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根據(jù)市委組織部、市教育局、財政局、人事局《關于開展自主選聘高校畢業(yè)生到村任職和選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的通知》（*組字［2*］38號），現(xiàn)就做好我市2009年自主選聘高校畢業(yè)生到村任職工作提出以下工作方案。

一、自主選聘對象和條件

1、選聘對象。自主選聘對象為30歲以下（1*年6月30日以后出生）應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，其中，專科學歷高校畢業(yè)生必須是中共黨員（含預備黨員）。碩士研究生及以上學歷人員報名參加自主選聘的，免試直接進入體檢和考察范圍。

2、選聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）自愿到農(nóng)村基層工作。

（四）身體健康。

已參加省人力資源和社會保障廳、團省委等部門組織的到農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，參加“三支一扶”的經(jīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、參加“志愿服務西部計劃”的經(jīng)團省委推薦可作為選聘對象，選聘后，選聘對象此前的志愿服務終止。

二、自主選聘數(shù)量及任職

2009年全市自主選聘名額為82名，聘任期限為2年。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般*排擔任村黨組織書記助理職務；不是中共正式黨員的，一般*排擔任村委會主任助理職務。

三、自主選聘原則和程序

自主選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，主要包括宣傳發(fā)動、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序。今年的自主選聘工作5月中旬啟動，到8月下旬基本結束。

1、宣傳發(fā)動。市委組織部將今年的自主選聘名額分解下達到縣（市、區(qū)）（見附件1）。市委組織部、市人事局在《*報》、**人民廣播電臺、**電視臺、**黨建網(wǎng)、**市人民政府網(wǎng)、**市人事人才網(wǎng)、**市教育網(wǎng)等有關媒體、網(wǎng)站自主選聘公告，并組織各地各部門采取有效方式和途徑，積極宣傳選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要意義和有關優(yōu)惠政策，動員符合條件的高校畢業(yè)生報考。全市自主選聘公告時間為5月22日。

2、報名及資格審查。符合自主選聘條件的高校畢業(yè)生可直接登錄**黨建網(wǎng)報名，網(wǎng)上報名時間為6月1日—5日。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。網(wǎng)上報名期間，市委組織部負責對報考人員提交的報名表在24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格審查，確認通過與否。各縣（市、區(qū)）通過資格審查的報考人數(shù)于次日上午10：00前公布。

3、筆試。6月14日，全市統(tǒng)一組織筆試，由市委組織部、市人事局負責組織實施。考試科目為《大學生村干部基礎知識》，內(nèi)容側(cè)重于時事政治、黨的基本知識、有關農(nóng)村政策及公共基礎知識，不指定考試復習用書。筆試結束后，市委組織部劃定合格分數(shù)線，并在筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績從高分到低分、1:1.5的比例確定面試入闈人員名單。入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈。面試人數(shù)不足的，由市委組織部、市人事局對選聘名額進行適當調(diào)劑。筆試成績和面試入闈人員名單于6月25日在**黨建網(wǎng)上公布?？忌蓱{身份證號查詢。

4、資格復審。市委組織部負責對面試入闈人員進行資格復審，對不合格的，取消面試資格。6月23日前，市委組織部公布資格復審的時間、地點、聯(lián)系電話。面試入闈人員須提供本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、《2009年**市自主選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復審表》，是黨員的提供黨員證明信，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復審于7月10日前完成。

5、面試。面試時間為7月11日，由市委組織部、市人事局負責組織實施。面試結束后，市委組織部按照筆試與面試成績各占50%的比例合成考試總成績，并根據(jù)考試總成績按選聘名額數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。體檢和考察人員名單于7月20日在市黨建、人事網(wǎng)站公布。

6、體檢和考察。體檢時間為7月25日—26日，由各縣（市、區(qū)）委組織部負責組織進行，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)［20*］1號）執(zhí)行。考察時間為8月1日—15日，由市委組織部、各縣（市、區(qū)）委組織部共同組織實施。省外和往屆高校畢業(yè)生的考察，由各縣（市、區(qū)）委組織部負責；省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生的考察，由市委組織部負責，并向縣（市、區(qū)）委組織部提供考察材料。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由市委組織部審核后按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

7、公示?？疾旖Y束后，市委組織部、市人事局確定擬選聘人員名單，從8月18日起，在市黨建、人事網(wǎng)站進行公示。公示時間為5天。

8、決定聘用。公示期滿后，各縣（市、區(qū)）委組織部組織經(jīng)體檢、考察后確定的選聘人員填寫《2009年**市自主選聘高校畢業(yè)生到村任職人員登記表》（見附件2）和《2009年**市自主選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊》(見附件3)，并于8月31日前報市委組織部審批。

9、崗前培訓。市委組織部負責對全市自主選聘的高校畢業(yè)生進行7天左右的崗前集中培訓，邀請本地優(yōu)秀村干部和近年來選聘到村任職的大學生“村官”介紹典型經(jīng)驗，組織他們到本地先進村進行短期考察，幫助他們學習黨的農(nóng)村政策、涉農(nóng)法律法規(guī)知識、農(nóng)業(yè)適用技術、村務管理和農(nóng)村工作方法等。

10、簽訂聘任合同。培訓結束后，選聘人員由各縣（市、區(qū)）委組織部落實到具體的任職村。8月底，各縣（市、區(qū)）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同，明確雙方責任、權利、義務等，并將選聘人員派遣到所任職的村報到，選聘到村任職高校畢業(yè)生的有關待遇、服務時間從9月1日起算。對不服從組織派遣、不按規(guī)定時間報到的，取消選聘資格。

四、組織領導

全市自主選聘高校畢業(yè)生工作由市委組織部牽頭，市委組織部、市人事局負責組織，會同市委農(nóng)工部、市教育局、財政局、勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、公*局、民政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、扶貧辦、團市委共同組織開展。各縣（市、區(qū)）要進一步加強領導，精心組織，認真抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職各個環(huán)節(jié)的工作。市直各有關單位要切實負起責任，各司其職，加強協(xié)作，形成工作合力。特別是要認真落實選聘到村任職高校畢業(yè)生的各項待遇和保障政策，充分調(diào)動高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)的積極性。縣（市、區(qū)）委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對到村任職高校畢業(yè)生的日常管理和服務，認真做好聘任合同簽訂、工作生活補貼審核發(fā)放、人事檔案管理、戶籍管理、年度考核等工作，確保到村任職大學生下得去、待得住、干得好、流得動。各高校要認真做好大學生的思想教育和宣傳發(fā)動工作，鼓勵引導優(yōu)秀大學生積極報名應聘，到農(nóng)村基層鍛煉成長。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞傳媒，廣泛宣傳選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義，大力宣傳近年來特別是2*年選聘到村任職高校畢業(yè)生先進典型，宣傳開展這項工作的好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚的輿論氛圍。