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專業(yè)知識管理范文精選

前言:在撰寫專業(yè)知識管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

專業(yè)知識管理

高校學(xué)生個人知識管理探究

論文關(guān)鍵詞:數(shù)字化校園知識管理個人知識

論文摘要:文章就在數(shù)字化校園下環(huán)境大學(xué)生如何實(shí)施知識管理做了探討,總結(jié)了大學(xué)生個人知識管理的重要性,在分析目前大學(xué)生個人知識管理的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,詳細(xì)闡述了大學(xué)生個人知識管理的實(shí)施步驟與具體工具,并在最后提出了在教學(xué)過程中如何滲透這種教育的努力方向。

隨著高校數(shù)字化校園的建設(shè)和教育信息化的推進(jìn),在校園網(wǎng)上可以查詢各種各樣的教學(xué)、科研資料,如數(shù)字期刊、精品課程、教師課件、試題庫、教學(xué)軟件等等。這些資源都是開放的,幾乎是沒有任何限制的。然而海量的信息獲取渠道往往又使得學(xué)習(xí)者束手無策、無所適從,甚至還有可能被錯誤信息引入歧途。如何有效獲取信息、吸收信息和運(yùn)用信息成為每個大學(xué)生所必須面對的問題。個人知識管理作為知識管理思想在個人層面的應(yīng)用,可以有效地提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力(尤其是自主學(xué)習(xí)能力),為解決這個問題提供了思路和方法。

一、大學(xué)生進(jìn)行個人知識管理的必要性及其現(xiàn)狀

1.概念

個人知識管理(PKM,PerSonalKnowledgeManagement)的概念最早是由PaulDorsey教授提出的,原文為“PersonalKnowledgeManagementshouldbeviewedasasetaproblem—solvingski11Sthathavebothalogicalorconceptualaswellasphysicalorhands—oncomponent.”,

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軍事物流信息化建設(shè)中知識管理實(shí)施策略

論文摘要:在知識經(jīng)濟(jì)時代.軍事物流正逐步從信息管理走向知識管理。文章從知識管理的概念出發(fā),闡述了實(shí)施知識管理對軍事物流信息化建設(shè)的意義,運(yùn)用邁克爾波特的價值鏈模型框架分析了軍事物流知識管理戰(zhàn)略的組成,在此基礎(chǔ)上提出了軍事物流信息化建設(shè)中知識管理的實(shí)施策略。

論文關(guān)鍵詞:軍事物流;信息化;知識管理;戰(zhàn)略

1實(shí)施知識管理對軍事物流信息化建設(shè)的意義

所謂知識管理(knowledgemanagement,KM)就是對集體的知識與技能的捕獲,然后將這些知識與技能分布到能夠幫助實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)出的任何地方的過程。知識管理是在信息管理基礎(chǔ)上的延伸,它以信息資源的開發(fā)、收集、存儲、整合、利用為前提,利用信息與人、組織的交互活動,將信息資源發(fā)展為知識資源。實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新的管理活動。

軍事物流信息化的目的是要形成一個效率高、質(zhì)量好的軍事物流系統(tǒng),利用現(xiàn)代信息技術(shù)對物流業(yè)務(wù)中的物流信息進(jìn)行加工、存儲、匯總、傳送、反饋,加快物流信息處理的時間,減少物資保障層次,降低物流費(fèi)用,提高物流質(zhì)量。隨著計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在軍事物流領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用,軍事物流信息從“點(diǎn)”發(fā)展到“面”,以網(wǎng)絡(luò)的形式將各軍兵種物流部門、物流部門與生產(chǎn)部門、物流部門與作戰(zhàn)部隊、軍隊物流部門與地方物流部門連接在一起,充分利用現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)各部門間低成本的數(shù)據(jù)高度共享,從而縮短物資保障時間,提高軍事物流系統(tǒng)的效率。

但是,在現(xiàn)代軍事物流管理中,人與知識是最重要的資源,軍事物流人員必須具備快速反應(yīng)能力并能夠結(jié)合軍事物流和自身積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),經(jīng)過思考做出正確的行為決策??梢姡瑢娛挛锪鳑Q策起實(shí)質(zhì)影響的是深植于人腦中的經(jīng)驗(yàn)、技巧、體會等這些只可意會而難于表達(dá)的知識,即“隱性知識”,而要充分挖掘、轉(zhuǎn)化和利用物流人員頭腦中的隱性知識,是軍事物流信息化利用信息技術(shù)無法做到的,信息技術(shù)既不能給軍事物流系統(tǒng)帶來創(chuàng)新價值,也難以實(shí)現(xiàn)軍事物流系統(tǒng)智能化的目標(biāo),只有知識管理才具有創(chuàng)新功能,使軍事物流系統(tǒng)發(fā)生質(zhì)的變化。就我軍物流信息化建設(shè)而言,關(guān)鍵不是硬件問題,也不是軟件問題,而是在徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)設(shè)施,引入知識管理的理念,建設(shè)我軍物流信息化組織體制,適應(yīng)信息化部隊的軍事物流組織改造,對軍事物流網(wǎng)絡(luò)的知識資源中所蘊(yùn)含的顯性及隱性知識進(jìn)行獲取、存儲、分享、轉(zhuǎn)移和利用,這樣才能進(jìn)一步提高軍事物流服務(wù)質(zhì)量、高效配置資源,為實(shí)現(xiàn)軍事物流的現(xiàn)代化管理,提高軍事、經(jīng)濟(jì)效益提供新的途徑。因此,從一定意義上來說,實(shí)施知識管理是軍事物流信息化發(fā)展的更高層次。

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醫(yī)院人事檔案信息開發(fā)利用探究

醫(yī)院人事檔案信息資源整理、運(yùn)用、共享及創(chuàng)新,對醫(yī)院人力資源管理有著極其重要的影響。隨著知識經(jīng)濟(jì)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的快速發(fā)展,大型綜合三甲醫(yī)院競爭的核心力歸根到底就是人才,核心競爭資源就是知識,而人事檔案作為人才信息的重要載體,其充分開發(fā)利用是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保障。醫(yī)院是一個典型的知識密集型組織,人事檔案作為醫(yī)院甄別人才、提拔任用及教育培養(yǎng)的重要基礎(chǔ),其信息資源開發(fā)利用不僅關(guān)系醫(yī)院的社會影響力和競爭力,更關(guān)系醫(yī)院能否滿足當(dāng)今時展、服務(wù)新時期醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的現(xiàn)實(shí)需要。

一、醫(yī)院人事檔案信息開發(fā)利用與知識管理的聯(lián)系及重要性

(一)人事檔案信息開發(fā)利用與知識管理的聯(lián)系

1.對象具有重疊性。醫(yī)院人事檔案信息包含員工個人基本信息、參加黨團(tuán)信息、學(xué)籍信息、人事信息、獎懲信息及其他證明考核材料信息,是記錄員工個人成長及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展的原始憑證,是一種典型的顯性知識。醫(yī)院人事檔案信息開發(fā)利用的對象歸根到底是隱藏在這些原始憑證后的隱性知識,通過整理、創(chuàng)新從而形成醫(yī)院獨(dú)有、扎根于醫(yī)院核心的可持續(xù)競爭優(yōu)勢。知識管理的對象為隱性和顯性知識,而知識的視覺形態(tài)以“書面”的形式存在。2.目的具有一致性。人事檔案信息管理并不僅僅局限在提供檔案查借閱服務(wù)、滿足個人檔案需求等方面,而是能夠優(yōu)化醫(yī)院配置各種人才,為醫(yī)院決策者提供更全面、更有價值的人才信息。知識管理的目的是通過挖掘知識的相關(guān)價值,從而讓管理者作出更好的決策,進(jìn)而進(jìn)一步提升組織的競爭力。3.流程具有統(tǒng)一性。醫(yī)院人事檔案信息管理的制度性規(guī)程即檔案“接收、管理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用”,知識管理的流程則為知識“產(chǎn)生、收集、儲存、加工、整理、評價、利用”,二者具有較強(qiáng)的一致性。

(二)人力資源管理視角下醫(yī)院人事檔案信

息開發(fā)利用的重要性首先,隨著醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,人事檔案數(shù)量越來越多,人事檔案信息收集的范圍也越來越廣,這對檔案信息的開發(fā)利用提出了新的要求,人事檔案信息管理也將逐步進(jìn)入知識管理階段。其次,醫(yī)院人事檔案管理觀念急需更新。目前檔案信息的服務(wù)利用率較低,不注重對檔案隱性知識的挖掘和利用。因此,管理者需要更新管理理念,最大限度地挖掘檔案信息價值,從而將原始憑證中的隱性知識通過知識管理轉(zhuǎn)化為顯性知識。最后,知識管理促進(jìn)醫(yī)院人事檔案服務(wù)模式的創(chuàng)新。醫(yī)院往往忽視人事檔案作為知識載體的重要價值,未實(shí)際深入挖掘人事檔案中隱含的知識資源。通過利用知識管理理念、方法及技術(shù),檔案管理從單純的保管式向深層信息挖掘利用進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案的信息化和知識化。

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知識管理和科學(xué)管理根源

摘要:從知識管理的角度研究科學(xué)管理,在科學(xué)管理中發(fā)現(xiàn)了知識對象,科學(xué)管理中也有知識的創(chuàng)造過程。知識對象和知識過程是知識管理中的重要內(nèi)容。盡管在科學(xué)管理中關(guān)于知識的前提是與知識管理相違背的,但是,從知識對象和知識過程的角度而言,科學(xué)管理可以作為知識管理的思想先驅(qū)。通過透徹分析,可以深刻理解知識管理的內(nèi)涵。

關(guān)鍵詞:知識管理;科學(xué)管理;知識

1知識管理的先驅(qū)

科學(xué)管理對于知識對象和知識過程的認(rèn)識,是科學(xué)管理作為知識管理先驅(qū)的有力證明。

1.1科學(xué)管理中的知識對象

在科學(xué)管理中,知識對象并不是一個明確提出的概念,但是已經(jīng)開始用知識的眼光來看待對企業(yè)有用的對象。

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知識管理在圖書檔案管理中的功能

摘要:隨著科技的發(fā)展,人類開始邁入知識經(jīng)濟(jì)時代,知識管理成為各國關(guān)注的重點(diǎn)問題。作為知識經(jīng)濟(jì)時代的重要內(nèi)容之一,知識資源能夠推動社會、經(jīng)濟(jì)、文化等實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,對人類的生產(chǎn)生活有著重要作用?;诖?,本文就知識管理在圖書檔案管理的應(yīng)用展開研究,首先闡述了知識管理功能,其次對當(dāng)前檔案管理情況進(jìn)行分析,最后對其在圖書檔案管理中的應(yīng)用進(jìn)行探究,希望能夠?yàn)橹R管理和圖書檔案的結(jié)合應(yīng)用發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞:知識管理;圖書檔案管理;功能

知識經(jīng)濟(jì)時代下,知識管理成為當(dāng)今社會一種新的管理形式,其與知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相符,能夠在實(shí)際管理中發(fā)揮作用,對于檔案、資料以及文獻(xiàn)等實(shí)行知識管理,不僅能夠提高檔案資料的使用率,同時也能夠保證檔案資料的完整度,對整個人類社會的存在和發(fā)展十分重要。而知識管理的完善,能夠?yàn)橐孕畔橹鞯闹R經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ),符合時展潮流,是圖書檔案管理實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的途徑之一。

一、知識管理在圖書檔案管理中的功能

1.知識管理概述

(1)內(nèi)涵。隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識已經(jīng)成為當(dāng)今社會具有一定價值性的資源,其也成為一種管理方式。知識社會發(fā)展中,知識本身具有價值性,對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定作用,現(xiàn)階段,很多知識都決定著企業(yè)的生存發(fā)展。隨著社會競爭的加大,企業(yè)為了能夠占據(jù)一定的競爭地位,就需要擁有更多知識資源,并對其及時更新,對此,企業(yè)需要做好知識管理工作,圍繞知識,通過對知識資源的整合利用建立完善的知識競爭體系,獲取競爭優(yōu)勢,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展??傊R管理符合社會發(fā)展趨勢,新形勢下,企業(yè)需要有效利用知識管理,提高競爭。(2)特征。知識具有流動性以及共享性,重視這兩個特性,充分利用集體智慧,進(jìn)而提高組織創(chuàng)新和應(yīng)變能力,促使組織能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)一定地位,并鼓勵組織員工,使組織員工能夠提高自覺性與能動性,組織要重視組織及人才,在內(nèi)部營造學(xué)習(xí)氛圍。(3)核心。知識管理的重點(diǎn)就是收集分析各種信息以及知識,并將其共享出來,實(shí)現(xiàn)知識創(chuàng)新,同時能夠提高知識的附加值,進(jìn)而提高組織創(chuàng)新能力。知識管理核心就是建設(shè)能夠運(yùn)用并創(chuàng)造知識的組織,作為組織重要資源,知識能夠?yàn)榻M織提高競爭力,組織通過對知識資源進(jìn)行嚴(yán)格管理,并通過知識共享使知識的價值充分發(fā)揮出來,豐富組織知識資源,進(jìn)而建立知識共享新機(jī)制。組織利用知識管理創(chuàng)新經(jīng)營管理,提高管理效率和質(zhì)量。

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