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為了進(jìn)一步提高縣政府辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，全面了解掌握鄉(xiāng)村和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前發(fā)展存在的問題，經(jīng)縣政府辦公室研究決定，開展政府辦公室工作人員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)活動(dòng)，特制訂本方案。

一、重要意義

開展政府辦公室工作人員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)活動(dòng)，是掌握基層情況的可靠途徑，是解決基層問題的有效舉措，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，對(duì)于貫徹落實(shí)“156”工作總思路，順利完成全縣既定的54個(gè)重大項(xiàng)目、10項(xiàng)交通工程、14項(xiàng)城建工程和20件民生實(shí)事等各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，提高辦公室工作人員綜合素質(zhì)，具有重要的意義。

二、活動(dòng)安排

政府辦公室工作人員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)活動(dòng)是聯(lián)系群眾、鍛煉干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作，要納入年度工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排。

1、第一批參加下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)活動(dòng)的是政府辦公室所有副科以上副職及科長(zhǎng)等干部，時(shí)間為2月19日——10月29日，每名干部下鄉(xiāng)時(shí)間為6個(gè)月。

2、下鄉(xiāng)地點(diǎn)為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），具體安排見附表。

三、工作重點(diǎn)

辦公室工作人員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)活動(dòng)主要是下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)基層，積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作。特別是要發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究對(duì)策，努力幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越，推動(dòng)基層實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)完成以下目標(biāo)任務(wù)：

1、要帶著如何幫助基層走出發(fā)展困境的思路，問政于民、問計(jì)于民、問需于民，通過與基層干部群眾的積極溝通，分析查找發(fā)展過程中存在的問題，集思廣益，理清思路，制訂符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的科學(xué)規(guī)劃，促進(jìn)干部群眾的思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提高，進(jìn)而找到破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展難題的辦法和措施。

2、要帶著如何改善基層群眾生活生產(chǎn)環(huán)境的責(zé)任，聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾，通過走訪困難群眾，“不以善小而不為”，從解決基層群眾的日常小事做起，在解決實(shí)際問題上下功夫，幫助他們辦一些看得見、摸得著的實(shí)事好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

3、要帶著如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、思路的使命，通過下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)活動(dòng)，促進(jìn)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，結(jié)合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展目標(biāo)要求，在履行部門職能和崗位職責(zé)上定思路、定目標(biāo)、定措施，認(rèn)真總結(jié)下鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn)。

四、具體要求

1、蹲點(diǎn)干部要堅(jiān)持與基層干部群眾同吃同住同勞動(dòng)，真下、真住、真解決問題，堅(jiān)決防止和克服形式主義。

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律有關(guān)要求，按照務(wù)實(shí)儉樸的原則，盡量減輕基層負(fù)擔(dān)。

3、每日記好蹲點(diǎn)日志，蹲點(diǎn)結(jié)束后要寫出調(diào)研報(bào)告。

4、如因單位工作需要，可酌情對(duì)下鄉(xiāng)時(shí)間進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。