前言:在撰寫組織工程論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
一、脫細(xì)胞支架制備方法
全器官脫細(xì)胞支架的制備是肝臟組織工程的基礎(chǔ),通過利用物理、化學(xué)或酶解等方法去除細(xì)胞成分和遺傳物質(zhì),獲得與原有器官相似的超微立體結(jié)構(gòu)和大部分細(xì)胞外基質(zhì)(ECM)成分,保留了完整的支架。1997年Cao等首次制造了人工耳,近年來脫細(xì)胞支架已運用于心、肺和腎等器官的組織工程研究,結(jié)果表明,脫細(xì)胞方案的選擇與支架結(jié)構(gòu)及ECM成分密切相關(guān),具有器官/組織特異性。目前,應(yīng)用于脫細(xì)胞支架制備的方法有很多,每種方法各有優(yōu)勢,其選擇取決于組織的細(xì)胞結(jié)構(gòu)、密度、脂肪含量和厚度。為方便科技工作者選擇,對常用的脫細(xì)胞因子作如下簡介。
1.化學(xué)因子(1)酸和堿:酸能水解生物大分子或催化其水解。過氧乙酸是一種常見的抗感染因子,對殘留的核酸具有很強的去除作用,而對ECM的影響較??;乙酸會破壞膠原成分,降低ECM的強度,而對硫酸鹽黏多糖的影響較小。堿因其完全去除了ECM中的生長因子,嚴(yán)重影響其機械性能,基本只用于早期處理表皮的脫毛。
(2)低滲和高滲溶液:高滲溶液可以分離DNA和蛋白質(zhì),低滲溶液可以溶解細(xì)胞。為發(fā)揮最大作用,經(jīng)常將低滲和高滲溶液交替使用,但此法耗時長,處理后的組織易水腫,且不能完全溶解掉細(xì)胞殘余物,還需進一步處理。
(3)洗滌劑:分為離子型、非離子型和兩性離子型洗滌劑。通過溶解細(xì)胞膜并將DNA從蛋白質(zhì)中分離,脫細(xì)胞效果明顯,然而這些洗滌劑會將ECM中的蛋白質(zhì)成分去除,蛋白質(zhì)的丟失程度隨著洗滌時間的增加而增加。多種洗滌劑同時使用會增加ECM蛋白的丟失,優(yōu)點是有利于脫細(xì)胞之后洗滌劑的去除。與酶相比,非離子型洗滌劑TritonX-100能夠更有效的從致密組織中去除細(xì)胞成分。離子型洗滌劑十二烷基磺酸鈉(SDS)相比于TritonX-100能更好的從致密的組織或器官中去除細(xì)胞核成分,同時保持其機械性能;在完全去除細(xì)胞核成分中起至關(guān)重要的作用,但是會引起一些超微結(jié)構(gòu)的破壞和生長因子的丟失。兩性離子型洗滌劑3-[(3-膽固醇氨丙基)二甲基氨基]-1-丙磺酸(CHAPS)對薄的組織(比如肺)作用較強,但是對于較厚的組織,即使與SDS聯(lián)合使用,脫細(xì)胞效果仍然很弱。需要注意的是,脫細(xì)胞之后必須將ECM中殘余的洗滌劑去除,特別是SDS,它能夠穿透入較厚和致密的組織,即使在較低濃度時仍對再種植的細(xì)胞顯示毒性。
(4)醇類:甘油通過脫水和溶解細(xì)胞發(fā)揮作用;甲醇和乙醇能使蛋白質(zhì)沉淀,進而破壞ECM的超微結(jié)構(gòu)。
一、基層黨支部如何組織開展理念宣貫
1.加強理念宣貫,增強參與體系的積極性和主動性。深入開展“雙建”工程管理體系集中宣貫活動,教育引導(dǎo)黨員和骨干進一步更新黨建理念,切實增強黨建工作的適應(yīng)性和實效性。突出石油石化特點和實踐特色,將基層黨建工作融入成品油經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去,努力形成基層黨組織管理崗、技術(shù)崗、操作崗、非在職黨員四大類別黨員隊伍聯(lián)動提升的良好局面。
2.加強需求調(diào)查,增強制定目標(biāo)的準(zhǔn)確性和及時性。按照“統(tǒng)一部署、暢通渠道、實事求是、和諧共贏”的原則,應(yīng)用“人機料法環(huán)”、系統(tǒng)圖、因果圖、直方圖等方法進行分析,識別需求。精心組織需求調(diào)查工作,工作對象需求調(diào)查范圍要更加廣泛。調(diào)查內(nèi)容設(shè)置要全面,除了滿意度、行業(yè)特性、收入調(diào)查、加油站生活費使用、黨員培養(yǎng)等常規(guī)內(nèi)容以外,還要注重個人遠(yuǎn)景、人員流動、健康防護、如何提高職工收入等職工群眾做關(guān)注的熱點問題調(diào)查。
3.加強方案策劃,增強計劃運行的針對性和實效性。在“雙建”工程管理體系集中宣貫活動中,堅持抓狀態(tài)、抓作風(fēng)、抓團結(jié)、抓品行,在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展黨的群眾路線教育實踐活動,深化履職承諾,開展下基層蹲點服務(wù),進一步轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。扎實開展黨員大規(guī)模教育培訓(xùn),分類開發(fā)專題培訓(xùn)模塊,采取菜單選學(xué)的方式,有計劃、有步驟地組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
二、基層黨支部如何規(guī)范實施運作體系
1.加強規(guī)范運行,實現(xiàn)工作流程的程序化?!半p建”工程管理體系將傳統(tǒng)黨建管理方式進行流程式的程序設(shè)計,使復(fù)雜的管理活動通過表單形式表現(xiàn)出來,進一步減輕了基層負(fù)擔(dān),簡化了工作流程,提高了運行效率。強化程序控制,從加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)出發(fā),對黨組織設(shè)置、民主集中制建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員等15項基礎(chǔ)工作,進行實體性和程序性制度設(shè)計,并根據(jù)流程化管理的要求,明確流程各個環(huán)節(jié)的責(zé)任主體、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn),確保各項工作按照規(guī)定程序運作。
*紡織工程學(xué)會在自治區(qū)科協(xié)、自治區(qū)紡織行辦領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下,以鄧小平理論和三個代表為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)書記提出的“八榮八恥”榮辱觀,知榮悉恥,揚榮抑恥,自覺踐行。堅持以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強創(chuàng)新能力,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,圍繞發(fā)展*紡織工業(yè)的中心任務(wù),積極開展了多種形式的學(xué)術(shù)交流、科技咨詢、刊物出版等活動,充分發(fā)揮了學(xué)會為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),為廣大科技工作者服務(wù),為提高全社會科技素質(zhì)服務(wù)的作用,與此同時,加強自身建設(shè),繼續(xù)堅持深化學(xué)會的各項改革,努力提升學(xué)會的生存能力和員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),為提高*紡織行業(yè)學(xué)術(shù)水平和推動科技創(chuàng)新,為促進*經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展、實現(xiàn)建立和諧社會目標(biāo)做出了積極貢獻,取得了新的成績。
一、發(fā)揮學(xué)術(shù)交流主渠道作用,開展形式多樣的學(xué)術(shù)交流等活動
*年,緊緊抓住學(xué)術(shù)交流這一主渠道,圍繞提高紡織企業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和企業(yè)技術(shù)進步水平為中心開展多層次、多形式的各項活動,擴大學(xué)術(shù)交流領(lǐng)域,不斷提高學(xué)術(shù)交流的質(zhì)量和水平。
――*年12月,特邀中國工程院院士姚穆教授在學(xué)會第八屆會員代表大會期間舉辦了專題報告會,姚穆教授作了《紡織產(chǎn)品開發(fā)與展望》專題講座,與會代表和烏市周邊紡織企業(yè)的技術(shù)人員以及*大學(xué)紡織專業(yè)的學(xué)生共計150余人聆聽了報告。
――*年4月,為充分發(fā)揮我區(qū)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)的優(yōu)勢,進一步提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。紡織學(xué)會召開了產(chǎn)學(xué)研工作座談會。*大學(xué)、*紡織科研院、烏魯木齊周邊的紡織企業(yè)參加了會議,與會者就紡織企業(yè)如何與高等院校和科研院所進行技術(shù)合作、技術(shù)開發(fā)等問題進行了深入探討。并于8月組織參加了自治區(qū)舉辦的我區(qū)產(chǎn)學(xué)研項目洽談會。
---*年6月,由中國紡織協(xié)會、中國紗線網(wǎng)、紡織行辦和紡織學(xué)會共同邀請7名國內(nèi)知名紡織技術(shù)專家,分別在北疆石河子市和南疆阿克蘇市舉辦《提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本及紡紗新技術(shù)新工藝研討會》,全疆60余家企業(yè)的350多名專家技術(shù)人員到會聆聽專家報告,期間與會專家還應(yīng)邀到3家企業(yè)接受現(xiàn)場咨詢,受到企業(yè)的熱烈歡迎。
[論文關(guān)鍵詞]牙齒組織工程
[論文摘要]牙齒組織工程學(xué)是指利用體外和體內(nèi)培養(yǎng)的手段從單細(xì)胞獲得整個牙齒的組織工程手段。其關(guān)鍵之處是獲得具有較強生長和分化能力的種子細(xì)胞、優(yōu)選較為適宜的支架材料,以及構(gòu)建有較強再生能力的細(xì)胞-支架復(fù)合體。
近年來,隨著發(fā)育生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、干細(xì)胞以及生物材料學(xué)等領(lǐng)域的新進展組織工程學(xué)也取得了長足的發(fā)展。所謂的牙齒組織工程學(xué)是運用生命科學(xué)和工程學(xué)的方法、原理和技術(shù),在體外構(gòu)建有生物活性的組織,植入體內(nèi),修復(fù)缺損組織,重建功能的一門新興學(xué)科。眾所周知,牙齒的發(fā)生發(fā)育經(jīng)歷有初始發(fā)生期、蕾狀期、帽狀期、鐘狀期、分化期、分泌期以及牙根的形成等階段,由上皮和間充質(zhì)的相互作用完成。即便使用單細(xì)胞進行培養(yǎng),牙齒結(jié)構(gòu)的發(fā)生和發(fā)育也要經(jīng)歷這些必然階段。這為牙齒組織工程學(xué)的研究奠定了基礎(chǔ)。然而組織工程學(xué)并不是一項簡單的工程,需要各個方面的工作相互協(xié)調(diào),相互配合。
一、牙齒組織工程與干細(xì)胞
干細(xì)胞是一類具有自我更新能力的細(xì)胞,能夠產(chǎn)生至少一種類型的、高度分化的子代細(xì)胞。其可在體外分離、擴增和冷凍保存,在一定的條件下可被誘導(dǎo)分化為不同的細(xì)胞或組織。根據(jù)發(fā)生學(xué)來源的不同可將干細(xì)胞分為胚胎干細(xì)胞和成體干細(xì)胞。
隨著生物技術(shù)及組織工程學(xué)的發(fā)展,可通過干細(xì)胞定向分化技術(shù),培育出特定的組織或器官。其原理是人為干預(yù)干細(xì)胞的分化方向,使這些細(xì)胞按照我們的需要分化成單一的組織或器官。組織工程牙齒的研究常以干細(xì)胞、信號分子及生物支架為基礎(chǔ)[1-2],在體外通過組織重組技術(shù)及器官培養(yǎng)等方法研究牙齒的再生。Sharpe等[3]利用小鼠胚胎牙上皮和不同來源的間充質(zhì)干細(xì)胞(胚胎干細(xì)胞和神經(jīng)干細(xì)胞)及成人骨髓干細(xì)胞重組后再植入小鼠體內(nèi)可獲得牙齒結(jié)構(gòu),Young等[4]也通過組織工程的方法制備了齒/骨雜交體,即用豬第三磨牙的牙蕾細(xì)胞種植到生物可降解的支架PGA或PLGA上,在成年大鼠的視網(wǎng)膜上生長4周后即得牙移植塊;同樣從豬的骨髓中分離誘導(dǎo)成骨細(xì)胞,并種植到PLGA支架上,在透氧的生物反應(yīng)器系統(tǒng)中培養(yǎng)10天后即得骨移植塊;將以上的牙移植塊和骨移植塊組合在一起重新植入大鼠的視網(wǎng)膜上生長8周后,經(jīng)過組織學(xué)和免疫組化的方法分析發(fā)現(xiàn)齒/骨雜交體不僅能產(chǎn)生牙本質(zhì)、修復(fù)牙本質(zhì)及釉質(zhì)組織,還能表達(dá)骨鈣蛋白、骨涎蛋白以及Ⅲ型膠原。Kramer等[5]將骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞與牙周韌帶細(xì)胞共培養(yǎng),發(fā)現(xiàn)共培養(yǎng)的骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞骨鈣蛋白和骨橋蛋白的表達(dá)量明顯增加,而骨涎蛋白的表達(dá)量明顯降低,體現(xiàn)了共培養(yǎng)的骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞能夠獲得牙周韌帶細(xì)胞的特性,可用于進行牙周組織的修復(fù)。這在一定程度上說明了,利用組織工程的方法在體外再生牙齒是可能的[6-7]。且在一定條件下不僅牙髓干細(xì)胞能夠再生牙齒結(jié)構(gòu),其他來源的間充質(zhì)干細(xì)胞也能夠產(chǎn)生類似牙齒硬組織的結(jié)構(gòu)。
江銅集團科協(xié)在本年度內(nèi)認(rèn)真貫徹公司第四次職代會和公司黨委工作會的精神,學(xué)習(xí)十7大文獻,在科協(xié)的各項工作中落實“三個代表”的思想,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,發(fā)揮“三主一家”的作用,以“建家”活動為主線,創(chuàng)造性地開展工作,取得比較好的成效。
一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會業(yè)務(wù)工作規(guī)程”引進ISO9000的科學(xué)思想和方法,建立和推行黨建質(zhì)量管理體系,是一項重要工作??茀f(xié)全體同志參加了公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),分工撰寫工作規(guī)程,經(jīng)多次修改定稿,同時借此契機,全面疏理了科協(xié)多年尚不盡完善的基礎(chǔ)工作,順利通過公司的內(nèi)審和省認(rèn)證中心的審核。此項工作的完成,奠定了科協(xié)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動是工作的主線年初,修改了活動的實施辦法,對“建家”活動作了精心安排和布置;年中,對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報;年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視下,開展得有聲有色,得到廣大科技工作者的認(rèn)可,有經(jīng)驗和特色。極少數(shù)單位的“建家”活動不夠理想。經(jīng)過嚴(yán)格對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)考評和綜合評價,集團公司的德興銅礦科協(xié)、永平銅礦科協(xié)、貴溪冶煉廠科協(xié),武山銅礦科協(xié)、職工中專科協(xié)五個單位被評為200*年度“科技工作者之家”。
三、圍繞技術(shù)創(chuàng)新,加大了“講、比”活動的力度今年是全國開展“講、比”活動十五周年,公司科協(xié)已連續(xù)四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體。“講、比”活動受到最為廣泛的重視,尤其是在立項、節(jié)點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環(huán)節(jié)上把住了關(guān)口。全年共立項401項,完成331項,創(chuàng)經(jīng)濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69.1萬元。集團公司科協(xié)還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項目進行評審、表彰和獎勵。四、開展專項學(xué)術(shù)交流為交流和總結(jié)堆浸技術(shù),經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術(shù)”現(xiàn)場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現(xiàn)場工藝控制、尚存在的技術(shù)問題,急需協(xié)調(diào)解決的難點作了廣泛的交流;十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學(xué)術(shù)交流很成功,為德興、永平堆浸上規(guī)模,為東鄉(xiāng)銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術(shù)信息。會后,公司科協(xié)編輯了堆浸—萃?。姺e技術(shù)論文集,印發(fā)150冊。
五、完成了200*年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作*年度,各單位科協(xié)共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據(jù)統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)對這44篇論文進行評分,評出一等獎三篇,二等獎六篇,三等獎十篇,對獲獎?wù)撐牡淖髡哌M行了表彰和獎勵,獲獎?wù)撐膮R編成冊,共印發(fā)《*年度優(yōu)秀論文集》150本,供科技人員交流。另外,公司科協(xié)將*年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協(xié)》報上進行了公示。
六、第十個“科技進步活動月”活動今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結(jié)合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側(cè)重地將各項活動有機地與生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)合在一起,活動開展有新的形式和內(nèi)容,有成效??萍既藛T的創(chuàng)新取得顯著的經(jīng)濟效益。經(jīng)過評比,公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為*年度科技進步活動月活動優(yōu)勝單位?!翱萍歼M步活動月”期間,全公司共組織專題研討會近50場次,參加人員近2000人次。組織各類講座和培訓(xùn)43場次。組織科普知識競賽17場次,參加人員達(dá)3000多人次;出科普宣傳欄228期,另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務(wù)科技咨詢、便民服務(wù)25場次,受益群眾達(dá)4000余人次。書寫各類宣傳標(biāo)語、布質(zhì)條幅237條(幅),報導(dǎo)活動月電視(廣播)稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專欄?;顒咏Y(jié)束后,德興銅礦、永平銅礦、貴冶、武山銅礦和銀山鉛鋅礦都編輯制作了科技進步活動月專題片。
組織人事講話 組織文化論文 組織考試總結(jié) 組織學(xué)論文 組織工作意見 組織工程論文 組織設(shè)計論文 組織管理論文 組織結(jié)構(gòu)論文 組織匯報材料