前言:本站為你精心整理了教師教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
(一)、指導(dǎo)思想
按照市教委、區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我校的教學(xué)和教研的實(shí)際,將展示課的觀摩和學(xué)校的教研、科研、教師培訓(xùn)結(jié)合在一起,將青年教師教學(xué)基本功觀摩研究與“華育杯”青年教師大賽結(jié)合在一起,以期更加有效地實(shí)施教師培訓(xùn),達(dá)到更好地促進(jìn)教師專業(yè)自主發(fā)展的目的。
(二)、培訓(xùn)對(duì)象
在編在崗所有教師。
(三)、培訓(xùn)時(shí)間
年11月-年7月
(四)、培訓(xùn)內(nèi)容:
展示觀摩20節(jié)課、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)策略、課堂教學(xué)實(shí)踐交流與研討、全員個(gè)體對(duì)話式研修
1、青年教師(≤5年教齡教師)觀摩青年教師基本功20節(jié)課
2、課改探索實(shí)踐展示觀摩20節(jié)課
(五)、培訓(xùn)方式
u總體構(gòu)想
1、與教研活動(dòng)相結(jié)合。
2、與青年教師教學(xué)大賽“華育杯”相結(jié)合。
3、自學(xué)、備課組觀摩與教研組觀摩相結(jié)合。
4、“精研”與“選看”相結(jié)合。
u青年教師基本功觀摩課方案(≤5年教齡教師)
1、分學(xué)科每個(gè)青年教師根據(jù)自己所在年級(jí),精看本學(xué)科本年級(jí)的觀摩課錄像2--4節(jié);選看16--18節(jié)
2、借助“華育杯”進(jìn)行觀摩課研究展示;
3、寫出2節(jié)評(píng)課記錄和上交開(kāi)課的所有資料。
u探索課觀摩學(xué)習(xí)方案
探索課的觀摩與教研組教研計(jì)劃一并實(shí)施。
首先每個(gè)備課組根據(jù)光盤內(nèi)容,選看本年級(jí)的教學(xué)錄像并進(jìn)行研討和對(duì)比研究,即每個(gè)人可開(kāi)相同內(nèi)容的課進(jìn)行對(duì)比,融進(jìn)自己的想法,然后每個(gè)備課組推薦最好的課給整個(gè)教研組教師,并在整個(gè)教研組內(nèi)進(jìn)行觀摩、教研組對(duì)推薦的課進(jìn)行集體評(píng)課和研究,寫出評(píng)課建議。(各學(xué)科計(jì)劃由教研組制訂)。
學(xué)習(xí)課標(biāo)分年級(jí)觀看錄像對(duì)比研究看錄像和開(kāi)課相結(jié)合
找出優(yōu)缺點(diǎn)選看其它錄像推薦到教研組研究對(duì)比評(píng)課
融入自己的教學(xué)中
(六)、考核
觀摩課要寫出書(shū)面點(diǎn)評(píng),學(xué)校組織對(duì)教師點(diǎn)評(píng)進(jìn)行評(píng)優(yōu)。
全員個(gè)體對(duì)話式研修要資料齊全,過(guò)程規(guī)范。
考核合格,由區(qū)教師培訓(xùn)中心確定學(xué)分。
教師職稱 教師德育 教師考察報(bào)告 教師教學(xué) 教師工作總結(jié) 教師法論文 教師育人論文 教師晉級(jí)論文 教師廉潔教育 教師評(píng)課論文 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀