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為進(jìn)一步貫徹落實渝府辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)區(qū)門前三包責(zé)任制落實工作方案的通知》[2009]15號文件精神，切實加強我鎮(zhèn)“門前三包”管理工作，落實集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理，提升我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)和集鎮(zhèn)管理水平，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)政府成立鎮(zhèn)“門前三包”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢書記任組長，人大副主席副組長

二、工作目標(biāo)

（一）管理內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。按照新“門前三包”管理“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”的要求，達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)地面清潔及綠化帶、樹坑垃圾雜物的清理。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面要全天干凈整潔，即無煙頭、無果皮、無紙屑、無污水、無積雪。

2、包綠化：負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的樹木、花壇、草坪和綠化設(shè)施的衛(wèi)生維護(hù)等，做到綠化設(shè)施完好美觀，綠化帶內(nèi)無雜物、無踐踏損壞。

3、包秩序：制止在門前衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)晾曬衣物、亂擺攤點、堆放雜物、店外經(jīng)營、亂停放車輛的行為，保證人行道暢通，無影響集鎮(zhèn)環(huán)境秩序現(xiàn)象。

三、工作措施

1、各店主、攤主趕集日不得在穎江大道上擺攤設(shè)點，不得占道經(jīng)營，確保步行街道（地板磚）暢通，非趕集日主動做到坐店經(jīng)營。對不遵守的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違規(guī)擺放物品并處罰款50元。

2、各店主、住戶、單位必須確保門前整潔，不得堆放雜物，亂搭亂建，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，強行拆除。

3、人行道上所有樹木不能靠、掛、綁任何物品，不能栓牛，發(fā)現(xiàn)一次罰50元或沒收物品；垃圾桶不得隨意搬動，不得在垃圾桶內(nèi)焚燒垃圾或倒高溫的煤球灰，發(fā)現(xiàn)一次罰50元；損壞樹木、垃圾桶照價賠償。

4、嚴(yán)禁將垃圾倒在街道上及穎江大道公路兩旁，必須倒入垃圾桶或垃圾坑內(nèi)(為便于拖運，垃圾應(yīng)在早上8:00前清倒)，建筑垃圾須自行運走。

5、客運公司客車必須在穎江道旁按指定地點停放載客，?？靠蛙嚥坏贸^2輛，否則每超一輛罰100元，并責(zé)令改正。

6、摩托車、三輪車必須按劃定的停車點停放，違規(guī)停放每輛罰款50元。

四、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動準(zhǔn)備階段（5月1日至5月30日）

1、召開動員大會，具體部署工作任務(wù)；

2、制定和簽訂“門前三包”責(zé)任書；

3、做好宣傳工作，營造良好的整治氛圍。

（二）集中整治階段（6月1日至6月31日）

1、繼續(xù)做好“門前三包”責(zé)任書的簽訂工作，狠抓落實工作；

2、根據(jù)“門前三包”的內(nèi)容對臨街的違法（章）現(xiàn)象進(jìn)行整治，使“臟、亂、差”的現(xiàn)象得到逐步改變；

3、對集中整治內(nèi)容進(jìn)行宣傳，對典型事件進(jìn)行曝光，引導(dǎo)和鼓勵公眾共同參與；

4、對拒不簽訂“門前三包”責(zé)任書，又存在違法（章）行為的當(dāng)事人依據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處罰。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，落實責(zé)任?！伴T前三包”工作要發(fā)揮群眾管理集鎮(zhèn)積極性、實現(xiàn)集鎮(zhèn)管理社會化的重要途徑，是解決集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作中長期、反復(fù)存在問題的有效措施。各相關(guān)單位及居委會要高度重視，以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，解放思想、真抓實干，切實在落實“門前三包”責(zé)任制方面抓出成效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。安排組織專人，逐門逐戶進(jìn)行上門宣傳勸導(dǎo)，力爭做到人人知曉、人人了解、人人理解，力爭將“門前三包”職責(zé)落實到每家單位、每個店主、每位住戶，力爭全面形成自覺接受、自覺履行的良好氛圍，為建設(shè)整潔、有序、文明的和諧集鎮(zhèn)形象奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）加大監(jiān)督，考評到位。鎮(zhèn)政府將組織巡檢人員，不定期對各集鎮(zhèn)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察。對工作推進(jìn)主時、督促落實到位的負(fù)責(zé)人，要在鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎勵；對未按要求深入工作的，將從嚴(yán)予以處罰