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醫(yī)療系統(tǒng)關(guān)愛老干部工作意見

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醫(yī)療系統(tǒng)關(guān)愛老干部工作意見

一、完善機(jī)制,落實(shí)待遇

醫(yī)院黨委每年開展專項(xiàng)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究安排,制定老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)市老干部局頒發(fā)的老干部工作責(zé)任制,改進(jìn)完善了我院老干部工作責(zé)任制。為強(qiáng)化對(duì)老干部工作的指導(dǎo),醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室,聘請(qǐng)專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進(jìn)行院黨委每年撥款近6萬(wàn)元。每逢重大節(jié)慶,院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪慰問老干部并隨時(shí)探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次,探望生病老干部40余人次,對(duì)2位老干部進(jìn)行了臨終關(guān)懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢,確切關(guān)懷老干部的身體健康。

院黨委對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問題,把工作落實(shí)到實(shí)處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實(shí)老干部政治、生活待遇方面,院黨委從解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā),采取切實(shí)有效措施,使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。院黨委將老干部理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)老干部思想政治工作的首要任務(wù),注重改進(jìn)工作形式和內(nèi)容,通過組織老干部列席重要會(huì)議、組織老干部參觀考察,開展老干部學(xué)習(xí)日、座談會(huì)、通報(bào)會(huì)等活動(dòng),針對(duì)老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策,與老干部溝通、交換意見,豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容,開拓了老干部的視野。老干辦注重調(diào)查研究和入戶走訪,確保老干部待遇落到實(shí)處。

院黨委還加強(qiáng)了老干部黨組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)老干部自我治理。積極與老同志們溝通,選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔(dān)任黨支部書記。通過行之有效的措施,老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效,目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動(dòng)。為有效的推動(dòng)老干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展,老干辦為老干部訂閱了一報(bào)一刊,其中《中國(guó)老年報(bào)》70份,《老同志之友》雜志185份,保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。

二、強(qiáng)化服務(wù),保障需求

強(qiáng)化對(duì)老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上,院黨委加大對(duì)老干部活動(dòng)室的投入,年,在新建的住院部綜合大樓內(nèi)增設(shè)老干部活動(dòng)室,設(shè)有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺(tái)等設(shè)施。同時(shí)以老干部活動(dòng)室為依托,開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動(dòng)。如組織老干部參加醫(yī)院職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的老年投籃、套圈項(xiàng)目、組織離休干部到沈陽(yáng)世博園、明陽(yáng)工業(yè)園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊(duì),僅年便支持老干部門球隊(duì)參加了三八杯、會(huì)員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫(yī)院老干部門球隊(duì)還參加了、等地組織的全國(guó)性老干部門球比賽,獲得了較好成績(jī)。

院黨委還從解決老干部實(shí)際問題入手,在老干部活動(dòng)室增設(shè)水沖式衛(wèi)生間,為老干部提供方便、舒適的活動(dòng)環(huán)境。并落實(shí)老干部聯(lián)系戶制度,增加了對(duì)身邊無(wú)子女的老同志的經(jīng)常聯(lián)系,優(yōu)先調(diào)配舒適的車輛供老干部使用,切實(shí)為他們做好服務(wù)。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇,春節(jié)發(fā)放米、面、油、魚等福利。老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢(shì),院黨委根據(jù)他們時(shí)間充裕、閱歷豐富等特點(diǎn),組織老干部開展調(diào)研活動(dòng),鼓勵(lì)他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。春節(jié)、“七一”、“重陽(yáng)”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會(huì),向他們通報(bào)醫(yī)院的發(fā)展情況,聽取老干部的意見和建議,對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問,以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是醫(yī)院重大活動(dòng),均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但醫(yī)院依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)工作,受到了老干部們的一致好評(píng)。

三、建設(shè)隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變作風(fēng)

建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍,關(guān)系到老干部的切身利益,關(guān)系到黨和政府的形象。多年來(lái),醫(yī)院老干辦人員情系老干部,心為老干部,把黨的暖和送給每一位老干部。她們關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的各類活動(dòng)。她們?cè)诰唧w工作中從基礎(chǔ)工作入手,嚴(yán)格規(guī)范老干部治理;完善政務(wù)公開制度,對(duì)老干部資金使用情況進(jìn)行公布,接受老干部的監(jiān)督;認(rèn)真處理老干部來(lái)信、來(lái)訪工作,對(duì)每一個(gè)老干部的來(lái)訪都認(rèn)真對(duì)待,指定專人調(diào)查處理,盡量給老干部一個(gè)滿足的答復(fù)。老干辦人員用實(shí)際行動(dòng)樹立了良好形象和威信,贏得了廣大老干部的擁護(hù)和信任,推進(jìn)了老干部各項(xiàng)工作的開展。

多年來(lái),醫(yī)院在關(guān)心老干部方面做了一些工作,但這與老干部的要求、與上級(jí)部門的要求還有一定的差距。今后,醫(yī)院將從實(shí)際出發(fā),更加務(wù)實(shí)地關(guān)心,照顧老干部的生活,盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,切實(shí)做到全體老干部老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂。

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