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今年以來，審計科在區(qū)社?；?/a>管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)科室的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在全面掌握總體情況基礎(chǔ)上，按照審計方案要求，并結(jié)合實際，進一步理清工作思路，明確工作重點，緊緊圍繞全區(qū)社會保障的中心工作，制定切實可行的審計方案，扎實開展社會保險基金審計工作，對社?；饘嵤┤轿粚徲嫳O(jiān)督，確保了我區(qū)各類社會保險基金的安全完整和保值增值，確保了百姓切身利益不受侵害和社會的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將本年度基金審計工作總結(jié)如下：

一是抓好了各科室的業(yè)務(wù)審核工作。今年以來，審計科重點對基金結(jié)算科和醫(yī)?？平?jīng)辦業(yè)務(wù)進行了審核。對基金結(jié)算科經(jīng)辦的社保金補繳、基數(shù)錄入、在職管理等進行檢查，主要查看其業(yè)務(wù)操作是否正確，是否符合政策規(guī)定，并反饋核查結(jié)果，共檢查1500余份。對醫(yī)保科經(jīng)辦的醫(yī)療結(jié)付、生育結(jié)付、工傷保險正確性與規(guī)范性進行檢查，主要查看是否屬于應(yīng)報范圍，看報銷時提供材料是否齊全，萬元以上報銷分管主任是否簽字等并反饋核查結(jié)果，共檢查1500余份。我們每月進行審核檢查一次，在審核前先制定計劃，報分管主任批準(zhǔn)后，再進行審核。審核結(jié)束后，將審核結(jié)果書面告知科室及分管主任。同時，對相關(guān)七個科室日常業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容等進行了匯總。

二是做好了城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險征繳情況分析編寫工作。每月將城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險的參保人數(shù)、收繳情況、欠費情況等進行分析編寫，經(jīng)科室主任過目后，發(fā)送給局領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

三是做好了特殊業(yè)務(wù)的辦理工作。每月初審各科送交的在業(yè)務(wù)經(jīng)辦中出現(xiàn)的不能按現(xiàn)行規(guī)定正常操作的特殊業(yè)務(wù)。對各科決定先受理的，我們審計科出具意見，再交于副主任出具意見，最后交主任審批。

四是做好了各類參保證明的開具工作。特別是對戶籍在外地、在我區(qū)參保的人員，我們熱情為他們辦理參保證明，使其父母憑其參保證明可享受新農(nóng)保待遇、工傷鑒定等。

五是做好了服務(wù)手冊的修訂和發(fā)放工作。我們根據(jù)新出臺的政策，重新修改了2009年的服務(wù)手冊，涵蓋各科日常業(yè)務(wù)，并發(fā)給前來辦事的人員，使其熟悉辦理流程及所需要的各項手續(xù)，為參保人員提供了方便。

六是做好了領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)疏理規(guī)范了各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)操作權(quán)限，為更好地開展工作提供了依據(jù)。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求與參保人員的期望相比，還存在許多問題與不足。新的一年，我們將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，全面掌握社?；鸬氖罩б?guī)模、結(jié)余的分布以及基金管理運行情況，認真檢查社保資金籌集、管理、使用中存在的突出問題，促進各科室加強資金管理，保證政策和制度的執(zhí)行，發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，維護社?；鸬陌踩暾?，保障人民群眾的切身利益。