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如何進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在每個(gè)社區(qū)深入推進(jìn)？區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，積極探索新方法、新模式，推行在職黨員“雙重管理”新機(jī)制，開(kāi)展“黨員進(jìn)社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”活動(dòng)，收到良好效果。

區(qū)下轄5個(gè)街道黨工委，55個(gè)社區(qū)黨組織，社區(qū)黨員8700多名，其中在職黨員3100多名。去年以來(lái)，該區(qū)積極探索新的工作方式，推行在職黨員“雙重管理”新機(jī)制，大力開(kāi)展“黨員進(jìn)社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”活動(dòng)，充分發(fā)揮街道、社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織及全體黨員在社區(qū)建設(shè)中的積極作用，推動(dòng)社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，努力構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，形成了黨員受教育、居民得實(shí)惠、黨建添活力的綜合效應(yīng)。

為確保在職黨員在居住地社區(qū)切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，區(qū)上首先建立了“一證四卡”制度?！耙蛔C”即報(bào)到證，在職黨員持單位黨組織開(kāi)具的報(bào)到證向社區(qū)黨組織報(bào)到，并將報(bào)到回執(zhí)交單位黨組織備案?！八目ā奔瓷鐓^(qū)黨組織逐人建立的在職黨員信息卡、服務(wù)承諾卡、活動(dòng)寫(xiě)實(shí)登記卡、評(píng)議情況反饋卡。社區(qū)黨組織按照“量力而行、發(fā)揮特長(zhǎng)”的原則，將在職黨員分類編組，經(jīng)常組織他們參加“小型、多樣、經(jīng)常”的主題實(shí)踐活動(dòng)，有效強(qiáng)化了社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，也使黨員在實(shí)踐過(guò)程中錘煉黨性、提升能力、樹(shù)立形象，成為社區(qū)黨建工作的生力軍。全區(qū)20多名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先帶頭到居住地社區(qū)報(bào)到，積極開(kāi)展服務(wù)承諾，主動(dòng)參與扶貧幫困、民事調(diào)解、環(huán)境治理、治安巡邏等社區(qū)公益性活動(dòng)。目前，全區(qū)已創(chuàng)立了24個(gè)在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，在社區(qū)廣泛開(kāi)展政策咨詢、社會(huì)救助、扶老助殘、法律援助、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)；組建的舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、合唱隊(duì)等文化演出隊(duì)伍30多支，演出80多場(chǎng)次；組建的18個(gè)維穩(wěn)工作隊(duì)，化解社區(qū)居民糾紛50多次，提供法律援助20多次，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單600多份。新開(kāi)路社區(qū)15名在職黨員針對(duì)社區(qū)刑釋營(yíng)教人員較多的實(shí)際，每人主動(dòng)聯(lián)系一名幫教對(duì)象，與社區(qū)干部、樓長(zhǎng)聯(lián)合開(kāi)展幫教工作，落實(shí)幫教措施，先后幫助13名幫教對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，有效維護(hù)了社區(qū)穩(wěn)定。

為了促進(jìn)在職黨員真進(jìn)社區(qū)、真心服務(wù)、作出成效，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，區(qū)上還實(shí)行了在職黨員“雙承諾雙公開(kāi)雙評(píng)議雙反饋”機(jī)制，即黨員向社區(qū)黨組織和群眾公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容，接受單位黨員和社區(qū)黨員評(píng)議，并公開(kāi)評(píng)議結(jié)果，單位黨組織和社區(qū)黨組織互通在職黨員在社區(qū)和單位的表現(xiàn)情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的監(jiān)督考核，把社區(qū)群眾滿意不滿意作為衡量黨員發(fā)揮作用的重要標(biāo)準(zhǔn)。去年以來(lái)，社區(qū)在職黨員承諾事項(xiàng)5000多件，履諾率達(dá)100%。經(jīng)二路街道渭工路社區(qū)為了充分發(fā)揮每位在職黨員的特長(zhǎng)，設(shè)置了社區(qū)文明監(jiān)督員、治安巡邏員、家教輔導(dǎo)員、交通法規(guī)宣傳員等40多個(gè)崗位，通過(guò)社區(qū)和黨員雙向選擇認(rèn)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)有崗位、為民服務(wù)有舞臺(tái)。新民路社區(qū)先后組織在職黨員對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生保潔10余次，免費(fèi)為轄區(qū)居民維修家電16次，對(duì)12名70歲以上老人家庭安排專人上門為他們打掃衛(wèi)生、買菜、洗衣服，對(duì)20戶貧困家庭進(jìn)行了“一幫一”、“多幫一”的扶貧幫困活動(dòng)，為老弱病殘進(jìn)行免費(fèi)體檢200余人次。在社區(qū)民主評(píng)議中，滿意度較高的100多名在職黨員，經(jīng)社區(qū)反饋后，被單位黨組織評(píng)為優(yōu)秀黨員。

為推動(dòng)社區(qū)駐地單位黨組織和在職黨員為社區(qū)黨建工作盡智出力，該區(qū)不斷拓寬管理渠道，延伸管理范圍，實(shí)行“單位+社區(qū)”的雙向聯(lián)動(dòng)模式，使黨員主動(dòng)把自己“八小時(shí)以外”表現(xiàn)情況、參加社區(qū)建設(shè)情況和“生活圈”、“社交圈”置于黨員群眾的監(jiān)督之下。把在職黨員雙向共管納入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，整合社區(qū)黨建資源，建立在職黨員管理聯(lián)絡(luò)站，由單位和社區(qū)分別確定聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助黨組織加強(qiáng)在職黨員的管理和監(jiān)督，使廣大黨員真正把深入社區(qū)為民服務(wù)作為自己的職責(zé)。特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，全區(qū)廣大在職黨員踴躍參加社區(qū)黨組織開(kāi)展的創(chuàng)建“和諧家園”主題活動(dòng)，累計(jì)參與2000多人次；在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，全區(qū)在職黨員積極參與科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)”社區(qū)活動(dòng)，用自己的一言一行踐行黨對(duì)人民群眾的關(guān)懷和溫暖。