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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,切實(shí)貫徹《上海學(xué)校德育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》和《中共上海市科技教育工作委員會(huì)、上海市教育委員會(huì)關(guān)于提升上海市中小學(xué)教師人文素養(yǎng)的若干意見》精神,提升我校教師的人文素養(yǎng),以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、目的意義
1、提升教師人文素養(yǎng)是教師專業(yè)化的根本任務(wù)。
教師專業(yè)化的目的就是要使教師經(jīng)過長期持續(xù)的專門訓(xùn)練,成為具備嚴(yán)格的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、高度的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)、較高的職業(yè)道德規(guī)范的專業(yè)人員。在我國,教師還承擔(dān)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的使命,教師人文素養(yǎng)的高低,關(guān)系學(xué)生個(gè)性發(fā)展、能力培養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成,關(guān)系民族素質(zhì)的提高。提升教師人文素養(yǎng),是新時(shí)期貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步推進(jìn)“兩綱”,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要,是教師專業(yè)化的根本任務(wù)。
2、提升教師人文素養(yǎng)是提高教育質(zhì)量的必然選擇。
高質(zhì)量的教師是保證受教育對象接受優(yōu)質(zhì)教育的重要條件,教師質(zhì)量直接決定教育改革的成敗,決定教育質(zhì)量。當(dāng)前,人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求日益增長,對教師素質(zhì)提出了更高的要求。教師不僅需要具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)能力,還需要具有高尚的師德和豐厚的人文底蘊(yùn)。因而,提升教師的人文素養(yǎng),是適應(yīng)時(shí)代要求,提高教師質(zhì)量和教育質(zhì)量的必然選擇。
3、提升教師人文素養(yǎng)是打造“國際靜安”,順應(yīng)教育國際化趨勢的客觀要求。
當(dāng)前,靜安區(qū)正緊鑼密鼓地開展“國際靜安”建設(shè),努力打造現(xiàn)代化國際城區(qū),這對于學(xué)校而言既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。育才教師隊(duì)伍總體素質(zhì)比較好,但對新形勢、新情況適應(yīng)還不夠快,教師素質(zhì)與國際化的教師素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、與發(fā)達(dá)國家相同層次的教師的素質(zhì)相比還有一定的差距。教師需要通過學(xué)習(xí)不斷完善自己,提高自身素質(zhì),彌補(bǔ)不足。因此,學(xué)校要積極參與“國際靜安”建設(shè),順應(yīng)教育國際化趨勢,就必須加快師資隊(duì)伍建設(shè),努力提升教師人文素養(yǎng)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立育才中學(xué)提升教師人文素養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
組員:
四、工作原則
1、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施原則。將教師人文素養(yǎng)提升納入學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃和工作計(jì)劃,納入目標(biāo)管理,列入黨政工作的議事日程,認(rèn)真部署。各部門分工實(shí)施、通力協(xié)作。
2、鼓勵(lì)自發(fā),加強(qiáng)引導(dǎo)原則。充分發(fā)揮教師非正式團(tuán)體的作用,鼓勵(lì)教師自發(fā)組織、開展廣大教師喜聞樂見的各類活動(dòng),以豐富知識(shí),陶冶情操,提升素養(yǎng)。
3、共建共享,全員參與原則。全體教師、職工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)提升教師人文素養(yǎng)的必要性、緊迫性,積極參與環(huán)境、設(shè)施建設(shè),共建共享,一起參與,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐不斷提升自身素質(zhì)。
4、服務(wù)性、實(shí)效性原則。提升教師人文素養(yǎng)工作應(yīng)以教師為本,貼近實(shí)際,注重服務(wù);活動(dòng)有利于調(diào)節(jié)教師身心,可操作性強(qiáng),起到實(shí)際效果。
五、目標(biāo)任務(wù)
1、教師每學(xué)期讀1—2本教育理論或文史哲類書籍。
2、教師個(gè)人每年至少訂1份報(bào)紙或雜志。
3、每年新增個(gè)人藏書不少于10本。
4、每學(xué)期至少撰寫1篇讀書心得、教育敘事或科研論文。
5、每學(xué)期欣賞1場音樂會(huì)或1出傳統(tǒng)戲劇。
6、每位教師應(yīng)發(fā)展1項(xiàng)業(yè)余愛好、特長。
7、每位教師每周至少參加1次體育鍛煉。
8、教師每年至少參加1次學(xué)校組織或自行安排的旅游考察。
六、主要措施
1、學(xué)習(xí)宣傳,營造氛圍。
通過組織開展各類學(xué)習(xí)動(dòng)員和培訓(xùn)活動(dòng),深入學(xué)習(xí)《中共上海市科技教育工作委員會(huì)、上海市教育委員會(huì)關(guān)于提升上海市中小學(xué)教師人文素養(yǎng)的若干意見》,了解教師人文素養(yǎng)內(nèi)涵和提升教師人文素養(yǎng)的意義,加大師德的養(yǎng)成教育。充分利用校內(nèi)外宣傳媒介,廣泛開展主題突出、喜聞樂見的人文素養(yǎng)提升活動(dòng),營造教師自覺提升人文素養(yǎng)的良好氛圍。
學(xué)年工作:
(1)組織1場教師人文素養(yǎng)專題報(bào)告,學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議、通知精神。
(2)布置1次“教師人文素養(yǎng)”宣傳欄。
(3)校園網(wǎng)開辟“育才中學(xué)教師人文素養(yǎng)提升專欄”。
執(zhí)行人:
2、充實(shí)讀物,開放活動(dòng)設(shè)施。
加強(qiáng)圖書館教師閱覽室的建設(shè),充實(shí)、配備“教師人文素養(yǎng)提升必讀與選讀書目”,通過各種途徑為教師提供豐富的學(xué)習(xí)資源,讓教師參與圖書選購,滿足教師學(xué)習(xí)需求,鼓勵(lì)教師博覽群書。保障教師參加體與鍛煉和休閑活動(dòng)時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況為教師開放運(yùn)動(dòng)場館和活動(dòng)場所。
學(xué)年工作:
(1)圖書館教師閱覽室配備“教師人文素養(yǎng)提升必讀與選讀書目”。
(2)增加豐富教師人文素養(yǎng)的人文期刊雜志。
(3)根據(jù)實(shí)際為教師開放乒乓房、羽毛球場、網(wǎng)球場、籃球場、游泳館、桌球室、卡拉OK等場館,明確時(shí)間,確定負(fù)責(zé)人,并以制度形式加以保障。
執(zhí)行人:
3、名家引領(lǐng),拓展人文知識(shí)。
定期邀請?jiān)谖氖氛艿确矫婢哂性煸劦膶W(xué)者、專家來校講座,拓展教職工文學(xué)、歷史、哲學(xué)、藝術(shù)等的知識(shí),拓寬視野,培養(yǎng)生活情趣,陶冶情操。
學(xué)年工作:
(1)邀請1位在音樂或美術(shù)方面頗有研究的教授專家來校講座,指導(dǎo)教職工欣賞各類音樂節(jié)目和美術(shù)作品。
(2)邀請學(xué)校合作單位上海博物館專家來校講座,向教師介紹文物鑒賞與考古工作。
(3)組織1次有關(guān)教師專業(yè)化的專題講座。
執(zhí)行人:
4、注重實(shí)踐,增進(jìn)互動(dòng)交流。
工會(huì)、黨支部、教工團(tuán)積極開展與人文素養(yǎng)相關(guān)的各類實(shí)踐活動(dòng),組織教師進(jìn)行以革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、飽覽自然風(fēng)光和人文研習(xí)為主的境內(nèi)外參觀考察活動(dòng),在調(diào)節(jié)身心、豐富實(shí)踐體驗(yàn)的同時(shí),讓教師接受傳統(tǒng)熏陶。每年組織1—2次“教師走進(jìn)經(jīng)典”活動(dòng)——組織教師到上海大劇院、東方藝術(shù)中心、上海音樂廳或逸夫舞臺(tái)等場館欣賞高品位的文藝演出。定期組織教工文藝、體育比賽;組織教師人文素養(yǎng)提升讀書征文活動(dòng);鼓勵(lì)、支持教職工發(fā)起并成立各類業(yè)余愛好社團(tuán),如戲曲社、羽毛球社、網(wǎng)球社、乒乓球社等;有條件的話,支持教師參加校際間比賽和校外業(yè)余愛好團(tuán)體,充分展示教師的才藝和魅力,增進(jìn)教師之間、干群之間溝通、聯(lián)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造和諧的校園文化氛圍。
學(xué)年工作:
(1)組織1次教職工卡拉OK比賽。
(2)組織1次教職工“人文素養(yǎng)”專題征文賽。
(3)結(jié)合秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)組織教職工開展趣味體育比賽;組織1場教職工羽毛球、網(wǎng)球或游泳比賽。
(4)以黨支部、工會(huì)或教工團(tuán)名義組織教職工旅游考察;組織1次現(xiàn)代企業(yè)學(xué)習(xí)考察。
(5)組織全體教職工赴上海大劇院欣賞1出高水平的藝術(shù)演出。
執(zhí)行人:
5、樹立典型,弘揚(yáng)事跡。
堅(jiān)持正面引導(dǎo),榜樣激勵(lì)。弘揚(yáng)師德修養(yǎng)好、人文素養(yǎng)高的教師的事跡,將教師人文素養(yǎng)提升與學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建結(jié)合,表彰學(xué)習(xí)氛圍濃、參與活動(dòng)多和人文素養(yǎng)好教研組、年級(jí)組、備課組和后勤部門等;工會(huì)、教工團(tuán)還可以開展形式多樣的年度校內(nèi)“魅力教師”評(píng)選,引導(dǎo)教師崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),爭做人文素養(yǎng)好的標(biāo)兵。學(xué)校將通過校園網(wǎng)、宣傳欄、??▓?bào))等媒體對先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)事跡加以宣傳推廣。
學(xué)年工作:
(1)評(píng)選年度“魅力教師”。
(2)表彰人文素養(yǎng)先進(jìn)集體與個(gè)人。
執(zhí)行人:
七、經(jīng)費(fèi)保障
學(xué)校每年劃撥一定的資金,設(shè)立“教師人文素養(yǎng)提升”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障提升教師人文素養(yǎng)各項(xiàng)工作的正常開展。
教師職稱 教師德育 教師考察報(bào)告 教師教學(xué) 教師工作總結(jié) 教師法論文 教師育人論文 教師晉級(jí)論文 教師廉潔教育 教師評(píng)課論文 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀