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*，女，*年2月出生，現(xiàn)年25歲，畢業(yè)于中國礦業(yè)大學計算機科學與技術專業(yè)，本科學歷，中共預備黨員，大學期間，她的大半課*都是在自習室和圖書館中度過的，因為她堅信要想出頭，必先埋頭，四年的大學生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。20*年7月參加工作至今，一直從事薪酬治

理兼秘書工作，該同志堅持以加入中國黨為動力，以工作使命感為后盾，以高效率的工作為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，較好地完成了上級領導交給的各項任務，以自己的行動實踐入黨誓言。

20*年10月來到房產公司，正趕上公司全方位、大范圍的機構整合，應聘薪酬治理兼秘書崗位成功后，深感來之不易，接下來馬上面臨的是人員的大批量調整，原先的房產公司工資系統(tǒng)根本無法完成完成這些操作,再加上她對人家做的系統(tǒng),后臺數據庫編程等都不熟悉,而最要緊的是他本人又調離了房產,在時間緊、任務重的情況下，其他人根本幫不上忙,她只得孤軍奮戰(zhàn),沒有任何人可以求救,白天在辦公室編寫程序,晚上回家繼續(xù)修改,那些日子里夜以繼日的純腦力勞動讓她疲憊不堪，來自身心的壓力仿佛更加激發(fā)了她無限的潛力與斗志，因為她深知：假如不成功，就意味著她不能勝任這個崗位，更重要的是，意味著公司560人的工資將無法發(fā)放！真所謂“功夫不負有心人”，四年的計算機編程沒有白學，要害時候派上了用場，整整用了三周的時間把程序改得不出現(xiàn)絲毫運行差錯,當經歷了無數次失敗后,最后一次程序運行成功時，那個興奮勁兒是無法用語言來形容的，對于剛參加工作一年多的年輕人來說，那二十天令她永志難忘，因為她付出了自己所能付出的心血與聰明，接下來的工作就是把人員信息全部錄入進去,終于560人的工資11月份又可以順利發(fā)放了。

機構整合完畢后，緊接著面臨的是崗位系數的設定。假如說工資系統(tǒng)程序的編寫需要的是純智力能力的話，那么崗位系數的設定則需要的把握全局、通盤考慮的能力，因為這項工作將更加棘手，更為敏感，稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩(wěn)定，進而影響工作積極性。領導對她提出的要求是：不要讓任何人參與,在方案出臺之前,也不能讓任何人知道。因為信任，所以委以重任，這使她再一次陷入了困境,她不了解房產,更不了解每個崗位的情況,甚至那時她都不能說出房產的所有崗位名稱,但如此敏感的工作又不能向任何人詢問，就算在房產工作了多年的老職工也未必能全面權衡各崗位之間的內部關系,何況是一個參加工作還不到兩年的人,一個來到房產還不到兩月的人?她仿佛又陷入了孤立無援的狀態(tài),但沒有別的辦法,于是羅列出公司所有的崗位，在了解崗位職責的基礎上，盡可能的去揣測各崗位之間的內在聯(lián)系，從每個崗位的工作復雜性、知識多樣性、工作靈活行、專業(yè)技術知識技能、治理知識技能、工作壓力、腦力辛勞程度、創(chuàng)新與開拓、工作緊張程度等多方面因素通盤考慮，權衡各崗位之間的相對重要程度，用自己所能想到的一切來制定出相對合理的崗薪系數,最后包括表格的設計都費了好大一番心思,既要簡單明了,又讓人不感到系數之間差距感太強。經過一個多月的艱辛工作，經過一次又一次的反復調整，終于向領導、向職工交了一份還算滿足的答卷。

正如房產領導所說：真正的聰明在下邊。只有彎下腰去聆聽來自基層職工的心聲，上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數制定后，領導委派她下去聽取系數制定后大家的意見,這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會,她的虛心和真誠贏得了基層職工的信任,下去后傾聽了大家工作中很多的心聲,每次在他們說完后趙芳同志都要進行總結給他們聽,看有無疏漏之處,這次調查不僅讓大家熟悉了她,更重要的是讓基層職工扭轉了對機關的看法,因為她作為經理的秘書，也就是經理關心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵，她要讓群眾知道此次調查活動是房產領導關心職工的重要舉措，鼓勵大家能夠暢所欲言,并保證一定會把大家的意見如實的向經理匯報。經過幾天時間，走訪調查了所有的黨支部，非凡是看了趙莊和迎新街的工作環(huán)境后，使她更加珍惜現(xiàn)有的工作崗位和環(huán)境，而收集回意見后的第二天就做了具體的書面匯報,因為她覺得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改,要在下月的工資中就有所體現(xiàn),要不然就失去了調查的意義,也只有這樣雷厲風行的工作態(tài)度才能贏得職工尤其是基層職工對房產領導的愛戴,對機關工作的信任。因為在調查過程中,有些同志不愿意發(fā)言,甚至還說他們說了也沒有用,都是假的,走過場之類的話,他們越是這樣,她就越要雷厲風行,對于那些的確需要增加系數的崗位說長就長,要他們看看這次調查并非走過場，是新任領導改變機關工作作風的里程碑。

趙芳同志在做好薪酬工作的同時，還兼任經理秘書職務。作為秘書，要負責公司的日常接待工作，第一時間與來訪者接觸，言談舉止都代表一個企業(yè)的形象。因此在這兩年中，她有意識的鍛

煉自己待人接物的能力，提高自己的悟性與團隊合作精神，為下一步的工作打下堅實的基礎。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。她熱愛秘書工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后，該同志謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策

水平。再加上自己本身就是計算機專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。任職兩年來，曾寫過三次近萬字的公司職代會行政工作報告、公司專題片解說詞、公司年終總結、公司年鑒等長篇文章，為電訊公司撰寫的專題片解說詞曾受到了公司領導及多方來客的高度評價。

苦干、巧干加實干，這就是*同志的處事經驗。愛崗敬業(yè)，無私奉獻是趙芳同志對自己提出的工作要求，在嘈雜的工作環(huán)境中，從事著要求極度安靜的環(huán)境中才能做好的工作，兩年來已煉就了她高度抗干擾的能力。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為21世紀的知識女性，時代賦予她光榮而神圣的職責，她愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴讓大地返青的甘露，融入山川。拿出自己無比的工作熱忱，讓自己的人生更加生動與豐富。