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*隧道工程股份有限公司是專門從事中國軟土隧道施工的股份制企業(yè)，曾經(jīng)創(chuàng)造了我國軟土隧道施工的多項紀錄，在國際隧道界也富有盛名。黨委下設28個黨總支、61個黨支部，710名黨員。近年來，黨委堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，“管方向、管思想、管人才、管協(xié)調(diào)”，團結(jié)職工，勤政廉潔，為企業(yè)兩個文明建設提供了思想保證和智力支持。

堅持經(jīng)濟建設為中心，制定企業(yè)發(fā)展方向

黨委按照科學發(fā)展觀的要求，制定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略：做強主業(yè)，即以盾構法做好地鐵隧道以及大型公路越江隧道建設；做好投資業(yè)務，包括工程項目投資以及房地產(chǎn)開發(fā)；做大制造業(yè)，包括盾構機生產(chǎn)和鋼模制造等；同時積極涉足養(yǎng)護等輔助業(yè)務，這些體現(xiàn)了黨委管方向的超前意識。在黨委領導下，公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，綜合產(chǎn)值從*1年前的20多億元發(fā)展到*5年的50億元，年平均增幅達到15%以上。

堅持把發(fā)展作為第一要務，增強企業(yè)發(fā)展后勁

多年來，黨委高度重視科技創(chuàng)新在促進企業(yè)發(fā)展的作用，創(chuàng)新能力得到了極大的提升?？萍紕?chuàng)新取得重大突破，公司同時承建了目前世界最大直徑（15.43米）的*長江隧道工程和*黃浦江上中路隧道工程（直徑為14.87米），還掌握了雙圓地鐵盾構施工技術，并且成功研制了具有自主核心技術的國產(chǎn)盾構先行號，實現(xiàn)了批量銷售。公司積極響應國家和*市提出建設創(chuàng)新型國家和“科教興市”戰(zhàn)略的號召，成功研發(fā)國產(chǎn)地鐵盾構，引起了黨中央和*市委的高度關心，全國人大常委會委員長吳邦國、*市委書記陳良宇等各級領導，先后視察了隧道股份國產(chǎn)盾構產(chǎn)業(yè)化基地。此外，公司積極貫徹國家“走出去”戰(zhàn)略取得了矚目的成就。在新加坡、香港承建了多個地鐵工程項目和其他地下工程，在新加坡取得了地鐵施工市場40%的份額，為中國建筑企業(yè)走向國際市場探索出寶貴經(jīng)驗。

堅持落實先進性教育各項措施，讓職工群眾滿意

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，黨委按照總書記“關鍵是要取得實效”的講話精神，精細策劃，扎實推進，使先進性教育活動取得了四個方面的成效：一是基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強；二是黨員隊伍得到了一次深刻的黨性鍛煉；三是職工群眾感到滿意；四是企業(yè)施工經(jīng)營出現(xiàn)了新進展。據(jù)統(tǒng)計，職工群眾對先進性教育活動的滿意率達到了99.67％。公司七百多位共產(chǎn)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，展示了共產(chǎn)黨員的先進性，感染了廣大職工群眾，為各重大工程建設作出了貢獻。

堅持加強基層黨組織的建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨委以各種載體和方式，加強對黨員和干部的管理。由于隧道股份施工點多，黨組織層次多，對黨員和干部管理帶來了一些難度，黨委積極推行“支部建在項目上”的做法，延伸基層黨組織的作用，重點解決好項目經(jīng)理部及市外、海外黨員的管理問題，探索集中統(tǒng)一管理和屬地管理的方式，并建立完善了一系列黨員培訓、提高技能的長效機制。黨委以創(chuàng)建學習型黨組織的形式，開展了干部培訓的“四五”工程，著力提高黨員干部執(zhí)行力、管理者基本能力和領導藝術及管理技能。

堅持干部隊伍的素質(zhì)建設，保證“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”

黨委始終不渝地加強和完善企業(yè)黨建制度建設，強化工作機制。建立和完善了黨員民主權利保障機制和技能培訓機制等，提高了黨員和干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。建立了《黨風廉政建設責任制落實情況考核細則》等廉政制度。針對建筑企業(yè)的廉政建設的特點，黨委還加強分包工程監(jiān)督，開展效能監(jiān)察工作，重點是對招投標工程的價格成本的控制進行督察，對分包隊伍的管理進行督察。這不僅有效地強化責任分解、責任落實，還強化了責任考核和責任追究，保證“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”。

堅持企業(yè)文化建設，凝聚職工塑造企業(yè)良好形象

黨委組織了隧道股份核心價值觀大討論，出版了《難忘歲月》、《穿越之歌》等書籍，每年都要舉辦精彩紛呈的職工文體活動，企業(yè)文化建設在職工中引起較大反響，職工們積極為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，不僅凝聚了職工，在行業(yè)內(nèi)也有一定的聲譽，更好地塑造了良好的企業(yè)形象。

堅持密切聯(lián)系群眾，為困難職工辦實事

黨委從建立和諧社會的高度出發(fā)，關心企業(yè)內(nèi)部的弱勢群體，建立幫困基金和幫困機制，讓他們分享企業(yè)發(fā)展的成果。結(jié)合先進性教育活動，黨委發(fā)起了“堅定信念圖發(fā)展、心系群眾筑和諧”主題實踐活動，組織各級黨組織與基層的困難職工、困難黨員進行幫困結(jié)對和募集，把先進性教育活動辦成群眾滿意工程。黨委堅持以改革的要求，不斷改進工作作風和工作方法，為了直接傾聽干部職工的建議和意見，黨委建立了每月公司領導接待日，設立了黨委信箱和聯(lián)系點，全面推進民主建設，更好地實踐黨依靠群眾，走群眾路線的宗旨。