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勤儉節(jié)約 建設節(jié)約型機關

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勤儉節(jié)約 建設節(jié)約型機關

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。在西方發(fā)達國家,人均國民收入是我國的數十倍,但人們的日常生活也不鋪張浪費,都希望使有限的金錢產生最大的效用。浪費已被現(xiàn)代各國的人們視為一種惡習,相反,勤儉節(jié)約則被認為是利已利人的良好品德。

當前,在勤儉節(jié)約方面,絕大多數機關工作人員做的是不錯的。但同時應當看到,也有不少同志無視我國資源能源短缺的現(xiàn)實,對大力開展節(jié)約資源能源的重要性和緊迫性認識不足,在節(jié)約意識和節(jié)約習慣方面還存在許多問題。當然,我們今天倡導的勤儉節(jié)約,其內涵跟過去是有所區(qū)別的。例如,一件衣服,過去提倡“新三年,舊三年,縫縫補補又三年?!爆F(xiàn)在則主張合理消費,經濟承受能力范圍內可以多買幾件衣服。

也許我們已真的見怪不怪,抑或熟視無睹了:水龍頭嘩嘩流卻無人問津;辦公室里燈火闌珊處已人去樓空;空調對著無人的房間吹冷氣;才打了幾個字的白紙,才用掉三分之一的油筆,都經常出現(xiàn)在垃圾桶里。同志們,如果一個人買一張到北京的火車票,卻在武漢下車,我們會說這個人很傻,因為他多付了車費,但浪費同這一愚蠢行為又有什么區(qū)別呢?

勤儉節(jié)約是一種美德。三國的諸葛亮說:“靜以修身,儉以養(yǎng)德。”宋學家朱熹說:“由儉入奢易,由奢入儉難?!闭f:“浪費是極大的犯罪?!边@些我們耳熟能詳的名句,昭示出中華民族的傳統(tǒng)美德:厲行節(jié)約。有這樣一個故事。一位老人去世時,除了一塊寫有“勤儉”的匾外什么也沒給兩個兒子留下,兄弟倆分家時,便把匾從中間鋸開,哥哥要了“勤”,弟弟要了“儉”。哥哥每日辛勤耕作,但不知節(jié)儉生活,結果是兩手空空;弟弟則省吃儉用,卻不知勤勞耕作,結果是坐吃山空。后來經過仔細琢磨,他們把匾合在一起,照著去做,勤儉持家,終于創(chuàng)造了豐富的財富,過上了幸福的生活。從這則故事可見,勤儉節(jié)約是一種立身、立家、立業(yè)的美德。勤儉節(jié)約歷來是被人們公認的一種好習慣,它不僅是對待人生的一種態(tài)度,更是一種美德??倳浿赋?,要“使勤儉節(jié)約在全社會蔚然成新風?!笨偫硪矎娬{:要“大力倡導節(jié)約能源資源的生產方式和消費方式,在全社會形成節(jié)約意識和風氣,加快建設節(jié)約型社會?!蔽覀円龅絻牲c:在艱苦的日子里,我們要勤儉節(jié)約;在安逸的日子里,我們同樣要勤儉節(jié)約。中國共產黨歷來倡導“勤儉節(jié)約,艱苦奮斗”,正是靠著這種精神,這種熱情,我們黨無論是革命戰(zhàn)爭年代,還是社會主義建設時期才能披荊斬棘,從勝利走向新的勝利。當前,我們地稅系統(tǒng)正處在一個大發(fā)展的關鍵時期,尤其需要全體干部職工以建設節(jié)約型機關為方向,努力發(fā)揚和倡樹勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,大力倡樹勤儉節(jié)約之風。

為積極探索建設節(jié)約型機關的新路子,自2004年底地稅局新一屆領導班子成立以來,局黨組就針對本局經費緊張、機關工作運行固定費用開支大的實際,把發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)、大力壓縮公用經費開支作為開拓工作新局面的切入點,將2005年確定為“增收節(jié)支年”,在繼續(xù)鞏固去年“增收節(jié)支”活動成果的基礎上,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,局黨組審時度勢地提出了“保持艱苦奮斗作風、建設節(jié)約型機關”的新目標,在全局進一步挖掘節(jié)支潛力,深入開展節(jié)約活動,以勤儉節(jié)約、艱苦奮斗帶動機關作風建設,樹立地稅執(zhí)法機關的文明形象。

一、領導先行,當好干部職工的示范。

首先組織黨組成員認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示精神,從思想上認清建設節(jié)約型地稅機關的重要性和緊迫性,在行動上要求黨組成員樹立以局為家的思想,自覺做到身先垂范,同時規(guī)定黨組成員在個人的用車、用電、招待等方面實行申報登記制度,努力當好干部職工的示范。

二、健全各項管理制度,培養(yǎng)干部職工良好的節(jié)約習慣

健全《車輛管理制度》、《水電費管理辦法》、《辦公用品管理制度》等,使建設節(jié)約型機關活動有章可循,并在狠抓落實上下功夫。

同時,在全局思想政治學習教育中,局黨組特別把如何“加強節(jié)約意識教育,養(yǎng)成自覺節(jié)約的習慣”作為重點內容,通過學習《國務院辦公廳關于開展資源節(jié)約活動的通知》等文件精神和一些典型的艱苦創(chuàng)業(yè)事跡,并采取實地到企業(yè)、貧困職工家庭參觀走訪等教育形式,逐步提高職工的資源憂患意識和節(jié)約意識,使職工牢固樹立過緊日子的思想,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。

三、做到日常開支節(jié)約化

一是采取有效的節(jié)水、節(jié)電措施,制定管理辦法,加強用水、用電管理,杜絕浪費,改變大水沖拖把的不良習慣,而是改用臉盆接水用手洗涮拖把。在全局下發(fā)通知,要求各單位空調溫度夏季設定在26℃,開機時間每天不超過3小時,下班前2小時內不準開放空調。下班后微機一律切斷電源,減少待機消耗。對飲水機的使用方面,規(guī)定每天的早8:00—9:00的1小時為正常的開機時間。保衛(wèi)等臨時人員,也會根據季節(jié)變化開關辦公樓內外夜間的照明燈,使水、電使用量得到有效控制;二是加強車輛管理,制定車輛用車、用油管理制度,對車輛燃油使用和維修實行定點采購制度,并做好出車和油料消耗登記,為每個司機配備了一個塑料桶和抹布用于車輛的清洗。嚴把車輛公務員之家版權所有維修關,實行假日和下班后封車,杜絕公車私用;三是降低辦公成本,建立辦公用品臺帳制度,按照節(jié)約、高效的原則配備辦公用品和辦公設備,結合電子政務建設,充分利用網絡辦文,規(guī)定內部的請示報告一律通過局域網上傳下達,在辦公室專門設立一個復印紙專柜,對單面使用的復印紙進行集中存放,作為草稿類紙張,減少紙張的使用頻率、壓縮紙張耗材,使辦公成本得到有效控制;四是嚴格按制度、計劃、審核權限、審批程序、開支標準和范圍辦理單位日常業(yè)務開支;五是認真遵守接待標準,堅決執(zhí)行遏制奢侈浪費的“六項規(guī)定”和《禁止公款吃喝制度》,而且堅持自帶酒水、煙等物品;六是節(jié)約維修材料,加強對公用設(備)施的管理,做好其日常維護與保養(yǎng)工作,實行集中采購,優(yōu)先選擇節(jié)能產品,杜絕采購、使用偽劣產品。

四、強化支出預算管理,合理使用資金

在公用經費支出預算具體執(zhí)行過程中,我局嚴格執(zhí)行簽報審批制度,對每一項支出,經辦人員(科室)都要事先提出計劃和預算,超過1000元的經局長辦公會集體研究、論證決定后方可實施。在費用報銷方面,財務人員對每筆支出以及每張發(fā)票的真實性、合理性和合法性進行嚴格審核,對不合理、不真實和超標準的費用堅決不予報銷。同時,在費用支出上,堅持“有保有壓”的原則,即確保人員經費和征管經費,確保教育培訓經費,大力壓縮一般性公務經費,把有限的資金用在刀刃上、用在關鍵地方,努力提高理財水平,提高預算資金使用效益,為地稅事業(yè)發(fā)展提供財力保障。公務員之家版權所有

六、加強考核,促進節(jié)約制度的落實

為保證節(jié)約型機關建設活動做到制度化、長期化,自去年以來,我局制訂、修訂有關節(jié)約費用的管理和獎懲制度10多個(次),并全部納入績效考核管理體系,以績效考核為總抓手,促進節(jié)約制度的落實。對通訊、燃油、水電、消耗品、辦公用品等日常費用開支實行重點考核,每月對各科室費用支出考核情況進行通報,年底還把考核結果作為衡量科室節(jié)約型機關建設成果的重要指標,增強各科室厲行節(jié)約的主動性和創(chuàng)造性,調動每個科室、每名職工節(jié)支的積極性。

努力就會有結果。截止十月份,我局公用經費按照可比口徑比去年同期又下降了10%,其中水電費、郵電費、辦公用品費、交通費等一般支出項目下降幅度較大,下降幅度最大的費用是固定電話和網絡使用費用,與去年同期相比下降了20%。

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