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同志們：

今天把大家請過來，就是要同大家見見面，交流交流思想。首先我代表市局黨組對大家在這次業(yè)務(wù)尖子選拔考試中取得優(yōu)異成績表示誠摯的祝賀。剛才聽了大家的發(fā)言，感覺談得都非常好，都能夠從自身的感受，從不同的角度，提出了很多很好的意見和建議。我想這對于強化整個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍以及加強和改進我們明年的學(xué)習(xí)工作，都會起到很好的促進作用。聽完了大家的講話，我也感覺好像回到了激情燃燒的歲月，在那個時代，我和大家現(xiàn)在的情況都一樣，也曾經(jīng)有過你們的這些切身感受、你們的這些追求和期待。座談會后，辦公室和教育處要把大家的發(fā)言很好的整理一下，要在謀劃咱們局明年的工作思路上，特別是在如何建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，如何加強我們整個隊伍的學(xué)習(xí)、提升整個隊伍的生機和活力上，把一些好的意見和建議吸收進去。

業(yè)務(wù)尖子選拔是市局黨組在年初工作會議上提出來的，是今年我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的一項重要舉措。11月5號選拔考試的時候，我還在北京學(xué)習(xí)，但這次考試十分重要，覺得還是看了放心，于是就抽出時間專門回來了一趟。上個星期學(xué)習(xí)結(jié)束，從北京回來之后，整整一個星期的時間都是在迎接總局的一個調(diào)研組。這個星期的前三天又處理了一些人事方面的問題、一些年初工作收尾方面的問題，一直在開會。今天是星期四。在年底事情比較多、時間比較緊的情況下，專門召開這個座談會，足以表明市局黨組對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重視、對我們業(yè)務(wù)尖子的厚愛。我的想法和出發(fā)點是要把我們這次業(yè)務(wù)尖子選拔活動的作用進一步向外擴散。前些日子對大家獎了、用了、出簡報了，還只是整個工作的前幾個步驟。現(xiàn)在是要召開座談會，把大家召集起來，談?wù)剬x拔活動的感受，談?wù)剺I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方法，交流交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，這對在全系統(tǒng)進一步營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，一定會起到良好的作用。下面我也說三點意見，同大家交流交流。

第一點，大家在這次選拔考試中脫穎而出是刻苦學(xué)習(xí)、奮力拼搏的結(jié)果，這一成績來之不易

我感覺，經(jīng)過選拔考試，大家能夠坐到這里，能夠談自己的感受，談自己的經(jīng)驗，證明大家是出色的，是優(yōu)秀的。實際上選拔任用的機會對我們系統(tǒng)的2500余名干部職工而言，都是一樣的，是公平的和平等的，每個人的機會都不會比別人更多一些或更少一些。大家能夠坐在這里，能夠取得這么好的成績，能夠得到獎勵和使用，我覺得這是大家刻苦學(xué)習(xí)、奮力拼搏的結(jié)果，來之不易?？荚嚱Y(jié)果出來之后，我也是有意識的了解了一下我們這些人員的背景、經(jīng)歷、學(xué)習(xí)和工作的情況，對大家比較關(guān)注。我感覺在座的各位都充滿了激情，充滿了理想，都是愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)的人。說大家都是愛學(xué)習(xí)的人，是因為我感到在座的每一位同志都有強烈的學(xué)習(xí)愿望，對學(xué)習(xí)的重要性認識得比較好。學(xué)習(xí)的重要性在哪呢？有一句話說得好，不愿學(xué)習(xí)的人絕不可能成為真正的人，這充分說明了學(xué)習(xí)對做人的重要性，對人生的重要性。正是因為大家有這種強烈的學(xué)習(xí)愿望和對學(xué)習(xí)重要性的深刻認識，你們才能夠取得好的考試成績。

說大家都是會學(xué)習(xí)的人，是因為從座談中感到，盡管每個人的基礎(chǔ)不一樣，學(xué)習(xí)方法也不盡相同，但經(jīng)過這么多年的學(xué)習(xí)，都形成了一套科學(xué)完整的學(xué)習(xí)方法，這些方法使大家受益非淺，考試的結(jié)果就是一個例子。說大家是堅持學(xué)習(xí)的人，是因為我看到，盡管年齡有所區(qū)別，但這么多年來，大家都能夠堅持學(xué)習(xí)，始終不放棄、不間斷、不放松。知識的積累需要一個過程。有一句話叫“臨陣磨槍不快也光”，那樣做可能會起到一點作用，說一點作用也不起，是不客觀的。但能夠起決定作用的，還得依靠我們?nèi)粘ＶR的積累?！安环e跬步無以至千里，不積細流無以成江?！?，能夠取得好成績終歸還是大家平常不間斷學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的結(jié)果。說大家都是刻苦學(xué)習(xí)的人，是因為剛才大家都談到了自己刻苦學(xué)習(xí)的感受、學(xué)習(xí)的體會。此外我也了解到，很多同志在學(xué)習(xí)中很用功、很刻苦，事跡非常感人。沒有這種付出就得到目前的成績，那是不可能的?？傊蠹胰〉眠@樣的成績來之不易，付出很多，當(dāng)之無愧。制定這樣的政策，對大家實行重獎重用，我想也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹＿@是我要說的第一點。

第二點，要以這次業(yè)務(wù)尖子選拔賽為契機，把全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)熱情推向一個新的高潮。

之所以舉行業(yè)務(wù)尖子選拔賽并實行重獎重用的政策，是有一些戰(zhàn)略性考慮的。我感覺這個舉動產(chǎn)生的意義是重大的，帶來的影響是深遠的。第一，這樣做會促進我們?nèi)到y(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要把全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)氛圍濃厚起來，必須得有具體有力的措施。這個舉措光靠我們號召不行，光靠我們制度要求不行，光靠我們的獎勵也不行。必須要將重獎重用、制度要求、形成氛圍三者結(jié)合起來，才會產(chǎn)生成效。第二，這樣做能促進我們系統(tǒng)形成尊重知識、尊重人才的思想導(dǎo)向。在座的各位在

我們系統(tǒng)還算是年輕的。目前我們整個隊伍已經(jīng)比較老化。大家可能還不太清楚，在人才的使用上得有一個過程，組織條例和人事制度都對職務(wù)晉升前的任職時間有一定的規(guī)定。如果按照正常的方式，大家想走到現(xiàn)在的位置必須經(jīng)歷一段兒過程。這樣一來，等到你們有資格的時候，你們也已經(jīng)沒有競爭力了。不要說是國稅事業(yè)發(fā)展的需要，不要說是提高我們工作水平的需要，就是從同外地干部競爭的需要來看，那樣做也會使你們落后。從政治關(guān)心的角度來講，我覺得大家應(yīng)當(dāng)先走一步。在沒有職數(shù)的情況下，為了不耽誤大家，我們就是要通過用業(yè)務(wù)尖子選拔考試的這種形式，把我們的業(yè)務(wù)人才推到前臺，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。這樣的選拔需要真本事，不怕攀比。第三，這樣做有助于提高我們整體的業(yè)務(wù)水平和工作能力。為推動?。。愂聵I(yè)的發(fā)展，提高我們的工作水平，不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不行，不注重業(yè)務(wù)人才的選拔使用也不行。我們是業(yè)務(wù)部門，離不開業(yè)務(wù)知識，因此必須重視業(yè)務(wù)人才的選拔。

剛才大家在座談中都從工作和個人的角度，談到了學(xué)習(xí)的必要性，說得也很到位。如果做進一步歸納的話，我想這個必要性可以概括為三點：

一是時展的需要?，F(xiàn)在我們已進入了知識爆炸的時代，科技進步日新月異，無論是我們一個系統(tǒng)、一個團隊，還是一個人，如果不吸取新知識，不與時俱進，就不能適應(yīng)我們時展的要求，就趕不上我們時展的潮流。所以，掌握新知識，接受新觀念，是擺在我們每個人面前的迫切任務(wù)。這是一個大的問題，所有的人都應(yīng)當(dāng)高度重視?，F(xiàn)在我們國家提出了在各項工作中都要自主更新、創(chuàng)新能力的總體要求，現(xiàn)在的一些行業(yè)、部門之所以能夠取得好多重要成就，關(guān)鍵就在于能夠與時俱進，不斷地汲取新的知識，更新舊的知識。國稅事業(yè)要趕上時展的步伐，同樣離不開學(xué)習(xí)。這是時代給我們提出的一個實實在在的要求。

二是稅收工作的需要。學(xué)習(xí)是稅收工作的需要，我想大家都是很有體會的，不僅提高工作水平需要學(xué)習(xí)，就是適應(yīng)工作也需要學(xué)習(xí)。目前，隨著金稅工程和信息化技術(shù)的推廣和使用，我們征管的對象發(fā)生了變化，征管的手段發(fā)生了變化，征管的方式發(fā)生了變化，對我們稅務(wù)干部的要求越來越高?，F(xiàn)在的稅收工作在方式上、手段上、知識上、要求上，都同過去不是一個概念。過去我們收稅，特別是在集貿(mào)市場收稅，不需要太多的指示，有知識的人反而不一定能夠做好。但現(xiàn)在，沒有知識、不能吸收知識、更新知識以及不能及時掌握知識的人，肯定不能適應(yīng)稅收工作的需要。所以說，適應(yīng)工作，提高工作水平，迫切需要加強知識學(xué)習(xí)。從當(dāng)前的工作狀況來看，今年系統(tǒng)的征管機構(gòu)進行了規(guī)范，機構(gòu)變化比較大，人員變化比較大，業(yè)務(wù)變化比較大，很多同志的崗位變化也比較大。在這種形勢下，我覺得大家加強學(xué)習(xí)、加強培訓(xùn)更具有現(xiàn)實意義。前一段時間我在與教育處討論時也提出，明年我們一定要把加強培訓(xùn)、繼續(xù)鞏固我們的學(xué)習(xí)成果，加強我們整個隊伍的素質(zhì)提高作為教育工作的一個很重要的方面，我們要很好的制定一下計劃，很好的抓一下落實。我們可以拿出一些經(jīng)費，盡管我們的經(jīng)費還不算太富裕，但在教育上一定會舍得投入。

三是個人成長進步的需要。一個人的成長永遠離不開學(xué)習(xí)。剛才大家都談到了這一點，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的階梯。我在不同的會議和不同的場合都曾講過，人與人之間的競爭最終還是綜合素質(zhì)的競爭。你們不要看一時一事，有時這個人可能快一點，那個人可能慢一點。真正從長時間、一生的角度來看的話，快或者慢，靠的還是一個人的綜合素質(zhì)。素質(zhì)怎么來？主要靠學(xué)習(xí)，靠實踐。從對每個干部政治進步成長負責(zé)的態(tài)度出發(fā)，我認為應(yīng)該一如既往的把我們整個隊伍的學(xué)習(xí)抓好?，F(xiàn)在我們的各項制度越來越規(guī)范、完善，不僅包括對干部的使用方面，還包括其它方面，比如往市局進人，過去可能找找關(guān)系就行了，現(xiàn)在卻不行，必須得考試。前一段兒搞的干部選拔，也必須過考試關(guān)。要看到，在個人成長的過程中，不管干什么總是離不開學(xué)習(xí)，離不開考試?，F(xiàn)在是這樣，將來會越來越是這樣。上次在會上我都給大家提到了一句話，不少同志都記住了，這就是“知識成就人生，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來”。走到現(xiàn)在，我的經(jīng)歷跟大家一樣，靠的也是學(xué)習(xí)，堅持不懈的學(xué)習(xí)。我剛參加工作時是中專，以后又學(xué)電大，再后來參加全省的業(yè)務(wù)競賽，獲得綜合組第一名，這樣才有了隨后的入黨、提干，一步一個臺階的上來?？偨Y(jié)這么多年我成功的一個重要原因也是學(xué)習(xí)，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。

加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)、加強學(xué)習(xí)是我們今天座談的主要話題。聽起來這是一個老話題，沒新意，我們從小時候上學(xué)起，就天天說要好好學(xué)習(xí)，參加工作以后，單位還有不少的領(lǐng)導(dǎo)也要求我們好好學(xué)習(xí)。但實際上無論是對我們一個部門、一個系統(tǒng)，對一個單位，還是對一個人，學(xué)習(xí)都是非常重要的、永恒的話題。我們要對?。?！國稅事業(yè)發(fā)展負責(zé)、對?。?！國稅干部負責(zé)，就

必須重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)。這也是為什么我們現(xiàn)在在全系統(tǒng)號召大家學(xué)習(xí)，并建立這種制度和機制推動大家學(xué)習(xí)。我要求我們各級國稅部門一定要充分認識學(xué)習(xí)的重要性，以這一次業(yè)務(wù)尖子選拔競賽為契機，進一步掀起學(xué)習(xí)的熱潮，要落實好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的各項措施，并且要在明年的工作中把全市的學(xué)習(xí)再推上一個新的高潮。具體做好以下幾點：一是各級領(lǐng)導(dǎo)要重視。要有這種覺悟，有這種認識。領(lǐng)導(dǎo)沒有這種認識，那么整個系統(tǒng)對學(xué)習(xí)的認識就不會提高到一定高度。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，無論是市局機關(guān)，還是各個縣區(qū)局，中心組學(xué)習(xí)的制度一定要堅持。同時要對整個學(xué)習(xí)工作做好安排部署。

怎么更新我們的知識，怎么能讓大家學(xué)習(xí)，這是我們必須認真思考的問題。我想在市局機關(guān)，一個處室一個月必須講一次課，講本處室近一個月發(fā)生的新業(yè)務(wù)，我們領(lǐng)導(dǎo)要參加進去，目的是要做到不僅本處室同志明白這些新業(yè)務(wù)，其它處室的同志也能明白。如果我們每個月這樣講的話，我想必會使我們機關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍濃厚起來。二是要很好的落實各項學(xué)習(xí)制度和措施，包括我們重獎重用的措施。剛才大家提到了業(yè)務(wù)尖子選拔工作多長時間組織一次的問題，我今天就給大家表個態(tài)，我們這種選拔干部的工作在時間間隔上不能太長，也不太短，可以兩年搞一次。明年可以搞一次業(yè)務(wù)競賽，這可以算是具體形式上的一些創(chuàng)新，目的是不間斷地抓了學(xué)習(xí)，全面鍛煉我們的干部。三是要抓好我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，要不斷的創(chuàng)新我們學(xué)習(xí)的形式。我們可以根據(jù)需要，在制定明年學(xué)習(xí)計劃時，多搞些新的內(nèi)容和形式，要舉辦業(yè)務(wù)知識競賽，可以舉辦綜合的，可以按業(yè)務(wù)類型舉辦，象計會系統(tǒng)的、稅政系統(tǒng)的等等；還要舉辦各類不同層次的學(xué)習(xí)班，研究班，多方向、多層次的培訓(xùn)各類人才。教育處要拿一個完整的計劃，當(dāng)然總局布置的“六員培訓(xùn)”也要包括在內(nèi)。我們可以多花點錢，加大些力度。誰有多大本事，誰有那方面專長，就讓這些人顯示出來，放到臺面上。四是要營造好氛圍，形成一種氣候。這一點也非常重要，怎么才能營造好氛圍，營造好氣候呢？那就是要讓愛學(xué)習(xí)、學(xué)的好的人吃香、重用，誰不學(xué)無術(shù)，誰就吃虧，誰就感到自己沒有前途。每一個人都應(yīng)當(dāng)逼著自己去學(xué)習(xí)。至于學(xué)習(xí)方法，我想這次會議之后，你們這些尖子都可以寫一份學(xué)習(xí)體會，或者在我們的《稅苑》上發(fā)，或者我們集中出一期，放到網(wǎng)上，讓同志們受到啟發(fā)、受到鼓舞。這個由辦公室和教育處負責(zé)具體組織、落實。

第三點，希望我們的業(yè)務(wù)尖子永不停步的學(xué)習(xí)，并且學(xué)以致用，不負眾望，在工作中做出新的成績。

考完之后，現(xiàn)在大家都風(fēng)云人物，都是關(guān)注的對象，無論是在本單位，還是在系統(tǒng)里，都是有影響的人物。對個人來講，最起碼在這個階段，在這次選拔中，可以說你們是學(xué)有所成，學(xué)有所獲。在這種情況下，如何正確面對，如何處理好方方面面的關(guān)系，如何正確對待，也非常現(xiàn)實的擺在大家面前。我覺得這對大家是個坎兒，也是一個關(guān)鍵時刻。我希望大家在這個時刻能處理好方方面面的關(guān)系和問題。處理好了，很可能就成為人生的加油站，不僅今天進步，以后還會一步一步的進步；處理不好，就可能形成包袱，也很可能因為這次進步的快了，影響今后的進步。我希望大家能夠正確的面對，正確的認識，正確的對待。在此，我把想到的幾個問題我想要跟大家說一說。

一是要正確的估價自己。我們在座的各位都是尖子，毫不夸張的說凡是參加考試的都是“武林高手”，更別說是“武林高手”中的高手，這一點兒沒人懷疑。大家既然都是業(yè)務(wù)尖子，這里就有一個正確估價自己和估價別人的問題。我希望大家不要夜郎自大，不要驕傲自滿，不要認為這個尖子就非我莫屬，一定要保持清晰的頭腦。為什么這么說呢，我想我們大家對這次考試也好，對歷次考試也好，都可以作一些科學(xué)的分析，能夠得出一些正確的結(jié)論。要看到獲勝有偶然性。每次考試都具有偶然性，當(dāng)然我們只要能夠堅持學(xué)習(xí)，經(jīng)常不斷的學(xué)習(xí)，持之以恒的學(xué)習(xí)，就能取得好的成績，這具有必然性，但是每次考試誰的名次第一、第二、第三這具有偶然性；出題的題型，包括試題內(nèi)容的比重與各個人從事的崗位有偶然性，有的適應(yīng)，有的不適應(yīng)，有的適應(yīng)這樣一種人，有的適應(yīng)另外一種人；自己復(fù)習(xí)的范圍、學(xué)到的范圍，能不能正好碰到考題也有偶然性。

要看獲勝有階段性。在這個時期、在這次考試中我們是先進，我們是尖子，我們是第一第二第三，或者是前十名，但是過了這個階段我們是不是還是第一第一第二第三呢？我們每次考試的名次都會有變化，但是我們只要堅持不斷的學(xué)習(xí)，考好地將總是我們這些人，只是名次會不斷的變化。不同階段的成績只能說明我們處于這個階段的水平上。要看到獲勝有地域性。所謂地域性就是我們的目光不要太短淺了，即便是前十名，你們也不過是?。。〉乃?，也就是我們這次參加考試的120個人的水平。去年在全省考試中我們市不過才有兩個人取上前三

十三名。所以大家要看到我們的差距，這種地域性的差距。要看到獲勝有差異性。不同的人對選拔考試認識是有差異的，重視程度不一樣，努力程度也不一樣，有人用功了，有人沒有用功，有人考入前十名，有人沒考入前十名，這種個體上的差異性是很大的。所以大家不要對誰是第幾第幾過分在意，只要坐到這里，大家的水平都是差不多的，沒坐在這里的一些同志水平也不見得就比我們差多少。我這么說就是想告訴大家一定要正確的估價自己，一定要有自知之明。在當(dāng)前我們?nèi)〉脙?yōu)異成績的情況下，一定要多從自己身上查找不足，特別是要查找在學(xué)習(xí)方面的不足，還有哪些知識不夠牢靠，還有哪些學(xué)的不夠好，還應(yīng)補充那些新的知識，如何虛心向別人學(xué)習(xí)。這是我們當(dāng)前需要思考的一個問題。

二是要堅持不斷的學(xué)習(xí)。有句話說過“學(xué)者之患莫過于自足而止。”這是我們需要注意的一個問題。這次業(yè)務(wù)尖子選拔，有的同志認識到了這個機遇，有的沒認識到這個機遇；有的覺得把握機遇的方法在學(xué)習(xí)，有的覺得把握機遇的方法還在跑關(guān)系。事實證明，跑關(guān)系遲早要吃虧，也有可能在某些事上要沾光，但是終究是要吃虧的?，F(xiàn)在我們整個系統(tǒng)從制度上，從機制上，從氛圍上下這么大的功夫來強調(diào)學(xué)習(xí)，來加強學(xué)習(xí)，對我們業(yè)務(wù)尖子來講就是一種機遇。我希望大家都要認識到這個機遇。學(xué)習(xí)這件事不在乎有沒有人教你，最重要的是自己有沒有覺悟和悟性。我想在座的各位能夠取得這么好的成績已經(jīng)證明你們認識到了這個機遇，并且有學(xué)習(xí)的覺悟和悟性。大家絕不能因為取得一些好的成績就停步、就放松、就放棄。我非常感到欣慰的是大家在座談當(dāng)中都有一個很好的態(tài)度，都表示今后還要永不停步的學(xué)習(xí)。大家的話對我也是一個鼓舞。有哲人說過，“成功的太早往往會毀掉一個人，只有贏得了勝利仍能自我約束的人是雙重的征服者，如果你要獲得成功就應(yīng)當(dāng)以恒心為友，以經(jīng)驗為顧問，以耐心為兄弟，以希望為守護者”。還有一句話大家也應(yīng)當(dāng)牢牢記住，那就是“學(xué)無止境”。我們學(xué)習(xí)方方面面的知識都是無止境的，要相信開卷有益，溫故才能知新。所以大家在面對榮譽和成功時，一定要把它們當(dāng)作人生的一個新的起點，要把它們變成加油站，變成發(fā)動機，這才是正確的態(tài)度，而不能把它們當(dāng)作炫耀的資本，當(dāng)作甩不掉的包袱，當(dāng)作前進的絆腳石。希望大家都能正確面對榮譽和成功，永不放棄學(xué)習(xí)。不僅自己要學(xué)，還要帶動其他人學(xué)，永遠做學(xué)習(xí)的模范，做學(xué)習(xí)的標(biāo)兵，做學(xué)習(xí)的帶頭人。

三是要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)，不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是為了提高能力，把知識應(yīng)用到工作上。剛才有的同志在座談中提到了學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系問題。另外在考試結(jié)束后，我也聽到反映說，有的同志光學(xué)習(xí)了，不干工作了，耽誤工作了，誤事了。我想，如果說一個人光學(xué)習(xí)，不干工作或者影響工作了，那還怎么做到學(xué)以致用呢？正確的態(tài)度是，要把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中去，通過實踐來檢驗自己的知識、鞏固和豐富自己的知識。學(xué)習(xí)很好、工作不好的人是不符合稅收工作需要的。只能紙上談兵的人不是我們培養(yǎng)的目標(biāo)；為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)或者為了名利而學(xué)習(xí)的人我們從來不提倡。學(xué)習(xí)就要學(xué)以致用，要把知識運用到實際工作中去。光學(xué)習(xí)不工作或者耽誤工作的情況，如果有，大家一定要嚴格卡住。我們不僅要做學(xué)習(xí)上的楷模，更要做工作上的頂梁柱。大家要為了工作而學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要全面的發(fā)展自己。希望大家在我們今后的各種考試中，一定要處理好工學(xué)矛盾。從時間來講它們兩者確實有矛盾，但是如果能處理好了，它們還是相互促進的，通過學(xué)習(xí)推進工作，也通過工作來促進學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)好了、工作好了，大家才能在實際生活中能贏得大家的認可，贏得大家的贊同，贏得周圍人對你的支持，才能為自己創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間。

四是要正確的對待名利。我們對業(yè)務(wù)尖子實行重獎重用的政策，恰如剛才有的同志所說，的確來之不易。這確實需要一種遠見，一種魄力，還需要我們對黨的國稅事業(yè)的高度責(zé)任感。三者缺一都不會產(chǎn)生這種政策，而且這種政策也是開創(chuàng)先河的。剛才座談中，大家都表示非常贊成這種政策，也理解這種政策來之不易。對此我很感欣慰。考試過后，對于待遇的落實情況，我對每一個同志都問了一遍，我擔(dān)心有些同志特別是我們有些領(lǐng)導(dǎo)同志由于認識不足把我們的一些政策落實不了，或者給大家造成另外一種思想包袱。從結(jié)果來看，情況還是比較好的。當(dāng)然，對于這次的職位安排可能有些同志還覺得不夠“解渴”，還覺得我們的安排同年初的說法不太一致。這個大家一定要理解。這里有一個背景，我們年初制定政策的時候，還沒有想到我們今年要規(guī)范機構(gòu)，會有這么大規(guī)模的基層分局長的選拔和使用，并且這塊工作還是在先。另外還有職數(shù)的限制，干部調(diào)整是有規(guī)定，有政策的。同時大家應(yīng)當(dāng)看到，學(xué)習(xí)只是一個方面，干部的選拔和任用，除了個人的素質(zhì)以外，還要看群眾認可不認可，這包含著很多綜合的因素。比如說掛職的問題，在股級或者科級崗位上，掛職應(yīng)該是從

上到下，平級沒法掛職。這是干部政策上的一個技術(shù)問題。除去上面這些，還有一個矛盾讓我們不能忽視。我們前面剛搞了分局長的選拔。分局長的選拔對大家來說也都有機會。進行分局副局長選拔時，每個干部都要經(jīng)過考試、群眾投票、市局機關(guān)黨組打分等幾套程序下來，才能到分局長的崗位上。

如果這次考試直接進班子，必然就形成了前面的分局長和我們后面這些人的矛盾，出現(xiàn)了政策上的差別、待遇上的差別。在這種情況下，我們?nèi)耘f最大限度的對大家進行了職位安排，維護了大家的利益。大家考慮問題時一定到把自己放到我們！??！國稅這個大局中來衡量，去評判，來比較，來認識。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料每個人都從自己的角度來考慮問題這是無可非議的，但是一定得把自己放到我們整個！?。愡@個大局之中去。我相信我們目前的這種態(tài)勢，我們對學(xué)習(xí)重視的程度，我們這種業(yè)務(wù)尖子的選拔機制，我們這種風(fēng)氣，都會給大家創(chuàng)造良好的進步條件，過不了幾年大家還會進步。我認為大家都是堅持不斷學(xué)習(xí)的人，都是系統(tǒng)中的佼佼者，所以創(chuàng)造力和生命力都是非常強的，以后的機會必定是很多的。我要求大家一定要把名利，包括你們提到的待遇、獎金、福利，有也好、沒有也好，看淡一些，再淡一些。無數(shù)事實告訴我們，“一個人有多大的胸懷才有多大的舞臺”。這充分說明了一個人的成長是各方面因素的綜合，一個人的素質(zhì)也是各種能力和水平的綜合，一定要有胸懷，一定要把名利看淡。凡是計較名利，斤斤計較的人是成不了大事的。很多人很有素質(zhì)，但因為計較名利、計較小事，受到了各個方面的限制、制約反而發(fā)展的更慢。我希望大家在名利上看淡一些，不要攀比，也不要不滿足，也不要因為我們考的名次好而要求太高。不要用一時的名利來束縛你們的手腳，也不要因為一次次的名利要求就限制了你們的發(fā)展。退一步，這次業(yè)務(wù)尖子選拔，不要說我們重獎了幾千塊錢，就是這些都沒有，只是在這兒排排名次，市局表揚表揚，把大家推到這個平臺上，產(chǎn)生的影響無論是對你本人還是在你單位都是深遠的，是具有潛移默化作用的，是多少利益無法替代的。

最后我還要提兩個要求，一個是對我們各縣區(qū)黨組提的，一個是對我們業(yè)務(wù)尖子提的。我要求各級領(lǐng)導(dǎo)和黨組要關(guān)心業(yè)務(wù)尖子，我說這個關(guān)心包括思想上的關(guān)心，政治上的關(guān)心，工作上的關(guān)心，生活上的關(guān)心。對我們各位業(yè)務(wù)尖子一定要多鼓勵，多幫助，多支持，多培養(yǎng),使我們業(yè)務(wù)尖子真正成為國稅系統(tǒng)拔尖人才。同時我也要求我們的尖子本人要刻苦學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，做出成績，不負眾望，在人生和事業(yè)上取得更大的進步。

同志們，人生因?qū)W習(xí)而美麗，因?qū)W習(xí)而富有成就，因?qū)W習(xí)而更有意義。我祝愿我們大家的人生是有意義的人生，是富有成就的人生，是更加美麗的人生。

我今天就說這么多，謝謝大家。