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為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全市各級(jí)、各部門招商引資的積極性，實(shí)現(xiàn)全市招商引資工作的新突破，推動(dòng)“富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施，特制定本暫行辦法：

一、考核范圍及確定考核指標(biāo)原則

考核范圍為：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市直各部門(含“三權(quán)”單位)。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道區(qū)位、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和市直部門工作職能等各不相同，因而在考核指標(biāo)確定上實(shí)行區(qū)別對(duì)待。

二、考核辦法及計(jì)分方法

1、實(shí)行引薦單位初始引薦登記制。引資單位在項(xiàng)目引進(jìn)之初，到招商辦填寫《招商項(xiàng)目引薦登記表》，共同引資的工業(yè)項(xiàng)目單位不超過(guò)2個(gè)，其它招商引資項(xiàng)目只計(jì)算在一個(gè)單位名下。

2、采取百分制專項(xiàng)考核辦法。完成年度任務(wù)指標(biāo)為100分，超過(guò)年度任務(wù)1O％可增計(jì)1分，加分最多不超過(guò)20分；年度任務(wù)每減少1％，扣減1分?？己说梅峙c崗位目標(biāo)制考核掛鉤，招商引資考核分值占該單位年度崗位責(zé)任制目標(biāo)考核權(quán)數(shù)的25％。

3、有關(guān)考核認(rèn)定范圍及標(biāo)準(zhǔn)另行制定考核細(xì)則。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、市財(cái)政每年安排的專項(xiàng)招商引資經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元，主要用于招商引資目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)、投資項(xiàng)目引薦者獎(jiǎng)勵(lì)和市招商引資工作經(jīng)費(fèi)。招商引資經(jīng)費(fèi)要做到?？顚Ｓ茫侠砉?jié)約使用。

2、設(shè)立招商引資獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)基金。為增強(qiáng)全市各級(jí)干部抓招商的責(zé)任心，從20*年4月起，凡有招商引資目標(biāo)任務(wù)的單位在職負(fù)責(zé)人均要從省標(biāo)工資中每月拿出60元作為招商引資獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)基金。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各單位都要向市財(cái)政上交該項(xiàng)基金，具體為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道目標(biāo)任務(wù)在4500萬(wàn)元以上(含4500萬(wàn)元)的交2萬(wàn)元，任務(wù)800萬(wàn)元的交1萬(wàn)元，任務(wù)500萬(wàn)元的交8000元；市直部門任務(wù)200萬(wàn)元以上(含200萬(wàn)元)的交5000元，200萬(wàn)元以下的交1000元；“三權(quán)’’單位鑒于未收個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)基金，單位所交基金比照市直部門的標(biāo)準(zhǔn)，增加一倍。年終凡完成招商引資任務(wù)的，將全額退還獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)基金；完成60—99％的退還一半；完成任務(wù)60％以下的，則不再返還，直接納入全市招商引資獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)基金集中使用。

3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

(1)任務(wù)獎(jiǎng)。責(zé)任單位完成全年招商引資任務(wù)分值滿10O分的得任務(wù)獎(jiǎng)，任務(wù)獎(jiǎng)分為四檔，任務(wù)在4500萬(wàn)元(含4500萬(wàn)元)以上的責(zé)任單位為一檔，任務(wù)獎(jiǎng)為2萬(wàn)元；任務(wù)800萬(wàn)元的為二檔，任務(wù)獎(jiǎng)為1萬(wàn)元；任務(wù)35O一550萬(wàn)元的為三檔，任務(wù)獎(jiǎng)為5000元；任務(wù)200萬(wàn)元的為四檔，任務(wù)獎(jiǎng)為3000元。一檔單位超額完成目標(biāo)10％獎(jiǎng)勵(lì)2000元：二檔單位超額完成目標(biāo)10％獎(jiǎng)勵(lì)1000元；三檔單位超額完成’目標(biāo)10％獎(jiǎng)勵(lì)500元；四檔單位超額完成目標(biāo)10％獎(jiǎng)勵(lì)300元，按超額比例以此類推。

(2)特別獎(jiǎng)。對(duì)弓I進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)或固定資產(chǎn)實(shí)際投資在500萬(wàn)美元以上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目的弓I薦人實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

(3)引資獎(jiǎng)。對(duì)直接引薦客商來(lái)我市投資興辦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的個(gè)人(包括國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員)，在項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，按引入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)總額進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：內(nèi)資項(xiàng)目200萬(wàn)元以上不到500萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)2‰；500萬(wàn)元一1000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)3‰；1000萬(wàn)元一3000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)4‰；3000萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)5‰。外資項(xiàng)目比照上述標(biāo)準(zhǔn)增加1個(gè)千分點(diǎn)比例。獎(jiǎng)金來(lái)源按投資項(xiàng)目的稅收歸屬，由受益單位列支。

4、特別獎(jiǎng)、引資獎(jiǎng)可兼得。對(duì)完成招商引資目標(biāo)任務(wù)獲任務(wù)獎(jiǎng)的單位，任務(wù)獎(jiǎng)分配按責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)對(duì)等的原則，獎(jiǎng)金總額中30％由市委、市政府直接獎(jiǎng)勵(lì)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。同時(shí)，對(duì)招商引資工作成績(jī)顯著者，市委、市政府還將給予表彰、記功等精神獎(jiǎng)勵(lì)。

5、從20*年起，第一年未完成招商引資考核指標(biāo)的責(zé)任單位，除通報(bào)批評(píng)外，同時(shí)取消綜合先進(jìn)評(píng)比資格，主要負(fù)責(zé)人離崗招商；第2年仍未完成任務(wù)的，實(shí)行黃牌警告，直至采取組織措施?！叭龣?quán)”在上的部門和單位，凡未完成招商引資任務(wù)的，由市委、市政府向其上級(jí)主管部門通報(bào)情況，并取消其參加文明單位評(píng)比資格。

四、組織實(shí)施

1、成立市招商引資工作考核領(lǐng)導(dǎo)組，市委、市政府分管負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，年終考核由考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，市委組織部、計(jì)委、招商辦、崗責(zé)辦、西城區(qū)、監(jiān)察局、審計(jì)局、財(cái)政局等單位共同參與。

2、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)的，取消榮譽(yù)稱號(hào)，追回獎(jiǎng)金，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、本辦法自20*年元月1日起執(zhí)行，由市招商辦負(fù)責(zé)解釋，以往規(guī)定中與本辦法不一致的以本辦法為準(zhǔn)。