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2009年各級黨委、政府把加強黨風廉政建設(shè)作為推進政治文明的重要內(nèi)容，同經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考慮，統(tǒng)一部署，緊緊抓住貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制這個龍頭，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。按照瑪黨發(fā)（2009）14號文件精神，為明確公安局黨委抓黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)和工作職責，分別由局黨委一把手與每一個支部的書記進行了黨風廉政責任制的簽約。為進一步做好黨風廉政建設(shè)責任制的全面貫徹落實，使公安局黨委形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，增強反腐敗斗爭的合力，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，特做如下安排：

一、提高認識，強化廉政責任主體意識，形成上下齊抓共管的新局面

十六大報告明確提出了各級黨委要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制是堅持從嚴治黨方針，深入開展反腐敗斗爭的重要制度保證。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高對反腐敗的認識，增強執(zhí)政意識、憂患意識、責任意識，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，切實履行各自在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的職責。貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制重點要解決好三個方面的問題：

1、明確廉政建設(shè)簽約主體意識，強化“一崗雙責”意識。作為責任主體是否到位，對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體成效。局黨委班子和中層領(lǐng)導(dǎo)班干部要強化“一崗雙責”意識，把管事與管人、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起全面責任。

實行黨風廉政建設(shè)責任制，就是貫徹從嚴治黨的方針，增強黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)的責任感，形成齊抓共管的局面，促使黨風政風好轉(zhuǎn)，以此推動社會風氣的好轉(zhuǎn)，推動生產(chǎn)力的發(fā)展，推進三個文明建設(shè)。黨政一把手作為第一責任人，對本部門、本單位和分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)負有全面的領(lǐng)導(dǎo)責任。第一責任人不僅要抓好經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作，不僅要廉潔自律，而且還要抓好分管范圍的黨風廉政建設(shè)。要通過強化一把手的責任意識，從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”。

要樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，形成“兩手抓、兩手都要硬”的局面。只會抓經(jīng)濟建設(shè)和業(yè)務(wù)工作、不會抓黨風廉政建設(shè)的干部，是不合格的干部；只抓經(jīng)濟建設(shè)和業(yè)務(wù)工作、不抓黨風廉政建設(shè)的干部，是不稱職的干部。抓好經(jīng)濟建設(shè)和業(yè)務(wù)工作是政績，抓好黨風廉政建設(shè)同樣也是政績，兩個政績一起抓才是完整的、全面的政績?？疾臁⑷斡酶刹?，要用正確的發(fā)展觀、政績觀來衡量和判斷，既要考慮抓物質(zhì)文明建設(shè)的政績，也要考慮抓精神文明建設(shè)的政績，既要看其所管轄地方、單位改革開放和發(fā)展經(jīng)濟的成果，也要看那里黨風廉政建設(shè)的成果。

2、局黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行責任。局黨委要把反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入全局的黨建、業(yè)務(wù)考核制中，做詳細部署，抓階段性落實，同業(yè)務(wù)工作一起檢查、一起考核。局黨委書記作為黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，要主動承擔起領(lǐng)導(dǎo)和組織責任在不斷推動本局業(yè)務(wù)工作的同時，努力加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做到親自組織分解黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究和安排黨風廉政建設(shè)工作；親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風廉政建設(shè)工作專題匯報；親自組織黨風廉政建設(shè)責任制考核。黨委其他成員要在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動地抓好分管業(yè)務(wù)與黨風廉政建設(shè)專項工作的落實，抓好分管部門、單位“一把手”的黨風廉政建設(shè)，做到凡分管的黨風廉政建設(shè)工作必親自部署，直接過問；風責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，必親自解決。每年年中，對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是反腐敗重點任務(wù)牽頭部門的工作進展情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔從政情況組織一次專題檢查或匯報，針對存在的問題，督促有關(guān)部門認真研究解決，確保各項制度和責任分工落實到位，取得實效。要通過“一把手”親自抓，正職抓副職，副職抓分管部門，開成一級抓一級、層層抓落實的局面。

3、局中層領(lǐng)導(dǎo)干部做為黨風廉政建設(shè)的責任主體，既是黨風廉政建設(shè)的組織者和又是領(lǐng)導(dǎo)者，在平時的工作中只有以身作則，嚴于律已，帶頭廉潔自律，管好自己、管好配偶子女、管好身邊工作人員，才能抓好分管黨風廉政建設(shè)任務(wù)的落實，抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)，制定自我約束的“廉政承諾”，向社會公開，為黨員干部作出表率，形成從我做起、向我看齊，自覺實踐諾言，接受監(jiān)督的良好風氣。

二、結(jié)合業(yè)務(wù)工作，將黨風廉政建設(shè)細化分解任務(wù)。

從年初制定各項業(yè)務(wù)工作開始，局黨委經(jīng)會議研究決定，將黨風廉政建設(shè)層層進行分解，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行量化、細化，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，落實到部門、單位直至工作崗位和具體人，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都能明確自己在反腐倡廉工作中應(yīng)承擔的任務(wù)、擔負的責任，做到人人有責任、有壓力、有動力，真正形成“反腐敗重擔大家挑，人人肩上有指標”的責任落實機制。