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某礦區(qū)集團社保局年度工作總結(jié)及下年工作打算

作者：行者

====年以來，我局黨委認真學習貫徹集團公司首屆*次職代會精神和政治工作、黨風廉政、隊伍建設(shè)現(xiàn)場會精神，緊緊圍繞公司提出的“實施三個戰(zhàn)略、主攻三個難點、做到三個確?！钡墓ぷ髂繕撕凸ぷ魉悸?積極發(fā)揮黨委政治核心作用，結(jié)合本單位實際，認真抓好黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、隊伍建設(shè)、民主管理和穩(wěn)定工作，黨委工作全線飄紅，成效顯著。====年，我局被市委市政府命名為文明行業(yè)創(chuàng)建活動先進系統(tǒng)；局黨委被集團公司黨委授予====-====年度先進黨委稱號、在先進性教育活中，我局黨委被評為集團公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進黨委、全局被評為集團公司====年度*工作先進單位；紀檢監(jiān)察工作在公司紀委系統(tǒng)競賽中名列前列；局工會被集團公司工會授予先進工會稱號；在集團公司宣傳工作會議上，我局政工部門被授予宣傳思想工作先進集體稱號。

一、突出工作中心，全力維護穩(wěn)定

我局弱勢群體集中，*總量占公司的==%，困難人員占公司的==%，"*"習練者占==%，針對*工作難度大，維護穩(wěn)定壓力大的實際，我局黨委一年多來，特別是新任領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，認真貫徹落實集團公司穩(wěn)定工作會議精神，把為集團公司分憂、維護退休人員穩(wěn)定做為全局的第一要務(wù)、做為壓倒一切的政治任務(wù)來抓，突出用政策維護穩(wěn)定，以情感撫慰人心，采取綜合措施抓穩(wěn)定、保平安,基本維護了離退休人員的穩(wěn)定，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造了和諧環(huán)境，為維護礦區(qū)穩(wěn)定做出了應(yīng)有貢獻。

一是開門接待*，密切黨群關(guān)系。我局建立實施了領(lǐng)導(dǎo)*接待日制度,開門接待群眾*。從====年==月=日起，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工責任，負責群眾有關(guān)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、榮工管理、醫(yī)療管理、黨風廉政、勞動爭議、===工作、綜合治理等來信來訪及重大疑難*案件的接待處理，并公開了黨委書記、局長熱線電話、*接待咨詢電話、服務(wù)投訴電話和設(shè)立了意見箱，暢通了*渠道。建立健全了配套措施。建立了首問負責制度、限時辦結(jié)制度、差錯追究制度、*聯(lián)辦會議制度，各分局也按照局的統(tǒng)一要求，同時啟動了領(lǐng)導(dǎo)*接待日制度,使領(lǐng)導(dǎo)接待日實現(xiàn)了工作常規(guī)化，運作規(guī)范化；堅持注重實效,及時處理*事項。注重解決群眾的一些合理要求,積極維護了群眾的切身利益；注重聽取群眾意見改進工作，使局機關(guān)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量大為改觀；注意區(qū)分情況，分類處理，對*老戶進行劃類排隊，對歷史遺留問題，本著“不補前欠、不留后患”的辦法來處理，對不符合政策的，不擅自開口子，不搞政策變通，嚴格按政策辦事。自實行領(lǐng)導(dǎo)*接待日以來，局黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待個人訪==多人次，接待集體*=批共計===多人，立案的=件*案件均得到了處理，基本做到了件件有著落，事事有回聲。

二是實施領(lǐng)導(dǎo)包案，維護*秩序。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)自覺履行抓穩(wěn)定工作責任，帶頭講政策、抓感化、搞疏導(dǎo)，以情感人，以理服人地處理*問題。我們的措施是棘手問題,領(lǐng)導(dǎo)包案。對重要的、疑難的*案件，局黨政領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自督辦，提高了*案件的辦結(jié)率。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，各分局黨政領(lǐng)導(dǎo)也都包案處理群眾*事項，使一些*難題得以解決，一些*老戶停止*；重點人員，領(lǐng)導(dǎo)包保，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自做*老戶、纏訪戶疏導(dǎo)解釋、教育穩(wěn)控工作，與*老戶結(jié)成包保對子親自包保，通過加大感情投入，教育感化了很多*老戶，使這些*老戶基本息訪。與此同時，我們?nèi)S護重大節(jié)日、重要活動期間的穩(wěn)定工作，對*和“*”重點人，堅持做到“人盯人”、“一天兩見面”，基本避免了重點人到省進京，保證了“兩會”、“兩節(jié)”的安定團結(jié)；堅持深入基層，搞活教育，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入到==個分局，針對群眾提出的熱點、難點問題，一家一家地與廣大離退休人員對話答疑，面對面地宣傳政策，疏導(dǎo)了群眾思想，收到了較好的效果。

三是大力興辦實事，溫暖凝聚人心。我局注意關(guān)心群眾疾苦，盡心盡力為群眾解決實際問題，堅持辦實事、辦好事。我們在基層分局成立了==支黨員服務(wù)隊，組織黨員為退休人員開展服務(wù)，延伸了退管服務(wù)工作的觸角；開展了捐款助學活動，募集捐款近萬元，對==多名特困考生予以了資助，在公司扶貧基金會捐款中，共捐款=.==萬元；開展了愛心奉獻捐獻書刊、衣物活動,全局黨員干部帶頭共捐獻書刊====余冊,捐獻衣物===件,用員工捐獻的書刊,充實了各分局閱覽室讀物；通過爭取公司資金支持,黨員捐款等方式,為傷殘人員辦了配備墨鏡、盲杖、助聽器等六件實事；新建了護理中心,招聘了下崗職工做護理人員,既解決了癱瘓人員護理難的問題，又使==名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)；采取黨員捐款、用好公司黨員愛心捐款等方式,籌措資金==.==萬元,為===名癱瘓、雙目失明人員解決了洗浴問題；爭取公司撥付資金==.=萬元,為===戶危房戶購買了沙子、水泥或發(fā)放了修房款,深受群眾好評；局多次向公司請示匯報增加救濟款，重點解決特困戶的扶貧解困工作，得到了公司的大力支持，====年救濟款比上年增加==萬元；投入==多萬元為各分局修繕了辦公用房，維修了供暖設(shè)施，修建了局收費大廳，既改善了辦公條件，也方便了群眾；對服務(wù)對象提出的活動場所少的問題，今年投入==.=多萬維修了××分局、××分局、××分局、××分局的老干部活動室或退休人員活動室；××分局、××分局新設(shè)了活動室，改善了退休人員活動條件；為進一步解決退休人員活動條件差、文體設(shè)施少的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)及時把群眾的意見向集團公司反映，在我局的大力爭取下，集團公司把加大投入，改善退休人員活動條件列為了公司====年為群眾辦的十件好事之一，受到了群眾的擁護和好評；堅持抓扶貧,送溫暖。====年末，局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)整了“一幫一”幫扶貧困人員對子，局、分局、科室三級黨員干部共結(jié)成“一幫一”對子===對，廣大黨員干部傾注愛心，扶貧濟困。====年以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局共幫助貧困人員修繕房屋===戶，捐贈米、面、油價值共計=====元。====年春節(jié)前夕，局及各分局黨政領(lǐng)導(dǎo)深入到各定點醫(yī)院慰問傷殘人員和住院患者，走家串戶，深入到貧困退管服務(wù)對象家庭，把救濟款送到貧困離退休人員手中，把黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷送到了退管服務(wù)對象心坎上，春節(jié)期間，我局走訪慰問服務(wù)對象共達====人，送去慰問金==.=萬元。

通過一年多來的艱苦努力，全局*總量明顯下降，特別是建立領(lǐng)導(dǎo)*接待日以來，*人數(shù)明顯減少，基本避免了=人以上的到公司的集體訪，進京訪人員由最多時的七、八人減少到目前僅一人，有==名*老戶實現(xiàn)了息訪，*穩(wěn)定工作形勢顯著好轉(zhuǎn)。

二、突出工作重點，強化黨的建設(shè)

今年以來,我局黨委貫徹落實集團公司政治工作會議精神,結(jié)合我局實際，不斷加強黨的自身建設(shè),提高了各級黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨組織和黨員的三個作用，為推進社保事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保證。

=、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，先進性教育活動成效顯著。====年=月==日,我局黨委正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作，全局有==個分黨委、直屬總支，==個基層總支、支部，===名員工黨員，====名離退休人員參加了先進性教育。我局黨委嚴格程序,分類指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做出表率，典型引路,整體推進，針對離退休人員黨員隊伍現(xiàn)狀，區(qū)分對象,分類指導(dǎo)，采取集中學、上門學、幫助學、雙寄學等方法，保證了黨員的受教育面；采取快速推進、包人推進、雙向推進、限期推進等方法，組織黨員開展黨性分析，提高了黨性分析的覆蓋率；針對黨員和群眾提出的重點、熱點、難點問題,堅持跟蹤問效，抓好整改，并建立了長效學習機制、長效黨員教育機制、長效黨員管理機制、長效黨員聯(lián)系群眾機制、長效黨內(nèi)民主參與機制，在“回頭看”過程中，群眾反映的突出問題基本得到了整改，使“黨員長期受教育,永保先進性”的要求得到落實；普遍開展了主題實踐活動，積極為群眾辦實事、辦好事，把使黨員受教育、讓群眾得利益要求落到了實處。堅持了“兩不誤、兩促進”的原則，促進了社會保險和退管服務(wù)和穩(wěn)定工作的發(fā)展。在先進性教育活動三個階驗收中，我局分別得到===分、==分、==分的優(yōu)秀成績，先進性教育活動群眾滿意度達到===％。我局黨委被集團公司黨委確定為先進性教育活動=個示范點之一，我局黨委《結(jié)合離退休人員黨員實際，開展好先進性教育活動》、《圍繞重點，分類推進，確保分析評議工作質(zhì)量》兩篇工作經(jīng)驗，在公司黨委先進性教育活動會議上交流。在集團公司舉辦的先進性教育活動知識競賽活動中,我局黨委取得了預(yù)賽第一名,決賽二等獎的好成績。局黨委被評為公司先進性教育活動先進黨委。

=、強化學習，發(fā)揚民主，兩級班子整體功能充分發(fā)揮。為建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅持用好的作風選人、選作風好的人，把重點放在了對基層分局班子的培養(yǎng)考核上，把優(yōu)秀人才選派到分局班子當中，配齊配強了分局班子成員，充實基層分局班子的力量；堅持了黨委中心組學習制度，認真抓好班子的業(yè)務(wù)學習和理論武裝，組織局及各分局領(lǐng)導(dǎo)到班子成員認真學習了黨的十四屆四中、五中全會精神、黨的執(zhí)政能力建設(shè)、科學的發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會理論等政治理論知識，提高了班子成員踐行“三個代表”的主動性和駕馭整體工作能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力；局黨委堅持執(zhí)行《黨政班子議事規(guī)則》、《班子民主生活會制度》,凡屬單位重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，堅持了民主集中制原則，推進了民主決策；為落實公司黨委工作要求，我局黨委制定了《"四好班子"創(chuàng)建活動方案》，在活動中，注意把學習實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針政策貫穿始終；把貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力建設(shè)貫穿始終；把我局為社會減震、為企業(yè)減負、為職工解愁的作用貫穿始終，并把創(chuàng)建活動融入到我局經(jīng)營管理的各項工作中，促進了我局深化管理、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定工作。

=、夯實基礎(chǔ)，建立秩序，支部活力日益增強。====年我局黨委強化了基層黨支部建設(shè)，理順了基層黨組織機構(gòu)，調(diào)整、整頓了離退休人員黨總支、支部的設(shè)置，推廣了集賢分局分黨委發(fā)揮退休人員黨員作用，維護和諧環(huán)境、新安分局黨總支上好黨課等=個工作經(jīng)驗,增強了黨支部的工作活力；強了支部書記培訓(xùn)管理工作，結(jié)合先進性教育活動，社保局共集中舉辦了三期培訓(xùn)班，培訓(xùn)支部書記和政工人員===人次；強化了黨員教育管理，通過調(diào)查、摸底，查閱人事檔案、挨家挨戶走訪和郵寄調(diào)查等方式，重新分類登記了《中國共產(chǎn)黨員信息卡》,為黨員基本信息管理系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)；嚴格按照基層分局黨組織推薦，組織部門考察了解，社保局黨委會討論審批等規(guī)定程序，認真抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員==名，其中退休人員=人；我局黨委還認真抓好黨內(nèi)三項活動和黨員“四項活動”，結(jié)合社保經(jīng)辦機構(gòu)實際，七一前夕，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部帶頭，開展了捐贈藥品、義診活動，舉辦了迎“七一”形勢政策知識競賽、“先鋒頌--我身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動，為黨的生日增添了氣氛。下半年在先進性教育活動中，我局黨委組織廣大員工黨員和離退休人員黨員積極開展了黨員服務(wù)隊、黨員承諾、黨員維護責任區(qū)、黨員捐款助學、捐獻書刊衣物等活動，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

=、加強教育，強化監(jiān)督，黨風廉政狀況保持良好。堅持開展了警示教育,加強了廉政文化建設(shè)，進一步落實了黨風廉政責任制和“三必談”、“三必做”制度,開展了效能監(jiān)察,進一步堵塞了管理漏洞,制定了局黨風廉政建設(shè)“十不準”規(guī)定，進一步加強了黨員干部的教育、管理、監(jiān)督。案件查處工作也取得成效,今年共查辦案件=起,有=人受到了黨政紀處分。在今年在公司首屆廉潔從政十大標兵評選活動中,我局××分局分黨委書記、局長××*同志當選為公司首屆廉潔從政十大標兵,××分局分黨委書記、局長××*同志獲得提名獎。他們兩人的事跡還被公司黨委編入了《勤廉風范》一書中,展現(xiàn)了我局黨員干部的風彩。此外，我局黨委十分注意抓典型、促工作，====年先后總結(jié)推廣了=個基層黨組織黨建工作經(jīng)驗，=個先進性教育工作經(jīng)驗、=個基層黨組織*穩(wěn)定工作經(jīng)驗，推動了全局整體工作發(fā)展，我們還編輯了《礦區(qū)社保局黨委工作成果集萃》，收錄了我局的黨員事跡、工作經(jīng)驗等，展示了我局黨委工作的面貌。

三、強化思想工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢

====年，我局黨委大力加強宣傳思想工作，高揚了主旋律，占領(lǐng)了思想文化陣地，把握了正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮了宣傳思想工作導(dǎo)向作用，發(fā)揮了思想政治工作的保證服務(wù)作用。

第一,強化了形勢政策教育，把握了正確的輿論導(dǎo)向。年初，我局黨委就圍繞著公司提出的"實施三個戰(zhàn)略、主攻三個難點、做到三個確保"的工作目標和工作思路,組織各級黨組織開展了"四大講"活動。即大講公司全年奮斗目標，工作任務(wù)；大講企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢；大講小康礦區(qū)建設(shè)的發(fā)展前景；大講保持穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧社會的重要意義。并組織退休人員開展了"企業(yè)發(fā)展我受益"的大討論，使退休人員明確了集團公司"三個三"的奮斗目標，明確了企業(yè)形勢，增強了退休人員保穩(wěn)定，促企業(yè)發(fā)展的信心。集團公司====年=號文件下發(fā)后，為了保證大額醫(yī)療補助、生育保險、住院自付段調(diào)整等三項新政策的順利實施，局黨委及時安排指導(dǎo)各分局開展政策教育，消除了社保對象、退管服務(wù)人員的思想疑慮，使三項新政策啟動平穩(wěn)，運行有序。按照公司黨委文件精神,我局黨委制定下發(fā)了《關(guān)于開展形勢政策宣傳教育活動的通知》，結(jié)合社保經(jīng)辦機構(gòu)實際宣傳科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論、社會保險、退管服務(wù)政策、企業(yè)大好形勢，把握了正確的輿論導(dǎo)向。集團公司"維護和諧穩(wěn)定，發(fā)展大好形式"宣傳教育活動方案下發(fā)后,我局黨委高度重視，制定了工作方案，廣泛深入地開展了形勢任務(wù)教育，收到了良好效果。====年以來，我們更是送政策、送文化下基層分局、到離退休人員，為了用公司“六個協(xié)調(diào)發(fā)展”思路凝聚人心，增強廣大離退休人員保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性，促進和諧礦區(qū)建設(shè)，我局從=月中旬開始，集中時間、集中精力，在全局范圍內(nèi)，面向廣大離退休人員，開展了一次“三之一演”形勢政策宣傳教育活動。即開展政策之聲活動，組成形勢政策宣傳小分隊，深入到離退休人員中間，釋疑解惑，化解矛盾；開展健康之路活動，組織社保醫(yī)生開展義診、有計劃地開展健康教育，引導(dǎo)離退休人員放寬心態(tài)，學會養(yǎng)生之道，加強體育鍛煉，健康向上地頤養(yǎng)天年；開展社保之友活動，請若干名息訪的*重點人“現(xiàn)身說法”，講無理*之害，講公司對離退休人員的關(guān)懷，引導(dǎo)離退休人員不參與*活動，自覺維護礦區(qū)穩(wěn)定大局；開展慰問演出活動，組成業(yè)余文藝宣傳隊，深入到各分局對離退休人員進行慰問演出，把握正確的輿論導(dǎo)向，做到寓教于活動之中。到目前為止，全局已舉辦對話答疑會=次，為===多名離退休人員進行了義診，捐贈藥品====多元，到==個分局進行了慰問演出，觀看的離退體人員達近====人。

第二,開展了文明創(chuàng)建活動,抓實搞活了文明建設(shè)競賽

我局黨委高度重視文明創(chuàng)建工作,局黨委召開了=次推進會，專門安排部署文明創(chuàng)建工作。全局各單位堅持重在建設(shè)、齊抓共管、務(wù)求實效的原則,加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施,按照創(chuàng)建規(guī)劃,積極推進創(chuàng)建活動,開展了"三主義"、"三觀"、"三德"、民族精神時代精神等教育，提高了員工的思想道德素質(zhì),開展了"改陋習、樹新風、塑形象"活動、道德實踐活動、愛心奉獻扶貧濟困活動、聯(lián)建共建活動、文體活動、"三優(yōu)一滿意"活動,加強了道德建設(shè)文明建設(shè)形象建設(shè)在服務(wù)大局、創(chuàng)新載體、拓展領(lǐng)域強化基礎(chǔ)上下了功夫,使文明單位創(chuàng)建工作取得穩(wěn)步發(fā)展，在==月份市文明委開展的檢查驗收中,我局××一分局、××分局、××分局、××*分局、××三分局社保室、××二分局社保室、××*工室通過了驗收，礦區(qū)社保局也在集團公司首獲文明系統(tǒng)稱號。與此同時,我局以文明建設(shè)競賽總攬全部工作，以爭創(chuàng)文明分局、文明科室、文明管片(工作站)、文明員工"四級聯(lián)創(chuàng)"為內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開展了文明建設(shè)競賽,將社會保險、退管服務(wù)、穩(wěn)定工作、黨群工作全部納入競賽考核標準，制定了考核內(nèi)容，堅持季抽查，半年一檢查，半年一兌現(xiàn)獎罰，推進了全局基礎(chǔ)工作、工作水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

第三,建立長效機制,加強了學習型單位建設(shè)

按照工作學習化,學習工作化的要求,大力打造學習型分局、學習型科室、學習型員工,堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子學習制度,制定下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子學習規(guī)劃，認真抓好班子學習,堅持了干部學習制度，在認真抓好員工政治理論學習的同時，又抓好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)學習，并側(cè)重自主培訓(xùn)和外委培訓(xùn)相結(jié)合,實行了崗位練兵,業(yè)務(wù)競賽,崗位學習、團隊學習蔚然成風,在全局形成了時時學習、處處學習的濃厚學習氛圍。大大促進了員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的提高。

第四,認真開展新聞報道競賽,新聞報道工作成效明顯。

我局黨委以外樹形象、內(nèi)鼓干勁為目標,在全局開展了新聞報道競賽。全局各分局都配備了業(yè)余通訊員，將新聞報道工作納入文明競賽考核。組織通訊員積極采寫稿件，加強了典型宣傳、工作動態(tài)報道,及時反映了社保局工作面貌。====年我局在《*煤?？钒l(fā)稿=篇,《老年日報》發(fā)稿=篇,對上報道取得新突破,并在××*礦工報等媒體上發(fā)表稿件==多篇。====年新年伊始，我局同××*礦工報、老干部管理中心聯(lián)合創(chuàng)辦的集政治、文化、生活、知識和趣味性為一體的綜合性老年報刊--《夕陽紅》周刊于=月=日正式創(chuàng)刊,集團公司董事長××*題寫了“老為所為,晚霞生輝”的題詞。到現(xiàn)在為止,《夕陽紅》已出刊多期。周刊受到了離退休人員的廣泛歡迎和支持，老人們高興地說：“《夕陽紅》真好看！”《夕陽紅》周刊，填補了礦區(qū)文化生活中的一個空白，使礦區(qū)有了自己的老年報,為構(gòu)建和諧礦區(qū)添上了濃濃的一筆。

四、優(yōu)化工作思路,推進隊伍建設(shè)

根據(jù)集團公司黨委員工隊伍建設(shè)會議精神，我局黨委結(jié)合本單位實際，制定了抓班子，帶隊伍；抓黨員，帶群眾；抓典型，促發(fā)展；抓基礎(chǔ)，上臺階，抓活動，增活力的員工隊伍建設(shè)的工作思路，采取得力措施推進員工隊伍建設(shè)。

一是加強政治培訓(xùn)，打造政治合格的員工隊伍。圍繞建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍的要求，強化了對員工的思想政治培訓(xùn)，強化了理論武裝，組織員工認真學習“三個代表”重要思想、黨的基本路線和方針政策、科學的發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論，注意用科學的理論武裝人，提高了員工隊伍的政治思想素質(zhì)。并加強文化建設(shè)，發(fā)揮文化管理育人，凝心聚力、塑形鑄魂的作用。結(jié)

合社保實際，打造特色文化，針對本局服務(wù)窗口的實際,突出強調(diào)了親情服務(wù)、完美服務(wù)、一流服務(wù)的服務(wù)觀和責任心、熱心、誠心、耐心、細心的工作觀,突出強調(diào)了常懷愛民之心、恪守為民之責的群眾觀,彰顯了以人為本,勤政為民的工作理念,并制定了文明辦公、服務(wù)公約，推行了文明用語，使全局員工樹立了群眾利益無小事的觀念，文明服務(wù)、人性化服務(wù)正成為廣大員工的自覺行動。

二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造素質(zhì)過硬的員工隊伍。為提高員工工作能力、業(yè)務(wù)水平，我局黨委從工作需要出發(fā)，強化了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，制定員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，有步驟、分期分批地培訓(xùn)黨群干部和業(yè)務(wù)人員。=月份舉辦了兩期社保人員計算機培訓(xùn)班，培訓(xùn)學員==人；==月份舉辦了醫(yī)療保險系統(tǒng)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)學員===人；==月份舉辦了養(yǎng)老保險系統(tǒng)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)學員===人；==月初舉辦了兩期業(yè)余通訊報導(dǎo)員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學員==人；局安排主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)科室參與，編輯職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險政策匯編，形成了《社保工作人員手冊》，方便了員工學習、工作；積極做好外委培訓(xùn)工作，選派業(yè)務(wù)人員積極參加集團公司和省社保局舉辦的各類學習培訓(xùn)班，開闊了業(yè)務(wù)人員視野，更新充實了業(yè)務(wù)人員知識；每周利用學習時間組織員工學業(yè)務(wù)、學政策、學科學，使員工政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

三是加強作風建設(shè)，打造作風頑強的員工隊伍。加強了道德建設(shè)，教育引導(dǎo)員工遵守全國公民道德規(guī)范、雙礦集團公司管理人員道德規(guī)范和員工道德規(guī)范，加強職業(yè)道德建設(shè)，提高了員工的道德素質(zhì)，大力開展了優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓群眾滿意的“三優(yōu)一滿意”活動，為服務(wù)對象提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強了形象建設(shè)，大力培養(yǎng)樹立了社保人不畏困難，銳意進取的形象；心系百姓，勤政為民的形象；立黨為公，清正廉潔的形象；團結(jié)務(wù)實，優(yōu)質(zhì)高效的形象，樹立了礦區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)良好的形象。

四是加強制度建設(shè)，打造一支管理有序的員工隊伍。為推進員工隊伍建設(shè)，我局注意建制度，打基礎(chǔ)，我局現(xiàn)已制定了*首問負責制，誰接待了群眾的來信來訪，就由誰負全程協(xié)調(diào)，辦理該件*件，直到做出*結(jié)論為止；建立了差錯追究制，對違反政策規(guī)定，工作出現(xiàn)差錯的工作人員，一次批評教育，兩次給予處分，三次給予離崗處理；并建立完善了簽到制度、請假制度、查崗制度，使全局工作紀律、工作作風大為改觀進一步嚴明了制度，規(guī)范了管理。

此外,我局黨委還加強民主管理,推進局務(wù)公開，召開了局首屆一次職工代表大會，會上,代表們聽取審議了行政工作報告、提案解答報告和集體合同等,并做出了相應(yīng)的決議,會議取得圓滿成功。與此同時,我局還健全和完善了民主管理機構(gòu)和工作制度,強化了員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基礎(chǔ)工作；我局還制定了局務(wù)公開工作方案，明確了局務(wù)公開的內(nèi)容、形式和途徑。各分局按照局要求,利用職工大會、上公開欄等形式將管理費使用、救濟費發(fā)放、會費收支、評選先進、涉及員工切身利益問題、本單位重要工作決策等情況及時向員工公開,接受群眾監(jiān)督,增強了工作的透明度和公開性。

雖然我局黨委工作取得了明顯成績，但距公司黨委的工作要求還有差距，工作中還存在著一些不容忽視的問題，主要是穩(wěn)定工作壓力大，*重點人難穩(wěn)控，退休人員到省進京*還時有發(fā)生；黨建工作上還存在著退休人員黨支部支部過大、黨受過多、黨內(nèi)組織生活不夠嚴密問題；宣傳思想教育還存在著覆蓋面不夠、滲透力不強問題；隊伍建設(shè)、民主管理工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，我們要在====年的工作中認真加以解決。

我局黨委二oo六年工作打算

====年我局提出全年工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針，按照集團公司首屆三次職代會提出的工作目標，以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)定工作為中心，以管理和服務(wù)為重點，強化榮工、社保、財務(wù)基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)養(yǎng)老保險上新臺階，醫(yī)療保險新突破，工傷保險形成新保障，生育、失業(yè)保險建立新機制，整體工作再創(chuàng)新佳績，努力創(chuàng)建人文社保、和諧社保、誠信社保,為集團公司實現(xiàn)“六個協(xié)調(diào)發(fā)展”工作總體思路、小康礦區(qū)、和諧礦區(qū)建設(shè)貢獻力量。

====年全局的工作目標是：社會保險各險種參保率實現(xiàn)===%，繳費率達到==%；確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；社會化發(fā)放率鞏固===%成果；完善“五險合一”的社會保險體系；工傷保險基金支出較上年力爭下降==%；認真落實穩(wěn)定工作責任制，加大穩(wěn)定工作力度，集體*、越級*、進京進省*率比上年下降==%；===工作實現(xiàn)“四個零”目標；全局爭創(chuàng)集團公司先進文明單位。

全局整體工作概括起來為：

“圍繞一個中心”即圍繞穩(wěn)定工作中心，建設(shè)平安單位。

“突出兩個重點”即突出管理和服務(wù)重點，實現(xiàn)整體工作晉檔升級。

“強化三項基礎(chǔ)管理”即強化榮工基礎(chǔ)管理；強化社會保險基礎(chǔ)管理；強化財務(wù)基礎(chǔ)管理。形成三個行之有效的管理辦法，促進各項工作齊頭并進。

“全面實現(xiàn)五個新目標”即養(yǎng)老保險工作再上新臺階；醫(yī)療保險工作實現(xiàn)新突破；工傷保險形成新保障；生育、失業(yè)保險建立新機制；其它各項工作再創(chuàng)新業(yè)績。

為落實上述工作思路，我局黨委要認真貫徹落實集團公司首屆*次職代會精神和既將研的公司政治工作會議精神，緊緊圍繞著發(fā)揮社保經(jīng)辦機構(gòu)職能作用和發(fā)展社會保障事業(yè)，大力抓好黨建工作，大力發(fā)揮黨委政治核心作用，為集團公司實現(xiàn)六個協(xié)調(diào)發(fā)展總體思路做出應(yīng)有貢獻。

=、加強工作領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，大力開展創(chuàng)建平安單位活動，突出抓好穩(wěn)定工作，為公司分憂減壓，為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。

=、堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，抓大事，務(wù)本行，抓好學習型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新工作載體，抓黨建，帶三建，促進工會工作、共青團工作、隊建工作發(fā)展，加強廉政文化和懲防體系建設(shè)，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)，提高各級黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

=、堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁原則，強化大力宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、企業(yè)文化、學習型單位建設(shè)，切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢；

=、加強對職代會的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)支持工會組織開展工作，推進民主管理工作。

=、團結(jié)帶領(lǐng)全體員工開拓進取，勤奮工作，推進社會保障事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮社保事業(yè)為社會減震、為企業(yè)減負、為群眾解憂作用，為公司六個協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。