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20*年,我區(qū)工會(huì)工作的總體思路是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)觀，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色工會(huì)發(fā)展道路，全面深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、區(qū)委三屆二次全委會(huì)、市工會(huì)三代會(huì)精神，圍繞區(qū)委提出的“163”奮斗目標(biāo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，強(qiáng)化三大機(jī)制建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為推動(dòng)我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，建成工業(yè)優(yōu)勢(shì)突出的大城市作出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用十七大精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)

1、充分發(fā)動(dòng)和組織廣大工會(huì)干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神。在職工中掀起學(xué)習(xí)十七大精神熱潮，通過(guò)各種宣傳形式把十七大精神貫徹到工會(huì)的各項(xiàng)工作中去，把全區(qū)廣大職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到十七大的戰(zhàn)略部署上來(lái)。二季度舉辦學(xué)習(xí)黨的十七大精神論文征集活動(dòng)。

二、大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)

2、深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功新*”和“節(jié)能降耗”、“環(huán)境友好型”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和建功工程活動(dòng)，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽載體和途徑，拓展競(jìng)賽領(lǐng)域和內(nèi)容。廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施職工職業(yè)技能提升計(jì)劃。深入開(kāi)展班組技能提升活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣職工先進(jìn)操作法，圍繞節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材等開(kāi)展提合理化建議和技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造潛能和活力。三季度舉辦全區(qū)職工技能比賽。

3、深入開(kāi)展職工教育。按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，以創(chuàng)建市級(jí)文明城區(qū)為契機(jī)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝職工，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“職工書(shū)屋”創(chuàng)建試點(diǎn)工作。積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，舉辦歌頌改革開(kāi)放三十周年職工廣場(chǎng)文藝晚會(huì)和慶五一“迎*”職工拔河比賽。

4、做好勞模的管理和服務(wù)工作。做好五一節(jié)期間的勞模宣傳工作。組織勞模代表學(xué)習(xí)參觀考察。認(rèn)真做好全國(guó)、*市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）的評(píng)選推薦工作。為勞模辦好事實(shí)事，完善困難勞模檔案，做好勞模“三金”（生活困難補(bǔ)助金、特殊困難幫扶資金、春節(jié)慰問(wèn)金）發(fā)放工作，切實(shí)解決困難勞模的實(shí)際困難。

5、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作。充分利用改革開(kāi)放30周年、20*年*、工會(huì)十五大召開(kāi)等重大時(shí)機(jī)，積極向全總、市總、區(qū)委辦以及《中國(guó)工運(yùn)》、《*工運(yùn)》、《*都市報(bào)》、*電視臺(tái)等媒體報(bào)送有價(jià)值的信息，完成區(qū)委辦、市總工會(huì)下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)做好工會(huì)刊物的征訂發(fā)行工作。

三、維護(hù)職工合法權(quán)益、在促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中取得新成效

6、加大源頭參與力度。完善工會(huì)向同級(jí)黨委匯報(bào)及與政府聯(lián)席會(huì)議制度，營(yíng)造寬松的工作環(huán)境，推動(dòng)健全和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，不斷拓展勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商渠道。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的作用，多渠道反映職工呼聲，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。

7、健全以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)，全年至少民主評(píng)議干部一次，堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度，努力使職代會(huì)五項(xiàng)制度落到實(shí)處。力爭(zhēng)非公企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)50%。進(jìn)一步鞏固、規(guī)范、深化國(guó)有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，二季度深入部分企事業(yè)單位專(zhuān)題調(diào)研廠務(wù)公開(kāi)工作。

8、大力推行平等協(xié)商集體合同制度和勞動(dòng)合同制度。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《*市集體合同條例》，指導(dǎo)基層依法簽訂勞動(dòng)合同。繼續(xù)大力推行平等協(xié)商和集體合同制度，不斷擴(kuò)大集體合同的覆蓋面。著力抓好工資集體協(xié)商工作，力爭(zhēng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)集體合同建制率達(dá)50%、工資集體協(xié)商建制率達(dá)30%以上。

9、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。積極與政府有關(guān)部門(mén)、企業(yè)等社會(huì)各方協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的指導(dǎo)，明確分工，建立責(zé)任制，從強(qiáng)化組建、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面著手，整體推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作健康發(fā)展。在建立工會(huì)組織的企業(yè)中，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織組建率力爭(zhēng)達(dá)75%。健全和完善勞動(dòng)保障法律監(jiān)督制度和機(jī)制，健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)制度，完善工會(huì)法律援助與服務(wù)制度，搞好工會(huì)信訪和“12351”職工熱線服務(wù)，為職工提供及時(shí)有效的幫助。

四、積極為職工辦好事實(shí)事，在解決民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中取得新業(yè)績(jī)

10、抓好幫扶中心建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)幫扶中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)幫扶中心的“八有”建設(shè)，加大幫扶中心的政策資金支持力度，努力把幫扶中心建成黨委的民情中心、政府的扶助中心、職工的訴求中心。

11、協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，積極與勞動(dòng)部門(mén)密切配合，辦好民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。深化送培訓(xùn)、送崗位、送觀念、送政策的“四送”活動(dòng)，利用各種形式開(kāi)展下崗失業(yè)人員政策咨詢宣傳活動(dòng)，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立再就業(yè)信心，努力促使更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

12、扎實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好職工的幫扶救助活動(dòng)。做好特困職工的建檔工作，為開(kāi)展“送溫暖”提供依據(jù)。多渠道籌集慰問(wèn)金，做好慰問(wèn)金和幫扶資金的發(fā)放工作。區(qū)總工會(huì)將開(kāi)展多層次、多形式的元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。拓展會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容，擴(kuò)大優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)的覆蓋面，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和吸引力。

13、加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以非公企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)對(duì)建筑等行業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。指導(dǎo)基層開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)好的典型，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)督員的培訓(xùn)、管理，提高他們的安全知識(shí)，保障職工的生命安全和身心健康。在高溫酷暑期間開(kāi)展“炎夏送清涼”活動(dòng)。

14、切實(shí)做好農(nóng)民工管理服務(wù)維權(quán)工作。在元旦春節(jié)期間組織慰問(wèn)農(nóng)民工，為農(nóng)民工提供必要的幫助。暢通維權(quán)信息渠道，在外出農(nóng)民工較為集中的地方，建立聯(lián)絡(luò)員制度。為農(nóng)民工提供法律援助服務(wù)，把農(nóng)民工納入建檔困難職工和“金秋助學(xué)”對(duì)象。豐富農(nóng)民工精神生活，繼續(xù)免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影。搞好慶祝“農(nóng)民工日”的系列活動(dòng)。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在提升工會(huì)工作能力和水平中有新突破

15、加大工會(huì)組建力度。把非公企業(yè)工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)作為建會(huì)重點(diǎn)，建立健全工會(huì)組建的有效機(jī)制，制定組建措施，層層分解目標(biāo)任務(wù)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道非公企業(yè)建會(huì)、進(jìn)城務(wù)人員建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)和會(huì)員發(fā)展實(shí)行目標(biāo)考核，力爭(zhēng)全年非公企業(yè)建會(huì)50個(gè)，入會(huì)率增長(zhǎng)20%，進(jìn)一步抓好輸出地農(nóng)民工工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有村（社區(qū)）進(jìn)城務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建率100%，全面完成市總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)目標(biāo)任務(wù)。

16、充分發(fā)揮中間環(huán)節(jié)的作用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)未配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任。開(kāi)展創(chuàng)建合格、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)工作。繼續(xù)堅(jiān)持每季度召開(kāi)局工委工作會(huì)議，搞好局工委競(jìng)賽工作，充實(shí)完善局工委工作競(jìng)賽辦法，嚴(yán)格競(jìng)賽考核程序，促進(jìn)局工委工作上新臺(tái)階。

17、深化企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步抓好《企業(yè)工會(huì)工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施《加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》（涪工發(fā)[20*]1號(hào)），力爭(zhēng)國(guó)有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到40%，非公有制企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到30%。

18、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施好《*區(qū)20*-2010年工會(huì)教育培訓(xùn)規(guī)劃》，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，層層落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，多渠道、多形式推進(jìn)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織。三季度舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班。

19、開(kāi)展好職工之家建設(shè)活動(dòng)。以建家為載體，繼續(xù)深入開(kāi)展市、區(qū)級(jí)模范職工之家、模范職工小家的創(chuàng)建、申報(bào)、推薦工作。在非公有制企業(yè)工會(huì)中認(rèn)真開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”，“關(guān)愛(ài)員工，實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

20、搞好財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。深化財(cái)務(wù)改革，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，進(jìn)行全面的資產(chǎn)清查，做好工會(huì)不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作。合理調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的使用效能。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

21、做好女職工工作。深入實(shí)施女職工建功立業(yè)和女職工素質(zhì)提升工程，抓好女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂工作，力爭(zhēng)在簽訂集體合同的企業(yè)中女職工專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂率達(dá)80%，做好女職工安康保險(xiǎn)工作。一季度召開(kāi)女職工工作會(huì)議，舉辦迎*徒步走活動(dòng)。

22、促進(jìn)工會(huì)其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，做好工會(huì)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)工作，維護(hù)好*工會(huì)網(wǎng)。加強(qiáng)對(duì)外交流，建立與對(duì)口合作單位的長(zhǎng)期友好往來(lái)。