市中學是市一所市級示范中學。由于香港實業(yè)家、慈善家先生無償捐資250萬元助學，為感念先生之盛德義舉，遂決定以先生名字為學校冠名。學校現(xiàn)有學生1160人，教職工188人，專任教師138人，其中副高級職稱以上專任教師90人，占專任教師總數(shù)的65.3%，45歲以下中青年教師102人，具有碩士學位或碩士研究生結(jié)業(yè)的共38人，國家和省級骨干教師24名。在省級以上教學比武和學科競賽中榮獲大獎的有20余人，有兩位教師榮獲曾憲梓基金獎。有40余篇教育論文、教育論著在國家和省級刊物上公開發(fā)表，120余人次的200余篇論文、科研成果在國家和省級教育部門組織的學術(shù)評比中獲獎。7人被評為“市級課改最佳教師”，7人被評為“市級課改最佳新秀”。

為了加快學校的發(fā)展，市政府決定投入5000萬元興建新校區(qū)。2003年，一期工程竣工并順利實現(xiàn)學校搬遷。新校區(qū)位于雙福路中西側(cè)，占地12萬平方米，建筑面積3.5萬平方米。學校擁有教學樓、藝術(shù)樓、宿舍樓、食堂、標準的田徑場地、籃球場、排球場、浴池、超市，配備理化生實驗室、語音室、微機室、美術(shù)畫室、音樂琴房、階梯教室、圖書室、閱覽室等，固定資產(chǎn)6000萬元。

近幾年，學校把環(huán)境改造、環(huán)境教育作為一項重要內(nèi)容納入工作議程。在原有的基礎上，加大力度、加快進度，努力增強全校師生的環(huán)境意識。學校確立了創(chuàng)建省“綠色學?！钡哪繕耍龀鲫P于創(chuàng)建省“綠色學?！钡臎Q定及創(chuàng)建要求，開展了一系列創(chuàng)建活動。

科學有效的管理

一、學校領導高度重視

1、成立了環(huán)境教育領導小組，校長任組長，親自負責組織指導

20*年教育局遵循區(qū)委、區(qū)政府建設“實力拱墅、秀美拱墅、和諧拱墅”的戰(zhàn)略部署，圍繞“優(yōu)質(zhì)、均衡、人文、科學”的教育發(fā)展目標，努力打造“品質(zhì)教育”，推進事業(yè)的不斷發(fā)展。

一、進一步加大師資隊伍培養(yǎng)力度

1、加快高端人才培養(yǎng)步伐。充分發(fā)揮名師名校輻射作用，共選派11位學校中層以上骨干教師進入“雙名工作室”學習，今年有6人獲得省級榮譽（省師德楷模1人，省“春蠶獎”2人，省“綠葉獎”1人，省優(yōu)秀教師2人）。申報、確定10名*市“名校長培養(yǎng)人選”，兩位教師列為*市131人才工程第二層次培養(yǎng)人選，8位教師列為第三層次培養(yǎng)人選。

2、注重提高干部隊伍素質(zhì)。與上海靜安區(qū)教育局一起主辦了“校長：學校課程領導”全國名師名校長教育論壇，選派了共48位中小學校長、幼兒園園長和業(yè)務骨干赴上海參加論壇并作經(jīng)驗交流，得到了上海教育界的高度評價。

二、各類教育事業(yè)均衡發(fā)展、教學質(zhì)量有新的突破。

1、公辦初中質(zhì)量獲突破性進展。在*市對全市初中學業(yè)水平進行質(zhì)量抽測中，我區(qū)被抽測到的4所公辦初中學科成績總分、平均分兩項指標均獲全市六城區(qū)第一，標志著我區(qū)公辦初中在繼民辦初中之后又一次突破性進展，得到市教育局領導和區(qū)領導的肯定。

一、學園概況與辦園成效

文秘部落幼兒園位于豐澤區(qū)東湖新村內(nèi)，在改革開放大潮的九四年秋誕生。是一所由東湖街道行政主管，市、區(qū)教育局業(yè)務指導。由具有抱負、鐘愛幼教事業(yè)的省民辦教育委員會常務理事，市、區(qū)民辦教育委員會副理事長、豐澤區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員、婦聯(lián)執(zhí)委、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員葉原原女士出資創(chuàng)辦的，是泉州市首家融半日制、全日制、寄宿制為一體的多方位為家長服務的民營特色幼兒園。

創(chuàng)園以來，在各級黨政領導和廣大家長的關心、重視與扶植下，經(jīng)過全園保教人員的辛勤努力，學園以黨建帶工建，工建促黨建，以教代會為載體，以社區(qū)為依托，注重人文與生態(tài)關懷，辦特色教育，創(chuàng)教育品牌，迎來璀璨陽光?，F(xiàn)已擁有以本園為中心，及面向農(nóng)村的東海鎮(zhèn)潯埔東源幼兒園和豐澤津頭埔幼托所的三個園所，占地總面積5548平方米，建筑總面積4038平方米，綜合教學樓3幢，容納16個班級近600名幼兒，60多名教職工，10名黨員，30名共青團員，形成城鄉(xiāng)聯(lián)營、幼托一體化的幼教集團模式。幼兒園秉承“一切為了促進孩子全面發(fā)展和為家長服務”的辦園宗旨，堅持“以人為本，以誠取信，以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，建立健全黨、政、工、團、婦組織，實施科學、民主的“五制管理”方案（即執(zhí)行園長負責制、教工聘任制、崗位責任制、工資公開量化浮動制、為教工辦理保險制）。設立三級策略（創(chuàng)新——立園之魂，科研——興園之略，民主——強園之本）。把住五大支柱（辦園方向、社區(qū)資源、保教工作、后勤工作、家長工作）。以教科研為先導，以先進教育技術(shù)為媒介，實施德育領先的體、智、德、美全面發(fā)展的素質(zhì)教育，倡導“科研興園”，致力于開展多元化的課程研究探索，成為全國、全市的幼教教科研實驗基地之一。

幼兒園創(chuàng)辦至今，已有近千名幼兒健康升入小學，并以較高的素質(zhì)博得各所小學的好評，先后有400多人次幼兒在國家、省、市、區(qū)級的美術(shù)、音樂、體育類等的比賽中獲獎；學園被市政府授予“社會力量辦學先進單位”，分別被評為市、區(qū)文明學校，市、區(qū)優(yōu)秀家長學校，市一級達標中心園、市創(chuàng)安合格單位、市園林式學校，區(qū)綠色學校、巾幗文明示范崗、區(qū)十佳職業(yè)道德先進單位，省、市、區(qū)先進教工之家，市先進女職工委員會、區(qū)工會基層工作先進單位等40多項集體榮譽，創(chuàng)造了福建省社會力量辦學的五個第一（即省標準幼兒園、民辦園里的黨支部、省先進教工之家、民辦園市級文明學校、省級模范職工之家）的顯赫成績；有60多人次的教工榮獲“三育人”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀園丁”、“特等園丁”、“女職工標兵”、“工會工作先進個人”等國家、省、市、區(qū)授予的榮譽。國家人大常委、原國家教育部楊副部長，婦聯(lián)黃副主席、綜治辦主任、國家教科文衛(wèi)工會女工主任和省、市、區(qū)黨、政、工領導及社會各界、幼教同行1萬多人次先后蒞園視察調(diào)研、參觀指導，對學園的辦園特色與質(zhì)量、民主運營、黨建創(chuàng)先、工會工作及良好的園風園貌均給予高度評價與熱情勉勵，各種新聞媒體作了70多場次的報道。

二、學園做法與辦園經(jīng)驗

（一）、辦學思想端正，起到示范作用。

同志們：

今天我們在這里開會，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務。

一、上半年工作回顧，

上半年，我縣各級婦聯(lián)組織按照縣婦聯(lián)第十二屆二次執(zhí)委會議的部署，做了大量卓有成效的工作。

（一）抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

圍繞縣委縣政府提出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”的要求，縣婦聯(lián)在年初確定“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)結(jié)合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉、培訓服務齊抓”的工作思路，以“女性創(chuàng)業(yè)真情服務”為主題，大力抓好城鄉(xiāng)婦女教育培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在推進婦女科技致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，城鄉(xiāng)婦女巾幗建功等方面較好地發(fā)揮了婦聯(lián)組織的作用。

同志們：

今天我們在這里開會，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務。

一、上半年工作回顧

上半年，我縣各級婦聯(lián)組織按照縣婦聯(lián)第十二屆二次執(zhí)委會議的部署，做了大量卓有成效的工作。

（一）抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

圍繞縣委縣政府提出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”的要求，縣婦聯(lián)在年初確定“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)結(jié)合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉、培訓服務齊抓”的工作思路，以“女性創(chuàng)業(yè)真情服務”為主題，大力抓好城鄉(xiāng)婦女教育培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在推進婦女科技致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，城鄉(xiāng)婦女巾幗建功等方面較好地發(fā)揮了婦聯(lián)組織的作用。