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第一篇

1、干部及職工在思想政治方面提出新工作要求

1.1解決更多的實(shí)際問題

目前，基層的職工最希望思想政治工作能為自己來(lái)解決一些實(shí)際問題：增加個(gè)人收入及福利、、增加知識(shí)及技能。說(shuō)明了，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，職工群眾們更加關(guān)注的是自身的利益，急切要求該工作能夠更多地為自己提供更加豐富的實(shí)用性知識(shí)和技術(shù)，能夠達(dá)到幫助自己來(lái)提高素質(zhì)的目的，增加經(jīng)濟(jì)上的收入，提高生活的質(zhì)量。所以，更多關(guān)注廣大職工們生產(chǎn)生活的實(shí)際性問題，為他們來(lái)排憂解難就要變?yōu)楫?dāng)前得思想政治行工作出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn)。

1.2對(duì)道德教育更加重視

基層職工們認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下教育最重要?；鶎勇毠冋J(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下職業(yè)道德及社會(huì)公德是主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容；部分行政干部指出，單位發(fā)展最重要的關(guān)于教育的內(nèi)容為職業(yè)道德與主人翁的精神；部分政工干部指出，淺談煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新竇正軍潞安新疆公司社保處新疆哈密839003思想政治性工作其主要內(nèi)容在第一位的為理想信念的教育與道德性教育。所以，基層的群眾、行政和政工部門干部都應(yīng)將道德教育擺在較重要的高度來(lái)對(duì)待。

1.3思想政治性工作寓教于樂

精神文化方面生活要豐富多彩，這樣能陶冶職工情操?，F(xiàn)代社會(huì)，物質(zhì)的生活水平逐漸提高，群眾在精神文化方面的需求越來(lái)越強(qiáng)，求樂、求知、求美、求健已為當(dāng)今的時(shí)尚。而實(shí)際生活過(guò)程中，由于種種條件限制，職工們的愿望難滿足。所以，廣大干部們希望思想政治性工作通過(guò)開展多種群眾問題的活動(dòng)，給群眾提供越來(lái)越多的參與來(lái)機(jī)會(huì)，來(lái)陶冶人們情操，使職工信心百倍地投入建設(shè)中。

1.4增強(qiáng)思想政治性工作重視度

許多的政工干部指出，近些年來(lái)，該工作難度正逐漸加大，地位反而在下降，導(dǎo)致開展工作時(shí)困難重重，所以，切實(shí)的提高思想性政治工作地位成為了廣大政工們的愿望，一方面他們希望全體的干部職工為思想政治性工作更多關(guān)注與支持，另外一方面，希望通過(guò)個(gè)人努力，不斷的使思想政治性工作水平提高，進(jìn)行積極作為不斷使思想政治性工作地位得到提高。

2、創(chuàng)新工作思路及對(duì)策

2.1思想政治性工作要以人為本的方針

思想政治性工作必須強(qiáng)調(diào)以人為本概念，突出職工群眾們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮的的主導(dǎo)性作用，人和人之間要構(gòu)筑感情橋梁。同時(shí)注意研究好職工們的情感改變，采取各種各樣方式，來(lái)聽取職工意見及呼聲。誠(chéng)心的幫助有困難職工，把思想教育和解決職工的具體性問題相結(jié)合，與熱情的現(xiàn)實(shí)性服務(wù)相結(jié)合，這樣才可能理順情緒、理順情緒、解決矛盾、發(fā)揮出凝聚人心作用。

2.2建立完善的思想政治性工作制度

該工作要順利開展就理不開合理的科學(xué)的制度，通過(guò)建立和健全相關(guān)的制度，使思想政治性工作的形式、內(nèi)容、考核、人員等方面規(guī)定明確化，把思想政治性工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)的責(zé)任制中，將經(jīng)濟(jì)工作與其他的工作共同安排、共同部署，從而形成黨委進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨政工團(tuán)并肩齊抓共管的政工大格局。實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，把思想政治性工作和各個(gè)方面的工作結(jié)合起來(lái)，形成良性互動(dòng)一體化的工作機(jī)制。

2.3加強(qiáng)建設(shè)思想文化

實(shí)踐顯示，如果思想文化能建設(shè)好，思想政治性工作覆蓋率、感召力、滲透力、和影響力都會(huì)大大的提高；吐過(guò)反之，就會(huì)嚴(yán)重得制約著思想政治性工作開展。對(duì)思想政治性工作進(jìn)行創(chuàng)新，必須要加強(qiáng)文化陣建設(shè)，發(fā)揮出其思想政治性工作的作用，進(jìn)而切實(shí)的增強(qiáng)思想性政治教育吸引力、感染力和說(shuō)服力。

2.4健全與健全思想政治性工作大網(wǎng)絡(luò)

如果不健全組織，不完善機(jī)構(gòu)，人員上不到位，會(huì)導(dǎo)致基層中思想政治性工作薄弱。要做到思想政治性工作的創(chuàng)新，必須要健全與完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，配備相應(yīng)的政工人員，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，擔(dān)負(fù)起思想政治工作的責(zé)任。要注重建立和完善橫向的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，建立由黨委其他部門、工青團(tuán)等群團(tuán)組織以及有關(guān)行政業(yè)務(wù)部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的局面。

2.5不斷的使思想政治性工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高

建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的企業(yè)隊(duì)伍，這是做好企業(yè)的思想政治性工作的主要環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行政治理論性學(xué)習(xí)，同時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代的企業(yè)管理、法律、金融、科技和歷史、文學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面知識(shí)，把政工干部培養(yǎng)成既擅長(zhǎng)思想政治性工作，又擅長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)管理的全面型人才。結(jié)合實(shí)際情況，切實(shí)的轉(zhuǎn)變工作的作風(fēng)。同時(shí)政工干部需要抓住那些影響職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，調(diào)查研究基礎(chǔ)上，選對(duì)突破口，并突出妥善解決問題的合理途徑與科學(xué)方法。

作者：竇正軍單位：潞安新疆公司社保處

第二篇

1、國(guó)有煤礦企業(yè)思想政治工作面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)

在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，國(guó)有煤礦企業(yè)職工思想受到了嚴(yán)重的沖擊。

1.1西方發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)各種手段進(jìn)行思想滲透

許多西方的思想不符合國(guó)有煤礦企業(yè)的根本思想。由于網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和電子產(chǎn)品的發(fā)展，越來(lái)越多的人們開始認(rèn)識(shí)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的生活方式和西方文化，許多人逐漸向往西方所謂的自由社會(huì)，從而忽視了中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同西方發(fā)達(dá)國(guó)家的不同之處，更有甚者拋棄了中國(guó)幾千年的思想文化傳承，違背了中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨。這會(huì)讓許多國(guó)企職工對(duì)自己所處的環(huán)境產(chǎn)生不滿情緒，辦事效率下降，使得許多改革和政策得不到有效的執(zhí)行。

1.2改革開放以來(lái)，國(guó)有體制改革出現(xiàn)許多矛盾

由于社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)多樣性，使得人們的思想也會(huì)出現(xiàn)不同的轉(zhuǎn)變。有些人會(huì)浮躁不安、埋怨他人，有些人會(huì)固步自封，堅(jiān)守原有的思想，這就會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生了不少矛盾，企業(yè)內(nèi)部整體思想不能達(dá)到和諧統(tǒng)一。企業(yè)思想水平跟不上社會(huì)發(fā)展必然會(huì)被社會(huì)所淘汰。此外，由于國(guó)有煤礦企業(yè)改革緩慢，任務(wù)眾多，許多人的個(gè)人問題得不到解決，這會(huì)產(chǎn)生許多消極情緒，激化了企業(yè)內(nèi)部的矛盾。

1.3國(guó)有企業(yè)職工活力不足

由于重視的不夠，有些企業(yè)就將政工隊(duì)伍的工作視為“打雜”，覺得隨便什么人都能夠勝任，在選配政工人員時(shí)存在隨意性，為了滿足制度的要求，隨便設(shè)立必須的幾個(gè)崗位，部分煤礦企業(yè)存在隊(duì)伍老化、知識(shí)匱乏、兼職化較多、人才少、缺乏經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)保障不力，導(dǎo)致政工干部沒信心、沒底氣、沒興趣，嚴(yán)重影響了政工人員的工作情緒。另外，有些企業(yè)對(duì)政工人員的工資待遇與同級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)人員相比往往偏低，甚至某些方面得不到同等待遇，許多年輕政工人員認(rèn)為“搞技術(shù)，有前途，干政工，沒出路”，對(duì)干政工工作欠缺信心，導(dǎo)致搞政工工作放不開，政工隊(duì)伍活力嚴(yán)重不足。

2、如何做好國(guó)有煤礦企業(yè)的思想工作

從上面分析國(guó)有煤礦企業(yè)改革中產(chǎn)生的思想問題，我們認(rèn)識(shí)到做好企業(yè)思想工作的重要性，并提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施

2.1從黨的基本思想出發(fā)，對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工都要進(jìn)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的教育

定期開展黨的思想培訓(xùn)班，認(rèn)真細(xì)致地講解黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，積極開展黨風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育和社會(huì)主義道德教育，堅(jiān)定不移地走具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。黨員干部要起到帶頭模范作用，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展一系列黨的思想宣傳活動(dòng)，保證黨在企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)性。

2.2要在國(guó)有煤礦企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，解決企業(yè)內(nèi)部矛盾

要走群眾路線，深入落實(shí)思想政治工作，以研討會(huì)等形式對(duì)企業(yè)中存在的思想問題和不良之風(fēng)進(jìn)行磋商和改正，要做到一切為民，發(fā)展為民。要從實(shí)際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，要在改革的統(tǒng)一目標(biāo)下樹立企業(yè)新形象，樹立企業(yè)改革標(biāo)兵，以物質(zhì)和精神雙重獎(jiǎng)勵(lì)的形式來(lái)鼓勵(lì)職工參與到思想工作中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，形成良好的思想氛圍。要對(duì)每一位職工的思想狀態(tài)進(jìn)行了解，抓住主要矛盾，真心實(shí)意的關(guān)心每一位職工，積極幫助職工擺脫困難，時(shí)時(shí)刻刻為廣大職工的根本利益著想。

2.3新時(shí)期，要把思想政治工作與社會(huì)主義市場(chǎng)的發(fā)展相結(jié)合，讓企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到職工轉(zhuǎn)變工作思想，開拓創(chuàng)新，逐步適應(yīng)新時(shí)期，新環(huán)境下的市場(chǎng)

既要借鑒改革成功的國(guó)有企業(yè)發(fā)展模式和經(jīng)營(yíng)理念，又要摒棄不適和國(guó)有煤礦企業(yè)改革的措施。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多樣性迫使國(guó)有煤礦企業(yè)改變固有的行業(yè)思想，不能只重視本行業(yè)的發(fā)展而忽略市場(chǎng)對(duì)煤礦行業(yè)的調(diào)節(jié)作用。要從更深層次動(dòng)員職工的積極性和創(chuàng)造性，上到管理者，下到員工，每個(gè)人都要更新觀念意識(shí)、創(chuàng)新工作內(nèi)容，擺脫傳統(tǒng)的思維模式。提高個(gè)人思想水平，要每一個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到企業(yè)的未來(lái)的發(fā)展模式，了解社會(huì)主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，讓每個(gè)人切實(shí)參與到企業(yè)改革中。

2.4要真心誠(chéng)意投入思想政治工作

思想政治工作其實(shí)就是人的工作政工干部在開展工作時(shí)，一定要將廣大職工的利益放在首位，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好廣大員工根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要靠人格的力量產(chǎn)生號(hào)召力，要用“真情動(dòng)人，真理服人”，不斷深入基層、深入一線去“了解人、關(guān)心人、幫助人、影響人、凝聚人”，不斷用真心誠(chéng)意，切實(shí)解決企業(yè)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正將企業(yè)職工緊緊凝聚在一起，全面推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作高效開展。

3、總結(jié)

我們要重視國(guó)有煤礦企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展和改革中的重要性。任何一個(gè)企業(yè)都要有和諧統(tǒng)一的思想政治理念，在不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，國(guó)有煤礦企業(yè)改革的任務(wù)十分艱巨，如何做好思想政治工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，是當(dāng)前國(guó)有煤礦企業(yè)不可忽視的問題，尤其是把思想政治工作同市場(chǎng)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，更是我國(guó)許多國(guó)有企業(yè)尋求突破的重要契機(jī)。做好企業(yè)思想政治工作，發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系，國(guó)有煤礦企業(yè)才能更順利的進(jìn)行改革和發(fā)展。

作者：張錄單位：開灤集團(tuán)蔚州礦業(yè)有限責(zé)任公司西細(xì)莊礦