前言：本站為你精心整理了加強(qiáng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)工作意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、我們要認(rèn)清當(dāng)前形勢，打牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的緊迫感

加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，必須要把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。這是對(duì)新的發(fā)展階段，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要定位。在領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)中，思想作風(fēng)起了其決定性作用。由于在當(dāng)前的國內(nèi)外形勢下，要想開創(chuàng)并落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新局面，首先一定要認(rèn)清當(dāng)前形勢，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。而解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是永無止境的，因此，我們不僅要打牢思想基礎(chǔ)，還要正確地認(rèn)識(shí)和始終堅(jiān)持著黨的思想路線。同時(shí)，我們還要明白，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的迫切需要；加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展社會(huì)主義民主政治的迫切需要；加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是解決當(dāng)前實(shí)際工作中突出問題的迫切需要。世界在不停地變化著，我國的改革和建設(shè)在不斷地推進(jìn)，人民群眾的偉大實(shí)踐也在逐漸發(fā)展，這都迫切要求我們需進(jìn)一步地解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步地提高加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的緊迫感。

當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹黨的理論路線和方針政策，沒有注意汲取廣大群眾的新經(jīng)驗(yàn)，不尊重客觀規(guī)律，思想嚴(yán)重脫離實(shí)際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部還是習(xí)慣于憑老方式老辦法想問題、做工作，缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；有的領(lǐng)導(dǎo)干部還習(xí)慣于憑自己的主觀意志辦事，盲目蠻干，導(dǎo)致隨意性和片面性嚴(yán)重。以上這些精神狀態(tài)和思想作風(fēng)，都是與解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線和思想作風(fēng)格格不入的。如果不能先解決這個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)和改進(jìn)根本無從談起。

(一)要克服自滿的情緒

目前，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是優(yōu)秀的，但還是存在著一些不容忽視的問題。例如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真去學(xué)習(xí)新的理論，不用心去汲取新的知識(shí)，不深入思考新的問題，思想上依然固步自封、停滯不前，試問他們做到解放思想了嗎？有的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀和權(quán)力觀出現(xiàn)了較大的偏差，只熱衷于做表面文章，搞教條主義、形式主義，試問他們做到實(shí)事求是了嗎？有的不明白當(dāng)前的局勢，所作所為不符合實(shí)際，甚至還出現(xiàn)了偏差，試問他們做到與時(shí)俱進(jìn)了嗎？這些不良現(xiàn)象和風(fēng)氣如果不能加以及時(shí)糾正和堅(jiān)決剎住，勢必回影響領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的純潔性，并會(huì)削弱其凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨委要通過召開黨委民主生活會(huì)、組織黨小組會(huì)等不同的形式，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為主題，對(duì)照良好的風(fēng)氣，認(rèn)真查找出自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并及時(shí)加以整改，以保證領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的生活質(zhì)量，防止不良不正風(fēng)氣的侵蝕。

(二)要克服畏難的情緒

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的指向?qū)ο笫置鞔_，就是領(lǐng)導(dǎo)干部自己，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部非常懂得加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，但是當(dāng)真正抓起來時(shí)，就顯得信心、動(dòng)力、勇氣不足，畏首畏尾，甚至出現(xiàn)打退堂鼓，裝裝樣子，走走過場，不痛不癢地抓，象征性地抓，沒有底氣的現(xiàn)象。各級(jí)黨委加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，必須要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部割肉剜瘡的勇氣、身正為范的底氣和心底無私的正氣。還要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)單位建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，狠狠地抓作風(fēng)建設(shè)，以保證各級(jí)黨委民主議事、科學(xué)議事、依法議事，領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、大膽從政。

(三)要克服短期觀念

雖然個(gè)別單位的黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)很重視，但它是“陣風(fēng)式”、“應(yīng)景式”的。當(dāng)上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)能夠馬上熱乎起來，風(fēng)頭一過就立馬冷卻下來；當(dāng)上級(jí)推一下就會(huì)動(dòng)一下，不推它就不會(huì)動(dòng)。作風(fēng)建設(shè)貴在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持。在抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，平時(shí)發(fā)發(fā)號(hào)召，提提要求，雖然也會(huì)收到一定的成效，但是并不能持久。而制度，包括領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度等等，則更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。各級(jí)黨委一定要堅(jiān)決克服時(shí)斷時(shí)續(xù)、時(shí)冷時(shí)熱等“陣風(fēng)式”、“應(yīng)景式”現(xiàn)象，要堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為完善各級(jí)黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一個(gè)重要目標(biāo)，要努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的長效機(jī)制。

二、明確目標(biāo)要求，建設(shè)能戰(zhàn)斗、善運(yùn)作、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是作風(fēng)建設(shè)的組織者和帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何不僅關(guān)系自身形象，而且還有十分重要的導(dǎo)向、示范和激勵(lì)作用，能產(chǎn)生非常強(qiáng)大的感召力和影響力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)全局的高度出發(fā)，自覺地以自己的優(yōu)良嘉言行為樹標(biāo)桿、做榜樣，明確目標(biāo)的要求，積極建設(shè)一支能戰(zhàn)斗、善運(yùn)作、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

(一)要糾正學(xué)風(fēng)，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力

當(dāng)前，學(xué)風(fēng)不正的現(xiàn)象在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的身上仍然不同程度地存在著：一是缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情，認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂，強(qiáng)調(diào)沒時(shí)間學(xué)，卻整天忙于不必要的應(yīng)酬，甚至沉迷于燈紅酒綠；二是學(xué)習(xí)不刻苦，不鉆研，淺嘗輒止，浮光掠影，蜻蜓點(diǎn)水，滿足于一知半解；三是理論和實(shí)際脫節(jié)，只喜歡在名詞、概念上兜圈子，裝潢虛飾，做表面文章，“說功”比“做功”好，講道理時(shí)頭頭是道，一接觸實(shí)際就束手無策，甚至言行不一，說一套，做一套；四是奉行“有用即真理”，任意裁剪理論，搞斷章取義，各取所需，甚至把自己不正確的理解說成是理論的原意和上級(jí)的精神；五是搞教條主義，不顧實(shí)際照本宣科，把理論與實(shí)踐簡單對(duì)號(hào)，照抄照搬，而不去用或者不會(huì)用理論武器解決面臨的實(shí)際問題。因此，努力糾正學(xué)風(fēng)，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力是全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)面臨的重要課題。

1.在新的形勢下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，深入地學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，真正的學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科學(xué)文化知識(shí)，加快知識(shí)的更新，優(yōu)化知識(shí)的結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，自覺地成為學(xué)以致用、學(xué)有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力，為黨和人民建功立業(yè)。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密地結(jié)合改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密地結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，學(xué)習(xí)運(yùn)用有中國特色的社會(huì)主義理論體系，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。堅(jiān)持以黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院為主陣地，開展多種形式的理論培訓(xùn)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

(二)要增強(qiáng)責(zé)任感，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

事業(yè)心責(zé)任感是領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎(chǔ)和必備的政治素質(zhì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，與領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心責(zé)任感密不可分。事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，就會(huì)有那么一股干勁、闖勁、鉆勁，就會(huì)有深入、細(xì)致、扎實(shí)的作風(fēng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果沒有對(duì)事業(yè)的忠誠，沒有高度的事業(yè)心責(zé)任感，就不可能會(huì)有敢于狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的膽略和措施。各級(jí)黨委要從增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感入手，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念、宗旨和責(zé)任意識(shí)，始終保持著昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，不辱使命，勤奮工作，把全部心思和精力用在工作事業(yè)上。

1.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)守職業(yè)道德，勇于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著激情、帶著一顆不達(dá)目的誓不罷休的執(zhí)著心干工作、做事情。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有這樣一種現(xiàn)象，就是當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)研究整改，而是設(shè)法推卸責(zé)任，過分地強(qiáng)調(diào)客觀原因；有的干部眼中沒活，心中無事，工作不盡心、不到位，對(duì)工作抓不實(shí)、抓不細(xì)、抓不死，缺乏精益求精、一抓到底的工作韌勁，很多事流于形式，只做表面文章；有的干部不要說自己主動(dòng)干事、就連領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)的事情都不放在心上。今后，決不允許再出現(xiàn)這種現(xiàn)象。我們提倡“說了算、定了干、干就干好”、“說一件、辦一件、成一件，不說則已，說就兌現(xiàn)，不抓則已，抓就到底，不干則已，干就干好”，要有永爭第一、不甘落后的精神。

2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要切實(shí)地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳，帶頭貫徹執(zhí)行；要嚴(yán)格執(zhí)行督查問責(zé)制度，嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，將工作實(shí)績成效納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年度目標(biāo)綜合考核范疇。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部要積極倡行“五股勁”，即：把工作當(dāng)事業(yè)干的那么一股勁；敢挑工作重?fù)?dān)的那么一股勁；干工作就要扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的那么一股勁；干工作就干出個(gè)樣子來的那么一股勁；干好工作不計(jì)名利得失的那么一股勁。并始終保持“五個(gè)一股勁”，努力使工作再創(chuàng)新業(yè)績、再造新輝煌。

(三)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)黨委擔(dān)負(fù)著主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。必須要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

1.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，如何處理好與副職的關(guān)系至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好班長，不當(dāng)家長;班子成員要當(dāng)好助手，不當(dāng)對(duì)手。尤其是書記，黨內(nèi)有“所有黨員都是朋友和戰(zhàn)友”、“書記和委員不是上下級(jí)關(guān)系”之語。書記在班子中要起好表率作用，要能善于抓班子、帶隊(duì)伍。要胸襟寬廣，豁達(dá)大度，既容得下人，也裝得下事。善于“總攬”而不“包辦”。在心理上要自我防范唯我獨(dú)尊、剛愎自用、我行我素、個(gè)人專權(quán)。在工作中要能相信班子成員的政治素養(yǎng)和決策水平，特別要能聽得進(jìn)不同意見，即使錯(cuò)誤的意見也不要計(jì)較。在集體討論問題時(shí)，要善于統(tǒng)領(lǐng)全局把關(guān)定向，特別是能把班子成員正確意見集中好，分歧意見統(tǒng)一好，否定意見說服好。堅(jiān)持做到以德服人，以自身魅力服人，保證領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的和諧。

2.工作作風(fēng)。面對(duì)難得的歷史機(jī)遇，要以時(shí)不我待的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，牢固樹立抓機(jī)遇、搶時(shí)間、爭速度的先機(jī)意識(shí)，時(shí)刻保持奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)和堅(jiān)韌不拔、迎難而上的拼搏精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)和工作大局，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，要明白轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)工作落實(shí)是實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要保障，只有激發(fā)不甘落后，奮力追趕的工作激情，才能始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的良好風(fēng)氣。努力把科學(xué)發(fā)展的思想轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路和促進(jìn)發(fā)展的具體措施。實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，是我省當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期十分緊迫的任務(wù)，必須全力做好。為此，我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，按照部署，明確跨越發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和舉措，堅(jiān)持“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”，不斷把福建發(fā)展和海西建設(shè)推向更高水平。

3.生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不是小事，也決不僅僅是個(gè)人私事。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，粗茶淡飯、安步當(dāng)車是考驗(yàn)，燈紅酒綠、香車寶馬同樣是考驗(yàn)，而且往往是更加難以抗拒的誘惑和考驗(yàn)。艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)，勤儉辦一切事，將會(huì)是我們長期堅(jiān)持的作風(fēng)。越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越是工作條件、生活條件好起來，越是要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。要注意自己的言行，珍惜自己的名節(jié)，重視自己的形象，待人處世有原則、講分寸，符合自己的身份，不流俗、不輕浮。同時(shí)，還要自覺地接受黨組織的管理與監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好修養(yǎng)、品德和榮辱觀，不是與生俱來的，既在于個(gè)人自修，還離不開組織上的管理、教育和群眾的監(jiān)督、幫助。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該自覺地置身于黨組織的管理約束和群眾的監(jiān)督之下，在任何情況下，都不可忘記黨的教育、制度和紀(jì)律，不能忽視群眾的意見、要求和呼聲。正確對(duì)待黨組織和同志們的監(jiān)督、批評(píng)，及時(shí)掃除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰塵，在拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，做到一塵不染，一身正氣，廉潔從政，以優(yōu)秀的品格、高尚的行動(dòng)、良好的形象，取信于人民，服務(wù)于人民。

(四)做好群眾工作，保持與群眾的血肉聯(lián)系

加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時(shí)候、任何情況下與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟，真正把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把解決民生問題放在工作的首位，認(rèn)真落實(shí)扶貧幫困、信訪接待、基層聯(lián)系點(diǎn)等工作制度，盡全力解決群眾住房、教育、就醫(yī)等生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。當(dāng)前影響群眾路線貫徹落實(shí)的突出問題是形式主義、官僚主義。形式主義的要害是，貪圖虛名，不務(wù)實(shí)效，勞民傷財(cái)。官僚主義的要害是，脫離實(shí)際，脫離群眾，做官當(dāng)老爺。官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。從實(shí)際情況看，當(dāng)前官僚主義的主要表現(xiàn)是：一些干部高高在上、架子很大，下基層也吆五喝六、官氣十足，他們同群眾的關(guān)系不是“魚水關(guān)系”，而是“油水關(guān)系”，甚至是“水火關(guān)系”；有的飽食終日、無所用心，群眾的疾苦不過問，群眾的意見聽不進(jìn)，干群矛盾相當(dāng)突出；還有的不講科學(xué)、胡亂決策、盲目蠻干，群眾形容他們是“先拍腦袋決策，再拍胸脯保證，后拍屁股走人”。作為官僚主義孿生兄弟的形式主義，其主要表現(xiàn)形式是：有的忙于應(yīng)酬和送往迎來，沒有時(shí)間和精力去抓工作；有的陷于文山會(huì)海，簡單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，看似轟轟烈烈，實(shí)際上沒有多少實(shí)際效果；還有的心浮氣躁，貪圖虛名，追名逐利，嘩眾取寵，熱衷于搞所謂的“形象工程”、“政績工程”。堅(jiān)持群眾路線，克服形式主義、官僚主義，當(dāng)前應(yīng)著重抓好三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)：

1.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入進(jìn)行群眾觀點(diǎn)和群眾路線的教育。要教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，無論是作計(jì)劃，還是辦事情，都要以群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到在任何時(shí)候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。

2.勤政為民，真抓實(shí)干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，深入實(shí)際，深入群眾，體察民情，了解民意，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，摸清群眾想什么、盼什么、最不滿意的是什么，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到事實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

3.健全密切聯(lián)系群眾的制度。要改進(jìn)干部考核制度和考核方法，從制度上防止虛報(bào)浮夸、“數(shù)字出干部”的不良傾向，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)用人上的不正之風(fēng)，鼓勵(lì)干部真正扎下去、摸實(shí)情、辦實(shí)事。要拓寬聯(lián)系群眾的渠道，時(shí)代在前進(jìn)，形勢在變化，聯(lián)系群眾也要有新的內(nèi)容和載體，要研究和探索新的方法。