制,使大家感覺有奔頭、有壓力、有動(dòng)力。增強(qiáng)各個(gè)小組、團(tuán)體的凝聚力,在全班形成一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的競爭環(huán)境。

七、以心換心的周記回流效應(yīng)

班主任要能走進(jìn)學(xué)生的心里,與學(xué)生實(shí)現(xiàn)以心換心的交流,才有可能了解其奇妙的內(nèi)心世界,并進(jìn)一步調(diào)節(jié)自己的教育步伐和教育手段。與學(xué)生實(shí)現(xiàn)以心換心的方式方法很多,不過周記的回流效應(yīng)是一個(gè)很好的切入點(diǎn)。在周記里有很多學(xué)生會(huì)向班主任打開自己的心扉,訴說自己心中不想讓外人知道的秘密,并希望得到班主任的理解和幫助。若班主任能利用好這一機(jī)會(huì),以長者或者朋友的身份給其回應(yīng),細(xì)心答復(fù)學(xué)生的每一個(gè)問題,并在往后的工作中細(xì)心關(guān)注,為其排憂解難,學(xué)生將會(huì)對(duì)你信任有加,對(duì)你倍加敬愛,這種無聲的語言換來的教育效應(yīng)是許多當(dāng)眾的說教無法比擬的。在班級(jí)管理的過程中班主任的方法、策略、技巧等多種多樣,存在的細(xì)節(jié)問題也遠(yuǎn)不止這些,只要班主任在抓好各方面管理工作的同時(shí),能適時(shí)、適度、適地地發(fā)現(xiàn)和處理好一些細(xì)節(jié)問題,其管理的效果將會(huì)事半功倍。

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