前言:本站為你精心整理了實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
企業(yè)思想政治工作造成黨的政治優(yōu)勢(shì),在調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,多種經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整,經(jīng)濟(jì)成份多元化,人們的價(jià)值觀念多樣化,給企業(yè)思想政治工作帶來了許多的問題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容,方法方式和對(duì)象也發(fā)生了種種變化,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問題,企業(yè)黨組織如何實(shí)現(xiàn)政治優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合,是擺在我們面前的一道課題?,F(xiàn)就這一課題,談?wù)剛€(gè)人一些粗淺看法。
一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作思路。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主線,以適應(yīng)市場(chǎng)新形勢(shì)為方向,確定“立足經(jīng)濟(jì)抓思想,抓好思想促經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)思想政治工作思路,結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,按照企業(yè)制定的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作的影響力和滲透力,不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨的政治優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,為企業(yè)改革和發(fā)展提供良好的保障。
二、企業(yè)思想政治工作要與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合。
思想政治工作的根本任務(wù)和目的,是保證黨的基本路線的貫徹落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。改革二十多年的實(shí)踐表明:企業(yè)思想政治工作必須為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù),密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)際進(jìn)行,才能收到較好的效果。在企業(yè)中,經(jīng)濟(jì)工作離開思想政治工作不行,思想政治工作脫離經(jīng)濟(jì)工作也不行,要把兩者很好地結(jié)合起來。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勢(shì)必沖擊計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的舊觀念及其形成的利益關(guān)系。同時(shí),企業(yè)不可能再“旱澇保收”,而必須由商品價(jià)值交換的實(shí)現(xiàn)程度來決定其經(jīng)濟(jì)效益。在市場(chǎng)面前,優(yōu)勝劣汰,決定企業(yè)的命運(yùn),也影響著職工的利益,尤其是企業(yè)處于困境狀況時(shí),如何使職工精神振作起來,度過難關(guān),思想政治工作顯得更為重要,其效果也更為顯著。因此,思想政治工作應(yīng)貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去,做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,以確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
三、針對(duì)電力企業(yè)工作難點(diǎn),找準(zhǔn)思想工作重點(diǎn),形成最佳結(jié)合點(diǎn),積極做好以下方面工作。
第一、抓學(xué)習(xí)注重觀念轉(zhuǎn)變,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新環(huán)境。
電力企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新環(huán)境,首先要人的思想觀念與之相適應(yīng)。一方面幫助廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),使職工懂得商品經(jīng)濟(jì)、價(jià)值規(guī)律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等基本常識(shí),以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的經(jīng)營思想和作風(fēng),增強(qiáng)企業(yè)和職工面對(duì)市場(chǎng),進(jìn)入市場(chǎng)的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。另一方面注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念的提前轉(zhuǎn)變,開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)。除學(xué)習(xí)具體政策外,還可以把報(bào)刊、雜志、內(nèi)部資料上面有關(guān)企業(yè)改革和發(fā)展的新思路作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)中,應(yīng)注重緊跟當(dāng)前形勢(shì),找準(zhǔn)著力點(diǎn),努力保持領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想觀念相對(duì)先進(jìn)性。在學(xué)習(xí)方式上,可采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的做法,確保理論聯(lián)系實(shí)際,并要求領(lǐng)導(dǎo)干部積極深入基層參加學(xué)習(xí),開展學(xué)習(xí)交流、主題教育等活動(dòng),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)方面的表率作用。通過觀念轉(zhuǎn)變,使我們企業(yè)上下能認(rèn)清形勢(shì),明確方向,從而增強(qiáng)干勁。
第二、抓改革注重正確引導(dǎo),圍繞解決實(shí)際問題做好思想政治工作。
同志在中央思想政治工作會(huì)議上的講話中強(qiáng)調(diào)指出:“要把做好群眾思想工作與幫助群眾解決實(shí)際問題結(jié)合起來,即講道理又辦實(shí)事,既以理服人又以情感人”。這一重要論述,是我們黨做群眾思想工作的豐富經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)總結(jié),也是新時(shí)期做好群眾思想工作的一條重要的方針原則。在企業(yè)改革不斷深化的進(jìn)程中,職工群眾越來越關(guān)心企業(yè)的前途和命運(yùn),越來越注重自己的認(rèn)識(shí)和情感,越來越需要有人解答和消除自己的疑慮和困惑,也越來越需要理解、關(guān)心和幫助。針對(duì)職工這一新的思想動(dòng)態(tài),黨政班子應(yīng)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,以關(guān)心體貼,以情感人的方法,幫助職工解決實(shí)際問題。當(dāng)企業(yè)改革方案的制定、經(jīng)營者的選擇、企業(yè)對(duì)重大事情的決策等一系列方案出臺(tái)前黨政領(lǐng)導(dǎo)一方面應(yīng)耐心細(xì)致地啟發(fā)職工主動(dòng)參加改革,積極支持改革,有的放矢地進(jìn)行思想引導(dǎo)教育工作。另一方面應(yīng)主動(dòng)征求廣大職工的意見和建議,在此基礎(chǔ)上提交職代會(huì)議討論決定,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,從而形成強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭能力。
第三、抓政建注重素質(zhì)培養(yǎng),為經(jīng)濟(jì)工作提供組織保證。
在新形勢(shì)下,出現(xiàn)許多新情況,新問題,新矛盾,沒有一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的精干高效的政工隊(duì)伍是無法承擔(dān)起重任的。因此,要按照精干高效的原則在保持企業(yè)政工機(jī)構(gòu)和政工人員相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,采取多渠道,多形式,分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部,幫助他們提高素質(zhì),更新觀念,轉(zhuǎn)換腦筋,改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法,創(chuàng)造性地卓有成效地做好企業(yè)思想政治工作。
第四、抓困難注重辦實(shí)事,增強(qiáng)黨的凝聚力,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。
人的天性中,不僅有對(duì)利潤的追求,還有對(duì)精神上的價(jià)值的尋求,一個(gè)人總想使自己工作更有意義,思想政治工作就是要把職工在這方面的要求調(diào)動(dòng)起來,整合起來,朝著一個(gè)方向努力,職工就會(huì)把本單位的工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的不間斷的進(jìn)程,而不僅僅是一種謀生的手段。因此,每一個(gè)干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)這一點(diǎn),多為職工辦好事、辦實(shí)事。根據(jù)職工迫切要求提高技能水平的愿望,及時(shí)舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,設(shè)立科技進(jìn)步獎(jiǎng)金基金;對(duì)新引進(jìn)的大中專生,選定資深帶教人員,并解決外地籍大學(xué)畢業(yè)生的戶籍、租房補(bǔ)貼等后顧之憂;深入基層調(diào)查研究,盡最大可能創(chuàng)造條件解決一線職工實(shí)際問題;為每位職工送生日禮品和賀卡;定期對(duì)生活困難和身患重病的職工進(jìn)行家訪慰問;對(duì)青年職工,撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于購買籍,開展讀書活動(dòng)和著手創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等等。只要思想政治工作貼近實(shí)際,貼近職工,使大家深切感受企業(yè)黨組織和企業(yè)大家庭的溫暖,從而增強(qiáng)黨的凝聚力,營造“熱愛企業(yè),與企業(yè)同舟共濟(jì)”的良好氛圍。
第五、抓機(jī)遇注重市場(chǎng)調(diào)研,尋找企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)積極組織力量深入各基層單位,聽取多方意見,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研,共同探討企業(yè)走市場(chǎng)求發(fā)展的對(duì)策和途徑。面對(duì)電力企業(yè)供電量增量緩慢這個(gè)無法改變的現(xiàn)實(shí),積極尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),發(fā)展多種經(jīng)營,提高職工和企業(yè)的收入。