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鄉(xiāng)村目標(biāo)管理考核辦法

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鄉(xiāng)村目標(biāo)管理考核辦法

一、考核內(nèi)容及分值

1、黨風(fēng)廉政及班子建設(shè):10分;

2、招商引資、工業(yè)企業(yè):30分;

3、綜合治理:5分

4、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境依法行政:5分;

5、計(jì)劃生育:10分;

6、財(cái)稅、經(jīng)管:20分;

7、勞動(dòng)和社會(huì)保障:5分;

8、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村:5分;

9、安全生產(chǎn):5分;

10、武裝:2分;

11、宣傳:2分;

12、老干工作:1分;

二、考核辦法

1、各項(xiàng)工作考核評分細(xì)則由各線分別下達(dá)。

2、各項(xiàng)考核指標(biāo)未完成的按比例扣分,扣完本項(xiàng)基分為止;超額完成各項(xiàng)考核指標(biāo)的由各線制訂加獎(jiǎng)分細(xì)則,最高不超過該項(xiàng)基分的20%,但年終考核時(shí)應(yīng)按基分折算,一般不超過基分。

3、各項(xiàng)工作年終考核,由分管負(fù)責(zé)人按照年初下發(fā)的考核評分細(xì)則組織考核,并初步評分,各線初步評分結(jié)果交鄉(xiāng)黨政聯(lián)系會(huì)集體審核、研究和評定。

4、年終考評與績效工資掛鉤。根據(jù)區(qū)委常武辦通號文件規(guī)定,財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的30%作為績效工資,年終考評為三名的村居按30%發(fā)放,四、五名的村居按25%發(fā)放,六、七、八名的按20%發(fā)放。

5、經(jīng)考核計(jì)分排隊(duì),考核總分排名第一名的村(居)、鄉(xiāng)黨委、政府授予“目標(biāo)管理紅旗單位”稱號;考核總分排名第二、第三名的村(居),鄉(xiāng)黨委、政府授予“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號;考核總分排前三名的村(居)因計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理與穩(wěn)定、信訪、安全生產(chǎn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管被否決后,名次不遞補(bǔ)。對黨風(fēng)廉政和班子建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理與穩(wěn)定、信訪、安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、財(cái)稅和經(jīng)管、招商引資、農(nóng)業(yè)和沼氣池建設(shè)、城管衛(wèi)生、勞動(dòng)和社會(huì)保障以及中心工作考核排名第一的村(居),授予單項(xiàng)工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,并分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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