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人力資源市場(chǎng)管理論文

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人力資源市場(chǎng)管理論文

一、人力資源市場(chǎng)的有序發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)崗位的公平競(jìng)爭(zhēng)

人力資源市場(chǎng)在自由和公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,維護(hù)人力資源市場(chǎng)秩序很重要。在人力資源市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交易中,如果存在壟斷,市場(chǎng)的閉鎖,還有地方保護(hù)這些不良的現(xiàn)象,就會(huì)有不公平的競(jìng)爭(zhēng),這對(duì)于健康的人力資源市場(chǎng)發(fā)展,有序的經(jīng)營(yíng)來說都是值得去認(rèn)真思考的事情,還有在行政公司和政府企業(yè)的特權(quán),都可能對(duì)人們?cè)斐衫щy,不利于經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的同時(shí),也不利于社會(huì)的穩(wěn)定。因此需要借助政府的力量去調(diào)節(jié),還要有一只無(wú)形的手,在人力資源市場(chǎng)管理中,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序,能夠建立和保護(hù)現(xiàn)在公平的市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)現(xiàn)代人力資源市場(chǎng)的健康發(fā)展,從而能夠達(dá)到維護(hù)社會(huì)和諧,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

二、公正、公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)利益的協(xié)調(diào)和公平

人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作對(duì)于社會(huì)利益和資源調(diào)節(jié)的再分配,以及社會(huì)和諧發(fā)展,利益公平、有序都有著直接的作用。健康自由的社會(huì)主義現(xiàn)代人力資源市場(chǎng)體現(xiàn)出公正、公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,這在一定程度上都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。無(wú)論是社會(huì)利益和個(gè)人利益,社會(huì)公平與個(gè)人公平的關(guān)系,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率和個(gè)人經(jīng)濟(jì)效率的平衡問題,都需要有一個(gè)公正、公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)的規(guī)范管理,加大這種調(diào)節(jié)關(guān)系的作用,對(duì)于社會(huì)的權(quán)力和利益分配都有一種積極的調(diào)節(jié)的作用。不僅是健全和諧社會(huì)的需要,也是社會(huì)主義價(jià)值觀的體現(xiàn)。同時(shí),對(duì)于穩(wěn)定人力資源市場(chǎng)的秩序,調(diào)節(jié)社會(huì)宏觀制度,維護(hù)社會(huì)的公平、公正、保護(hù)人民群眾的切身利益都是非常重要的,也是加強(qiáng)和構(gòu)建人力資源市場(chǎng)價(jià)值核心的意義所在。

三、關(guān)注特殊社會(huì)群體生活,促進(jìn)社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展

和諧社會(huì)需要利益的均衡,需要社會(huì)的公平化,但是因?yàn)閲?guó)家的社會(huì)組成成員復(fù)雜,有很多弱勢(shì)群體,因?yàn)閭€(gè)人身體的原因,個(gè)人能力的不同,他們?cè)谌肆Y源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)處于弱勢(shì)的地位,這樣就更加體現(xiàn)了加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理的重要性和緊迫性,這樣的問題解決不好,就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的不穩(wěn)定,影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這也妨礙了社會(huì)的公平。如果國(guó)家放置不管,那么就很難實(shí)現(xiàn)我們所要的和諧社會(huì)。人力資源市場(chǎng)的發(fā)展以社會(huì)公共利益為基礎(chǔ),以維護(hù)整個(gè)社會(huì)的平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境為基礎(chǔ),通過建立一個(gè)社會(huì)保障的體系來對(duì)弱勢(shì)群體來保護(hù),這個(gè)社會(huì)保障體系就是和諧發(fā)展的人力資源市場(chǎng)。和諧發(fā)展的人力資源市場(chǎng)的構(gòu)建,需要多方的政策的支持,需要完善健全的社會(huì)保障制度,還有各級(jí)政府的支持與協(xié)調(diào)。所有這些協(xié)調(diào)好,溝通好就會(huì)大大縮小社會(huì)的不滿,排除不和諧的因素,增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定性,能夠很好地促進(jìn)社會(huì)的文明與進(jìn)步,為社會(huì)主義和諧與安定的發(fā)展帶來極佳的影響作用。

四、優(yōu)化人力資源市場(chǎng)秩序,促進(jìn)市場(chǎng)秩序的和諧

搞好就業(yè)環(huán)境的建設(shè),促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展,必然會(huì)促進(jìn)人力資源市場(chǎng)的和諧發(fā)展。從另一個(gè)角度來講,和諧穩(wěn)定的人力資源市場(chǎng)秩序正是和諧社會(huì)必不可少的一部分。首先,和諧的人力資源市場(chǎng)秩序是指在整個(gè)市場(chǎng)的運(yùn)作過程中逐漸形成,全部市場(chǎng)主體都要嚴(yán)格遵守的各種法律規(guī)范和規(guī)則,人力資源市場(chǎng)秩序的建立要在市場(chǎng)運(yùn)行過程中服務(wù)于市場(chǎng)的運(yùn)行。和諧的人力資源市場(chǎng)秩序建立的基礎(chǔ)在于有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu),充分運(yùn)用各種協(xié)調(diào)機(jī)制,在人力資源市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中優(yōu)化資源配置,通過和諧的人力資源市場(chǎng)秩序?qū)崿F(xiàn)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的調(diào)控,使我國(guó)的社會(huì)主義人力資源市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序表現(xiàn)出和諧、穩(wěn)定的運(yùn)行特點(diǎn)。穩(wěn)定和維持人力資源市場(chǎng)秩序促使整個(gè)社會(huì)更加和諧,通過對(duì)各種社會(huì)團(tuán)體利益的協(xié)調(diào),相互彌補(bǔ)不足之處,實(shí)現(xiàn)各種經(jīng)濟(jì)主體的和諧相處,進(jìn)而保障整個(gè)社會(huì)的和諧。

五、優(yōu)化人力資源,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)積極發(fā)展

人力資源市場(chǎng)的繁榮與發(fā)展促進(jìn)和諧社會(huì)重要的意義在于優(yōu)化人力資源,協(xié)調(diào)社會(huì)的各種比例關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)積極的發(fā)展,穩(wěn)定性、高效的、快捷的、可持續(xù)的發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和諧,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。人力資源市場(chǎng)的健康發(fā)展是為了維護(hù)自由競(jìng)爭(zhēng)的人力資源市場(chǎng)秩序,推動(dòng)市場(chǎng)的自由發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)健康的人力資源市場(chǎng)發(fā)展。社會(huì)的和諧,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是相互關(guān)聯(lián)的。要想更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就必須讓兩個(gè)主體平衡發(fā)展,只有這樣才能讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)順利的發(fā)展,否則市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)有危機(jī)感。政府和市場(chǎng)的關(guān)系已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是一個(gè)重要的課題,在我們認(rèn)真思考的同時(shí),要想到循序漸進(jìn)的創(chuàng)新人力資源市場(chǎng)管理思路,為智能轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

作者:楊勝娟單位:滄州市人力資源市場(chǎng)

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