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為了進一步夯實社會治安綜合治理基層基礎,切實在廣大干部群眾中牢固樹立起社會主義法制觀念,大力深化“平安*”、“法治*”建設工作,為我區(qū)提出的“帶頭率先崛起、努力走在前列”戰(zhàn)略取向和“十一五”規(guī)劃起好步、開好局提供有力保障,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定自2*年起在全區(qū)開展綜治、法治“進行政村、社區(qū)、企業(yè)、校園、市場”活動(以下簡稱“雙五進”活動)。為確?!半p五進”活動在全區(qū)深入開展,特提出如下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞深化“平安*”、“法治*”建設這一主題,以構(gòu)建和諧社會和法治社會為目標,創(chuàng)新工作舉措,夯實基層基礎,不斷鞏固和提高廣大干部群眾的法律意識,不斷鞏固和提高基層組織有效化解矛盾和維護社會穩(wěn)定的能力和水平,不斷鞏固和提高各級黨委、政府執(zhí)政的能力和水平,真正使在法律框架內(nèi)維護權(quán)益、反映訴求、解決問題成為全區(qū)上下各界的共識和廣大干部群眾的自覺行為,為全區(qū)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
二、總體目標
通過綜治、法治“雙五進”活動,深入推進依法治區(qū)工作,大力強化基層民主法制建設,不斷健全法律保障服務體系,切實提高干部群眾的法律意識和依法辦事能力。進一步夯實維穩(wěn)工作基礎,整合維穩(wěn)力量,建立“綜治工作室”,落實工作舉措,形成資源整合、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、機制完善、反應靈敏的維穩(wěn)工作體系,真正做到小事不出村(社區(qū)、企業(yè)、學校、市場),大事不出鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道),矛盾不上交,把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、解決在激化之前。
三、活動內(nèi)容
(一)綜治、法治進行政村
1、成立一個工作班子。建立領(lǐng)導小組,組長由村支書、村主任擔任;設立綜治室,由分管治保、調(diào)解工作的班子成員擔任主任。
2、建立一支工作隊伍。由治保調(diào)解主任、片警、安全生產(chǎn)管理員、護村巡防員、維穩(wěn)信息員、法律工作者等組成。
3、制定一套工作制度。著重建立法制宣傳教育制度、信息收集報送制度、矛盾排查化解制度、安全生產(chǎn)與防范制度、流動人口管理服務制度、檔案管理制度等。
4、制訂一個自治章程。自治章程內(nèi)容主要包括四個方面,一是村級組織方面。包括村民會議和村民代表會議的組成、職權(quán)和會議制度;村民委員會的具體產(chǎn)生辦法、職責、工作制度和下設工作機構(gòu);村民小組的劃分和村民小組長的產(chǎn)生辦法和職責;村干部的行為規(guī)范;村民委員會同村黨支部、集體經(jīng)濟組織的關(guān)系等。二是村民的權(quán)利和義務方面。村民在村民自治活動中,享有的權(quán)利,如選舉權(quán)、罷免權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、批評建議權(quán)等;應當履行的義務,如遵紀守法、遵守自治章程等。三是經(jīng)濟管理方面。包括公益事業(yè)建設、土地管理、各類承包費的收取使用、生產(chǎn)服務、財務管理、村辦企業(yè)管理辦法等。四是社會秩序和精神文明建設方面。包括社會治安、村風民俗、鄰里關(guān)系、婚姻家庭、計劃生育等。
5、建立一個法制宣傳教育機制。利用法制宣傳專欄、村民法制學校等陣地,對村干部、村民群眾、外來人員開展經(jīng)常性法制宣傳教育。以“民主法治村”創(chuàng)建活動為載體,針對當前農(nóng)村中的土地承包、土地征用、房屋拆遷、違章建筑、環(huán)境保護、村務管理等容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的突出問題,結(jié)合《刑法》、《土地法》、《環(huán)境保護法》、《治安處罰法》、《道路交通法》、《信訪條例》、《村民自治條例》等法律法規(guī),開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳活動,引導和幫助群眾以理性、合法的方式和途徑來表達利益訴求,提高農(nóng)村基層干部運用法律手段管理村級事務、處理矛盾糾紛的能力,推進村務公開和村級民主法制規(guī)范化建設。
通過綜治、法治進行政村“五個一”活動,切實提高廣大村民依法訴求和依法辦事的意識,進一步提高村兩委會的維穩(wěn)工作能力,真正做到“小事不出村、矛盾不上交”,為社會主義新農(nóng)村建設營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(二)綜治、法治進社區(qū)
1、成立一個工作班子。建立領(lǐng)導小組,組長由社區(qū)書記、主任擔任;設立綜治室,由分管治保、調(diào)解工作的班子成員擔任主任。
2、建立一支工作隊伍。由治保調(diào)解主任、片警、安全生產(chǎn)管理員、共建單位成員、社區(qū)巡防員、法律工作者等組成。
3、制定一套工作制度。著重建立法制宣傳教育制度、信息收集報送制度、矛盾排查化解制度、安全生產(chǎn)與防范制度、流動人口管理服務制度、檔案管理制度等。
4、建立一個社區(qū)法律服務工作室。建立一個融法制宣傳、法律服務、法律援助于一體的綜合性法律便民機構(gòu),由法官、檢察官、律師、法律工作者等人員志愿組成?!肮ぷ魇摇币泄潭ǖ霓k公場所,建立相關(guān)工作制度,定期向居民宣傳法律知識,為社區(qū)居民提供免費法律咨詢,每年舉行專題法律宣傳咨詢活動不少于一次。
5、建立一個法制宣傳教育機制。利用法制宣傳欄、社區(qū)法制學校等陣地,定期對社區(qū)干部、居民群眾和外來人員開展法制宣傳教育。以“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動為載體,針對當前社區(qū)城建開發(fā)、勞動就業(yè)保障、特殊群體幫扶、家庭鄰里糾紛等容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的突出問題,結(jié)合《刑法》、《社會治安處罰法》、《信訪條例》、《城市拆遷條例》、《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī),開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳活動。
通過綜治、法治進社區(qū)“五個一”活動,全面整合社區(qū)各種資源,完善社區(qū)法律服務體系,大力開展群防群治工作,不斷強化外來人口管理服務,深入推進和諧平安社區(qū)的創(chuàng)建工作。
(三)綜治、法治進企業(yè)
1、建立一個工作班子。成立領(lǐng)導小組,組長由企業(yè)法定代表人擔任;設立綜治室,由分管治保、調(diào)解、工會工作的班子成員擔任主任。
2、制定一套工作制度。著重建立法制宣傳教育制度、信息收集報送制度、矛盾排查化解制度、安全生產(chǎn)與防范制度、流動人口管理服務制度、檔案管理制度等。
3、建立一個權(quán)益保障機制。企業(yè)要與職工簽訂合法的勞動用工合同,落實按時支付職工工資的保障措施;成立企業(yè)調(diào)解委員會,及時調(diào)處員工之間的矛盾糾紛;企業(yè)要成立職工工會,進一步保障職工的合法權(quán)益。
4、舉辦一次法制培訓。企業(yè)每年要對中層管理人員和職工進行一次法制培訓??裳垖<?、學者來企業(yè)舉辦培訓班或講座,內(nèi)容重點包括:《公司法》、《勞動法》、《合同法》、《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)內(nèi)保條例》等。
5、聘請一名法律顧問。企業(yè)應聘請一名法律顧問,有條件的可成立法律工作室,法律顧問由律師或法律工作者擔任。
通過綜治、法治進企業(yè)“五個一”活動,使企業(yè)法人真正落實社會治安法人責任制,達到企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定、職工滿意的目標。
(四)綜治、法治進校園
1、建立一個工作班子。成立領(lǐng)導小組,組長由學校黨政一把手擔任;設立綜治室,由分管安全、教育教學工作的班子成員擔任主任。
2、建立制定一套工作制度。著重建立社會治安目標管理制度、法制宣傳教育制度、安全防范工作制度、校園周邊環(huán)境整治制度等。
3、配備一名法制副校長、建立一個青少年法制教育基地。推行兼職法制副校長制度,聘請一名政治覺悟高、責任心強、業(yè)務精的政法干部兼任法制副校長,協(xié)助學校開展法制教育。同時,充分利用社區(qū)、法院少年法庭、檢察院、少管所等社會資源,建立青少年法制教育基地,為學生提供一個正規(guī)化的法制教育場所。
4、編寫一套法制教案。由區(qū)教育局和區(qū)司法局根據(jù)學生的年齡段、認知能力,編寫一套系統(tǒng)性、階梯式的法制副校長統(tǒng)一授課教案。對小學生,教案內(nèi)容應以法律小常識、思想品德教育為主;對中學生,教案內(nèi)容應以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和常用法律知識為主。
5、建立一個預防和減少青少年違法犯罪工作機制。每年由區(qū)綜治辦、區(qū)教育局、區(qū)公安分局牽頭,聯(lián)合相關(guān)部門,針對校園周邊的網(wǎng)吧、餐飲衛(wèi)生、社會治安等突出問題,開展專項整治,確保學校正常的教學秩序。學校要以社區(qū)活動基地為平臺,加強學校教育與社區(qū)教育的緊密聯(lián)系,可以在社區(qū)建立校外活動基地,成立“青少年活動輔導站”,讓學生參與各項社會實踐,增強他們的社會責任感和使命感;要以家長學校為平臺,加強學校教育與家庭教育的有機銜接,逐步建立一個學校、家庭、社會三位一體的預防和減少青少年違法犯罪工作機制。
(五)綜治、法治進市場
1、建立一個工作班子。成立領(lǐng)導小組,組長由市場主辦單位主要負責人擔任;設立綜治室,由市場主辦單位分管治保、調(diào)解工作的班子成員擔任主任。
2、制定一套工作制度。著重建立法制宣傳教育制度、信息收集報送制度、矛盾排查化解制度、誠信經(jīng)營與依法維權(quán)制度、流動人口管理服務制度等。
3、制定一個誠信經(jīng)營公約。公約內(nèi)容包括:依法經(jīng)營,不銷售假冒偽劣商品;履行合同,不惡意拖欠貨款、貸款和員工工資;公平競爭,不搞任何形式的價格欺詐及不正當競爭;尊重消費者的權(quán)利,及時合理地解決消費者投訴;不誤導消費者,不做虛假廣告,依法納稅,自愿接受社會監(jiān)督。
4、建立一個市場整治機制。由區(qū)工商分局、公安分局牽頭,有關(guān)部門參與,定期、不定期開展以打擊黑惡勢力及欺行霸市為重點的各類專項整治活動,確保市場正常的經(jīng)營秩序。
5、建立一個法制宣傳教育機制。由當?shù)卣疇款^,組織公安、工商、稅務、法院、檢察、司法等相關(guān)部門,經(jīng)常性在市場內(nèi)開展法律服務活動,在解決市場經(jīng)營者和消費者的各類法律事務的同時,結(jié)合市場的實際需要進行法制宣傳。
通過綜治、法治進市場“五個一”活動,進一步規(guī)范市場交易秩序,推動誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營,使市場經(jīng)營戶做到遵紀守法,共創(chuàng)繁榮、穩(wěn)定、有序的市場經(jīng)營環(huán)境。
四、實施步驟
開展“雙五進”活動,區(qū)級層面著重做好四項工作:一是編印《“雙五進”活動法律宣傳手冊》;二是由政法委、司法局牽頭,成立一個公、檢、法、信訪、工商等部門組成的“雙五進”工作宣講團;三是培育和樹立一批重點和亮點,為“雙五進”活動的開展做好示范;四是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聘請政府法律顧問、建立法律援助機制。
具體步驟:6月1*日前成立“雙五進”活動領(lǐng)導組織機構(gòu),制定下發(fā)實施意見;6月份推開此項活動;7至8月份督查各單位活動的開展情況;1*至11月召開“雙五進”活動規(guī)范化經(jīng)驗交流會。2*年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道創(chuàng)建“雙五進”活動示范點的目標是:行政村或社區(qū)2個、企業(yè)2家(規(guī)模以上企業(yè))、市場1家(大中型專業(yè)市場)、學校1所。通過幾年的努力,使“雙五進”活動在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道取得實實在在的成效。
五、組織領(lǐng)導
一是加強領(lǐng)導,提高認識。全區(qū)各級、各部門要把開展“雙五進”活動作為強化“平安*”、“法治*”建設工作的重要抓手,推進依法治區(qū)的有效載體,放到黨委政府的重要工作來通盤考慮,認真按照實施意見的工作要求,加快制訂具體實施工作方案。主要領(lǐng)導對這項工作要親自抓,分管領(lǐng)導要具體抓,定期研究部署,及時解決活動開展過程中遇到的問題。
二是加強協(xié)作,形成合力。“雙五進”活動是一項全方位多層次的系統(tǒng)工程,全區(qū)上下要牢固樹立一盤棋思想,牽頭部門要切實擔負起指導、協(xié)調(diào)、督促職責,相關(guān)部門要各司其職,各盡其責,切實將活動的各項措施落到實處。區(qū)級各新聞媒體要加大對“雙五進”工作的宣傳力度,及時報道活動開展中涌現(xiàn)出來的先進事跡和典型經(jīng)驗。為推進這項工作的開展,區(qū)委、區(qū)政府專門成立領(lǐng)導小組(名單附后),并下設辦公室,具體負責活動的統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)和組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級有關(guān)部門要成立領(lǐng)導小組,加強對這項工作的領(lǐng)導。
三是加強考核,落實經(jīng)費。區(qū)委、區(qū)政府將加強工作考核力度,把“雙五進”工作列入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的綜合考核工作目標。各級黨委、政府要切實保障“雙五進”活動的順利開展,相關(guān)工作經(jīng)費應列入同級財政預算,區(qū)財政要落實專項經(jīng)費,為確保辦公室日常工作的正常開展提供財力保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門要配套相關(guān)資金,真正做到有人辦事,有錢辦事,為這項工作的全面推進、深入開展提供有力保障。